2024年農(nóng)民工工資權(quán)益保障與補(bǔ)充協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年農(nóng)民工工資權(quán)益保障與補(bǔ)充協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1工人信息2.2用人單位信息3.工作內(nèi)容與條件3.1工作內(nèi)容描述3.2工作條件與要求4.工資與福利4.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息時(shí)間安排5.3加班規(guī)定6.保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3其他福利保障7.離職與解除合同7.1離職程序7.2解除合同條件7.3離職補(bǔ)償8.保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款8.2競(jìng)業(yè)限制條款9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3法律適用第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指用人單位與農(nóng)民工之間，就農(nóng)民工在用人單位從事勞動(dòng)所應(yīng)享有的工資權(quán)益、福利待遇、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、離職與解除合同、保密與競(jìng)業(yè)限制、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)所簽訂的協(xié)議。1.2術(shù)語解釋（1）“農(nóng)民工”指農(nóng)村戶籍人員，在用人單位從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)的人員；（2）“用人單位”指與本合同簽訂協(xié)議的雇主單位；（3）“工資”指用人單位支付給農(nóng)民工的勞動(dòng)報(bào)酬；（4）“福利待遇”指用人單位為農(nóng)民工提供的各種福利措施；（5）“工作時(shí)間”指農(nóng)民工在用人單位從事勞動(dòng)的時(shí)間；（6）“休息休假”指農(nóng)民工依法享有的休息時(shí)間和休假時(shí)間；（7）“保險(xiǎn)福利”指用人單位為農(nóng)民工購買的社會(huì)保險(xiǎn)和提供的相關(guān)福利；（8）“離職”指農(nóng)民工與用人單位解除勞動(dòng)合同；（9）“解除合同”指用人單位或農(nóng)民工依法解除勞動(dòng)合同；（10）“保密”指農(nóng)民工在履行職務(wù)過程中所知悉的用人單位的商業(yè)秘密；（11）“競(jìng)業(yè)限制”指農(nóng)民工在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與用人單位相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。2.雙方基本信息2.1工人信息（1）姓名：（2）性別：（3）身份證號(hào)碼：（4）出生日期：（5）戶籍地址：2.2用人單位信息（1）單位名稱：（2）法定代表人：（3）單位地址：（4）聯(lián)系電話：（5）開戶銀行：（6）銀行賬號(hào)：3.工作內(nèi)容與條件3.1工作內(nèi)容描述（1）具體工作職責(zé)：（2）工作地點(diǎn)：（3）工作性質(zhì)：3.2工作條件與要求4.工資與福利4.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)（1）工資構(gòu)成：（2）工資支付周期：（3）工資支付時(shí)間：4.2工資支付方式（1）工資支付方式：（2）工資支付賬戶：4.3福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：（2）住房公積金：（3）其他福利：5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定（1）工作時(shí)間：（2）加班規(guī)定：5.2休息時(shí)間安排（1）每周休息時(shí)間：（2）法定節(jié)假日：5.3加班規(guī)定（1）加班工資計(jì)算方式：（2）加班申請(qǐng)程序：6.保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)（2）農(nóng)民工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分：6.2住房公積金（2）農(nóng)民工個(gè)人承擔(dān)的住房公積金部分：6.3其他福利保障7.離職與解除合同7.1離職程序（1）農(nóng)民工離職應(yīng)提前多少天通知用人單位：（2）用人單位應(yīng)如何處理農(nóng)民工離職事宜：7.2解除合同條件（1）用人單位解除合同的條件：（2）農(nóng)民工解除合同的條件：7.3離職補(bǔ)償8.保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款（1）農(nóng)民工在履行職務(wù)過程中，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；（2）商業(yè)秘密的范圍包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等；（3）農(nóng)民工不得以任何形式泄露、披露或使用商業(yè)秘密。8.2競(jìng)業(yè)限制條款（1）農(nóng)民工離職后，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與原用人單位存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系；（2）競(jìng)業(yè)限制期限自勞動(dòng)合同解除或終止之日起計(jì)算，不得超過兩年；（3）競(jìng)業(yè)限制期間，農(nóng)民工可以要求用人單位支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1違約行為（1）農(nóng)民工未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）用人單位未按合同約定支付工資或福利；（3）任何一方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，由人民法院判決；（3）違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決。10.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出裁決。11.合同生效與變更11.1合同生效條件（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同生效前，雙方應(yīng)按合同約定履行各自義務(wù)。11.2合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（3）合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。12.