電力個人工作總結(jié)

電力個人工作總結(jié)

回首過去一年，工作時所發(fā)生的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前假設(shè)隱

假設(shè)現(xiàn)，但是現(xiàn)實是要去面對的，在工作的時候到達(dá)忘我的境界，

從不怠慢工作上的每一個細(xì)節(jié)，即使是回頭的時候，也能清清楚

楚的回到每個細(xì)節(jié)中來盡自己的努力縮短工作時間，不斷提高工

作效率，讓自己的工作程序化、條理化、系統(tǒng)化、流水化。讓自己

的工作到達(dá)了一個新的境界，開創(chuàng)一個新的篇章。為了在今后的

工作中做到更加出色，在此總結(jié)一下自己的經(jīng)歷，同時找出自己

的缺點與缺乏。

工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教誨下，通過自身的不

斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的開

展和宏大的收獲。思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，擁護(hù)黨的各項方

針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度。

能吃苦耐勞、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、在同事的熱心幫助下很快了解到

電力工程的工作重點，明白到電力系統(tǒng)的重要性。不管遇到什么

問題，不管出現(xiàn)了什么問題，都需要虛心誠懇的請教，隨時筆記、

隨時總結(jié)、隨時反省，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人，讓別人以為你

是一個很聰明的人，電力行業(yè)是不需要這樣的聰明，在這個行業(yè)

對自己不認(rèn)真就是對生命不負(fù)責(zé)。工作在不同的時間段要有不同

的側(cè)重點，這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的

配合。我要拋棄個人的利益，把我的聰明運(yùn)用到學(xué)習(xí)技術(shù)上，把

我的能力以團(tuán)隊的形式發(fā)揮出來，不搞個人的表現(xiàn)主義，這樣既

損害公司，也傷害了自己。為了工作的順利進(jìn)展，我們的分工也

明確了，不是意味著埋頭苦干，恰是因為這樣我們更加要互相幫

助互相檢查。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠(yuǎn)是不夠

的。

只要有能力，大家是有目共睹的，不但要發(fā)揮自己的特長，

還要知道別人的特長。用行動證明自己，用成績征服大家。俗話

說：“活到老，學(xué)到老”，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努

力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會開展的形勢。通過閱

讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，

提高自身素質(zhì)。為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，我在過去的根底

上對電力工程的'相關(guān)知識進(jìn)展重學(xué)習(xí)，加深認(rèn)識。使之更加系統(tǒng)

化，從而融會貫穿，使電力系統(tǒng)等專業(yè)水準(zhǔn)提到了一個新的起跑

線。

經(jīng)過這樣緊張有序的燃練，我感覺自己工作技能上了一個新

臺階，做每一項工作都有了明確的方案和步驟，行動有了方向，

工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！根本做到了忙而不亂，緊而不

散，條理清楚，事事清楚，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，

不知總結(jié)經(jīng)歷的現(xiàn)象。

就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限輕松中走出

這一年，盡管做了大量的工作，取得？一定的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的

要求和自己的目標(biāo)相比，仍存在一定的差距，我將在今后的工作

中不斷努力克服和改進(jìn)。

透視過去一年，工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我卻必

須面對現(xiàn)實，不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在

回過頭的時候，對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)展檢杳核對，對工作的經(jīng)

歷進(jìn)展總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作

程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化！從而在百尺桿頭，更進(jìn)一步，

到達(dá)新層次，進(jìn)入新境界，開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工

作，總結(jié)經(jīng)歷、吸取教訓(xùn)。總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提

