二零二四年安徽省勞動合同履行監(jiān)督合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年安徽省勞動合同履行監(jiān)督合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人1.2合同簽訂日期1.3合同履行期限1.4合同履行地點2.合同主體資格及權(quán)利義務2.1雙方主體資格證明2.2雙方權(quán)利義務概述2.3雙方權(quán)利義務具體內(nèi)容3.勞動合同履行監(jiān)督職責3.1監(jiān)督機構(gòu)職責3.2監(jiān)督人員職責3.3監(jiān)督范圍及內(nèi)容4.勞動合同履行監(jiān)督程序4.1監(jiān)督啟動條件4.2監(jiān)督啟動程序4.3監(jiān)督實施程序4.4監(jiān)督結(jié)果處理5.勞動合同履行監(jiān)督保障措施5.1監(jiān)督機構(gòu)保障措施5.2監(jiān)督人員保障措施5.3監(jiān)督經(jīng)費保障6.合同履行監(jiān)督信息共享與保密6.1信息共享原則6.2信息保密要求6.3信息共享流程7.合同履行監(jiān)督結(jié)果運用7.1結(jié)果反饋與整改7.2違規(guī)處理7.3成效評價8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同終止條件8.4合同終止程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件11.4合同解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同終止條件12.4合同終止日期13.合同附件13.1合同附件清單13.2合同附件內(nèi)容14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人甲方：安徽省勞動合同履行監(jiān)督機構(gòu)法定代表人：乙方：安徽省某企業(yè)法定代表人：1.2合同簽訂日期2004年1月1日1.3合同履行期限自合同簽訂之日起至2005年12月31日止。1.4合同履行地點甲方所在地：安徽省合肥市路號乙方所在地：安徽省市區(qū)路號2.合同主體資格及權(quán)利義務2.1雙方主體資格證明甲方須提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照和法定代表人身份證明。乙方須提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明及勞動合同。2.2雙方權(quán)利義務概述甲方享有對乙方勞動合同履行情況進行監(jiān)督的權(quán)利，并有權(quán)要求乙方按照合同約定履行義務。乙方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，按照合同約定履行勞動合同，確保勞動合同的合法性和有效性。2.3雙方權(quán)利義務具體內(nèi)容2.3.1甲方權(quán)利義務（1）對乙方勞動合同履行情況進行定期和不定期的監(jiān)督檢查；（2）對乙方違反合同約定或法律法規(guī)的行為，有權(quán)要求乙方改正；（3）對乙方勞動合同履行中存在的問題，有權(quán)提出改進建議。2.3.2乙方權(quán)利義務（1）按照合同約定履行勞動合同；（2）配合甲方開展監(jiān)督檢查工作；（3）對甲方提出的改進建議及時予以落實。3.勞動合同履行監(jiān)督職責3.1監(jiān)督機構(gòu)職責（1）負責制定勞動合同履行監(jiān)督計劃；（2）組織實施勞動合同履行監(jiān)督檢查；（3）對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改建議。3.2監(jiān)督人員職責（1）負責監(jiān)督檢查工作的具體實施；（2）對監(jiān)督檢查中獲取的信息保密；（3）及時向監(jiān)督機構(gòu)報告監(jiān)督檢查情況。3.3監(jiān)督范圍及內(nèi)容（1）監(jiān)督檢查乙方勞動合同履行情況，包括勞動合同簽訂、履行、變更、解除等；（2）監(jiān)督檢查乙方遵守國家相關(guān)法律法規(guī)情況；（3）監(jiān)督檢查乙方履行合同約定的權(quán)利和義務情況。4.勞動合同履行監(jiān)督程序4.1監(jiān)督啟動條件（1）乙方勞動合同簽訂后，甲方啟動監(jiān)督檢查工作；4.2監(jiān)督啟動程序（1）甲方制定監(jiān)督檢查計劃；（2）甲方將監(jiān)督檢查計劃通知乙方；（3）甲方組織實施監(jiān)督檢查工作。4.3監(jiān)督實施程序（1）監(jiān)督人員對乙方勞動合同履行情況進行實地檢查；（2）監(jiān)督人員對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄；（3）監(jiān)督人員將監(jiān)督檢查結(jié)果報告甲方。4.4監(jiān)督結(jié)果處理（1）甲方對監(jiān)督檢查結(jié)果進行分析評估；（2）甲方將監(jiān)督檢查結(jié)果反饋乙方；（3）甲方對乙方存在的問題提出整改建議。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；8.1.2乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；8.1.3乙方勞動合同解除或終止后，甲方有權(quán)解除本合同。8.2合同解除程序8.2.1雙方應書面通知對方解除合同；8.2.2在解除合同前，甲方應完成對乙方勞動合同的監(jiān)督檢查；8.2.3解除合同后，雙方應辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財務結(jié)算、資料移交等。8.3合同終止條件8.3.1合同履行期限屆滿，合同自然終止；8.3.2乙方勞動合同解除或終止，本合同相應終止。8.4合同終止程序8.4.1雙方應書面確認合同終止；8.4.2合同終止后，雙方應辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財務結(jié)算、資料移交等。9.