2024年木工行業(yè)人才培養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃承包合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年木工行業(yè)人才培養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃承包合同本合同目錄一覽1.合同訂立的基本情況1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂的時間、地點1.3合同的生效日期2.承包方的基本情況2.1承包方的名稱、住所2.2承包方的法定代表人、聯(lián)系方式2.3承包方的資質(zhì)證書、經(jīng)營范圍3.被承包方的基本情況3.1被承包方的名稱、住所3.2被承包方的法定代表人、聯(lián)系方式3.3被承包方的資質(zhì)證書、經(jīng)營范圍4.合同的標(biāo)的4.1培養(yǎng)目標(biāo)4.2培養(yǎng)計劃4.3培養(yǎng)課程4.4培養(yǎng)方式4.5培養(yǎng)期限5.合同的履行5.1承包方義務(wù)5.2被承包方義務(wù)5.3合同履行的時間、地點5.4合同履行的方式5.5合同履行中的變更6.合同的費用及支付方式6.1合同費用總額6.2費用構(gòu)成6.3支付方式6.4付款時間6.5付款方式7.合同的變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件7.3合同變更、解除的程序8.違約責(zé)任8.1承包方違約責(zé)任8.2被承包方違約責(zé)任8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.爭議解決方式9.1爭議解決方式的選擇9.2爭議解決機構(gòu)的選定9.3爭議解決程序的執(zhí)行10.合同的生效、解除及終止10.1合同生效的條件10.2合同解除的條件10.3合同終止的條件11.合同附件11.1附件一：人才培養(yǎng)方案11.2附件二：職業(yè)規(guī)劃方案11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同的保管與送達12.1合同的保管方式12.2合同的送達方式12.3合同的送達時間13.合同的解除與終止13.1合同解除的條件13.2合同終止的條件13.3合同解除、終止的程序14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同解釋14.3合同的附件14.4合同的修改與補充14.5合同的簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本情況1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂的時間、地點1.2.1簽訂時間：2024年3月15日。1.2.2簽訂地點：市區(qū)路號木工培訓(xùn)中心會議室。1.3合同的生效日期1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.承包方的基本情況2.1承包方的名稱、住所2.1.1承包方：木工培訓(xùn)中心。2.1.2承包方的住所：市區(qū)路號。2.2承包方的法定代表人、聯(lián)系方式2.2.1法定代表人：。2.3承包方的資質(zhì)證書、經(jīng)營范圍2.3.1資質(zhì)證書：市人力資源和社會保障局頒發(fā)的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)許可證。2.3.2經(jīng)營范圍：職業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)。3.被承包方的基本情況3.1被承包方的名稱、住所3.1.1被承包方：木工有限公司。3.1.2被承包方的住所：市區(qū)路號。3.2被承包方的法定代表人、聯(lián)系方式3.2.1法定代表人：。3.3被承包方的資質(zhì)證書、經(jīng)營范圍3.3.1資質(zhì)證書：市工商行政管理部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照。3.3.2經(jīng)營范圍：木制品加工、銷售。4.合同的標(biāo)的4.1培養(yǎng)目標(biāo)4.1.1提升被承包方員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。4.1.2培養(yǎng)符合行業(yè)需求的木工人才。4.2培養(yǎng)計劃4.2.1培訓(xùn)周期：12個月。4.2.2培訓(xùn)內(nèi)容：木工基礎(chǔ)理論、實操技能、安全知識等。4.3培養(yǎng)課程4.3.1木工基礎(chǔ)理論課程。4.3.2木工實操技能課程。4.3.3安全知識培訓(xùn)課程。4.4培養(yǎng)方式4.4.1理論與實踐相結(jié)合。4.4.2在線學(xué)習(xí)與線下實操相結(jié)合。4.5培養(yǎng)期限4.5.1培訓(xùn)期限為12個月，自合同生效之日起計算。5.合同的履行5.1承包方義務(wù)5.1.1按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)。5.1.2負責(zé)培訓(xùn)場地、設(shè)備和教材的準(zhǔn)備。5.1.3負責(zé)培訓(xùn)師資力量的配備。5.2被承包方義務(wù)5.2.1按時參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。5.2.2負責(zé)培訓(xùn)期間員工的食宿安排。5.2.3配合承包方完成培訓(xùn)工作。5.3合同履行的時間、地點5.3.1培訓(xùn)時間：每周一至周五，上午9:00至下午5:00。5.3.2培訓(xùn)地點：市區(qū)路號木工培訓(xùn)中心。5.4合同履行的方式5.4.1線上線下相結(jié)合。5.4.2理論與實踐相結(jié)合。5.5合同履行中的變更5.5.1合同履行過程中，如遇特殊情況需變更培訓(xùn)時間、地點或內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并及時通知對方。6.合同的費用及支付方式6.1合同費用總額6.1.1合同費用總額為人民幣萬元整。