通知與送達(dá)12.1通知方式（1）通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；（1）郵寄；（2）電子郵件；（3）專人送達(dá)。12.2送達(dá)地址（1）農(nóng)民工的送達(dá)地址為：（2）用人單位的送達(dá)地址為：13.合同解除與終止13.1合同解除條件（1）合同解除需符合法律、法規(guī)規(guī)定或本合同約定的條件；（2）任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。13.2合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同期限屆滿；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件（1）農(nóng)民工個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）工作職責(zé)說明書；（3）工資支付明細(xì)表。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：（1）仲裁委員會(huì)名稱；（2）仲裁委員會(huì)地址；（3）仲裁委員會(huì)聯(lián)系電話。14.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)服務(wù)，如咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等；（2）提供資金支持，如擔(dān)保、貸款、保險(xiǎn)等；（3）提供物流、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)确?wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的介入方式。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任（1）確保第三方介入符合法律法規(guī)和合同約定；（2）向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等；（3）對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方責(zé)任（1）對(duì)甲方提供的第三方信息進(jìn)行核實(shí)，確保第三方具備履行合同的能力；（2）與甲方共同確定第三方介入的具體方式和內(nèi)容；（3）對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任范圍（1）提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）遵守法律法規(guī)和合同約定；（3）保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。17.2責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，并在合同中明確；（3）若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利保障（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益，確保乙方獲得合同約定的服務(wù)。19.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方應(yīng)與其他各方保持友好合作關(guān)系，共同維護(hù)合同履行過程中的和諧穩(wěn)定。20.第三方介入合同的變更與解除20.1變更（1）若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方；（2）第三方應(yīng)根據(jù)變更后的合同內(nèi)容履行相應(yīng)義務(wù)。20.2解除（1）若因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同；（2）解除合同后，第三方應(yīng)退還甲乙雙方已支付的服務(wù)費(fèi)用；（3）若因第三方原因?qū)е潞贤獬?，第三方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。21.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。21.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知第三方；（2）第三方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起三十日內(nèi)提出解決方案；（3）若協(xié)商不成，任何一方均可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.農(nóng)民工個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄農(nóng)民工的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。2.工作職責(zé)說明書要求：明確農(nóng)民工的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：附件二用于明確農(nóng)民工的工作職責(zé)，確保工作任務(wù)的順利完成。3.工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄農(nóng)民工的工資構(gòu)成、支付周期、支付時(shí)間、扣款項(xiàng)目等。說明：附件三用于記錄農(nóng)民工的工資支付情況，確保工資的準(zhǔn)確發(fā)放。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄農(nóng)民工參加的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)時(shí)間等。說明：附件四用于記錄農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保社會(huì)保險(xiǎn)的合規(guī)性。5.住房公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄農(nóng)民工參加的住房公積金種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)時(shí)間等。說明：附件五用于記錄農(nóng)民工的住房公積金繳納情況，確保住房公積金的合規(guī)性。6.保密協(xié)議要求：明確雙方保密義務(wù)的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：附件六用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說明：附件七用于限制農(nóng)民工離職后在特定行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)行為。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：附件八用于規(guī)范合同爭(zhēng)議的解決途徑，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.