藥店員工服務(wù)手冊

藥店員工服務(wù)手冊合同編號：__________鑒于甲方為一家合法成立的藥店，乙方愿意加入甲方，并為甲方提供相應(yīng)的服務(wù)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本服務(wù)手冊，以共同遵守。一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方藥店的一名員工，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，服從甲方的管理和安排，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的售藥服務(wù)及其他相關(guān)工作。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財務(wù)制度等。二、服務(wù)期限2.1本服務(wù)手冊自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如乙方在有效期屆滿前連續(xù)曠工超過____天，或累計曠工超過____天，甲方有權(quán)立即解除本服務(wù)手冊。2.3如乙方在有效期屆滿前提出辭職，應(yīng)提前____天向甲方書面提交辭職申請。三、勞動報酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，按時領(lǐng)取工資、獎金及其他福利待遇。3.2乙方的工作時間、加班工資、請假扣薪等事項，按照甲方的勞動制度執(zhí)行。3.3乙方應(yīng)保證其在甲方的工作時間，不得在其他單位兼職，否則甲方有權(quán)解除本服務(wù)手冊。四、保密條款4.1乙方同意在合同期間及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1雙方違反本服務(wù)手冊的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本服務(wù)手冊的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的____倍。六、爭議解決6.1雙方在履行本服務(wù)手冊過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本服務(wù)手冊一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本服務(wù)手冊自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方藥店管理制度4.甲方薪酬制度5.甲方商業(yè)秘密范圍說明6.乙方簽署的保密協(xié)議7.乙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)或違反甲方管理制度，認(rèn)定為違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。3.乙方未提前書面提交辭職申請，認(rèn)定為違約行為。4.乙方在其他單位兼職，影響甲方工作，認(rèn)定為違約行為。5.乙方未按約定支付違約金，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中的藥店一方。2.乙方：指合同中的員工一方。3.服務(wù)手冊：指雙方簽訂的用于明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面文件。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指乙方違反服務(wù)手冊約定時，應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進度。解決辦法：甲方對乙方進行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和效率。2.乙方未遵守保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方依據(jù)服務(wù)手冊約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未提前提交辭職申請，造成甲方工作不便。解決辦法：甲方與乙方溝通，要求其按照約定提前提交辭職申請。4.乙方在其他單位兼職，影響甲方工作。解決辦法：甲方依據(jù)服務(wù)手冊約定，解除與乙方的合同關(guān)系。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘員工，與乙方簽訂服務(wù)手冊。2.乙方在甲方藥店提供服務(wù)，遵守甲方管理制度。3.乙方享受甲方提供的薪酬和福利待遇。4.乙