6.2費用構(gòu)成6.2.1培訓(xùn)費用：人民幣萬元。6.2.2場地費用：人民幣萬元。6.2.3師資費用：人民幣萬元。6.3支付方式6.3.1被承包方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付合同費用總額的50%作為預(yù)付款。6.3.2剩余費用在培訓(xùn)結(jié)束后15個工作日內(nèi)支付。6.4付款時間6.4.1預(yù)付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)。6.4.2剩余費用：培訓(xùn)結(jié)束后15個工作日內(nèi)。6.5付款方式6.5.1預(yù)付款：銀行轉(zhuǎn)賬。6.5.2剩余費用：銀行轉(zhuǎn)賬。8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。8.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行成本增加。8.2合同解除的條件8.2.1合同一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。8.2.2合同目的無法實現(xiàn)或雙方同意解除。8.3合同變更、解除的程序8.3.1變更或解除合同應(yīng)書面通知對方。8.3.2雙方應(yīng)在接到通知后15日內(nèi)達成一致意見。8.3.3未達成一致意見的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。9.違約責(zé)任9.1承包方違約責(zé)任9.1.1未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還相應(yīng)費用。9.1.2因培訓(xùn)質(zhì)量不合格導(dǎo)致被承包方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2被承包方違約責(zé)任9.2.1未按時支付費用的，應(yīng)支付違約金。9.2.2未按時參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.3.1違約金：按合同金額的5%計算。9.3.2損害賠償：根據(jù)實際情況進行協(xié)商或訴訟解決。10.爭議解決方式10.1爭議解決方式的選擇10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構(gòu)的選定10.2.1市區(qū)人民法院。10.3爭議解決程序的執(zhí)行10.3.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合。10.3.2爭議解決結(jié)果具有法律效力。11.合同的生效、解除及終止11.1合同生效的條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2合同條款完整、明確。11.2合同解除的條件11.2.1雙方協(xié)商一致。11.2.2出現(xiàn)不可抗力情況。11.3合同終止的條件11.3.1合同目的實現(xiàn)。11.3.2合同期限屆滿。12.合同附件12.1附件一：人才培養(yǎng)方案12.1.1培養(yǎng)目標(biāo)。12.1.2培養(yǎng)計劃。12.1.3培養(yǎng)課程。12.2附件二：職業(yè)規(guī)劃方案12.2.1職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)。12.2.2職業(yè)規(guī)劃路徑。12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1培訓(xùn)師資力量清單。12.3.2培訓(xùn)場地、設(shè)備清單。13.合同的保管與送達13.1合同的保管方式13.1.1雙方各保留一份合同正本。13.2合同的送達方式13.2.1郵寄、專人送達或電子送達。13.3合同的送達時間13.3.1合同簽訂之日起算。14.其他約定事項14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行成本增加的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同解釋14.2.1合同解釋以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。14.3合同的修改與補充14.3.1合同的修改與補充需書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.4合同的簽署與生效14.4.1合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.4.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可或由一方委托，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他形式協(xié)助的個人或組織。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：人才培養(yǎng)方案的制定、師資力量的引進、培訓(xùn)場地和設(shè)備的租賃、職業(yè)規(guī)劃的咨詢服務(wù)等。16.第三方介入的審批與確認16.1甲乙雙方在考慮引入第三方前，應(yīng)書面通知對方，并提供第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費用預(yù)算等相關(guān)信息。16.2雙方應(yīng)在收到通知后15個工作日內(nèi)，共同決定是否引入第三方，并確認第三方的服務(wù)內(nèi)容和費用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方責(zé)任劃分18.1第三方在履行合同過程中，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行質(zhì)量不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2若第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行質(zhì)量不符合約定，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，劃分第三方與其他各方的責(zé)任。