合規(guī)內(nèi)控崗位安全職責

合規(guī)內(nèi)控崗位安全職責合規(guī)內(nèi)控崗位安全職責篇一崗位職責：1、協(xié)助建立并持續(xù)完善財務(wù)管理標準及內(nèi)控程序，檢查標準及制度落實執(zhí)行情況；2、協(xié)助優(yōu)化完善資金、資產(chǎn)、成本及費用管理體制；3、協(xié)助建立財務(wù)預(yù)算和風險控制機制、規(guī)范財務(wù)行為和財務(wù)活動；4、協(xié)助財務(wù)部門的組織建設(shè)、目標管理與考核、業(yè)務(wù)培訓管理及其他綜合事務(wù)管理；5、財務(wù)內(nèi)控風險檢查分析，組織內(nèi)控流程整改。任職要求：1、審計、財務(wù)、企業(yè)管理類本科以上學歷；2、3年以上企業(yè)內(nèi)審、內(nèi)控、財務(wù)工作經(jīng)驗，具有審計、內(nèi)控等扎實的專業(yè)知識和技能；3、熟悉內(nèi)部控制、風險管理及合規(guī)性程序，有機械制造類企業(yè)內(nèi)控管理經(jīng)驗者優(yōu)先；4、良好的溝通、協(xié)調(diào)及文字表達能力，邏輯性、執(zhí)行力強，有突出的獨立分析和解決問題的能力。合規(guī)內(nèi)控崗位安全職責篇二內(nèi)控合規(guī)經(jīng)理萬科集團總部沃土計劃萬科集團總部沃土計劃（分支機構(gòu)）工作職責：1、主導公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，建立相關(guān)的規(guī)章制度；2、對公司管理制度、工作流程和經(jīng)營管理過程中可能出現(xiàn)的風險點進行識別、分析和評估，對完善公司制度和流程提出具體建議；3、進行合規(guī)風險管理，組織項目事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查，草擬風險提示和風險評估報告；4、組織實施具體審計項目，包括專項審計、常規(guī)審計、舞弊審計、經(jīng)濟責任審計、離任或離職審計、招采審計等；5、輸出審計報告，提出整改建議。任職要求：1、全日制本科及以上學歷，法律、會計、信息、審計等專業(yè)；2、具備5年以上企業(yè)內(nèi)部審計從業(yè)工作經(jīng)驗；3、具有高度的職業(yè)敏感性和豐富的專項審計經(jīng)驗，能獨立完成專項審計項目；4、具備良好的公文寫作能力；5、誠實守信，責任意識強，積極進?。挥辛己玫穆殬I(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力，工作原則性強；6、具備一定的風險分析能力，具有較強的團隊協(xié)作能力及學習能力。合規(guī)內(nèi)控崗位安全職責篇三財務(wù)內(nèi)控經(jīng)理湖北恒泰天縱控股集團有限公司湖北恒泰天縱控股集團有限公司,恒泰天縱崗位職責:1、參與制定集團及各子公司年度經(jīng)營計劃。2、在集團相關(guān)領(lǐng)導下負責編制集團各部門及各子公司月度資金計劃,負責集團及各分子公司年度全面預(yù)算的編制、調(diào)整、執(zhí)行以及差異分析。3、組織并規(guī)范全集團各子公司核算管理、合并報表、財務(wù)分析,并審核下屬公司財務(wù)報表和財務(wù)分析。4、負責全集團財務(wù)系統(tǒng)升級,完善財務(wù)系統(tǒng)標準化集團管控。5、建立并完善集團及各子公司財務(wù)管理制度及流程體系,并監(jiān)督執(zhí)行。6、負責投資項目經(jīng)濟效益測算和可行性研究報告分析。7、制定部門工作計劃并組織計劃的實施、協(xié)調(diào)、檢查及評價。8、協(xié)下調(diào)下屬員工、本部門與其他部門之間的工作關(guān)系。任職要求:1、集團層面同等崗位財務(wù)管理工作經(jīng)驗4年以上;2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營管理,豐富的房地產(chǎn)行業(yè)知識;3、在集團全面預(yù)算管理、核算管理及合并報表和財務(wù)分析以及內(nèi)控制度和流程體系等方面能獨當一面;4、財務(wù)、金融、工商管理或其他經(jīng)濟類相關(guān)學歷。