保健按摩師聘用合同范本

保健按摩師聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（保健按摩師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的保健按摩師，負(fù)責(zé)為甲方客戶提供專業(yè)的保健按摩服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保持專業(yè)技能的持續(xù)提升，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。3.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受法定節(jié)假日休假。3.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方享受甲方規(guī)定的工資待遇，試用期為____個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2試用期滿后，乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月（含提成）。4.3乙方的工資支付方式為每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息和技術(shù)資料等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿或者雙方解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保健按摩師）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方專業(yè)技能資格證書3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工資支付證明5.保密協(xié)議6.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供專業(yè)保健按摩服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息和技術(shù)資料等。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)或社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。6.甲方提前解除合同或違反合同規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.保健按摩師：指具備專業(yè)技能和資格，為他人提供保健按摩服務(wù)的人員。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體改進(jìn)措施，如經(jīng)改進(jìn)仍不符合要求，可按合同約定解除合同。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查，根據(jù)實(shí)際情況給予乙方警告或紀(jì)律處分。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)或社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)或社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，保障乙方的權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法經(jīng)營(yíng)單位，需要聘請(qǐng)專業(yè)保健按摩師提供服務(wù)。2.乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格，愿