19.第三方權(quán)利與義務(wù)19.1第三方的權(quán)利：19.1.1按照合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。19.1.2在履行合同過程中，享有必要的知情權(quán)和溝通權(quán)。19.2第三方的義務(wù)：19.2.1按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。19.2.2在履行合同過程中，遵守國家法律法規(guī)和合同約定。19.2.3及時向甲乙雙方報告工作進展和問題。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面通知對方。20.2合同變更應(yīng)遵循公平、合理原則，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。21.第三方介入后的費用承擔(dān)21.1第三方的費用由甲乙雙方按合同約定分擔(dān)，具體分擔(dān)比例由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。21.2第三方費用應(yīng)在合同約定的支付時間內(nèi)，由甲乙雙方按照分擔(dān)比例支付。22.第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入后，若甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可提交市區(qū)人民法院訴訟解決。23.第三方介入后的合同解除23.1第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行質(zhì)量不符合約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同。23.2合同解除后，第三方應(yīng)退還已收取的費用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。24.第三方介入后的合同終止24.1第三方介入后，如合同目的實現(xiàn)或合同期限屆滿，合同終止。24.2合同終止后，第三方應(yīng)完成剩余工作，并退還剩余費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)方案詳細要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：人才培養(yǎng)方案是合同的核心附件，用于指導(dǎo)培訓(xùn)工作的開展。2.附件二：職業(yè)規(guī)劃方案詳細要求：包括職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)、實施步驟、預(yù)期成果等內(nèi)容。說明：職業(yè)規(guī)劃方案是幫助被承包方員工實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)文件。3.附件三：培訓(xùn)師資力量清單詳細要求：包括師資姓名、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗、授課課程等內(nèi)容。說明：師資力量清單用于確保培訓(xùn)質(zhì)量，是合同的重要附件。4.附件四：培訓(xùn)場地和設(shè)備清單詳細要求：包括場地地址、面積、設(shè)備種類、數(shù)量、使用情況等內(nèi)容。說明：場地和設(shè)備清單用于確保培訓(xùn)環(huán)境符合要求。5.附件五：培訓(xùn)費用明細表詳細要求：包括培訓(xùn)費用構(gòu)成、收費標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等內(nèi)容。說明：費用明細表用于明確培訓(xùn)費用的計算和支付。6.附件六：合同履行進度表詳細要求：包括培訓(xùn)時間安排、課程進度、考核結(jié)果等內(nèi)容。說明：進度表用于跟蹤合同履行情況，確保培訓(xùn)工作按計劃進行。7.附件七：違約責(zé)任認定及處理辦法詳細要求：包括違約行為類型、認定標(biāo)準(zhǔn)、處理辦法等內(nèi)容。說明：違約責(zé)任認定及處理辦法是合同中的重要條款，用于規(guī)范違約行為。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等內(nèi)容。說明：爭議解決協(xié)議用于在發(fā)生爭議時，明確解決途徑和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：承包方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。被承包方未按照合同約定支付費用。第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：承包方未提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還被承包方已支付的費用，并支付違約金。被承包方未支付費用的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)逾期付款的利息。第三方未提供專業(yè)服務(wù)的，應(yīng)退還已收取的費用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雙方未履行其他義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：承包方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致被承包方員工未能按時完成培訓(xùn)，被承包方要求承包方退還已支付的費用，并支付違約金人民幣X元。被承包方未按照合同約定支付培訓(xùn)費用，導(dǎo)致承包方無法正常開展培訓(xùn)工作，被承包方應(yīng)支付違約金人民幣X元，并承擔(dān)逾期付款的利息。全文完。