二零二四年HR勞動合同簽訂與員工關(guān)系維護服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年HR勞動合同簽訂與員工關(guān)系維護服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人1.2合同雙方地址及聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源規(guī)劃與招聘3.2員工關(guān)系維護與管理3.3員工培訓(xùn)與發(fā)展3.4員工薪酬福利管理3.5勞動合同簽訂與變更3.6勞動爭議處理4.服務(wù)期限5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額5.2服務(wù)費用支付方式5.3服務(wù)費用支付時間6.服務(wù)質(zhì)量與標準7.服務(wù)成果交付7.1服務(wù)成果形式7.2服務(wù)成果交付時間7.3服務(wù)成果驗收標準8.保密條款9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同變更13.合同生效與終止14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人1.1.1服務(wù)方：[服務(wù)方名稱]1.1.2服務(wù)方法定代表人：[服務(wù)方法定代表人姓名]1.1.3客戶方：[客戶方名稱]1.1.4客戶方法定代表人：[客戶方法定代表人姓名]1.2合同雙方地址及聯(lián)系方式1.2.1服務(wù)方地址：[服務(wù)方詳細地址]1.2.2服務(wù)方聯(lián)系方式：[服務(wù)方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.2.3客戶方地址：[客戶方詳細地址]1.2.4客戶方聯(lián)系方式：[客戶方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。2.2本合同簽訂目的：為明確服務(wù)方為客戶方提供人力資源相關(guān)服務(wù)的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源規(guī)劃與招聘3.1.1服務(wù)方負責(zé)根據(jù)客戶方需求，制定年度人力資源規(guī)劃。3.1.2服務(wù)方負責(zé)為客戶提供招聘方案，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。3.2員工關(guān)系維護與管理3.2.1服務(wù)方負責(zé)協(xié)助客戶方處理員工關(guān)系問題，如勞動爭議、員工投訴等。3.2.2服務(wù)方負責(zé)提供員工關(guān)系管理培訓(xùn)，提高客戶方管理人員處理員工關(guān)系的能力。3.3員工培訓(xùn)與發(fā)展3.3.1服務(wù)方負責(zé)根據(jù)客戶方需求，制定員工培訓(xùn)計劃。3.3.2服務(wù)方負責(zé)組織實施員工培訓(xùn)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。3.4員工薪酬福利管理3.4.1服務(wù)方負責(zé)協(xié)助客戶方制定員工薪酬福利制度。3.4.2服務(wù)方負責(zé)監(jiān)督實施員工薪酬福利制度，確保制度的有效執(zhí)行。3.5勞動合同簽訂與變更3.5.1服務(wù)方負責(zé)協(xié)助客戶方簽訂、變更勞動合同。3.5.2服務(wù)方負責(zé)提供勞動合同簽訂與變更的相關(guān)法律法規(guī)咨詢服務(wù)。3.6勞動爭議處理3.6.1服務(wù)方負責(zé)協(xié)助客戶方處理勞動爭議，包括但不限于調(diào)解、仲裁、訴訟等。3.6.2服務(wù)方負責(zé)提供勞動爭議處理的相關(guān)法律法規(guī)咨詢服務(wù)。4.服務(wù)期限4.1本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[終止日期]止。5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額：[服務(wù)費用總額]5.2服務(wù)費用支付方式：5.2.1服務(wù)方開具正規(guī)發(fā)票。5.2.2客戶方按月支付服務(wù)費用。5.2.3支付時間：每月[具體日期]前。6.服務(wù)質(zhì)量與標準6.1服務(wù)方承諾按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。6.2服務(wù)質(zhì)量標準：6.2.1招聘成功率：[具體比例]。6.2.2員工滿意度：[具體比例]。6.2.3勞動爭議處理成功率：[具體比例]。7.服務(wù)成果交付7.1服務(wù)成果形式：[具體形式，如報告、文件、數(shù)據(jù)等]。7.2服務(wù)成果交付時間：7.2.1每季度末前交付上季度服務(wù)成果。7.2.2服務(wù)期限屆滿時交付全部服務(wù)成果。7.3服務(wù)成果驗收標準：7.3.1服務(wù)成果應(yīng)符合合同約定。7.3.2服務(wù)成果應(yīng)滿足客戶方需求。7.3.3服務(wù)成果應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)要求。8.保密條款8.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。8.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或相關(guān)信息。8.3保密義務(wù)在本合同終止后仍繼續(xù)有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。9.違約責(zé)任9.1如一方違反本合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2服務(wù)方未按約定提供服務(wù)的，客戶方有權(quán)要求服務(wù)方繼續(xù)履行或解除合同，并要求賠償因此造成的損失。9.3客戶方未按約定支付費用的，服務(wù)方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求支付逾期付款的違約金。