違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定履行勞動合同；9.1.2乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī)；9.1.3甲方未按合同約定履行監(jiān)督職責。9.2違約責任承擔9.2.1乙方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；9.2.2甲方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償計算9.3.1違約賠償金額根據(jù)實際損失和合同約定計算；9.3.2乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約賠償；9.3.3甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約賠償。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁；10.1.3仲裁不成的，可依法向人民法院起訴。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面解決請求；10.2.2爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極協(xié)商；10.2.3爭議解決結(jié)果應及時通知雙方。10.3爭議解決機構(gòu)10.3.1合同履行地所在地的仲裁委員會；10.3.2合同履行地所在地的人民法院。11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同；11.1.2因國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等原因，需要變更合同內(nèi)容。11.2合同變更程序11.2.1雙方應書面通知對方變更合同；11.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方確認后生效；11.2.3變更后的合同具有同等法律效力。11.3合同解除條件同8.1合同解除條件11.4合同解除程序同8.2合同解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期2004年1月1日12.3合同終止條件同8.3合同終止條件12.4合同終止日期合同履行期限屆滿之日或雙方約定的終止日期。13.合同附件13.1合同附件清單（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；（2）乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；（3）雙方法定代表人身份證明；（4）勞動合同；（5）其他雙方認為必要的文件。13.2合同附件內(nèi)容合同附件應與合同內(nèi)容相一致，作為合同不可分割的部分。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本合同如有修改，應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方合同履行過程中，提供專業(yè)服務、技術(shù)支持、咨詢意見或其他協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)顧問、審計機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入情形15.2.1雙方協(xié)商一致，引入第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助；15.2.2法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入；15.2.3甲方或乙方提出需要第三方介入以解決合同履行中的問題。15.3第三方介入程序15.3.1雙方應共同決定引入第三方的類型和具體事宜；15.3.2雙方應與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確第三方的職責和權(quán)利義務；15.3.3第三方介入后，應及時向雙方通報工作進展和結(jié)果。15.4第三方責任15.4.1第三方在合同履行過程中，應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定；15.4.2第三方應按照合作協(xié)議履行職責，保證服務質(zhì)量；15.4.3第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應確保第三方提供的服務或協(xié)助符合合同要求；16.1.2甲方應監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量，確保其符合合同約定；16.1.3甲方有權(quán)要求第三方提供必要的資料和報告。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應配合第三方的工作，提供必要的信息和資料；16.2.2乙方應接受第三方的工作建議和意見，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整；16.2.3乙方有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督，并提出改進建議。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失時，應承擔的最高賠償金額。17.2第三方責任限額的確定17.2.1第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的服務或協(xié)助的性質(zhì)、范圍和風險程度確定；17.2.2第三方責任限額應在合作協(xié)議中明確約定。17.3第三方責任限額的調(diào)整17.3.1如合同履行過程中出現(xiàn)新的風險因素，雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責任限額；17.3.2調(diào)整后的第三方責任限額應書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方確認。