農(nóng)民工未按合同約定履行工作職責(zé)示例：農(nóng)民工未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致工期延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.用人單位未按合同約定支付工資或福利責(zé)任認(rèn)定：用人單位未按時(shí)足額支付工資或福利，視為違約。示例：用人單位未按時(shí)支付農(nóng)民工工資，應(yīng)支付違約金，并賠償農(nóng)民工因違約行為遭受的損失。3.任何一方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款責(zé)任認(rèn)定：違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，視為違約。示例：農(nóng)民工離職后違反競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按合同約定提供服務(wù)，視為違約。示例：第三方未按時(shí)完成服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。5.任何一方未按合同約定履行通知義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：未按合同約定履行通知義務(wù)，視為違約。示例：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向乙方提供第三方信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年農(nóng)民工工資權(quán)益保障與補(bǔ)充協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.工程概況3.1工程名稱3.2工程地點(diǎn)3.3工程規(guī)模3.4工程內(nèi)容4.工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.1工資計(jì)算方式4.2工資支付時(shí)間4.3工資支付方式5.工資保障措施5.1預(yù)付款制度5.2工程進(jìn)度款支付5.3工資拖欠處理6.工資支付保障基金6.1基金設(shè)立6.2基金用途6.3基金管理7.工程款支付方式7.1支付比例7.2支付時(shí)間7.3支付方式8.工程進(jìn)度款支付條件8.1工程進(jìn)度8.2質(zhì)量合格8.3安全生產(chǎn)9.工程款支付爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決期限10.工程延期與違約責(zé)任10.1工程延期原因10.2工程延期處理10.3違約責(zé)任11.安全生產(chǎn)與環(huán)保要求11.1安全生產(chǎn)責(zé)任11.2安全生產(chǎn)措施11.3環(huán)保要求12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同終止13.合同生效、變更與解除13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2爭(zhēng)議解決14.3法律適用14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1"農(nóng)民工"是指在中國境內(nèi)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動(dòng)者，不包括城市居民和農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口。1.1.2"工資"是指農(nóng)民工在履行合同期間按照約定完成的工作量或提供的服務(wù)，依法應(yīng)得的報(bào)酬。1.1.3"合同"是指本合同范本及其附件，包括但不限于農(nóng)民工工資支付、工程款支付、安全生產(chǎn)、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。1.2解釋1.2.1本合同中的條款如無特別說明，均按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋。1.2.2本合同中未定義的術(shù)語和概念，按照行業(yè)慣例和通用解釋進(jìn)行理解。2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名稱：_______2.1.2甲方地址：_______2.1.3甲方法定代表人：_______2.1.4甲方聯(lián)系電話：_______2.2乙方基本信息2.2.1乙方名稱：_______2.2.2乙方地址：_______2.2.3乙方法定代表人：_______2.2.4乙方聯(lián)系電話：_______3.工程概況3.1工程名稱：_______3.2工程地點(diǎn)：_______3.3工程規(guī)模：_______3.4工程內(nèi)容：_______4.工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.1工資計(jì)算方式：按日工資制，每日工資為_______元。4.2工資支付時(shí)間：每月_______日前支付上月工資。4.3工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定的賬戶。5.工資保障措施5.1預(yù)付款制度：合同簽訂后，甲方應(yīng)向乙方支付_______%的工程預(yù)付款。5.2工程進(jìn)度款支付：根據(jù)工程進(jìn)度，甲方每月支付_______%的工程進(jìn)度款。5.3工資拖欠處理：如出現(xiàn)工資拖欠，乙方有權(quán)暫停工程，并要求甲方在_______日內(nèi)支付拖欠工資。6.工資支付保障基金6.1基金設(shè)立：甲方應(yīng)設(shè)立工資支付保障基金，基金總額為_______元。6.2基金用途：用于支付農(nóng)民工的工資和解決工資拖欠問題。6.3基金管理：基金由甲方負(fù)責(zé)管理，乙方有權(quán)查詢基金使用情況。7.工程款支付方式7.1支付比例：甲方按照工程進(jìn)度支付工程款，支付比例分別為_______%、_______%、_______%。7.2支付時(shí)間：每次支付應(yīng)在工程達(dá)到相應(yīng)進(jìn)度后_______日內(nèi)完成。7.3支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定的賬戶。8.工程進(jìn)度款支付條件8.1工程進(jìn)度：工程進(jìn)度款支付以實(shí)際完成的工程量為依據(jù)，需達(dá)到合同約定的進(jìn)度要求，具體進(jìn)度節(jié)點(diǎn)為_______%。8.2質(zhì)量合格：工程質(zhì)量需符合國家相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后方可支付進(jìn)度款。8.3安全生產(chǎn)：在工程實(shí)施過程中，必須確保安全生產(chǎn)，如發(fā)生安全事故，將暫停支付進(jìn)度款，并要求乙方整改。9.工程款支付爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后_______日內(nèi)提出書面爭(zhēng)議通知，并自收到爭(zhēng)議通知之日起_______日內(nèi)提交相關(guān)證據(jù)。