2024年木工行業(yè)人才培養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃承包合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1人才培養(yǎng)數(shù)量2.2人才培養(yǎng)層次2.3人才培養(yǎng)專業(yè)3.職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容3.1職業(yè)技能培訓(xùn)3.2職業(yè)素質(zhì)提升3.3職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)4.承包方責(zé)任4.1人才培養(yǎng)實施4.2職業(yè)規(guī)劃實施4.3教學(xué)資源提供5.承包方義務(wù)5.1嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行5.2確保教學(xué)質(zhì)量5.3及時反饋人才培養(yǎng)情況6.支付方式與期限6.1支付方式6.2支付期限6.3付款條件7.人才培養(yǎng)質(zhì)量保障7.1考核評估體系7.2學(xué)員滿意度調(diào)查7.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.合同附件11.1附件一：人才培養(yǎng)計劃11.2附件二：職業(yè)規(guī)劃方案11.3附件三：教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求12.3合同生效日期13.其他約定事項13.1合同解釋13.2合同修改13.3合同補充14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2簽署日期14.3簽署地點第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為三年。2.人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1人才培養(yǎng)數(shù)量乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，為甲方培養(yǎng)并輸送合格木工人才不少于100人。2.2人才培養(yǎng)層次乙方應(yīng)按照甲方需求，培養(yǎng)初、中、高級木工人才，滿足甲方不同崗位的人才需求。2.3人才培養(yǎng)專業(yè)乙方應(yīng)開設(shè)木工、家具設(shè)計與制作、裝飾裝修等相關(guān)專業(yè)，確保培養(yǎng)出符合甲方要求的專業(yè)人才。3.職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容3.1職業(yè)技能培訓(xùn)乙方應(yīng)提供全面的職業(yè)技能培訓(xùn)，包括木工基礎(chǔ)技能、專業(yè)工具使用、工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。3.2職業(yè)素質(zhì)提升乙方應(yīng)注重學(xué)員的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，包括職業(yè)道德、團隊協(xié)作、溝通能力、創(chuàng)新意識等。3.3職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)乙方應(yīng)提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)員制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升職業(yè)競爭力。4.承包方責(zé)任4.1人才培養(yǎng)實施乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定，組織實施人才培養(yǎng)計劃，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量和進度。4.2職業(yè)規(guī)劃實施乙方應(yīng)負責(zé)實施職業(yè)規(guī)劃方案，跟蹤學(xué)員職業(yè)發(fā)展，提供必要的支持和服務(wù)。4.3教學(xué)資源提供乙方應(yīng)提供充足的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、實習(xí)基地等，確保教學(xué)質(zhì)量和效果。5.承包方義務(wù)5.1嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各項義務(wù)，確保合同履行到位。5.2確保教學(xué)質(zhì)量乙方應(yīng)建立健全教學(xué)質(zhì)量保障體系，確保學(xué)員所學(xué)知識和技能達到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.3及時反饋人才培養(yǎng)情況乙方應(yīng)定期向甲方反饋人才培養(yǎng)情況，包括學(xué)員出勤、學(xué)習(xí)成績、技能考核等。6.支付方式與期限6.1支付方式甲方應(yīng)按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方人才培養(yǎng)費用。6.2支付期限甲方應(yīng)在每個學(xué)年度結(jié)束后一個月內(nèi)，支付乙方相應(yīng)學(xué)年度的培養(yǎng)費用。6.3付款條件甲方支付乙方培養(yǎng)費用時，需提供乙方開具的正規(guī)發(fā)票。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定完成人才培養(yǎng)數(shù)量和質(zhì)量；（2）乙方未按合同約定提供教學(xué)資源或?qū)嵤┞殬I(yè)規(guī)劃；（3）甲方未按合同約定支付培養(yǎng)費用；（4）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按合同約定完成人才培養(yǎng)數(shù)量和質(zhì)量，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%；（2）乙方未按合同約定提供教學(xué)資源或?qū)嵤┞殬I(yè)規(guī)劃，應(yīng)立即整改，并承擔(dān)由此造成的損失；（3）甲方未按合同約定支付培養(yǎng)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款項的2%；（4）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約賠償（1）因違約造成的直接經(jīng)濟損失，由違約方承擔(dān)；（2）因違約造成的間接經(jīng)濟損失，由違約方承擔(dān)或雙方協(xié)商解決。