入職勇敢承諾

入職勇敢承諾合同目錄第一章：總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的解釋權(quán)第二章：入職承諾2.1應(yīng)聘者的基本信息2.2應(yīng)聘者的職業(yè)資格2.3應(yīng)聘者的誠(chéng)信承諾2.4應(yīng)聘者的保密承諾第三章：勇敢承諾3.1勇敢承諾的定義3.2勇敢承諾的內(nèi)容3.3勇敢承諾的執(zhí)行方式3.4勇敢承諾的期限第四章：合同的履行4.1應(yīng)聘者的義務(wù)4.2公司的義務(wù)4.3合同履行的保障措施第五章：合同的變更和解除5.1合同變更的條件5.2合同解除的條件5.3合同變更和解除的程序第六章：違約責(zé)任6.1應(yīng)聘者的違約責(zé)任6.2公司的違約責(zé)任6.3違約責(zé)任的免除第七章：爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議的解決方式7.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)第八章：合同的生效、終止和續(xù)簽8.1合同的生效條件8.2合同的終止條件8.3合同的續(xù)簽程序第九章：其他約定9.1雙方的其他約定9.2合同的附件第十章：公司信息10.1公司的基本信息10.2公司的聯(lián)系方式第十一章：應(yīng)聘者信息11.1應(yīng)聘者的基本信息11.2應(yīng)聘者的聯(lián)系方式第十二章：附件12.1應(yīng)聘者的職業(yè)資格證明12.2其他相關(guān)文件第十三章：補(bǔ)充條款13.1補(bǔ)充條款的內(nèi)容13.2補(bǔ)充條款的生效條件第十四章：尾部14.1合同的簽署日期14.2合同的簽署地點(diǎn)14.3雙方簽字蓋章頁(yè)合同編號(hào)：GC001第一章：總則第一條款：本合同的簽訂宗旨第二條款：本合同的適用范圍第三條款：本合同的解釋權(quán)第二章：入職承諾第一條款：應(yīng)聘者的基本信息第二條款：應(yīng)聘者的職業(yè)資格第三條款：應(yīng)聘者的誠(chéng)信承諾第四條款：應(yīng)聘者的保密承諾第三章：勇敢承諾第一條款：勇敢承諾的定義第二條款：勇敢承諾的內(nèi)容第三條款：勇敢承諾的執(zhí)行方式第四條款：勇敢承諾的期限第四章：合同的履行第一條款：應(yīng)聘者的義務(wù)第二條款：公司的義務(wù)第三條款：合同履行的保障措施第五章：合同的變更和解除第一條款：合同變更的條件第二條款：合同解除的條件第三條款：合同變更和解除的程序第六章：違約責(zé)任第一條款：應(yīng)聘者的違約責(zé)任第二條款：公司的違約責(zé)任第三條款：違約責(zé)任的免除第七章：爭(zhēng)議解決第一條款：爭(zhēng)議的解決方式第二條款：爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)第八章：合同的生效、終止和續(xù)簽第一條款：合同的生效條件第二條款：合同的終止條件第三條款：合同的續(xù)簽程序第九章：其他約定第一條款：雙方的其他約定第二條款：合同的附件第十章：公司信息第一條款：公司的基本信息第二條款：公司的聯(lián)系方式第十一章：應(yīng)聘者信息第一條款：應(yīng)聘者的基本信息第二條款：應(yīng)聘者的聯(lián)系方式第十二章：附件第一條款：應(yīng)聘者的職業(yè)資格證明第二條款：其他相關(guān)文件第十三章：補(bǔ)充條款第一條款：補(bǔ)充條款的內(nèi)容第二條款：補(bǔ)充條款的生效條件第十四章：尾部第一條款：合同的簽署日期第二條款：合同的簽署地點(diǎn)第三條款：雙方簽字蓋章頁(yè)（此處留白，用于雙方簽字蓋章）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)條款一：優(yōu)先錄用權(quán)說(shuō)明：甲方在招聘過(guò)程中享有優(yōu)先錄用權(quán)，對(duì)于符合崗位需求的候選人，甲方有權(quán)優(yōu)先考慮錄用。2.甲方主導(dǎo)條款二：崗位調(diào)整權(quán)說(shuō)明：甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和員工表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合。3.甲方主導(dǎo)條款三：培訓(xùn)與發(fā)展說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)，甲方應(yīng)提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，助力乙方職業(yè)生涯成長(zhǎng)。4.甲方主導(dǎo)條款四：績(jī)效考核說(shuō)明：甲方對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效考核制度，以評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。考核結(jié)果將作為乙方晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)薪等方面的依據(jù)。5.甲方主導(dǎo)條款五：保密協(xié)議說(shuō)明：甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，要求乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)條款一：職業(yè)發(fā)展說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出轉(zhuǎn)崗、晉升等申請(qǐng)。甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以考慮和支持。2.乙方主導(dǎo)條款二：薪酬福利說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和個(gè)人能力，向甲方提出薪酬調(diào)整和福利改善的請(qǐng)求。甲方應(yīng)在綜合考慮后，給予適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。3.乙方主導(dǎo)條款三：工作與生活平衡說(shuō)明：乙方有權(quán)合理安排工作與生活，甲方應(yīng)在確保工作質(zhì)量的前提下，尊重乙方的個(gè)人時(shí)間和生活需求。4.乙方主導(dǎo)條款四：培訓(xùn)與學(xué)習(xí)說(shuō)明：乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升個(gè)人能力和職業(yè)技能。甲方應(yīng)鼓勵(lì)并支持乙方的發(fā)展。5.乙方主導(dǎo)條款五：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決說(shuō)明：如乙方與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介條款一：中介服務(wù)費(fèi)用說(shuō)明：甲方應(yīng)支付第三方中介的服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。2.第三方中介條款二：中介責(zé)任說(shuō)明：第三方中介應(yīng)對(duì)乙方的真實(shí)身份和資質(zhì)進(jìn)行核實(shí)，確保甲方招聘到的員工符合崗位要求。如因中介原因?qū)е抡衅甘д`，中介應(yīng)對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方中介條款三：信息保密說(shuō)明：第三方中介有權(quán)獲取乙方的個(gè)人信息和簡(jiǎn)歷，但應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。4.第三方中介條款四：合作期限說(shuō)明：甲方與第三方中介的合作期限為合同簽訂之日起至合同終止之日止。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。5.第三方中介條款五：解除或終止合作說(shuō)明：如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除或終止合作。解除或終止合作后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方職業(yè)資格證明2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.第三方中介的服務(wù)協(xié)議4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃6.績(jī)效考核制度7.薪酬福利政策8.工作與生活平衡協(xié)議9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方案10.合同續(xù)約協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供工作崗位或調(diào)整工作崗位，視為違約。2.甲方未按合同約定支付薪酬、福利或拒絕乙方合理的薪酬福利調(diào)整請(qǐng)求，視為違約。3.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，視為違約。4.乙方未按合同約定提供真實(shí)個(gè)人信息或職業(yè)資格證明，視為違約。5.乙方未按合同約定履行保密義務(wù)，視為違約。6.第三方中介未按合同約定提供合格的候選人或泄露乙方個(gè)人信息，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.職業(yè)資格：指勞動(dòng)者在特定領(lǐng)域所具備的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)。3.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.違約行為：指違反合同約定的一方所采取的行為。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供工作崗位。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作崗位，甲方應(yīng)及時(shí)履行。2.問(wèn)題：乙方在工作中出現(xiàn)失誤。解決辦法：甲方應(yīng)給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極配合并改正錯(cuò)誤。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付合同約定的薪酬，甲方應(yīng)及時(shí)支付。4.問(wèn)題：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘乙方為