電子工廠崗前培訓(xùn)教材

目錄

第一部分：基本觀念訓(xùn)練課程

第一節(jié)：學(xué)員接受訓(xùn)練應(yīng)有的儀態(tài)與心態(tài)

第二節(jié)：何謂廠紀(jì)廠規(guī)及如何遵守

第三節(jié)：電子工廠組織架構(gòu)流程及生產(chǎn)流程

第四節(jié)：何謂“5S”及如何應(yīng)用

第五節(jié)：學(xué)員就職時應(yīng)有的工作態(tài)度

第二部分：電子基礎(chǔ)知識訓(xùn)練課程

第一節(jié)：ESD認(rèn)識與防護(hù)

第二節(jié)：電子元件的識別

第三節(jié)：焊接技術(shù)講解及實(shí)物操作

第四節(jié)：無鉛與有鉛制程介紹

第五節(jié)：企業(yè)常用英文縮寫介紹

第六節(jié)：何謂效率與品質(zhì)及如何達(dá)成工作要求

基本觀念訓(xùn)練課程

一、學(xué)員接受訓(xùn)練應(yīng)有的儀態(tài)與心態(tài)

儀態(tài)

儀態(tài)分為外表和體態(tài)

外表，即人的外表，包括容貌、舉止、姿勢、風(fēng)度等。在日常生活中及社交場合，一個

人的外表不但可以體現(xiàn)他的文化修養(yǎng)，也可以反映他的審美趣味。穿著得體，不僅能贏得他

人的信任，給人留下良好的印象，而且還能夠提高與人交往的能力。相反，穿著不當(dāng)，舉止

不雅，往往會降低了你的身份。損害你的形象。

一、注意問題:

（一）我們應(yīng)該注重外表的和諧

所謂外表的和諧，是指一個人的外表要與他的年齡、體形、職業(yè)和所在的場合吻合，表

現(xiàn)出一種和諧，這種和諧能給人以美感。

（-）我們的外表應(yīng)注意色彩的搭配

色調(diào)（紅、橙、黃等）給人以溫順，華貴的感覺，冷色調(diào)（紫、藍(lán)、綠等）往往使人感

到?jīng)隹?、恬適、安寧、友好，中和色（白、黑、灰等）給人平和、穩(wěn)重、可靠的感覺，是最

常見的工作服常用色。在挑選服裝外飾物的色彩時，應(yīng)考慮到各種色調(diào)的和諧與膚色，選定

合適的著裝、飾物。

（三）我們的外表應(yīng)注意根據(jù)不同的場合來著裝，喜慶場合，莊重場合及悲傷場合應(yīng)注意有

不同的服裝，要遵循不同的規(guī)范與風(fēng)俗。

（四）注意在日常生活中的不恰當(dāng)服裝

1.過分的時髦

2.過分暴露型

3.過分瀟灑型

4.過分可愛型

體態(tài)無時不存在于你的舉手投足之間，文雅的體態(tài)是人有教養(yǎng),

充滿自信的完美表達(dá)。

站姿

抬頭挺胸、目視前方、收腹立腰、雙臂自然下垂、

雙手相握置于腹前、雙腿并攏、腳尖自然分開；

忌

低頭含胸、東張西望、彎腰塌背、扣手抱臂、

手插兜、趴柜靠柜、東游西逛等(1

坐姿

與站姿一樣，端穩(wěn)、文雅的座姿也能表現(xiàn)出一個人的靜態(tài)美感。正確座姿的基本要領(lǐng)應(yīng)