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構(gòu)雙方可約定選擇具有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機構(gòu)作為爭議解決機構(gòu)。9.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)；雙方協(xié)商解決的，按協(xié)商結(jié)果分擔(dān)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即終止履行合同；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)退還已收取的款項。11.合同附件11.1附件一：人才培養(yǎng)計劃詳細列出人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資力量、教學(xué)資源等。11.2附件二：職業(yè)規(guī)劃方案詳細列出職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、實施步驟、評估標(biāo)準(zhǔn)等。11.3附件三：教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)明確教學(xué)質(zhì)量評估的內(nèi)容、方法、標(biāo)準(zhǔn)等。12.合同生效與備案12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案要求本合同簽訂后，雙方應(yīng)及時向相關(guān)部門備案。12.3合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。13.其他約定事項13.1合同解釋本合同以中文為準(zhǔn)，如有歧義，由雙方協(xié)商解決。13.2合同修改本合同任何條款的修改，均需雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。13.3合同補充本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2簽署日期本合同簽署日期為2024年1月1日。14.3簽署地點本合同簽署地點為甲方所在地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金注入或其他協(xié)助的個人或單位。15.2第三方介入形式（1）中介服務(wù)：為甲乙雙方提供信息交流、洽談、協(xié)調(diào)等中介服務(wù)；（2）技術(shù)支持：為甲方提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備調(diào)試、工藝改進等技術(shù)支持；（3）資金注入：為合同履行提供必要的資金支持；（4）其他協(xié)助：根據(jù)合同需要，提供其他形式的協(xié)助。16.第三方介入的同意16.1介入前同意任何第三方介入合同履行，必須事先取得甲乙雙方的書面同意。16.2同意方式甲乙雙方同意第三方介入，應(yīng)以書面形式明確表示，并簽訂三方協(xié)議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）遵守合同約定，確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求；（2）對其提供的服務(wù)或協(xié)助質(zhì)量負責(zé)，如因第三方原因造成合同無法履行或履行不當(dāng)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）對因第三方原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利（1）按照合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）在合同履行過程中，享有知情權(quán)和參與權(quán)；（3）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。18.第三方責(zé)任限額18.1限額設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、范圍、風(fēng)險等因素，由甲乙雙方在簽訂三方協(xié)議時約定。18.2限額計算第三方責(zé)任限額的計算方式如下：（1）根據(jù)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)，確定責(zé)任限額的基準(zhǔn)；（2）根據(jù)合同履行期間的風(fēng)險評估，確定責(zé)任限額的調(diào)整系數(shù)；（3）計算第三方責(zé)任限額，即基準(zhǔn)乘以調(diào)整系數(shù)。18.3限額履行第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同履行期間，由第三方承擔(dān)；如第三方違約，甲乙雙方可要求第三方履行責(zé)任限額范圍內(nèi)的賠償。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方與其他各方在合同履行中的責(zé)任劃分如下：（1）甲方與乙方對合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方對因其提供的服務(wù)或協(xié)助造成甲方或乙方的損失，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不承擔(dān)直接責(zé)任。