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分說明18.1.1第三方在履行合同過程中，應向甲方提供必要的服務或協(xié)助，不得損害甲方的合法權(quán)益；18.1.2第三方應按照甲乙雙方的要求，保持工作秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密。18.2第三方與乙方的劃分說明18.2.1第三方在履行合同過程中，應向乙方提供必要的服務或協(xié)助，不得損害乙方的合法權(quán)益；18.2.2第三方應按照甲乙雙方的要求，保持工作秘密，不得泄露乙方商業(yè)秘密。18.3第三方與合同履行的劃分說明18.3.1第三方介入合同履行，不得改變合同的主要內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務；18.3.2第三方的工作成果應納入合同履行范圍，并作為合同履行的一部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照復印件，確保信息真實有效。2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照復印件，確保信息真實有效。3.雙方法定代表人身份證明要求：提供法定代表人身份證明文件，包括身份證復印件、法定代表人任職文件等。4.勞動合同要求：提供雙方簽訂的勞動合同原件，確保合同內(nèi)容完整、合法。5.第三方合作協(xié)議要求：提供雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議原件，明確第三方的職責、權(quán)利義務和責任限額。6.監(jiān)督檢查報告要求：第三方在完成監(jiān)督檢查后，提供加蓋公章的監(jiān)督檢查報告，內(nèi)容包括檢查時間、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果等。7.爭議解決文件要求：涉及爭議解決時，提供雙方或第三方與仲裁機構(gòu)或法院的溝通文件、仲裁裁決書或法院判決書等。8.其他雙方認為必要的文件要求：根據(jù)合同履行情況，提供其他相關(guān)文件，如技術(shù)文件、財務報表等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行勞動合同；1.2乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī)；1.3甲方未按合同約定履行監(jiān)督職責；1.4第三方未按合作協(xié)議履行職責；1.5雙方未按合同約定履行變更或解除合同程序。2.責任認定標準：2.1違約行為發(fā)生后，雙方應立即進行溝通，明確違約事實和責任；2.2違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.3違約責任認定應依據(jù)法律法規(guī)、合同約定和實際情況進行。3.違約責任示例說明：3.1乙方未按合同約定支付工資，甲方有權(quán)要求乙方支付工資及違約金；3.2乙方違反國家勞動法規(guī)，造成甲方經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應賠償責任；3.3第三方未按合作協(xié)議提供合格服務，導致甲方損失，第三方應承擔相應賠償責任；3.4雙方未按合同約定履行變更或解除合同程序，造成損失，雙方均應承擔相應責任。全文完。二零二四年安徽省勞動合同履行監(jiān)督合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期1.5合同生效日期2.合同履行主體及范圍2.1履行主體2.2履行范圍2.3履行方式2.4履行期限3.勞動合同履行監(jiān)督職責3.1監(jiān)督內(nèi)容3.2監(jiān)督方式3.3監(jiān)督期限3.4監(jiān)督報告4.監(jiān)督人員及職責4.1監(jiān)督人員4.2監(jiān)督人員職責4.3監(jiān)督人員權(quán)利4.4監(jiān)督人員義務5.監(jiān)督工作程序5.1工作計劃5.2工作實施5.4工作檔案6.監(jiān)督費用及支付方式6.1監(jiān)督費用6.2支付方式6.3支付時間6.4支付證明7.監(jiān)督結(jié)果處理7.1監(jiān)督結(jié)果7.2處理方式7.3處理期限7.4處理記錄8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任8.3違約賠償8.4違約處理9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3解除通知9.4解除后果9.5終止條件9.6終止程序9.7終止通知9.8終止后果10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決期限10.5爭議解決費用11.合同生效及修改11.1合同生效11.2合同修改11.3修改程序11.4修改生效12.其他約定事項12.1其他事項12.2其他約定13.合同附件13.1附件一：勞動合同13.2附件二：監(jiān)督工作計劃13.4附件四：監(jiān)督報告14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：安徽省某單位乙方：張某1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：李某乙方法定代表人：張某1.3雙方聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2024年4月1日1.5合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效2.合同履行主體及范圍2.1履行主體甲方為勞動合同履行監(jiān)督主體，乙方為被監(jiān)督的勞動者。2.2履行范圍乙方在甲方單位工作期間，甲方對乙方勞動合同的履行情況進行監(jiān)督。2.3履行方式甲方通過查閱乙方工作記錄、考核結(jié)果、工作表現(xiàn)等方式對乙方勞動合同的履行情況進行監(jiān)督。2.4履行期限合同履行期限為自2024年4月1日至2025年3月31日。3.