為：上身直挺，勿彎腰駝背，也不可前貼桌邊后靠椅背，上身與桌、椅均應(yīng)保持一拳左右的

距離。坐著談話時，上身與兩腿應(yīng)同時轉(zhuǎn)向?qū)Ψ?，雙目正視說話者?？偟膩碚f，男女的座姿

大體相同，只是在細(xì)節(jié)上存在一些差別。如：女生就座時，雙腿并攏，以斜放一側(cè)為宜，雙

腳可稍有前后之差。這樣人正面看起來雙腳交成一點(diǎn)，可延長腿的長度，也顯得頗為嫻雅。

男子就座時，雙腳可平踏于地，雙膝亦可略微分開，雙手可分置左右膝蓋之上，也可雙手掌

心向下相疊或兩手相握，放于身體的一邊或膝蓋之上另外，男子還可雙腿交叉相疊而坐，

但搭在上面的腿和腳不可向上翹“二朗腿”。

忌

無論男女，就座時下意識的隨意抖動雙腿都是登不了大雅之堂的。

著裝

身著工作裝或形象裝，保持服裝干凈平整；上班必須佩帶工牌

忌

工裝上下身不配套、著裝不整潔；不得佩帶夸張飾物儀態(tài)雙手戴一枚戒指,

不得戴與工作內(nèi)容無關(guān)的胸卡、光榮眩目、戴多枚戒指、戴有色眼鏡等。

個人衛(wèi)生

男生留短發(fā)、女生長發(fā)需束起、勤洗頭、理發(fā)；面部、頸部需干凈；勤洗手、

保持指甲干凈。

忌

留長指甲；涂有色指甲油；將頭發(fā)染怪異顏色、頭發(fā)蓋住眼睛；

或超過后衣領(lǐng)、女員工化妝或濃妝艷抹、美甲等；上班前吃刺激性氣味的食物。

個人舉止行為的各種禁忌

在公眾之中，應(yīng)力求避免從身體內(nèi)發(fā)出的各種非常的聲音（咳嗽，打噴嚏，大哈欠，均

應(yīng)廁身顏面而為之）。公眾場合，不得用手抓撓身體的任何部位（文雅起見，最好不當(dāng)眾挖

耳朵，揉眼睛，也不要隨意的剔牙齒，修剪指甲，梳理頭發(fā)等，應(yīng)去洗手間完成）；

上班前，不宜吃帶有強(qiáng)烈刺激性氣味的食物（如蔥蒜，韭菜，洋蔥）在公眾場合，應(yīng)避

免高聲談笑，大呼小叫。

精神面貌：要精神飽滿，情緒高漲，面帶笑容，心中牢記公司員工守則；忌無精打采，

蕉頭搭腦，愁眉苦臉，心不在焉，心事重重。

心態(tài)

心態(tài)即心理狀態(tài)，其主要表為：

自信自信是對自己有一種積極的認(rèn)識，認(rèn)為自己是有價值的和特殊的

人，可以受到別人對重視和尊重并保持一種愉快，穩(wěn)固的情緒。喂

決心決心是最重要的積極心態(tài)，記住，是決心，而非環(huán)境在決定我們的命運(yùn)。

妄圖心妄圖心是指對達(dá)成自己預(yù)期目標(biāo)的成功意愿。要想成功僅僅期望是不夠的。

主動如果你不夠主動，那你就只能將命運(yùn)交給別人安排，苦苦等待機(jī)遇的降臨。

熱情沒有哪一個領(lǐng)導(dǎo)愿意去提升一個毫無熱情的下屬。

愛心缺乏愛心的人不太可能會得到別人的支持；失去別人的支持，離失敗就不會太遠(yuǎn)。

學(xué)習(xí)活到老，學(xué)到老。信息社會時代的核心競爭力，已經(jīng)發(fā)展為學(xué)習(xí)力的競爭。

自律誰都期望自由，但自由的前提是自律。成功需要很強(qiáng)的自律能力。

堅強(qiáng)追求成功的過程中一定充滿挫折與失敗。你不打敗它們，它們就會打敗你。

堅持假使成功只有一個要領(lǐng)的話，那么“堅持”是唯獨(dú)的答案。

尊重尊重是對別人最基本的禮貌方式，做事之前先學(xué)習(xí)做人非常重要；想要獲得別人的尊

重第一必須對別人要尊重。

二、何謂廠紀(jì)廠規(guī)及如何遵守

沒有規(guī)矩不能成以方圓!

為什么要遵守廠紀(jì)廠規(guī)?

