汽貿(mào)公司職員合同范例

汽貿(mào)公司職員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

地址：____________________

身份證號碼：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在公司擔任汽貿(mào)公司職員崗位，具體工作內(nèi)容為：________________。

2.2甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為公司所在地：________________。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

五、勞動報酬

5.1乙方月工資為人民幣____元，支付方式為：每月____日支付。

5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、勞動保護與勞動條件

6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境、勞動保護和勞動條件。

6.2甲方應當對乙方進行崗位培訓，提高乙方的工作技能。

七、勞動合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）被依法追究刑事責任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）被依法追究刑事責任的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方工作證明復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同簽訂方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

地址：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方作為汽貿(mào)公司，需要乙方作為職員為其提供服務，丙方作為第三方，為乙方的職業(yè)技能培訓、職業(yè)發(fā)展提供支持，為保障各方權(quán)益，明確責任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在甲方處擔任汽貿(mào)公司職員崗位，具體工作內(nèi)容為：________________。

1.3丙方負責對乙方進行職業(yè)技能培訓，提升乙方在汽貿(mào)行業(yè)的專業(yè)能力。

二、工作地點與工作時間

2.1乙方的工作地點為公司所在地：________________。

2.2乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

三、勞動報酬與福利

3.1乙方月工資為人民幣____元，支付方式為：每月____日支付。

3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3丙方對乙方職業(yè)技能培訓期間，提供培訓補貼人民幣____元。

四、甲方權(quán)益與責任

4.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

4.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資及晉升。

4.3甲方有義務為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護。

五、丙方權(quán)益與責任

5.1丙方有權(quán)對乙方進行職業(yè)技能培訓，提升乙方在汽貿(mào)行業(yè)的專業(yè)能力。

5.2丙方有義務為乙方提供合格的培訓師資和培訓設施。

5.3丙方有責任對乙方培訓期間的出勤、學習情況進行考核。

六、乙方權(quán)益與責任

6.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動報酬、社會保險和住房公積金。

6.2乙方有義務按照約定完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

6.3乙方有義務參加丙方組織的職業(yè)技能培訓，并遵守培訓紀律。

七、違約責任與限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責任的。

7.2丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照約定對乙方進行職業(yè)技能培訓，影響乙方在汽貿(mào)行業(yè)的專業(yè)能力；

（2）未按照約定提供合格的培訓師資和培訓設施；

（3）未按照約定對乙方培訓期間的出勤、學習情況進行考核。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方工作證明復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方培訓資質(zhì)證書復印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方，為乙方提供職業(yè)技能培訓，有助于提升乙方在汽貿(mào)行業(yè)的專業(yè)能力，為甲方培養(yǎng)具備更高素質(zhì)的職員。同時，丙方的介入有助于分散甲方的培訓成本，提高培訓效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，有權(quán)對乙方的工作進行考核和調(diào)整，保證工作質(zhì)量。此外，甲方通過限制乙方的違約行為，保障自身權(quán)益，降低潛在風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同簽訂方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

地址：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（以下簡稱“培訓機構(gòu)”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方作為企業(yè)，需要乙方作為員工為其提供服務，丙方作為培訓機構(gòu)，為乙方提供職業(yè)技能提升服務，為保障乙方權(quán)益，明確責任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在甲方處擔任特定崗位，具體工作內(nèi)容為：________________。

1.3丙方負責為乙方提供職業(yè)技能提升培訓，內(nèi)容包括但不限于：________________。

二、工作地點與工作時間

2.1乙方的工作地點為公司所在地：________________。

2.2乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

三、勞動報酬與福利

3.1乙方月工資為人民幣____元，支付方式為：每月____日支付。

3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3丙方提供的培訓服務，乙方有權(quán)獲得以下利益：

（1）培訓期間的交通、食宿費用報銷；

（2）培訓結(jié)束后的職業(yè)技能認證或證書；

（3）培訓期間的必要培訓資料和工具。

四、乙方權(quán)益與責任

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，符合勞動保護的規(guī)定。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作內(nèi)容相關(guān)的職業(yè)發(fā)展機會。

4.3乙方有權(quán)在培訓結(jié)束后，根據(jù)培訓成果和市場需求，獲得相應的薪酬調(diào)整。

五、甲方權(quán)益與責任

5.1甲方有義務按照合同約定支付乙方的勞動報酬和福利。

5.2甲方有義務根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和培訓成果，提供相應的職業(yè)發(fā)展機會。

5.3甲方有責任監(jiān)督丙方提供的培訓服務質(zhì)量，確保乙方獲得符合要求的培訓服務。

六、丙方權(quán)益與責任

6.1丙方有權(quán)利收取乙方支付的培訓費用，并按照合同約定提供培訓服務。

6.2丙方有義務為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓課程，確保培訓效果。

6.3丙方有責任對培訓過程中乙方的問題給予及時解答和指導。

七、違約責任與限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定支付乙方的勞動報酬和福利；

（2）未提供安全的工作環(huán)境，違反勞動保護規(guī)定；

（3）未提供與其工作內(nèi)容相關(guān)的職業(yè)發(fā)展機會。

7.2丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定提供培訓服務或培訓服務不符合要求；

（2）未提供必要的培訓資料和工具；

（3）未對乙方的問題給予及時解答和指導。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方工作證明復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；