高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化！從而在百

尺桿頭，更進(jìn)一步，到達(dá)新層次，進(jìn)入新境界，開創(chuàng)新篇章為了

更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)歷、吸取教訓(xùn)。

電力個人工作總結(jié)9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

你們好！

我叫_,現(xiàn)年34歲，大專文化程度，自20—年參加工作以

來，一直在生產(chǎn)一線從事電力以及安全管理工作。從一名學(xué)徒工

班組、車間、段自下而上制訂，在原有文件的基礎(chǔ)上，修訂完善

了《—供電段事故搶修細(xì)則》，將接觸網(wǎng)、電力、變（配）電、軌

道車以及人身傷害、防洪等各方面的,事故預(yù)案全面納入到了文件

中，事故處理預(yù)案真正做到“切合實際、操作性強(qiáng)”的要求。同

時規(guī)范了預(yù)案的具體格式及內(nèi)容，具體包括故障處理程序、事故

搶修組織、搶修人員通訊聯(lián)絡(luò)表、事故搶修路線圖、信息處理程

序、事故搶修材料、機(jī)具、備品清單、重點防洪區(qū)段及保安措施

等，并對各部門的執(zhí)行情況進(jìn)行演練。幾年以來，共進(jìn)行大小演

練40余次，出動70輛次、600余人，有效提高了各工種職工非

正常情況下的應(yīng)急應(yīng)變能力。

參加工作以來，我對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，曾與—年12月27日

在巡視新鄉(xiāng)南環(huán)電線路過程中，發(fā)現(xiàn)19號變臺變壓器上端引線處

東邊相、中相瓷瓶被外人打破2/3；07年3月5日在文莊至東堡

城貫通線路發(fā)現(xiàn)鳥窩3個、風(fēng)箏1個、電力拉線被農(nóng)民剪斷3處

（其中終端桿1處），防止了短路、倒桿故障的發(fā)生。

為更好的搞好電力工作，我還特別重視每次學(xué)習(xí)的機(jī)會，多

次參加局、分局、段技術(shù)培訓(xùn)，全面系統(tǒng)的掌握了電力相關(guān)知識，

20—年榮獲了局“雙文明先進(jìn)個人”稱號，20_年12月又順利通

過了鄭州鐵路局工程系列鐵道供電專業(yè)工程師任職資格。

二、刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高應(yīng)急應(yīng)變能力

在從事電力調(diào)度以及安全管理工作以來，經(jīng)常會遇到電力故

障，每次故障排除后，我都對故障原因、現(xiàn)象進(jìn)行分析、記錄、整

理。在長期的電力故障處理過程中，使我積累了大量的故障分析

處理經(jīng)驗，從而使自己的事故分析處理能力得到了很大提高。如：

由于—、—線電力線路長、且電務(wù)設(shè)備由分散式供電改為四顯示

集中供電后，線路中間遺留隔離開關(guān)多，經(jīng)常遇到人為拉動隔離

開關(guān)手柄或耕地牲畜碰撞手柄，造成隔離開關(guān)觸頭結(jié)合松動、打

火，影響供電電壓質(zhì)量，在剛開始時因為不知原因總是不能及時

查出故障，延誤了故障搶通時間。于是，我便細(xì)心的進(jìn)行觀察和

研究，發(fā)現(xiàn)：隔離開關(guān)觸頭接觸不良、打火會出現(xiàn)了以下現(xiàn)象，

一是故障區(qū)段變壓器電壓不穩(wěn)，時高時低，電壓波動大。二是故

障區(qū)段變壓器噪音大。三是備用側(cè)配電所電壓指示不穩(wěn)。經(jīng)過以

上深入分析我均能針對類似故障現(xiàn)象進(jìn)行快速的排查和處理。

三、認(rèn)真工作，刻苦鉆研，努力解決關(guān)鍵技術(shù)難題

1、近幾年來全段故障統(tǒng)計表明，因危樹造成的設(shè)備跳閘或影

響行車事故的發(fā)生占全段故障統(tǒng)計的百分之八十，危樹已成為電

力設(shè)備安全運(yùn)行的重大隱患，以往處理危樹的主要方法是偷砍、

修剪樹枝或剝皮，成效不明顯且易與地方單位或樹主發(fā)生糾紛，