企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部治理，強(qiáng)化職工的勞動紀(jì)律觀念是非常必要的，也是一項長期而持久的工

作。如果期望職工能夠自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)是不太現(xiàn)實(shí)的，正如我們的社

會還需要公，檢，法來保護(hù)社會的治安和穩(wěn)固一樣，企業(yè)必須嚴(yán)格勞動紀(jì)律。工藝紀(jì)律及操

作規(guī)程等等。

廠紀(jì)廠規(guī)

—■、本章宗旨：

培養(yǎng)學(xué)員以正確的心態(tài)看待紀(jì)律，以主動的心態(tài)來接受，執(zhí)行紀(jì)律，從而公平、公平、

恰當(dāng)?shù)膱?zhí)行“員工獎懲制度”。

為了公司的正常運(yùn)作與發(fā)展，任何公司都要訂立一系列的規(guī)章制度，如貨倉不準(zhǔn)吸煙，

上班不準(zhǔn)睡覺，請假要填寫申請表交人事部等，這些應(yīng)有的操守，工作規(guī)則和行政措施，都

是一個機(jī)構(gòu)的紀(jì)律。這樣是所謂的廠紀(jì)廠規(guī)，如同一個國家制的法律，若不遵守將使工廠利

益，名譽(yù)受損，同時自己也會受到相關(guān)的懲罰，輕者受到經(jīng)濟(jì)處罰，重者失去工作機(jī)會，甚

至受到法律的制裁。

二、現(xiàn)在公司的廠紀(jì)廠規(guī)

1、考勤

2、薪資

3、雇傭及試用

4、福利

5、獎懲制度

6、請假假制制度

7、解雇與離職

三、遵守原則：嚴(yán)格執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)或員工手冊。

三、電子工廠組織架構(gòu)及生產(chǎn)流程

）、工廠組織結(jié)構(gòu):

）、生產(chǎn)流程:

SMTDIPAssemblyPacking

四、何謂“5S”及如何應(yīng)用

前S

眾所周知，國內(nèi)企業(yè)一直強(qiáng)調(diào)文明生產(chǎn)，其目的是期望企業(yè)有干凈、整

潔的良好環(huán)境。日本企業(yè)-直堅持做5S,規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物。幾十年下來，

我們國內(nèi)企業(yè)臟亂現(xiàn)象幾乎隨處可見，有規(guī)定不按規(guī)定去做，隨心所欲的現(xiàn)

象司空見慣。反觀日本企業(yè)，無論是寫字樓還是工廠，真是窗明幾凈，現(xiàn)場

干凈、整潔，給人感覺是一切都處于治理中。

為什么會這樣呢？

第一：定位不同。國內(nèi)許多企業(yè)治理者將整潔、清新認(rèn)為是衛(wèi)生問題，與生產(chǎn)是兩回事。

既然是兩回事，自然工作忙時可以放在一邊。或者當(dāng)有上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作時暫時來一次全

面的大掃除，做給別人看。而日本企業(yè)治理者認(rèn)為5s是現(xiàn)場治理之基石，5s做不好的企業(yè)

不可能成為優(yōu)秀的企業(yè)，因此將堅持5S治理作為重要的經(jīng)營原則。

第二、方法不同。國內(nèi)許多企業(yè)熱衷于口號、標(biāo)語、文件的宣傳及短暫的活動（運(yùn)動）

好像相信在廠區(qū)多樹立一些諸如“員工十大守則”就能改變一個人，提升人的品質(zhì)。我們根

本就不能盼望天天在一個沒有行為約束、在工作細(xì)節(jié)上可以隨心所欲、臟亂的現(xiàn)場環(huán)境中工

作的人，能具有認(rèn)真對待每一件小事的優(yōu)良的工作作風(fēng)。這種沒有結(jié)合日常工作的空泛口號、

運(yùn)動，對提升人的品質(zhì)幾乎沒有任何幫助，反觀世界優(yōu)秀企業(yè)，把5s看作現(xiàn)場治理必須具

備的基礎(chǔ)治理技術(shù)。5S明確具體做法，什么物品放在哪里、如何放置、數(shù)量多少合適、如

何標(biāo)識等等，簡單有效，且融入到日常工作中。5S既是一種治理文化，同時也是現(xiàn)場科學(xué)