勞動合同履行監(jiān)督職責3.1監(jiān)督內(nèi)容甲方對乙方勞動合同履行情況進行全面監(jiān)督，包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面。3.2監(jiān)督方式甲方通過定期檢查、不定期抽查、工作表現(xiàn)評估等方式進行監(jiān)督。3.3監(jiān)督期限自合同生效之日起至合同終止之日止。3.4監(jiān)督報告甲方每月向乙方提交一次監(jiān)督報告，內(nèi)容包括乙方工作表現(xiàn)、存在問題及改進措施等。4.監(jiān)督人員及職責4.1監(jiān)督人員甲方指定李某為乙方勞動合同履行監(jiān)督人員。4.2監(jiān)督人員職責李某負責對乙方勞動合同履行情況進行監(jiān)督，并及時向甲方匯報監(jiān)督情況。4.3監(jiān)督人員權(quán)利李某有權(quán)查閱乙方工作記錄、考核結(jié)果等相關(guān)資料。4.4監(jiān)督人員義務李某應公正、公平、客觀地對乙方勞動合同履行情況進行監(jiān)督，不得濫用職權(quán)。5.監(jiān)督工作程序5.1工作計劃李某每月制定一次監(jiān)督工作計劃，并報甲方批準。5.2工作實施李某根據(jù)工作計劃，對乙方勞動合同履行情況進行監(jiān)督。5.4工作檔案李某負責整理監(jiān)督工作檔案，并妥善保管。6.監(jiān)督費用及支付方式6.1監(jiān)督費用甲方承擔乙方勞動合同履行監(jiān)督費用。6.2支付方式甲方每月向李某支付監(jiān)督費用人民幣元。6.3支付時間甲方于每月的一個工作日支付當月監(jiān)督費用。6.4支付證明甲方支付監(jiān)督費用后，李某出具支付證明。8.違約責任8.1違約行為若甲方未履行監(jiān)督職責，導致乙方權(quán)益受損，甲方應承擔相應的違約責任。8.2違約責任若乙方違反勞動合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定采取相應措施，包括但不限于警告、降職、解除勞動合同等。8.3違約賠償若乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額根據(jù)違約行為和損失情況確定。8.4違約處理違約行為的處理應按照法律規(guī)定和合同約定進行，處理結(jié)果應書面通知乙方。9.合同解除與終止9.1解除條件合同解除條件包括但不限于：乙方嚴重違反勞動合同、甲方因乙方原因無法履行合同義務等。9.2解除程序合同解除應提前30日以書面形式通知對方，并說明解除原因。9.3解除通知解除合同的通知應由甲方發(fā)出，乙方收到解除通知后應在3日內(nèi)予以確認。9.4解除后果合同解除后，雙方應按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應按照合同約定辦理離職手續(xù)。9.5終止條件合同終止條件包括但不限于：合同履行期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。9.6終止程序合同終止應提前30日以書面形式通知對方，并說明終止原因。9.7終止通知合同終止的通知應由甲方發(fā)出，乙方收到終止通知后應在3日內(nèi)予以確認。9.8終止后果合同終止后，雙方應按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應按照合同約定辦理離職手續(xù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，可以向安徽省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3爭議解決程序爭議雙方應按照仲裁委員會的仲裁程序進行仲裁。10.4爭議解決期限仲裁裁決應在收到仲裁申請書之日起60日內(nèi)作出。10.5爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。11.合同生效及修改11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改本合同如有修改，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3修改程序合同修改的程序與本合同簽訂程序相同。11.4修改生效合同修改經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.其他約定事項12.1其他事項雙方在本合同中未約定的其他事項，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.2其他約定雙方對本合同有其他約定的，應在本合同中明確約定。13.合同附件13.1附件一：勞動合同13.2附件二：監(jiān)督工作計劃13.4附件四：監(jiān)督報告14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、代理或其他服務的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方介入的具體事項和責任。16.第三方介入的審批程序16.1介入申請任何一方有意引入第三方介入時，應向?qū)Ψ教峤坏谌浇槿肷暾?，包括第三方的基本信息、介入目的、服務?nèi)容、預期效果等。16.2介入審批對方收到介入申請后，應在7個工作日內(nèi)給予答復。同意介入的，雙方應簽署書面協(xié)議，明確第三方的責任和義務。17.第三方責任限額17.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失時，應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。17.3責任限額變更如需變更第三方責任限額，甲乙雙方應重新協(xié)商，并在書面協(xié)議中予以明確。18.第三方責任承擔18.1責任承擔方式第三方在合同履行過程中，若因自身原因造成甲乙雙方損失，應按照書面協(xié)議承擔相應的賠償責任。18.2賠償程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定損失金額；（2）第三方在收到損失金額后，應在7個工作日內(nèi)支付賠償金；（3）若第三方未按時支付賠償金，甲乙雙方可要求第三方承擔違約責任。19.第三方權(quán)利和義務19.