9.4如一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同未履行完畢的部分。11.合同解除與終止11.1.1對方嚴重違約，經(jīng)協(xié)商無法解決的。11.1.2一方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照的。11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的。11.2本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并相互提供必要協(xié)助。12.合同變更12.1本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章確認。12.2本合同的變更不影響已履行部分的效力。13.合同生效與終止13.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2本合同服務(wù)期限屆滿，且雙方無其他約定的，本合同自動終止。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等，雙方應(yīng)本著公平、公正、誠實信用的原則，共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。15.2第三方的概念界定15.2.1第三方是指除合同雙方以外的，根據(jù)本合同約定介入合同履行過程中的個人或組織。15.2.2第三方不包括合同雙方的工作人員、顧問或臨時雇員。15.3第三方的責(zé)任與權(quán)利15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵循本合同的約定，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方享有根據(jù)合同約定獲得報酬的權(quán)利，并有權(quán)要求合同雙方按照約定提供必要的協(xié)助。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與合同雙方之間的關(guān)系獨立于合同雙方之間的關(guān)系，第三方不對合同雙方之間的權(quán)利義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.2第三方與合同雙方之間的爭議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，第三方可依據(jù)自身權(quán)利向法院提起訴訟。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并由雙方共同簽署相關(guān)協(xié)議。16.2合同雙方應(yīng)將第三方介入的具體事宜通知對方，包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)限等。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的具體內(nèi)容和可能產(chǎn)生的風(fēng)險進行評估。17.2合同雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的責(zé)任限額，并要求第三方提供相應(yīng)的責(zé)任擔(dān)保。17.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中予以明確，并在合同附件中列明。18.第三方介入后的合同履行18.1第三方介入后，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定與第三方進行合作。18.2合同雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中遵守法律法規(guī)和合同約定，并對第三方的行為進行監(jiān)督。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由合同雙方與第三方協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)根據(jù)本合同約定的爭議解決方式尋求解決。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式對變更內(nèi)容進行確認。21.第三方介入后的合同終止21.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照本合同約定的合同終止程序進行處理。22.第三方介入后的合同解除22.1如第三方介入違反合同約定，合同雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。23.第三方介入后的合同履行完畢23.1第三方介入后，合同雙方應(yīng)按照本合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，完成合同的全部履行義務(wù)。24.第三方介入后的合同后續(xù)處理第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂文件合同文本雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章頁2.服務(wù)協(xié)議第三方介入?yún)f(xié)議服務(wù)費用明細表3.服務(wù)成果交付文件招聘報告員工關(guān)系管理報告培訓(xùn)記錄及評估報告薪酬福利管理方案及實施報告勞動合同簽訂與變更記錄4.保密協(xié)議雙方保密協(xié)議5.爭議解決文件爭議解決協(xié)議爭議解決過程中的溝通記錄6.第三方介入相關(guān)文件第三方資質(zhì)證明第三方責(zé)任擔(dān)保文件第三方介入?yún)f(xié)議附件7.合同變更文件合同變更協(xié)議合同變更后的文本8.合同解除與終止文件合同解除通知合同終止通知9.其他任何與本合同履行相關(guān)的文件、記錄、數(shù)據(jù)等附件的詳細要求和說明：所有附件均需為正式文件，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。附件內(nèi)容應(yīng)與合同一致，不得有遺漏或矛盾。附件應(yīng)清晰、完整，便于查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為服務(wù)方未按約定提供服務(wù)的，如招聘成功率未達到約定比例。