員工簽返聘合同范例

員工簽返聘合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方返聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、返聘崗位及期限

1.乙方同意在甲方處返聘，返聘崗位為__________。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方在甲方返聘期間，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方在返聘期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方在返聘期間，應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，具體工作時(shí)間由甲方另行通知。

2.乙方在返聘期間，享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1.乙方在返聘期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，按月支付。

2.乙方在返聘期間，享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

3.乙方在返聘期間，如遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在返聘期間，如因自身原因離職，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書

（2）甲方提供的規(guī)章制度

（3）乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷

（4）乙方提供的其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方返聘事宜及丙方提供人力資源服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、返聘崗位及期限

1.乙方同意在甲方處返聘，返聘崗位為__________。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方在甲方返聘期間，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.乙方在返聘期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方在返聘期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

4.丙方作為人力資源服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、離職手續(xù)辦理等事宜。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方在返聘期間，應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，具體工作時(shí)間由甲方另行通知。

2.乙方在返聘期間，享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1.乙方在返聘期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，按月支付。

2.乙方在返聘期間，享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

3.乙方在返聘期間，如遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方提供符合崗位要求的人力資源服務(wù)。

2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、離職手續(xù)辦理等工作，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

3.丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的背景調(diào)查和資質(zhì)審核，確保乙方符合甲方的要求。

六、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或工作職責(zé)時(shí)，采取必要的紀(jì)律措施。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反合同約定或工作職責(zé)的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在返聘期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。

3.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

八、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.在以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

a.乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作職責(zé)；

b.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；

c.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要調(diào)整乙方崗位或解除乙方返聘。

2.在以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

a.甲方未按照合同約定支付工資或福利；

b.甲方未提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；

c.甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

十、合同終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

2.合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

十二、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保甲方的人力資源管理高效、合規(guī)。同時(shí)，丙方通過(guò)招聘、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)，為甲方篩選和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提高甲方的人力資源質(zhì)量。

十三、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)明確乙方的職責(zé)和權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。同時(shí)，甲方通過(guò)合同條款的設(shè)定，保障自身的合法權(quán)益，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

附件：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書

（2）甲方提供的規(guī)章制度

（3）乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷

（4）乙方提供的其他相關(guān)證明材料

（5）丙方提供的人力資源服務(wù)協(xié)議

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系及丙方提供人力資源服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)關(guān)系建立

1.乙方同意加入甲方，擔(dān)任__________崗位。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

4.丙方作為人力資源服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、離職手續(xù)辦理等事宜。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，具體工作時(shí)間由甲方另行通知。

2.乙方在甲方工作期間，享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1.乙方在甲方工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，按月支付。

2.乙方在甲方工作期間，享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

3.乙方在甲方工作期間，如遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方提供符合崗位要求的人力資源服務(wù)。

2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、離職手續(xù)辦理等工作，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

3.丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的背景調(diào)查和資質(zhì)審核，確保乙方符合甲方的要求。

六、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

3.乙方有權(quán)參與甲方的民主管理，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理和勞動(dòng)條件提出意見(jiàn)和建議。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方可因以下原因解除合同：

a.乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作職責(zé)；

b.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；

c.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要調(diào)整乙方崗位或解除乙方勞動(dòng)關(guān)系。

2.甲方如有以下違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

a.未按照合同約定支付工資或福利；

b.未提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；

c.甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

3.甲方不得在合同期內(nèi)無(wú)故解雇乙方，否則需支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.在以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

a.甲方未按照合同約定支付工資或福利；

b.甲方未提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；

c.甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

2.在以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

a.乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作職責(zé)；

b.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；

c.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要調(diào)整乙方崗位或解除乙方勞動(dòng)關(guān)系。

十、合同終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

2.合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。