9.3爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______個(gè)月內(nèi)。10.工程延期與違約責(zé)任10.1工程延期原因：因不可抗力或甲方原因?qū)е鹿こ萄悠?，乙方有?quán)要求延長(zhǎng)工期。10.2工程延期處理：如因乙方原因?qū)е鹿こ萄悠?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。10.3違約責(zé)任：違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金金額為_______元/日。11.安全生產(chǎn)與環(huán)保要求11.1安全生產(chǎn)責(zé)任：乙方在施工過程中應(yīng)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保施工安全。11.2安全生產(chǎn)措施：乙方應(yīng)制定安全生產(chǎn)措施，包括但不限于安全教育、安全檢查、安全防護(hù)等。11.3環(huán)保要求：乙方在施工過程中應(yīng)遵守國家環(huán)保法律法規(guī)，采取有效措施防止環(huán)境污染。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。12.2合同解除程序：合同解除需提前_______日書面通知對(duì)方，并說明解除原因。12.3合同終止：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。13.合同生效、變更與解除13.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更：合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署變更協(xié)議。13.3合同解除：合同解除按本合同第十二條約定執(zhí)行。14.其他約定14.1通知與送達(dá)：本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等。14.2爭(zhēng)議解決：本合同爭(zhēng)議解決方式除本合同第九條約定外，還可選擇仲裁。14.3法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.4合同附件：本合同附件包括但不限于工程量清單、農(nóng)民工花名冊(cè)、工資支付記錄等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1定義15.1.1"第三方"是指除甲方和乙方以外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督、評(píng)估或咨詢的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方服務(wù)范圍包括但不限于工程質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)評(píng)估、工資支付審計(jì)、法律咨詢等。15.2第三方選擇與委托15.2.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照委托合同的規(guī)定，對(duì)提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。16.1.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е洛e(cuò)誤或遺漏，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.3第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)秘密。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)獲得其提供服務(wù)所需的必要信息和數(shù)據(jù)。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其職責(zé)。17.第三方介入的具體條款17.1質(zhì)量監(jiān)督17.1.1第三方負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保工程質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。17.1.2第三方應(yīng)定期向甲方或乙方提交工程質(zhì)量監(jiān)督報(bào)告。17.2安全生產(chǎn)評(píng)估17.2.1第三方負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)評(píng)估，確保安全生產(chǎn)措施落實(shí)到位。17.2.2第三方應(yīng)定期向甲方或乙方提交安全生產(chǎn)評(píng)估報(bào)告。17.3工資支付審計(jì)17.3.1第三方負(fù)責(zé)對(duì)工資支付進(jìn)行審計(jì)，確保工資支付符合合同約定。17.3.2第三方應(yīng)定期向甲方或乙方提交工資支付審計(jì)報(bào)告。17.4法律咨詢17.4.1第三方提供法律咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方處理合同履行中的法律問題。17.4.2第三方應(yīng)定期向甲方或乙方提交法律咨詢報(bào)告。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由委托合同約定，但不得超過委托合同金額的_______%。18.2在第三方責(zé)任范圍內(nèi)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性和公正性，不受甲方或乙方的影響。19.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由委托合同約定。19.3第三方與其他合同相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由各自合同約定。20.第三方介入的變更與終止20.1如需變更第三方或終止第三方介入，需經(jīng)甲方或乙方書面同意，并通知第三方。20.2變更或終止第三方介入，不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲方或乙方與第三方協(xié)商解決。21.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工程量清單要求：詳細(xì)列出工程項(xiàng)目的名稱、數(shù)量、計(jì)量單位、單價(jià)、總價(jià)等。說明：作為工程款支付的重要依據(jù)，需確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。2.農(nóng)民工花名冊(cè)要求：包括農(nóng)民工的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工資標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：用于記錄和管理農(nóng)民工的工資支付情況。