19.2義務(wù)劃分第三方與其他各方的義務(wù)劃分如下：（1）甲方與乙方應(yīng)按照合同約定，履行各自義務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，提供必要的服務(wù)或協(xié)助；（3）甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其義務(wù)。20.第三方變更與退出20.1變更任何第三方在合同履行期間，如需變更其提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)事先取得甲乙雙方的書面同意。20.2退出第三方在合同履行期間，如需退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得書面同意。退出后，第三方應(yīng)承擔(dān)其退出前產(chǎn)生的責(zé)任。21.第三方協(xié)議21.1協(xié)議簽訂甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議，應(yīng)另行簽訂，并作為本合同的附件。21.2協(xié)議內(nèi)容（1）第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息；（2）第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的具體內(nèi)容；（3）第三方責(zé)任限額；（4）第三方與其他各方的責(zé)任劃分；（5）協(xié)議的有效期和終止條件；（6）爭議解決方式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計劃詳細要求：包括人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資力量、教學(xué)資源、實習(xí)基地、考核評估體系等。說明：本附件旨在明確人才培養(yǎng)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為合同履行提供依據(jù)。2.附件二：職業(yè)規(guī)劃方案詳細要求：包括職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、實施步驟、評估標(biāo)準(zhǔn)、跟蹤服務(wù)等。說明：本附件旨在為學(xué)員提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，確保人才培養(yǎng)與市場需求相結(jié)合。3.附件三：教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：包括評估內(nèi)容、評估方法、評估標(biāo)準(zhǔn)、評估周期等。說明：本附件旨在建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，確保教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)改進。4.附件四：第三方協(xié)議詳細要求：包括第三方基本信息、提供的服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容、責(zé)任限額、爭議解決方式等。說明：本附件旨在明確第三方在合同履行中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.附件五：違約行為及責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：包括各類違約行為、違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)、違約金計算方式等。說明：本附件旨在明確違約行為的界定和責(zé)任承擔(dān)，保障合同雙方的合法權(quán)益。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決費用等。說明：本附件旨在為合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議提供解決方案。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定完成人才培養(yǎng)數(shù)量和質(zhì)量；（2）乙方未按合同約定提供教學(xué)資源或?qū)嵤┞殬I(yè)規(guī)劃；（3）甲方未按合同約定支付培養(yǎng)費用；（4）第三方未按三方協(xié)議提供的服務(wù)或協(xié)助；（5）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：a.乙方未按合同約定完成人才培養(yǎng)數(shù)量和質(zhì)量，違約金為合同總金額的10%；b.乙方未按合同約定提供教學(xué)資源或?qū)嵤┞殬I(yè)規(guī)劃，應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失；c.乙方未按合同約定支付培養(yǎng)費用，違約金為應(yīng)付款項的2%。（2）甲方違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：a.甲方未按合同約定支付培養(yǎng)費用，違約金為應(yīng)付款項的2%；b.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）第三方違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：a.第三方未按三方協(xié)議提供的服務(wù)或協(xié)助，違約金為協(xié)議金額的10%；b.第三方造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約示例說明：（1）示例一：乙方未按合同約定完成人才培養(yǎng)數(shù)量，導(dǎo)致甲方招聘困難，乙方應(yīng)支付違約金10萬元。（2）示例二：甲方未按合同約定支付培養(yǎng)費用，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)實施人才培養(yǎng)計劃，甲方應(yīng)支付違約金2萬元。（3）示例三：第三方未按三方協(xié)議提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方項目延期，第三方應(yīng)支付違約金5萬元。