專業(yè)足療師協(xié)議書

專業(yè)足療師協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（專業(yè)足療師）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系地址：________________鑒于甲方為合法經(jīng)營的足療服務提供商，乙方具備專業(yè)足療技能及資格，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方專業(yè)足療師事宜達成如下協(xié)議：一、乙方的義務1.1乙方應當向甲方提供專業(yè)的足療服務，包括但不限于按摩、足浴等。1.2乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應保持專業(yè)技能的持續(xù)提升，積極參加甲方組織的各類培訓。二、乙方的權益2.1乙方有權按照甲方的規(guī)定獲得相應的薪酬。2.2乙方有權在合同約定的工作時間內享受休息、休假等福利待遇。2.3乙方有權在合同期內獲得甲方提供的工作條件和環(huán)境。三、甲方義務3.1甲方應按照合同約定向乙方支付薪酬。3.2甲方應保障乙方的合法權益，為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境。3.3甲方應按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險等。四、合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2在合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應提前一個月通知對方，并協(xié)商達成一致。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并按照甲方規(guī)定承擔相應的違約責任。六、爭議解決6.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：________________乙方（專業(yè)足療師）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方規(guī)章制度復印件5.甲方工作環(huán)境照片6.社會保險繳納證明7.薪酬支付證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供足療服務，或服務質量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。3.甲方未按約定支付薪酬，或未提供合同約定的工作環(huán)境。4.甲方未為乙方繳納社會保險等福利待遇。5.任何一方提前解除合同，未按約定提前通知對方。三、法律名詞及解釋：1.足療服務：專業(yè)足療師為顧客提供的按摩、足浴等服務。2.職業(yè)資格證書：專業(yè)足療師所持有的證明其具備相應專業(yè)技能和知識的證書。3.社會保險：國家為保障勞動者權益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。4.違約行為：違反合同約定，導致合同無法履行或損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務質量不符合要求，甲方有權要求乙方改進，嚴重者可根據(jù)合同約定扣除相應的薪酬或解除合同。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，甲方有權對乙方進行警告、罰款等處罰，嚴重者可根據(jù)合同約定解除合同。3.甲方未按約定支付薪酬，乙方有權要求甲方支付，如甲方拒不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳，如甲方拒不補繳，乙方可向社保部門投訴或提起訴訟。5.雙方在合同履行過程中產生爭議，可先嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為合法經(jīng)營的足療服務提供商，需要招聘專業(yè)足療師。2.乙方具備專業(yè)足療技能及資格，尋求合適的工作崗位。3.雙方就乙方擔任甲方專業(yè)足療師事宜達成一致，簽訂本協(xié)議。4.在合同期限內，乙方按照甲方要求提供專業(yè)足