2024年實習(xí)生就業(yè)保障協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習(xí)生就業(yè)保障協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義1.2保障協(xié)議定義1.3相關(guān)術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1實習(xí)生基本信息2.2用人單位基本信息3.實習(xí)崗位與期限3.1實習(xí)崗位描述3.2實習(xí)期限4.實習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會保險及公積金4.3其他福利待遇5.實習(xí)生職責(zé)與義務(wù)5.1實習(xí)生職責(zé)5.2實習(xí)生義務(wù)6.用人單位職責(zé)與義務(wù)6.1用人單位職責(zé)6.2用人單位義務(wù)7.實習(xí)生考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.實習(xí)生離職規(guī)定8.1離職條件8.2離職流程9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他13.1合同附件13.2合同解釋14.簽署與生效14.1簽署時間14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義：本合同中所稱實習(xí)生，指根據(jù)我國《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，接受用人單位實習(xí)培訓(xùn)，以獲取實際工作經(jīng)驗的人員。1.2保障協(xié)議定義：本合同所稱保障協(xié)議，是指用人單位與實習(xí)生就實習(xí)期間的權(quán)益保障所簽訂的協(xié)議。1.3相關(guān)術(shù)語解釋：（1）實習(xí)期限：指實習(xí)生在用人單位進(jìn)行實習(xí)的時間，自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。（2）社會保險及公積金：指按照我國相關(guān)法律法規(guī)，由用人單位為實習(xí)生繳納的社會保險費和住房公積金。2.雙方基本信息2.1實習(xí)生基本信息：（1）姓名：（2）性別：（3）身份證號碼：（4）學(xué)歷：（5）聯(lián)系方式：2.2用人單位基本信息：（1）名稱：（2）法定代表人：（3）住所：（4）聯(lián)系電話：3.實習(xí)崗位與期限3.1實習(xí)崗位描述：（1）崗位名稱：（2）崗位職責(zé)：（3）工作地點：3.2實習(xí)期限：自協(xié)議簽訂之日起至____年____月____日止。4.實習(xí)待遇4.1工資待遇：實習(xí)生在實習(xí)期間，每月工資為人民幣____元。4.2社會保險及公積金：用人單位將為實習(xí)生繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.3其他福利待遇：（1）提供實習(xí)期間的工作午餐；（2）提供實習(xí)期間的必要辦公設(shè)備；（3）根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn)，提供一定的獎金或獎勵。5.實習(xí)生職責(zé)與義務(wù)5.1實習(xí)生職責(zé)：（1）遵守國家法律法規(guī)及用人單位的各項規(guī)章制度；（2）認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，服從用人單位安排；（3）愛護(hù)用人單位的財產(chǎn)，不得擅自帶走或損壞。5.2實習(xí)生義務(wù)：（1）按時參加實習(xí)，不得無故缺勤；（3）對實習(xí)期間所知悉的用人單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。6.用人單位職責(zé)與義務(wù)6.1用人單位職責(zé)：（1）為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件和指導(dǎo)；（2）對實習(xí)生進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高其實際工作能力；（3）保障實習(xí)生的合法權(quán)益，按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.2用人單位義務(wù)：（1）按照協(xié)議約定支付實習(xí)生工資及福利；（2）為實習(xí)生提供必要的工作環(huán)境及安全保障；（3）對實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生的意外傷害，按照國家及地方相關(guān)政策進(jìn)行處理。8.實習(xí)生離職規(guī)定8.1離職條件8.1.1實習(xí)生因個人原因要求離職，需提前____個工作日向用人單位提出書面申請。8.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律或協(xié)議約定，有權(quán)隨時解除協(xié)議。8.2離職流程8.2.1實習(xí)生提出離職申請后，用人單位應(yīng)在____個工作日內(nèi)進(jìn)行審核。8.2.2審核通過后，雙方應(yīng)簽訂離職協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。8.2.3實習(xí)生辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財產(chǎn)、交接工作等。8.2.4用人單位應(yīng)在實習(xí)生離職后____個工作日內(nèi)結(jié)清實習(xí)期間的工資和福利待遇。9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間及離職后，對用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2保密期限自實習(xí)開始之日起至離職后____年止。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間所創(chuàng)作的成果，如無特別約定，其知識產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。9.2.2用人單位應(yīng)尊重實習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯其合法權(quán)益。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)，造成用人單位損失的；10.1.2用人單位未按約定支付工資或福利待遇的；10.1.3任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2因違約行為造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.1.3也可依法向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字或蓋章；12.1.2協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)要求。12.2合同終止條件12.2.1實習(xí)期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。13.其他13.1合同附件13.1.1本合同附件一為實習(xí)生個人信息表；13.1.2本合同附件二為實習(xí)崗位說明書。13.2合同解釋13.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充；13.2.2本合同解釋權(quán)歸用人單位所有。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同中所稱第三方，指在實習(xí)過程中，為實習(xí)生提供就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、安全保障等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、安全服務(wù)機(jī)構(gòu)等。