全文完。2024年木工行業(yè)人才培養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃承包合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與宗旨3.承包內(nèi)容與范圍3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)3.3教學(xué)資源與設(shè)施4.人才培養(yǎng)計劃4.1人才培養(yǎng)方案4.2培訓(xùn)課程設(shè)置4.3培訓(xùn)時間安排5.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容5.1職業(yè)咨詢與規(guī)劃5.2就業(yè)指導(dǎo)與推薦5.3職業(yè)技能培訓(xùn)6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1承包方權(quán)利與義務(wù)6.2招聘方權(quán)利與義務(wù)7.人才培養(yǎng)費用及支付方式7.1費用總額7.2費用構(gòu)成7.3支付方式與時間8.教學(xué)質(zhì)量保證8.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2質(zhì)量監(jiān)控措施9.合同期限9.1合同起止時間9.2合同續(xù)簽條件10.違約責(zé)任10.1承包方違約責(zé)任10.2招聘方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.1.1承包方：木工職業(yè)技能培訓(xùn)中心1.1.2招聘方：家具制造有限公司1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1承包方法定代表人：1.2.2招聘方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1承包方聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.2招聘方聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同目的與宗旨2.1合同目的本合同旨在明確雙方在2024年木工行業(yè)人才培養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃方面的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任，共同推動木工行業(yè)人才素質(zhì)的提升和職業(yè)發(fā)展。2.2合同宗旨通過本合同的實施，促進木工行業(yè)人才培養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃的良性發(fā)展，為雙方創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益。3.承包內(nèi)容與范圍3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1培養(yǎng)具備木工行業(yè)所需基本技能和職業(yè)道德的初級技術(shù)工人。3.1.2提高木工行業(yè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。3.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)3.2.1提供職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢，幫助學(xué)員明確職業(yè)發(fā)展方向。3.2.2開展就業(yè)指導(dǎo)與推薦，為學(xué)員提供就業(yè)信息和服務(wù)。3.3教學(xué)資源與設(shè)施3.3.1承包方負責(zé)提供教學(xué)所需的場地、設(shè)備、教材等資源。3.3.2招聘方提供實習(xí)崗位，為學(xué)員提供實際操作機會。4.人才培養(yǎng)計劃4.1人才培養(yǎng)方案4.1.1制定符合木工行業(yè)需求的人才培養(yǎng)方案。4.1.2設(shè)計針對性強的課程體系，涵蓋木工技能、職業(yè)道德、團隊協(xié)作等方面。4.2培訓(xùn)課程設(shè)置4.2.1基礎(chǔ)理論課程：木工工藝學(xué)、材料學(xué)、木工機械設(shè)備等。4.2.2實踐操作課程：木工基本技能、木制品制作、家具裝配等。4.3培訓(xùn)時間安排4.3.1理論培訓(xùn)：共計40課時，每周2課時。4.3.2實踐操作培訓(xùn)：共計60課時，每周3課時。5.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容5.1職業(yè)咨詢與規(guī)劃5.1.1為學(xué)員提供一對一職業(yè)咨詢，幫助其明確職業(yè)發(fā)展方向。5.1.2根據(jù)學(xué)員實際情況，制定個性化職業(yè)規(guī)劃方案。5.2就業(yè)指導(dǎo)與推薦5.2.1收集木工行業(yè)招聘信息，為學(xué)員提供就業(yè)機會。5.2.2協(xié)助學(xué)員參加招聘會，提高就業(yè)成功率。5.3職業(yè)技能培訓(xùn)5.3.1針對學(xué)員需求，提供職業(yè)技能提升培訓(xùn)。5.3.2幫助學(xué)員獲取相關(guān)職業(yè)技能證書。6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1承包方權(quán)利與義務(wù)6.1.1按照合同約定提供人才培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。6.1.2保證教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)員順利結(jié)業(yè)。6.2招聘方權(quán)利與義務(wù)6.2.1提供實習(xí)崗位，為學(xué)員提供實際操作機會。6.2.2對實習(xí)學(xué)員進行考核，選拔優(yōu)秀人才進入公司工作。7.人才培養(yǎng)費用及支付方式7.1費用總額本合同人才培養(yǎng)費用總額為人民幣20萬元整。