交通運(yùn)輸行業(yè)技術(shù)招聘協(xié)議

交通運(yùn)輸行業(yè)技術(shù)招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家從事交通運(yùn)輸行業(yè)的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)技術(shù)能力的候選人，雙方為明確雙方在技術(shù)招聘過程中的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、職位及職責(zé)職位名稱：__________職位描述：__________（1）__________（2）__________（3）__________二、招聘條件（1）__________（2）__________（3）__________（1）__________（2）__________（3）__________三、招聘程序3.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行初步篩選，包括但不限于簡歷審核、電話溝通等。3.2甲方組織面試，乙方應(yīng)按時(shí)參加。3.3甲方根據(jù)面試結(jié)果，決定是否聘請(qǐng)乙方。四、合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個(gè)月。4.2雙方同意在合同期滿前______個(gè)月，協(xié)商續(xù)簽事宜。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系獲得報(bào)酬，具體薪酬待遇如下：（1）基本工資：______元/月（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績效，每月發(fā)放_(tái)_____元。（3）其他福利：按照國家法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人所得稅。六、保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后______年內(nèi)，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他保密信息。6.2乙方違反本協(xié)議保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應(yīng)提前______天書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金______元。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方相關(guān)資格證書3.乙方背景調(diào)查報(bào)告4.甲方公司章程5.甲方薪酬體系說明6.保密協(xié)議7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議8.面試評(píng)價(jià)表9.勞動(dòng)合同10.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他保密信息。2.乙方未按照約定時(shí)間提前通知甲方離職。3.乙方在合同期內(nèi)提前離職，未支付甲方違約金。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬及福利。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.競(jìng)業(yè)限制：指在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在生產(chǎn)與原崗位相同的產(chǎn)品、從事相同業(yè)務(wù)或損害用人單位利益的范圍內(nèi)，自行創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的行為限制。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提交的材料不真實(shí)，如何處理？解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的一切損失。2.乙方在合同期內(nèi)提前離職，如何處理？解決辦法：按照合同約定，要求乙方支付違約金，并辦理離職手續(xù)。3.甲方未按照約定支付乙方薪酬及福利，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬及福利，如逾期支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按照約定提供乙方工作條件或工作環(huán)境，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方工作條