治理的基礎(chǔ)。每天都在一個“對”、“錯”一目了然的環(huán)境中工作，使得每個人必須約束自

己的行為，久而久之就能實(shí)實(shí)在在的提升認(rèn)得品質(zhì)。

中國正在成為一個“世界工廠”，作為生產(chǎn)型企業(yè)，光靠目前低價的人力成本是無法長

期與人競爭的。必須通過提升人的品質(zhì)及灌輸科學(xué)的治理思想培養(yǎng)出良好的工作作風(fēng)。

（一）何謂5s（因日語的拼音均以“S"開頭，簡稱5S）

整理（SEIRD、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）

整理（SEIRI）：

工作現(xiàn)場，區(qū)別要與不要的東西，只保留有用的東西，撤除不需要的東西；

整頓（SEITON）：

把要用的東西，按規(guī)定位置擺放整齊，并做好標(biāo)識進(jìn)行治理；

清掃（SEISO）：

將不需要的東西清除掉，保持工作現(xiàn)場無垃圾，無污穢狀態(tài)；

清潔（SEIKETSU）：

堅持以上整理、整頓、清掃后面的局面，使工作人員覺得整潔衛(wèi)生；

素養(yǎng)（SHITSUKE）：

通過進(jìn)行上述4S的活動，讓每個員工都自覺遵守各項規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的工作習(xí)

慣，提升自身的品質(zhì)。

（二）5S與各治理系統(tǒng)的關(guān)系

（三）5S的應(yīng)用

5S的應(yīng)用

5S對象意義目的實(shí)施檢查方法使用工具目標(biāo)

1.區(qū)分要與不要

的東西1.分類L照相機(jī)、錄影機(jī)創(chuàng)造一個“清清

整物品1.有效利用空間

2.丟棄或處理不2.紅牌作戰(zhàn)2.定點(diǎn)照相紅色新爽”的工作場

理空間2.排除死角

要的東西3.定點(diǎn)照相標(biāo)識所

3.保管要的東西

1.定位、定品、定

1.物有定位創(chuàng)造一個“井然

整時間1.縮短換線時間量1.各類看板

2.空間標(biāo)識有序”的工作場

頓空間2.提高工作效率2.看板治理2.照相機(jī)、錄影機(jī)

3.易于歸位所

3.目標(biāo)治理

1.堅持責(zé)任區(qū)域

1.掃除非?，F(xiàn)象

清設(shè)備的整潔1.責(zé)任區(qū)域1.定檢表創(chuàng)造一個“零故

2.實(shí)施設(shè)備自主

掃空間2.降低機(jī)器設(shè)備2.定檢治理2.照相機(jī)、錄影機(jī)障”的工作場所

保養(yǎng)

故障率

1.美化作戰(zhàn)

2.三要創(chuàng)造一個“干干

清永遠(yuǎn)保持前3S的1.提高產(chǎn)品品位

環(huán)境要常用照相機(jī)、錄影機(jī)凈凈”的工作場

潔結(jié)果2.提高公司形象

要干凈所

要整齊

的

治理上

1.清楚

動

儀活

1.禮

“自主

一個

創(chuàng)造

錄影機(jī)

相機(jī)、

1.照

況

素突發(fā)狀

展覽

實(shí)施

2.5S

律，

員守紀(jì)

養(yǎng)養(yǎng)成人

檢表

2.定

自

員的

成人

2.養(yǎng)

作場

”的工

治理

人員

大會

S夸獎

3.5

的習(xí)慣

守標(biāo)準(zhǔn)

核表

3.評

理

主治

所

訓(xùn)練

4.教育

高尚

3.介

態(tài)度

工作

有的

時應(yīng)

就職

學(xué)員

五、

：

工作

努力

（一）

情

不把

教、

心請

、虛

分配

工作

服從

度、

間制

守車

、遵

好5S

、做

廠規(guī)

廠紀(jì)

遵守

多匯報

思后行

、三

象好

崗印

前到

、提

作中

到工

緒帶

：

位置

擺正

（二）

話

成績說

自信用

位、

的崗

自己

堅守

腳、

站住

優(yōu)勢

發(fā)揮

：

開闊

心胸

（三）

術(shù)

事講藝

為人處

事、

辦實(shí)

開闊

心胸

課程

識訓(xùn)練

基礎(chǔ)知

電子

護(hù)

與防

認(rèn)識

E