7.2費用構(gòu)成7.2.1理論培訓(xùn)費用：人民幣8萬元整。7.2.2實踐操作培訓(xùn)費用：人民幣6萬元整。7.2.3職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費用：人民幣2萬元整。7.3支付方式與時間7.3.1招聘方在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%的費用，即人民幣10萬元整。7.3.2培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)學(xué)員結(jié)業(yè)情況支付剩余50%的費用，即人民幣10萬元整。8.教學(xué)質(zhì)量保證8.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.1.1承包方確保所有授課教師具備相關(guān)專業(yè)背景和教學(xué)經(jīng)驗。8.1.2每位學(xué)員的出勤率不得低于95%，缺勤超過5課時者視為自動放棄培訓(xùn)資格。8.1.3每門課程結(jié)束后，對學(xué)員進行考核，考核合格率不得低于85%。8.2質(zhì)量監(jiān)控措施8.2.1招聘方指派專人負責(zé)對培訓(xùn)過程進行監(jiān)督，確保教學(xué)質(zhì)量。8.2.2承包方每月向招聘方提交教學(xué)質(zhì)量報告，內(nèi)容包括學(xué)員反饋、教師評價、培訓(xùn)進度等。8.2.3雙方定期召開教學(xué)質(zhì)量評估會議，對存在的問題進行討論和改進。9.合同期限9.1合同起止時間本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2合同續(xù)簽條件雙方在合同到期前一個月內(nèi)，如無違約行為且雙方同意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽本合同。10.違約責(zé)任10.1承包方違約責(zé)任10.1.1若承包方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，每延誤一天，應(yīng)向招聘方支付相當(dāng)于當(dāng)日培訓(xùn)費用20%的違約金。10.1.2若承包方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致學(xué)員未能達到預(yù)期效果，承包方應(yīng)退還相應(yīng)培訓(xùn)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2招聘方違約責(zé)任10.2.1若招聘方未按時支付培訓(xùn)費用，每延誤一天，應(yīng)向承包方支付相當(dāng)于當(dāng)日培訓(xùn)費用10%的違約金。10.2.2若招聘方提供的實習(xí)崗位不符合培訓(xùn)要求，導(dǎo)致學(xué)員權(quán)益受損，招聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同。11.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)無13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、資金提供方等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方介入若甲乙雙方約定引入中介方，中介方應(yīng)具備合法資質(zhì)，并簽訂中介服務(wù)協(xié)議。中介方的主要職責(zé)是協(xié)助甲乙雙方進行溝通協(xié)調(diào)，提供咨詢服務(wù)，但不承擔(dān)本合同的主要義務(wù)和責(zé)任。15.2.2技術(shù)服務(wù)提供方介入若甲乙雙方需要第三方提供技術(shù)服務(wù)，如師資培訓(xùn)、設(shè)施維護等，應(yīng)簽訂技術(shù)服務(wù)合同。技術(shù)服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)合同約定提供相應(yīng)服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。15.2.3資金提供方介入若甲乙雙方需要第三方提供資金支持，如貸款、投資等，應(yīng)簽訂資金合作協(xié)議。資金提供方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定提供資金，并對資金的使用進行監(jiān)督。15.3第三方責(zé)任劃分15.3.1第三方責(zé)任限額第三方介入本合同，其責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其合同約定執(zhí)行。若第三方合同中未約定責(zé)任限額，則其責(zé)任限額應(yīng)參照本合同的相關(guān)條款執(zhí)行。15.3.2第三方與其他各方責(zé)任劃分15.3.2.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同時，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。15.3.2.2甲乙雙方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，各自履行自己的義務(wù)。若因甲乙雙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2.3互相協(xié)作甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，共同協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。如需第三方協(xié)助，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的支持。16.第三方介入后的額外條款及說明16.1甲乙方責(zé)任16.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。16.1.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持