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，享有相應的服務費用；（2）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付費用。19.2第三方義務（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務；（2）保守甲乙雙方商業(yè)秘密；（3）不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲方的劃分第三方在合同履行過程中，應積極配合甲方的工作，不得損害甲方的合法權(quán)益。20.2第三方與乙方的劃分第三方在合同履行過程中，應積極配合乙方的工作，不得損害乙方的合法權(quán)益。20.3第三方與其他第三方第三方與其他第三方之間，應按照各自合同約定，相互尊重、相互配合，共同完成合同履行。21.第三方介入的終止21.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。21.2終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應簽署書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務。21.3終止后果第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并按照法律規(guī)定進行清算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細要求：勞動合同應包含甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、工作地點、工作時間、休假制度、社會保險、勞動保護等內(nèi)容。說明：本附件為合同主體部分，是合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：監(jiān)督工作計劃詳細要求：監(jiān)督工作計劃應包括監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式、監(jiān)督期限、監(jiān)督人員安排、監(jiān)督工作目標等。說明：本附件為甲方制定的工作計劃，用于指導監(jiān)督工作的開展。4.附件四：監(jiān)督報告詳細要求：監(jiān)督報告應包括監(jiān)督工作期間乙方的工作表現(xiàn)、存在的問題、改進建議等。說明：本附件為甲方對乙方工作情況的報告，用于乙方了解自身工作表現(xiàn)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：第三方介入?yún)f(xié)議應包括第三方的基本信息、介入目的、服務內(nèi)容、責任限額、權(quán)利義務等。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，用于明確第三方在合同履行中的角色和責任。6.附件六：違約通知詳細要求：違約通知應包括違約行為、違約責任、賠償金額、處理措施等。說明：本附件為甲方對乙方違約行為的書面通知，用于乙方了解違約情況。7.附件七：解除/終止合同通知書詳細要求：解除/終止合同通知書應包括解除/終止原因、解除/終止日期、雙方權(quán)利義務等。說明：本附件為甲方發(fā)出的解除/終止合同通知，用于乙方了解合同解除/終止情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行工作職責。示例說明：乙方未按時完成項目報告，導致甲方損失。（2）甲方未按合同約定支付工資或福利。責任認定標準：甲方未在合同約定的時間內(nèi)支付乙方工資或福利。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，導致乙方生活困難。（3）第三方未按協(xié)議約定履行服務義務。責任認定標準：第三方未按協(xié)議約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。示例說明：第三方未按時完成項目報告，導致甲方損失。（4）任何一方違反合同約定，導致合同無法履行。責任認定標準：任何一方違反合同約定，導致合同目的無法實現(xiàn)。示例說明：甲方違反合同約定，導致乙方無法履行合同義務。2.違約責任：（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）違約方應承擔因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。（3）違約方應承擔因違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟損失。（4）違約方應承擔因違約行為給對方造成的名譽損失。全文完。二零二四年安徽省勞動合同履行監(jiān)督合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2勞動者基本信息3.勞動合同的主要內(nèi)容3.1勞動合同期限3.2工作內(nèi)容與地點3.3工作時間與休息休假3.4勞動報酬3.5社會保險與福利待遇4.勞動合同履行與變更4.1合同履行的原則4.2合同變更的條件與程序5.勞動合同解除與終止5.1解除勞動合同的條件5.2終止勞動合同的條件5.3解除與終止勞動合同的程序6.違約責任6.1用人單位違約責任6.2勞動者違約責任7.保密條款7.1保密信息的范圍7.2保密義務與措施7.3違反保密義務的責任8.勞動爭議處理8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.其他約定事項10.1法律、法規(guī)變更的應對措施10.2合同附件11.合同簽訂日期與地點12.合同份數(shù)與效力13.合同附件清單14.合同簽署頁第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1《中華人民共和國勞動合同法》1.1.2《中華人民共和國勞動法》1.2合同訂立的目的與意義1.2.1明確雙方的權(quán)利義務1.2.2維護雙方的合法權(quán)益1.2.3促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.1.1單位名稱：_______2.1.2法定代表人或負責人：_______2.1.3注冊地址：_______2.2勞動者基本信息2.2.1姓名：_______2.2.2性別：_______2.2.3出生日期：_______2.2.4身份證號碼：_______2.2.5家庭住址：_______3.