娛樂策劃薪酬計算方法

娛樂策劃薪酬計算方法合同編號：__________甲方：（甲方公司名稱）地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：（乙方姓名）地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事娛樂策劃的公司，乙方愿意提供其專業(yè)技能和服務，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同標的1.1本合同標的為乙方提供娛樂策劃服務，包括但不限于：活動策劃、藝人經(jīng)紀、廣告策劃等。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2合同期滿后，如雙方未書面提出終止合同，本合同自動續(xù)約____個月。第三條薪酬計算方法3.1乙方的薪酬分為基本薪酬和績效薪酬兩部分。3.2基本薪酬為每月人民幣____元（大寫：_______________________元整），按月支付。3.3績效薪酬根據(jù)乙方的業(yè)績完成情況，按照甲乙雙方約定的比例計算。3.4乙方每月提供services的具體項目和薪酬計算方法如下：第四條甲方的義務4.1甲方應按照本合同約定的時間和方式支付乙方薪酬。4.2甲方應提供乙方所需的工作條件和資源，包括但不限于：辦公設備、通訊工具、項目資料等。4.3甲方應保障乙方的知識產(chǎn)權(quán)，對乙方提供的策劃成果予以保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向第三方披露。第五條乙方的義務5.1乙方應按照甲方的要求，完成約定的服務工作。5.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，配合甲方完成相關(guān)工作。5.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同金額的____%。6.2乙方如未按照約定完成工作，甲方有權(quán)按照實際完成情況扣除乙方的績效薪酬。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方：（甲方公司名稱）乙方：（乙方姓名）簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.乙方提供的娛樂策劃成果2.甲方支付給乙方的薪酬憑證3.乙方的工作業(yè)績報告4.甲方與乙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間和方式支付乙方薪酬，視為違約。2.甲方未提供乙方所需的工作條件和資源，視為違約。3.甲方未保障乙方知識產(chǎn)權(quán)，泄露乙方商業(yè)秘密，視為違約。4.乙方未按約定完成工作，視為違約。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.娛樂策劃：指為娛樂活動提供創(chuàng)意、策劃和管理等服務的行為。2.基本薪酬：指乙方按照合同約定每月應獲得的固定報酬。3.績效薪酬：指乙方根據(jù)業(yè)績完成情況獲得的額外報酬。4.違約金：指一方違反合同約定應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付薪酬：乙方應及時與甲方溝通，要求支付薪酬，如協(xié)商無果，可依法向法院提起訴訟。2.甲方未提供工作條件和資源：乙方應及時與甲方溝通，要求提供所需條件，如協(xié)商無果，可依法向法院提起訴訟。3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密：乙方應及時采取措施保護自己的權(quán)益，向甲方提出賠償要求，如協(xié)商無果，可依法向法院提起訴訟。五、所有應用場景