合規(guī)內(nèi)控崗位安全職責篇四崗位職責：1、對各部門費用使用、工作流程和制度執(zhí)行進行常規(guī)稽查。2、對部門、員工及客戶的重大投訴進行調(diào)查，組織相關(guān)部門妥善解決；3、對公司員工的貪污受賄行為進行調(diào)查；4、召集被稽核部門和員工參與調(diào)查座談會；5、對公司及其所有子公司、分公司重大事項以及特殊案件的調(diào)查及審議；任職資格：1、法律、審計、偵查等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、思維敏捷、有較強的邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際溝通及語言表達能力；4、良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，成熟穩(wěn)重，工作踏實。合規(guī)內(nèi)控崗位安全職責篇五職責描述:1.全面負責內(nèi)控稽核部各項工作,組織制訂內(nèi)控審計部管理制度、工作流程,確保各項工作有序開展;2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求,擬定部門業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核工作計劃,并組織實施。3.掌握內(nèi)部控制要點,支持管理層分析集團及各分子公司業(yè)務(wù)流程、財務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)和管理現(xiàn)狀,對比差距,確定控制要點,確定內(nèi)控檢查重點、流程節(jié)點。4.支持和配合各部門分子公司起草各項內(nèi)控制度及標準體系,不斷完善內(nèi)控稽核工作質(zhì)量及標準體系5.根據(jù)確定的業(yè)務(wù)流程、控制要點、節(jié)點,設(shè)計內(nèi)控稽核團隊的工作方法、要點、節(jié)點;制定工作程序、工作頻率和報告模式;6.組織進行專項的稽核工作,對各運營單位的流程執(zhí)行的稽核,監(jiān)督和檢查工作,評估各運營單位執(zhí)行公司標準表現(xiàn)7.組織、制定內(nèi)控培訓計劃,并組織協(xié)調(diào)集團各部門、各分子公司實施內(nèi)控自我評價培訓實施各單位的內(nèi)部控制自我評價,完成內(nèi)控自我評價報告。8.結(jié)合審計監(jiān)察工作結(jié)果和各單位評價報告,形成分析報告,提出改善建議9.負責內(nèi)控審計部的團隊建設(shè),包括員工培訓、績效考核等,對部門員工及下屬部門進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作順利開展。任職要求:1.本科及以上學歷,英語水平良好,熟練運用辦公軟件,獲得cpa、cics、cia證書的優(yōu)先2.良好的道德品質(zhì),誠實守信;10年內(nèi)控或內(nèi)審從業(yè)經(jīng)驗,3-5年管理經(jīng)驗,有負責和參與企業(yè)內(nèi)控項目建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先3.豐富的項目管理能力、較強專業(yè)出色報告書寫及文字表達能力合規(guī)內(nèi)控崗位安全職責篇六職責描述:1.負責對快消、房地產(chǎn)、金融變化趨勢進行跟蹤、分析,識別外部政策、商業(yè)模式、消費者等因素對企業(yè)產(chǎn)生的風險與機會;2.負責建立、維護內(nèi)控與風險管理手冊;3.負責開展風險識別與評估工作,建立、維護風險事件庫;4.負責建立、維護危機事件庫,對危機事件風險源進行梳理與整治;5.根據(jù)企業(yè)風險評估結(jié)果,開展專項風險治理工作;6.負責開展內(nèi)部控制評價工作,并出具內(nèi)控評價報告;7.負責風險管理文化宣傳,開展風險管理培訓;8.協(xié)助部門開展其他領(lǐng)域的風險管理工作。任職要求:1.大學本科及以上學歷,具有法律、企業(yè)管理、風險管理、內(nèi)控等專業(yè)背景;2.具備3年以上管理咨詢或企業(yè)內(nèi)部