14.2第三方介入方式14.2.1第三方介入應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方和乙方同意，并由甲方或乙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。14.3第三方責(zé)任14.3.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，對因第三方原因造成的實習(xí)生權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.4第三方責(zé)任限額14.4.1第三方責(zé)任限額指第三方在提供服務(wù)過程中因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生權(quán)益受損時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。14.4.2第三方責(zé)任限額的確定：14.4.2.1甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用等因素，共同商定合理的責(zé)任限額。14.4.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。14.5第三方與其他各方的責(zé)任劃分14.5.1第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分：14.5.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。14.5.1.2甲方和乙方在提供配合和支持時，如無故意或重大過失，不承擔(dān)直接責(zé)任。14.5.2第三方與實習(xí)生之間的責(zé)任劃分：14.5.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的約定，保障實習(xí)生的合法權(quán)益。14.5.2.2實習(xí)生在使用第三方服務(wù)時，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，因自身原因造成的損失，由實習(xí)生自行承擔(dān)。14.6第三方變更14.6.1如需更換第三方，甲方或乙方應(yīng)提前____個工作日通知對方，并經(jīng)雙方同意后方可更換。14.7第三方退出14.7.1第三方退出實習(xí)過程，應(yīng)提前____個工作日通知甲方和乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.8第三方介入的額外條款14.8.1甲方和乙方應(yīng)確保第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。14.8.2甲方和乙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量保證。14.8.3甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)義務(wù)，確保實習(xí)生權(quán)益得到保障。14.9第三方權(quán)利14.9.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供實習(xí)生相關(guān)信息，以完成服務(wù)。14.9.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。14.10第三方義務(wù)14.10.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的約定，履行服務(wù)義務(wù)。14.10.2第三方應(yīng)保護(hù)實習(xí)生的個人信息和隱私，不得泄露。14.10.3第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，共同維護(hù)實習(xí)生的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包含實習(xí)生的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等信息。附件說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便甲方和乙方了解實習(xí)生的情況。2.實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：描述實習(xí)崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等信息。附件說明：用于明確實習(xí)崗位的職責(zé)和期望，幫助實習(xí)生了解和適應(yīng)實習(xí)工作。3.實習(xí)生考核評價表詳細(xì)要求：設(shè)定考核指標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核周期和評價結(jié)果等內(nèi)容。附件說明：用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估，為實習(xí)生的評價和晉升提供依據(jù)。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：約定第三方提供服務(wù)的類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、責(zé)任范圍等內(nèi)容。附件說明：用于明確第三方在實習(xí)過程中的職責(zé)和義務(wù)，以及與甲方和乙方的合作方式。5.離職協(xié)議詳細(xì)要求：明確離職原因、離職時間、離職手續(xù)、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。附件說明：用于規(guī)范實習(xí)生的離職流程，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：用于保護(hù)實習(xí)過程中的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為未按約定完成實習(xí)任務(wù)：實習(xí)生未按照崗位說明書要求完成實習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤或質(zhì)量下降。嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律：實習(xí)生在工作過程中嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工、打架斗毆等。離職未經(jīng)批準(zhǔn)：實習(xí)生未按照離職規(guī)定提前通知用人單位，擅自離職。2.用人單位違約行為未按約定支付工資和福利：用人單位未按照合同約定支付實習(xí)生的工資和福利待遇。未提供必要的實習(xí)條件：用人單位未為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件，如工作場所、設(shè)備等。未履行保密義務(wù)：用人單位泄露實習(xí)過程中的商業(yè)秘密。3.第三方違約行為未按約定提供服務(wù)：第三方未按照合作協(xié)議提供約定的服務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、服務(wù)內(nèi)容缺失等。泄露實習(xí)生信息：第三方泄露實習(xí)生的個人信息和隱私。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實習(xí)生違約責(zé)任：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償或違約金，并承擔(dān)由此給用人單位造成的損失。2.