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人力資源溝通協(xié)調(diào)藝術(shù)合同編號:__________注冊地址:法定代表人:聯(lián)系電話:注冊地址:法定代表人:聯(lián)系電話:鑒于甲方為一家依法成立并有效運營的企業(yè),乙方為一家具備相關(guān)專業(yè)能力和經(jīng)驗的個人或組織,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就甲方人力資源溝通協(xié)調(diào)藝術(shù)方面的相關(guān)事項,達成如下協(xié)議:一、合作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際需求,為甲方提供人力資源溝通協(xié)調(diào)藝術(shù)的咨詢、培訓及指導服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準,并保證服務(wù)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供相關(guān)資料、報告及建議,以協(xié)助甲方提高人力資源溝通協(xié)調(diào)藝術(shù)水平。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議將在有效期屆滿后自動續(xù)簽____年。三、服務(wù)費用3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供服務(wù)費用報價,并在雙方確認后簽訂《服務(wù)費用結(jié)算協(xié)議》。3.2甲方應(yīng)按照《服務(wù)費用結(jié)算協(xié)議》的約定,及時支付乙方服務(wù)費用。四、保密條款4.1除非依法應(yīng)當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本協(xié)議及雙方交易信息外,雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及在執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2若乙方未能按照約定時間、質(zhì)量完成服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)予以補救,并有權(quán)按照實際損失向乙方追償。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.人力資源溝通協(xié)調(diào)藝術(shù)服務(wù)方案2.服務(wù)費用報價單3.服務(wù)費用結(jié)算協(xié)議4.乙方專業(yè)資質(zhì)證明5.培訓課程安排及講師名單6.溝通協(xié)調(diào)藝術(shù)改進報告7.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未能按照約定時間、質(zhì)量完成服務(wù),視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,視為違約。3.甲方未按照《服務(wù)費用結(jié)算協(xié)議》的約定支付服務(wù)費用,視為違約。4.甲方未按照約定提供必要的信息、資料,影響乙方正常提供服務(wù)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.人力資源溝通協(xié)調(diào)藝術(shù):指在組織內(nèi)部及組織與外部之間,通過有效的溝通與協(xié)調(diào)手段,提高人力資源管理效果的一門藝術(shù)。2.保密協(xié)議:指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議,違反保密協(xié)議將承擔違約責任。3.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.損失賠償:指因違約行為導致對方遭受的實際損失,違約方應(yīng)予以賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方服務(wù)進度滯后:與乙方溝通,要求其加大投入,確保按期完成服務(wù)。如有必要,可協(xié)商延長服務(wù)期限。2.乙方服務(wù)質(zhì)量不達標:要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)進行整改,如仍不達標,可按約定扣除違約金或終止合同。3.甲方支付服務(wù)費用不及時:提醒甲方按約定支付服務(wù)費用,如有必要,可協(xié)商延期支付。4.甲方未提供必要信息:提醒甲方按照合同約定提供相關(guān)信息,以確保乙方正常提供服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)內(nèi)部團隊協(xié)作不暢,需要提高溝通協(xié)調(diào)能力。2.企
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