3.工資支付記錄要求：記錄每次工資支付的日期、金額、支付方式等信息。說明：作為工資支付的證據(jù)，需確保記錄的準(zhǔn)確性和完整性。4.工程進(jìn)度報(bào)告要求：包括工程進(jìn)度、已完成工程量、存在的問題等。說明：用于反映工程進(jìn)展情況，作為工程款支付的重要依據(jù)。5.工程質(zhì)量報(bào)告要求：包括工程質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果、存在問題及整改措施等。說明：用于確保工程質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。6.安全生產(chǎn)評(píng)估報(bào)告要求：包括安全生產(chǎn)措施、存在的問題及整改措施等。說明：用于確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)。7.工資支付審計(jì)報(bào)告要求：包括工資支付情況、存在的問題及整改建議等。說明：用于確保工資支付符合合同約定。8.法律咨詢報(bào)告要求：包括法律問題、解決方案及建議等。說明：用于提供法律支持，協(xié)助解決合同履行中的法律問題。9.第三方委托合同要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：作為第三方介入的重要依據(jù)。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、程序、期限等。說明：用于解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付滯納金，滯納金按每日工資的_______%計(jì)算。示例：如甲方未按時(shí)支付農(nóng)民工工資，應(yīng)支付滯納金_______元/日。1.2未按時(shí)支付工程款責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按工程款總額的_______%計(jì)算。示例：如甲方未按時(shí)支付工程款，應(yīng)支付違約金_______元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1工程質(zhì)量不合格責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用，并支付違約金，違約金按工程款總額的_______%計(jì)算。示例：如乙方施工的工程質(zhì)量不合格，應(yīng)支付修復(fù)費(fèi)用_______元及違約金_______元。2.2工程進(jìn)度延誤責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)工期延誤責(zé)任，并支付違約金，違約金按工期延誤天數(shù)計(jì)算。示例：如乙方導(dǎo)致工程延誤_______天，應(yīng)支付違約金_______元/天。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未能履行委托合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償由此給甲方或乙方造成的損失。示例：如第三方未能履行工程質(zhì)量監(jiān)督職責(zé)，應(yīng)賠償損失_______元。全文完。2024年農(nóng)民工工資權(quán)益保障與補(bǔ)充協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.總則1.1適用范圍1.2定義和解釋1.3合同簽訂和生效2.勞動(dòng)關(guān)系建立2.1勞動(dòng)合同簽訂2.2工作崗位和內(nèi)容2.3工作時(shí)間和休息休假3.工資待遇3.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時(shí)間3.3加班工資和津貼3.4工資調(diào)整4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2福利待遇5.工作條件和環(huán)境5.1工作場(chǎng)所安全5.2工作環(huán)境5.3個(gè)人防護(hù)用品6.培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展計(jì)劃7.勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2規(guī)章制度8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的條件8.2解除合同的手續(xù)8.3終止合同的條件9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任范圍10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同的變更和解除11.1變更合同的條件11.2解除合同的條件12.合同的生效、終止和存續(xù)12.1合同生效時(shí)間12.2合同終止條件12.3合同存續(xù)期限13.其他約定13.1通知方式13.2法律適用和爭(zhēng)議管轄13.3合同附件14.合同簽署和生效日期第一部分：合同如下：第一條總則1.1適用范圍本合同適用于2024年1月1日至2024年12月31日期間，甲方（用人單位）與乙方（農(nóng)民工）之間建立的勞動(dòng)關(guān)系。1.2定義和解釋（1）“農(nóng)民工”指根據(jù)國家規(guī)定，離開戶籍所在地到其他地區(qū)從事非農(nóng)業(yè)勞動(dòng)的農(nóng)村勞動(dòng)者。（2）“工資”指乙方按照規(guī)定，由甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬。（3）“社會(huì)保險(xiǎn)”指根據(jù)國家法律規(guī)定，由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。1.3合同簽訂和生效本合同由甲乙雙方在本合同簽訂之日起生效。第二條勞動(dòng)關(guān)系建立2.1勞動(dòng)合同簽訂甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂書面勞動(dòng)合同。2.2工作崗位和內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方安排的工作崗位和內(nèi)容，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.3工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間應(yīng)按照國家規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息1天。第三條工資待遇3.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)甲方的工資支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，具體工資數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2工資支付時(shí)間甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的15日前。