用人單位違約責(zé)任：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償或違約金，并承擔(dān)由此給實習(xí)生造成的損失。3.第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償或違約金，并承擔(dān)由此給甲方、乙方或?qū)嵙?xí)生造成的損失。示例說明：1.實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤。實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)延誤期間的工資損失，并賠償由此給用人單位造成的損失。2.用人單位未按約定支付工資，實習(xí)生因此生活困難。用人單位應(yīng)支付所欠工資，并支付相應(yīng)的違約金。3.第三方泄露實習(xí)生個人信息，實習(xí)生因此遭受損失。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，并承擔(dān)由此給實習(xí)生造成的損失。全文完。2024年實習(xí)生就業(yè)保障協(xié)議2本合同目錄一覽第一條實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生出生日期1.5實習(xí)生聯(lián)系方式1.6實習(xí)生籍貫1.7實習(xí)生專業(yè)1.8實習(xí)生學(xué)歷第二條實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系電話2.4實習(xí)單位聯(lián)系人2.5實習(xí)單位開戶銀行2.6實習(xí)單位銀行賬號第三條實習(xí)崗位及工作時間3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位性質(zhì)3.3實習(xí)崗位工作內(nèi)容3.4實習(xí)工作時間3.5實習(xí)工作地點第四條實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資4.2實習(xí)補(bǔ)貼4.3實習(xí)保險4.4實習(xí)福利第五條實習(xí)協(xié)議期限5.1實習(xí)協(xié)議起始日期5.2實習(xí)協(xié)議終止日期5.3實習(xí)協(xié)議延期第六條實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)6.1實習(xí)生守則6.2實習(xí)生保密義務(wù)6.3實習(xí)生考核與評價6.4實習(xí)生離職手續(xù)第七條實習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)7.1實習(xí)單位提供實習(xí)崗位7.2實習(xí)單位提供實習(xí)指導(dǎo)7.3實習(xí)單位保障實習(xí)生權(quán)益7.4實習(xí)單位提供實習(xí)評價第八條實習(xí)協(xié)議解除8.1實習(xí)協(xié)議解除條件8.2實習(xí)協(xié)議解除程序8.3實習(xí)協(xié)議解除后的責(zé)任承擔(dān)第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決費用第十條法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院第十一條其他約定事項11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同解釋第十二條合同生效與解除12.1合同生效12.2合同解除第十三條合同修改與補(bǔ)充13.1合同修改13.2合同補(bǔ)充第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人14.4簽署單位蓋章第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：110101199003071.4實習(xí)生出生日期：1990年3月7日1.5實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實習(xí)生籍貫：北京市1.7實習(xí)生專業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.8實習(xí)生學(xué)歷：本科第二條實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系電話：01056782.4實習(xí)單位聯(lián)系人：2.5實習(xí)單位開戶銀行：中國工商銀行分行2.6實習(xí)單位銀行賬號：05678第三條實習(xí)崗位及工作時間3.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)工程師3.2實習(xí)崗位性質(zhì)：全職3.3實習(xí)崗位工作內(nèi)容：參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設(shè)計、編碼、測試等工作3.4實習(xí)工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:003.5實習(xí)工作地點：科技有限公司辦公地點第四條實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資：每月人民幣2000元4.2實習(xí)補(bǔ)貼：午餐補(bǔ)貼每日10元4.3實習(xí)保險：為實習(xí)生購買意外傷害保險4.4實習(xí)福利：提供免費健身房使用、定期團(tuán)建活動第五條實習(xí)協(xié)議期限5.1實習(xí)協(xié)議起始日期：2024年6月1日5.2實習(xí)協(xié)議終止日期：2024年8月31日5.3實習(xí)協(xié)議延期：如實習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可申請延長實習(xí)期限第六條實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)6.1實習(xí)生守則：遵守實習(xí)單位規(guī)章制度，服從實習(xí)單位安排6.2實習(xí)生保密義務(wù)：對實習(xí)期間了解到的公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)6.3實習(xí)生考核與評價：實習(xí)期間，實習(xí)單位將根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn)進(jìn)行考核，并給予相應(yīng)評價6.4實習(xí)生離職手續(xù)：實習(xí)生離職前需提前一周向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，并完成工作交接第七條實習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)7.1實習(xí)單位提供實習(xí)崗位：為實習(xí)生提供與其專業(yè)相關(guān)的實習(xí)崗位7.2實習(xí)單位提供實習(xí)指導(dǎo)：安排有經(jīng)驗的員工對實習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)7.3實習(xí)單位保障實習(xí)生權(quán)益：保障實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益7.4實習(xí)單位提供實習(xí)評價：在實習(xí)協(xié)議期滿后，對實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價第八條實習(xí)協(xié)議解除8.1實習(xí)協(xié)議解除條件8.1.1實習(xí)生單方面解除：實習(xí)生因個人原因需解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前一個月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，經(jīng)實習(xí)單位同意后解除。