客戶方未按約定支付費用的，如逾期付款。第三方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。雙方未按約定解決爭議，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認定標準違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。責(zé)任認定標準根據(jù)違約行為的性質(zhì)、影響和損失程度確定。3.違約責(zé)任示例服務(wù)方招聘成功率未達到約定比例，導(dǎo)致客戶方招聘需求未能滿足，客戶方有權(quán)要求服務(wù)方繼續(xù)履行或解除合同，并要求賠償因此造成的損失?？蛻舴接馄诟犊睿?wù)方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求支付逾期付款的違約金。第三方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致客戶方遭受經(jīng)濟損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雙方未按約定解決爭議，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)爭議的性質(zhì)和影響，協(xié)商確定各自的責(zé)任。全文完。二零二四年HR勞動合同簽訂與員工關(guān)系維護服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同簽訂目的3.員工基本信息3.1員工姓名3.2員工性別3.3員工出生日期3.4員工身份證號碼3.5員工入職日期3.6員工崗位3.7員工部門4.員工勞動合同期限4.1勞動合同期限類型4.2勞動合同期限起始日期4.3勞動合同期限終止日期5.員工工作內(nèi)容與地點5.1工作內(nèi)容5.2工作地點5.3工作時間6.員工薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金6.3績效考核6.4社會保險及公積金7.員工福利待遇7.1假期7.2節(jié)假日7.3婚喪假7.4產(chǎn)假7.5陪產(chǎn)假7.6病假7.7事假8.員工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2發(fā)展機會9.員工保密與競業(yè)禁止9.1保密條款9.2競業(yè)禁止條款10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效日期12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：員工個人簡歷13.2附件二：勞動合同13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1法律效力14.2合同變更14.3合同解除14.4合同解除程序14.5合同解除通知14.6合同解除后的處理14.7合同解除后的爭議處理14.8合同解除后的保密義務(wù)14.9合同解除后的競業(yè)禁止義務(wù)14.10合同解除后的賠償義務(wù)14.11合同解除后的補償義務(wù)14.12合同解除后的離職手續(xù)辦理14.13合同解除后的勞動合同續(xù)簽14.14合同解除后的檔案管理14.15合同解除后的其他事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：公司乙方：1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方住所地甲方住所地：省市區(qū)街道號乙方住所地：省市區(qū)街道號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本合同。2.2合同簽訂目的為了明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，共同促進公司及員工的共同發(fā)展。3.員工基本信息3.1員工姓名3.2員工性別男3.3員工出生日期1990年1月1日3.4員工身份證號碼110101199001013.5員工入職日期2024年2月1日3.6員工崗位人力資源專員3.7員工部門人力資源部4.員工勞動合同期限4.1勞動合同期限類型固定期限勞動合同4.2勞動合同期限起始日期2024年2月1日4.3勞動合同期限終止日期2027年1月31日5.員工工作內(nèi)容與地點5.1工作內(nèi)容負責(zé)公司的人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等。5.2工作地點省市區(qū)街道號5.3工作時間實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作8小時。6.員工薪酬待遇6.1基本工資每月基本工資為人民幣8000元。6.2獎金根據(jù)公司年度經(jīng)營情況和員工績效表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金。6.3績效考核每年進行一次績效考核，考核結(jié)果作為調(diào)整薪酬和晉升的依據(jù)。6.4社會保險及公積金按照國家及地方相關(guān)政策，甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。7.員工福利待遇7.1假期乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等假期。7.2節(jié)假日乙方享有國家法定節(jié)假日。7.3婚喪假乙方享有婚假10天，喪假3天。7.4產(chǎn)假乙方女員工享有國家規(guī)定的產(chǎn)假，男方員工享有陪產(chǎn)假。7.5病假乙方因病需要休息，按照國家及地方相關(guān)政策享受病假待遇。7.6事假乙方因私事需要休息，按照公司規(guī)定享受事假待遇。8.員工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃甲方將根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方崗位要求，為乙方提供必要的培訓(xùn)機會。8.2發(fā)展機會甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機會，鼓勵乙方不斷提升自身能力。