3.3加班工資和津貼甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，支付乙方加班工資和津貼。3.4工資調(diào)整甲乙雙方可協(xié)商確定工資調(diào)整方案，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2福利待遇甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第五條工作條件和環(huán)境5.1工作場(chǎng)所安全甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。5.2工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方身體健康。5.3個(gè)人防護(hù)用品甲方應(yīng)向乙方提供必要的個(gè)人防護(hù)用品。第六條培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高職業(yè)技能。6.2職業(yè)發(fā)展計(jì)劃甲方應(yīng)與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離崗、曠工或違反工作規(guī)定。7.2規(guī)章制度甲方應(yīng)制定合理的規(guī)章制度，并向乙方公布。乙方應(yīng)遵守規(guī)章制度，不得違反。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致，可以提前30日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同。8.2解除合同的手續(xù)解除勞動(dòng)合同，甲乙雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3終止合同的條件（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的。（2）乙方死亡或者被宣告死亡、失蹤的。（3）甲方依法被撤銷、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、合并、分立或者破產(chǎn)的。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條違約責(zé)任10.1違約責(zé)任范圍甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。（2）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條合同的變更和解除11.1變更合同的條件甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。11.2解除合同的條件（1）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。（2）甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的。第十二條合同的生效、終止和存續(xù)12.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.3合同存續(xù)期限本合同的有效期為自簽訂之日起至勞動(dòng)合同期滿之日止。第十三條其他約定13.1通知方式甲乙雙方之間的通知，以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱為準(zhǔn)。13.2法律適用和爭(zhēng)議管轄本合同適用中華人民共和國法律。因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。13.3合同附件（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；（3）雙方協(xié)商一致的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1定義本合同所指的第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、監(jiān)督、評(píng)估等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2范圍（1）提供勞動(dòng)合同簽訂、履行過程中的法律咨詢和指導(dǎo)；（2）進(jìn)行勞動(dòng)條件和環(huán)境的監(jiān)督；（3）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納的審核；（4）對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解；（5）提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升服務(wù)。第二條甲乙雙方引入第三方介入的程序2.1引入程序（1）雙方共同確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍；（2）簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）將《第三方介入?yún)f(xié)議》作為本合同的附件。第三條第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；（2）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（3）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.2第三方的義務(wù)（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定；（2）對(duì)甲乙雙方提供的資料和信息保密；（3）按照約定的時(shí)間和方式履行職責(zé)；（4）對(duì)甲乙雙方違反合同的行為，有權(quán)提出意見和建議。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任界定第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額《第三方介入?yún)f(xié)議》中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，具體如下：（1）因第三方故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方賠償總額不超過本合同總金額的5%；（2）因第三方的一般過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方賠償總額不超過本合同總金額的1%。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方第三方作為甲方提供服務(wù)的第三方，其與甲方的關(guān)系基于《第三方介入?yún)f(xié)議》。甲方應(yīng)確保第三方具備履行職責(zé)的能力和條件。5.2第三方與乙方第三方作為乙方提供服務(wù)的第三方，其與乙方的關(guān)系基于《第三方介入?yún)f(xié)議》。乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的支持和配合。5.3第三方與甲乙雙