廈門地區(qū)勞動合同范例

廈門地區(qū)勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

籍貫：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方擔任以下職務：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，甲方應提前通知乙方，乙方應在接到通知后____個工作日內(nèi)與甲方協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方擔任甲方__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守崗位操作規(guī)程，確保工作質量和安全。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________元/月。

2.乙方工資支付周期為：____________________。

3.乙方工資支付方式為：____________________。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：____________________。

2.乙方依法繳納以下社會保險：____________________。

七、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

2.甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)培訓。

八、勞動合同解除與終止

1.甲方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（3）甲方未依法繳納社會保險。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方應愛護公司財產(chǎn)，不得損害公司利益。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方繳納社會保險證明復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

籍貫：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方擔任以下職務，并委托丙方提供相關服務，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，甲方應提前通知乙方及丙方，乙方及丙方應在接到通知后____個工作日內(nèi)與甲方協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方擔任甲方__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守崗位操作規(guī)程，確保工作質量和安全。

3.丙方負責為乙方提供工作場所、設備、培訓及必要的服務。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________元/月。

2.乙方工資支付周期為：____________________。

3.乙方工資支付方式為：____________________。

4.丙方應按照合同約定及時支付乙方工資。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：____________________。

2.乙方依法繳納以下社會保險：____________________。

3.丙方應協(xié)助甲方依法繳納乙方社會保險。

七、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

2.甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)培訓。

3.丙方應協(xié)助甲方完成乙方職業(yè)培訓工作。

八、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調整工資和獎金。

4.甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作崗位。

九、丙方責任

1.丙方應按照合同約定提供乙方所需的工作場所、設備、培訓及必要的服務。

2.丙方應確保乙方的人身安全和健康。

3.丙方應協(xié)助甲方完成乙方職業(yè)培訓工作。

十、違約責任

1.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔賠償責任。

2.丙方未履行合同義務，給甲方或乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

3.任何一方違反合同約定，導致合同解除的，應支付違約金。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他約定

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方應愛護公司財產(chǎn)，不得損害公司利益。

3.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方繳納社會保險證明復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方相關資質證明復印件。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更加專業(yè)、高效的服務，降低甲方的人力資源管理成本，同時保障乙方的合法權益。甲方為主導的目的和意義在于確保生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，維護甲方權益，提高勞動生產(chǎn)率。

甲方通過引入丙方，可以在以下方面實現(xiàn)利益最大化：

1.降低人力資源成本；

2.提高勞動生產(chǎn)率；

3.降低勞動爭議風險；

4.提升公司形象。

乙方在丙方的服務下，可以獲得以下權益保障：

1.合法權益得到保障；

2.良好的工作環(huán)境；

3.專業(yè)培訓和發(fā)展機會。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

籍貫：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任特定崗位，同時希望借助丙方的專業(yè)人力資源服務，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，乙方應提前通知甲方及丙方，甲方及丙方應在接到通知后____個工作日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方擔任甲方__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守崗位操作規(guī)程，確保工作質量和安全。

3.丙方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓、職業(yè)發(fā)展等服務。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________元/月。

2.乙方工資支付周期為：____________________。

3.乙方工資支付方式為：____________________。

4.丙方應按照合同約定及時支付乙方工資。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：____________________。

2.乙方依法繳納以下社會保險：____________________。

3.丙方應協(xié)助甲方依法繳納乙方社會保險。

七、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

2.甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)培訓。

3.丙方應協(xié)助甲方完成乙方職業(yè)培訓工作，并確保乙方獲得相應的職業(yè)資格證書。

八、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和勞動保護。

2.乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會。

3.乙方有權要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃服務。

九、丙方責任

1.丙方應按照合同約定為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓、職業(yè)發(fā)展等服務。

2.丙方應確保乙方在職業(yè)發(fā)展過程中的合法權益得到尊重和保護。

3.丙方應定期對乙方進行職業(yè)能力評估，并提供相應的職業(yè)發(fā)展建議。

十、違約責任

1.甲方違反合同約定，未提供合同約定的工作條件或勞動保護，乙方有權要求賠償。

2.甲方違反合同約定，未提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會，乙方有權要求賠償。

3.丙方未履行合同義務，乙方有權要求丙方承擔相應的違約責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他約定

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方應愛護公司財產(chǎn)，不得損害公司利益。

3.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方繳納社會保險證明復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方相關資質證明復印件。

乙方為主導的目的和意義在于確保自身在