社團(tuán)與群體建設(shè)制度

社團(tuán)與群體建設(shè)制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，提高員工的凝集力和工作效率，特訂立本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部全部社團(tuán)和群體的組織和活動(dòng)。第三條社團(tuán)和群體必需遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)道德風(fēng)尚。第四條社團(tuán)和群體的建設(shè)必需以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為宗旨，不得從事與企業(yè)利益相悖的活動(dòng)。第二章社團(tuán)建設(shè)第五條企業(yè)鼓舞員工自己樂(lè)意組建社團(tuán)，支持員工參加各類(lèi)社團(tuán)活動(dòng)。第六條社團(tuán)應(yīng)當(dāng)依法注冊(cè)，并向企業(yè)辦公室備案。第七條社團(tuán)的設(shè)立必需有明確的宗旨和組織形式。宗旨應(yīng)當(dāng)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相契合，組織形式應(yīng)當(dāng)合理有效。第八條社團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)包含社長(zhǎng)（負(fù)責(zé)人）、副社長(zhǎng)（副負(fù)責(zé)人）以及其他必需職務(wù)，成員應(yīng)當(dāng)遵守社團(tuán)內(nèi)部章程。第九條社團(tuán)應(yīng)當(dāng)定期舉辦會(huì)員大會(huì)，總結(jié)工作，選舉新一屆社團(tuán)負(fù)責(zé)人及管理團(tuán)隊(duì)。第十條社團(tuán)應(yīng)當(dāng)遵守增長(zhǎng)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作，提高員工綜合素養(yǎng)的原則，組織開(kāi)展定期的培訓(xùn)和溝通活動(dòng)。第十一條社團(tuán)不得從事違反國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)道德規(guī)范的活動(dòng)，不得損害企業(yè)形象和利益。第十二條社團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)通過(guò)企業(yè)預(yù)算方式進(jìn)行申請(qǐng)和審批，不得隨便或超標(biāo)開(kāi)支。第十三條社團(tuán)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的工作布置相協(xié)調(diào)，確保不影響正常工作秩序。第三章群體建設(shè)第十四條企業(yè)鼓舞員工組建各類(lèi)群體，促進(jìn)員工之間的溝通和合作。第十五條群體的組建必需符合企業(yè)的工作需要，并經(jīng)過(guò)企業(yè)辦公室審批備案。第十六條群體的組織形式可以是工作小組、學(xué)習(xí)小組、興趣小組等，成員應(yīng)當(dāng)自己樂(lè)意參加。第十七條群體應(yīng)當(dāng)設(shè)定明確的工作目標(biāo)，訂立工作計(jì)劃，并定期進(jìn)行自查和總結(jié)。第十八條群體的成員應(yīng)當(dāng)遵守群體內(nèi)部規(guī)定，聽(tīng)從群體負(fù)責(zé)人的管理。第十九條群體可以申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)及其他資源支持，但必需經(jīng)過(guò)企業(yè)部門(mén)審批，并按規(guī)定使用。第二十條群體活動(dòng)應(yīng)當(dāng)與企業(yè)部門(mén)的工作布置相協(xié)調(diào)，確保不影響正常工作秩序。第二十一條群體應(yīng)當(dāng)發(fā)揮正面作用，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和資源的共享。第二十二條群體不得從事違反國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)道德規(guī)范的活動(dòng)，不得損害企業(yè)形象和利益。第四章監(jiān)督與評(píng)估第二十三條企業(yè)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)社團(tuán)和群體的建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督和管理。第二十四條社團(tuán)和群體應(yīng)當(dāng)每年向企業(yè)辦公室報(bào)告工作開(kāi)展情況和成績(jī)，接受評(píng)估。第二十五條對(duì)于工作成績(jī)突出的社團(tuán)和群體，企業(yè)將予以表?yè)P(yáng)嘉獎(jiǎng)，并供應(yīng)相應(yīng)的資源支持。第二十六條對(duì)于工作不到位的社團(tuán)和群體，企業(yè)辦公室將及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)和整改，必需時(shí)取消其組織資格。第二十七條社團(tuán)和群體的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行教育引導(dǎo)成員、組織協(xié)調(diào)工作、維護(hù)社團(tuán)和群體形象的職責(zé)。第二十八條企業(yè)辦公室將定期開(kāi)展社團(tuán)和群體建設(shè)經(jīng)驗(yàn)溝通活動(dòng)，促進(jìn)不同社團(tuán)和群體之間的互動(dòng)和學(xué)習(xí)。第五章附則第二十