勞動合同的主要內(nèi)容3.1勞動合同期限3.1.1合同期限：_______年3.1.2合同起始日期：_______年_______月_______日3.1.3合同終止日期：_______年_______月_______日3.2工作內(nèi)容與地點3.2.1工作內(nèi)容：_______3.2.2工作地點：_______3.3工作時間與休息休假3.3.1工作時間：_______小時/周3.3.2休息休假：_______3.4勞動報酬3.4.1基本工資：_______元/月3.4.2績效工資：_______元/月3.4.3其他津貼：_______元/月3.4.4工資支付方式：_______3.5社會保險與福利待遇3.5.1社會保險：_______3.5.2福利待遇：_______4.勞動合同履行與變更4.1合同履行的原則4.1.1依法履行合同4.1.2誠實信用原則4.1.3公平原則4.2合同變更的條件與程序4.2.1變更條件：_______4.2.2變更程序：_______5.勞動合同解除與終止5.1解除勞動合同的條件5.1.1雙方協(xié)商一致5.1.2勞動者解除勞動合同的條件：_______5.1.3用人單位解除勞動合同的條件：_______5.2終止勞動合同的條件5.2.1勞動合同期限屆滿5.2.2勞動者退休、退職、死亡或被宣告失蹤5.2.3用人單位破產(chǎn)、解散或被依法撤銷5.3解除與終止勞動合同的程序5.3.1提前通知：_______5.3.2勞動關(guān)系解除或終止證明：_______5.3.3勞動補償：_______6.違約責任6.1用人單位違約責任6.1.1未按時足額支付工資：_______6.1.2未依法繳納社會保險：_______6.1.3違反勞動合同約定：_______6.2勞動者違約責任6.2.1違反保密協(xié)議：_______6.2.2職業(yè)病或重大疾?。篲______6.2.3違反勞動合同約定：_______7.保密條款7.1保密信息的范圍7.1.1經(jīng)營秘密7.1.2技術(shù)秘密7.1.3其他保密信息7.2保密義務與措施7.2.1保密義務：_______7.2.2保密措施：_______7.3違反保密義務的責任7.3.1違反保密義務：_______7.3.2違約責任：_______8.勞動爭議處理8.1爭議解決方式8.1.1內(nèi)部調(diào)解：_______8.1.2勞動仲裁：_______8.1.3訴訟：_______8.2爭議解決程序8.2.1內(nèi)部調(diào)解程序：_______8.2.2勞動仲裁程序：_______8.2.3訴訟程序：_______9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字或蓋章9.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致解除9.2.3因不可抗力導致合同無法履行9.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形10.其他約定事項10.1法律、法規(guī)變更的應對措施10.1.1合同內(nèi)容與法律法規(guī)沖突時的處理10.1.2及時調(diào)整合同內(nèi)容以符合法律法規(guī)10.2合同附件10.2.1合同附件清單10.2.2合同附件內(nèi)容11.合同簽訂日期與地點11.1簽訂日期：_______年_______月_______日11.2簽訂地點：_______12.合同份數(shù)與效力12.1合同份數(shù)：_______份12.2合同效力：合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。13.合同附件清單13.1附件一：勞動合同13.2附件二：用人單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件13.3附件三：勞動者身份證復印件13.4附件四：其他相關(guān)證明材料14.合同簽署頁14.1用人單位（蓋章）：14.2法定代表人（簽字）：14.3勞動者（簽字）：14.4日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在勞動合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方解決特定問題而介入的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的直接親屬、代理人或其他關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的介入范圍15.2.1第三方的介入范圍包括但不限于：勞動爭議調(diào)解、職業(yè)培訓、技能鑒定、法律咨詢等。16.第三方介入的條件16.1甲乙雙方協(xié)商一致16.1.1甲乙雙方在合同履行過程中，如遇需要第三方介入的情況，應協(xié)商一致并明確第三方介入的具體事宜。16.2第三方的資質(zhì)要求16.2.1第三方應具備相應的資質(zhì)和資質(zhì)證明，能夠獨立、公正地履行其職責。17.第三方的責任與義務17.1第三方的責任17.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，獨立、公正地履行其職責。17.1.2第三方在履行職責過程中，如因故意或重大過失導致甲乙雙方利益受損，應承擔相應的法律責任。17.2第三方的義務17.2.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。17.2.2第三方應按照約定的時間、地點、方式履行職責。17.2.3第三方應積極配合甲乙雙方的工作，提供必要的協(xié)助。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額18.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方介入的性質(zhì)、難度和可能產(chǎn)生的風險等因素確定。18.2責任限額的調(diào)整