8.1.2實習(xí)單位單方面解除：實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生違反實習(xí)規(guī)定或嚴(yán)重失職，可單方面解除實習(xí)協(xié)議。8.2實習(xí)協(xié)議解除程序8.2.1實習(xí)生解除：實習(xí)生提出解除申請后，實習(xí)單位應(yīng)在收到申請后的五個工作日內(nèi)給予答復(fù)。8.2.2實習(xí)單位解除：實習(xí)單位決定解除實習(xí)協(xié)議時，應(yīng)提前五個工作日通知實習(xí)生，并書面說明解除原因。8.3實習(xí)協(xié)議解除后的責(zé)任承擔(dān)8.3.1實習(xí)生責(zé)任：實習(xí)生解除實習(xí)協(xié)議后，應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定的比例退還實習(xí)單位已支付的實習(xí)工資和補(bǔ)貼。8.3.2實習(xí)單位責(zé)任：實習(xí)單位解除實習(xí)協(xié)議后，應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定的比例支付實習(xí)生未發(fā)放的實習(xí)工資和補(bǔ)貼。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方協(xié)商：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決實習(xí)過程中的爭議。9.1.2仲裁：協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。9.2爭議解決程序9.2.1訴訟：如選擇訴訟解決，雙方應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行。9.2.2仲裁：如選擇仲裁解決，雙方應(yīng)按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。9.3爭議解決費用9.3.1訴訟費用：訴訟費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。9.3.2仲裁費用：仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十條法律適用與管轄10.1法律適用：本實習(xí)協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院：本實習(xí)協(xié)議產(chǎn)生的爭議，由實習(xí)單位所在地人民法院管轄。第十一條其他約定事項11.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取必要措施減少損失。11.2合同附件：本實習(xí)協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3合同解釋：對本實習(xí)協(xié)議的條款如有歧義，應(yīng)按照有利于保護(hù)無過錯方的原則進(jìn)行解釋。第十二條合同生效與解除12.1合同生效：本實習(xí)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除：除本協(xié)議另有約定外，任何一方不得擅自解除本協(xié)議。第十三條合同修改與補(bǔ)充13.1合同修改：對本協(xié)議的修改，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.2合同補(bǔ)充：本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1簽署日期：2024年6月1日14.2簽署地點：北京市朝陽區(qū)路號14.3簽署人：（實習(xí)生）、（實習(xí)單位代表）14.4簽署單位蓋章：科技有限公司（蓋章）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系中的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)明確其介入的具體內(nèi)容和責(zé)任范圍。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)在其合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。3.2如第三方責(zé)任限額未明確約定，則第三方在本合同中的責(zé)任限額，不得超過甲乙雙方因第三方介入而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，行使相應(yīng)的權(quán)利。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議的約定履行義務(wù)。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)。5.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方的關(guān)系，由合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議約定。6.2第三方與甲乙雙方的義務(wù)劃分：第三方應(yīng)承擔(dān)的合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中約定的義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)的義務(wù)，應(yīng)明確劃分。6.3第三方與甲乙雙方的權(quán)益劃分：第三方在合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中享有的權(quán)益，甲乙雙方應(yīng)享有的權(quán)益，應(yīng)明確劃分。第七條第三方介入的具體條款7.1第三方介入的具體條款包括但不限于：7.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息；7.1.2第三方介入的具體內(nèi)容；7.1.3第三方的責(zé)任范圍；7.1.4第三方的權(quán)利和義務(wù)；7.1.5第三方的責(zé)任限額；7.1.6第三方介入的期限；7.1.7第三方介入的費用及支付方式；7.1.8第三方介入的爭議解決方式。第八條第三方介入的協(xié)議簽訂8.1第三方介入的協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。8.2第三方介入的協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第九條第三方介入的變更與解除9.1第三方介入的變更：如需變更第三方介入的協(xié)議，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2第三方介入的解除：如需解除第三方介入的協(xié)議，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十條第三方介入的爭議處理10.1第三方介入的爭議處理，應(yīng)按照合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議的約定進(jìn)行。10.2如合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議未約定爭議處理方式，則爭議處理應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式進(jìn)行。第十一條第三方介入的合同附件11.1第三方介入的協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。11.2本合同附件的簽署、變更、解除等，均應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、籍貫、專業(yè)、學(xué)歷等基本信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，確保雙方對實習(xí)生身份的確認(rèn)。2.實習(xí)單位基本信息表要求：