中小企業(yè)勞動(dòng)合同

中小企業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，明確雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。1.2甲方為依法成立的法人單位，乙方為具有完全民事行為能力的勞動(dòng)者。1.3本合同自雙方簽字生效之日起，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。第二章工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的工作安排，從事__________________工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.3乙方在工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得泄露。第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時(shí)足額支付乙方的工資。3.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：________元。3.3甲方可以根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn)，給予乙方獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。第四章工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每日________小時(shí)，每周________天。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權(quán)益。4.3乙方因特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第五章勞動(dòng)合同解除和終止5.1乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前________天書面通知甲方。5.2甲方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等情形，可以解除勞動(dòng)合同。5.3勞動(dòng)合同期滿，雙方無異議，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。5.4勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，一次性結(jié)清乙方的工資、福利等。甲方（用人單位）：________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人部分。6.3甲方應(yīng)按月為乙方代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并在繳費(fèi)憑證上注明。6.4乙方在勞動(dòng)合同期間，享受甲方提供的各類福利待遇，包括但不限于節(jié)日禮品、健康體檢等。第七章勞動(dòng)安全與衛(wèi)生7.1甲方應(yīng)保障乙方的工作條件符合國家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的規(guī)定。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。7.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全與衛(wèi)生培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。7.4乙方在發(fā)覺勞動(dòng)安全隱患時(shí)，有權(quán)提出改進(jìn)建議，并報(bào)告甲方。第八章勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。8.2乙方應(yīng)尊敬同事，維護(hù)工作場(chǎng)所的良好秩序。8.3乙方不得在上班時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。8.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露給第三方。第九章勞動(dòng)爭議解決9.1雙方在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3仲裁裁決對(duì)雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。9.4雙方同意，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十章其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4本合同的修改、補(bǔ)充均須雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。甲方（用人單位）：________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第十一章培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。11.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并努力提升個(gè)人職業(yè)技能。11.3甲方在必要時(shí)，可派遣乙方外出培訓(xùn)，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律。11.4乙方在甲方工作期間所取得的職業(yè)資格證書，甲方應(yīng)予以認(rèn)可。第十二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果歸屬12.1乙方在履行勞動(dòng)合同過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。12.2乙方在非職務(wù)行為中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。12.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。12.4雙方應(yīng)對(duì)涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的事項(xiàng)簽訂保密協(xié)議。第十三章違約責(zé)任13.1乙方違反勞動(dòng)合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)支付乙方遲延支付期間的賠償金。13.3甲方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方賠償金。13.4雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行義務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四章終止與續(xù)簽14.1本合同期滿前一個(gè)月，雙方均有權(quán)提出終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同。14.2終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.3續(xù)簽勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的合同條款。14.4終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù)。第十五章附加條款15.1乙方在合同期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。15.2乙方在合同期間應(yīng)維護(hù)甲方的形象和利益，不得有損害甲方聲譽(yù)的行為。15.3雙方應(yīng)妥善保管本合同，未經(jīng)對(duì)方同意不得復(fù)制或泄露合同內(nèi)容。15.4本合同的有效性不