9.員工保密與競業(yè)禁止9.1保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。9.2競業(yè)禁止條款合同期滿或解除后，乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)不得在同類業(yè)務(wù)競爭公司任職。10.違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于未按時支付工資、泄露商業(yè)秘密、違反競業(yè)禁止等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至省市區(qū)人民法院解決。12.合同生效及終止12.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、乙方違反合同規(guī)定等。12.3合同終止程序合同終止時，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理遺留問題。13.合同附件13.1附件一：員工個人簡歷13.2附件二：勞動合同13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1法律效力本合同受中華人民共和國法律保護，具有法律效力。14.2合同變更合同內(nèi)容如有變更，應(yīng)以書面形式由雙方簽字（或蓋章）確認。14.3合同解除合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.4合同解除程序合同解除時，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.5合同解除通知合同解除前，一方應(yīng)提前通知另一方，并說明解除原因。14.6合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于離職手續(xù)、薪酬結(jié)算等。14.7合同解除后的爭議處理合同解除后的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。14.8合同解除后的保密義務(wù)合同解除后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露對方商業(yè)秘密。14.9合同解除后的競業(yè)禁止義務(wù)合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù)，直至競業(yè)禁止期限屆滿。14.10合同解除后的賠償義務(wù)合同解除后，因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償義務(wù)。14.11合同解除后的補償義務(wù)合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，履行相應(yīng)的補償義務(wù)。14.12合同解除后的離職手續(xù)辦理合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，辦理離職手續(xù)。14.13合同解除后的勞動合同續(xù)簽合同解除后，如雙方同意，可另行簽訂勞動合同。14.14合同解除后的檔案管理合同解除后，雙方應(yīng)妥善管理各自的檔案，并按照規(guī)定移交。14.15合同解除后的其他事項合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他事項。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定，參與合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助解決合同爭議的個人或法人。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、爭議解決等。16.第三方介入的約定16.1中介方甲乙雙方可約定中介方協(xié)助進行合同簽訂、履行或爭議解決等服務(wù)。16.2服務(wù)方甲乙雙方可約定服務(wù)方提供特定服務(wù)，如培訓(xùn)、咨詢等。16.3爭議解決機構(gòu)甲乙雙方可約定第三方作為爭議解決機構(gòu)，如仲裁委員會。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同義務(wù)或提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，甲乙雙方約定的最高賠償限額。17.2責(zé)任限額約定甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方責(zé)任限額，具體金額由雙方協(xié)商確定。18.第三方責(zé)權(quán)利界定18.1責(zé)任第三方在履行合同義務(wù)或提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費用。18.3利益第三方在合同履行過程中，有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要配合和支持。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方在合同履行中的職責(zé)，確保各方權(quán)責(zé)清晰。19.2信息保密第三方應(yīng)遵守合同約定，對甲乙雙方的信息保密。19.3法律責(zé)任第三方在履行合同過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方介入的合同條款20.1第三方介入的同意甲乙雙方應(yīng)在合同中明確，任何第三方介入均需經(jīng)過雙方書面同意。20.2第三方介入的條件（1）符合法律法規(guī)和合同約定；（2）不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）不影響合同目的的實現(xiàn)。20.3第三方介入的后果第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，第三方不得干涉甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來。21.第三方介入的合同變更21.1變更程序甲乙雙方對第三方介入的合