通過仔細(xì)觀察，我在工務(wù)段處理路基邊坡樹木以及雜草中采用高

效除草劑的過程中得到啟發(fā)，能不能月除草劑來處理樹木呢？在

05年我主管全段危樹的時機(jī)，選擇了三個車間進(jìn)行試點，采用一

定比例的除草劑在樹木根部澆灌和采月在樹木樹芯鉆眼，將一定

比例的除草劑灌入樹木表皮與樹芯通道的方法，取得了良好效果。

現(xiàn)此辦法已在部分車間廣泛使用。

2、在安全工具的日常使用和檢查中，我發(fā)現(xiàn)安全工具特別是

高壓接地封線上下接線螺絲與接地線之間的連接，經(jīng)常由于工具

的使用造成螺絲與接線鼻子連接不好，易松動，嚴(yán)重時螺絲與接

線鼻子幾乎完全虛接，同時由于接地封線的不固定性，造成螺絲

與接地線反復(fù)折壓，連接部位斷股現(xiàn)象嚴(yán)重，這給作業(yè)人員的人

身安全帶來了極大隱患。通過仔細(xì)觀察，—年我將螺絲與接地線

部位用15公分長的6分橡膠水管一側(cè)剪開包住用鐵絲固定，較好

的解決了斷股和松脫現(xiàn)象的發(fā)生。

四、銳意進(jìn)取，勤與思考，搞好技術(shù)革新

在日常電纜故障處理過程中，特別是做中間頭后，以往我們

的做法是在配電所或負(fù)荷側(cè)進(jìn)行相位核對，這種做法的弊端在于

如果相位接錯，還要進(jìn)行重新調(diào)整，這給故障處理帶來了很大影

響，延長了故障搶通時間，我通過仔細(xì)觀察提出了在故障電纜兩

端用兆歐表核對電纜兩端相位的辦法，減少了因中間頭的接續(xù)造

成相位不對應(yīng)的問題。

五、主動參與，努力提升職工技術(shù)水平

黃河以北各供電車間地處新荷、京廣、焦枝線，由于歷史的

原因，職工年齡偏大，文化程度低，多年來養(yǎng)成了施工作業(yè)質(zhì)量

要求高，而忽略了安全把關(guān)工作，究其原因為職工文化偏低，對

待“兩票一簿”和作業(yè)規(guī)程的填寫以及使用，思想重視不夠，理

解不夠深入，同時對待施工作業(yè)采取安措方面重停電輕驗電掛牌,

給我段人身安全卡控帶來了很大隱患。針對以上情況，20_年在

教育科期間，我組織各電力班組安全員及班組生產(chǎn)骨干關(guān)于段

“兩票一簿”填寫辦法及使用范圍，對“停、檢、封、掛、拆、

摘、送、驗”八個工作流程，以及段歷年來的人身傷亡事故案例，

進(jìn)行了培訓(xùn)，取得了良好效果。

20_年與王鐵軍、李全瑞兩位同志簽訂了師徒協(xié)議，對二位

同志的思想覺悟、專業(yè)理論、業(yè)務(wù)技能，我根據(jù)自己掌握的知識，

對他們進(jìn)行了認(rèn)真指導(dǎo)和幫教，現(xiàn)二位同志由中級工順利的晉級

為高級工，并成為了車間、班組骨干。

當(dāng)前，鐵路跨越式發(fā)展的號角已經(jīng)吹響，面對這一時不我待

的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我更應(yīng)該努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)自身本領(lǐng)，立

足本職，努力工作，不畏艱難，滿懷信心去迎接挑戰(zhàn)，為供電段

的安全生產(chǎn)作出自己的貢獻(xiàn)。

以上是我對自己工作的小結(jié)，有不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各

位評委批評指正。

電力個人工作總結(jié)10

白隙，我于20—年一月從大學(xué)來到南網(wǎng)大家庭一一—供局工

作已整整一年了。

光陰似箭，一年的很快就去了，我先后了格而充的新工入企

教育培、省網(wǎng)公司集、本局技知封培后，又到路管理所、管理

所、力咨公司、城區(qū)供分局四個生部，感受很深，收豐。

回一年的程，在各的教和培養(yǎng)下，在老同志和同事的關(guān)心和

幫助下，在南網(wǎng)文化的熏淘下，我從一個懵懵懂懂、青的大學(xué)生

逐步成一名南網(wǎng)大家庭中的新代工，利地完成了從學(xué)生向南網(wǎng)工

自我角色的程。在一年的期里，不在哪一個生部，我接觸到的都

是力系最基的生第一工，從他身上我學(xué)到了很多西，不但有力系

基知和生操作技能，有他那種敬、力拼搏、刻苦研、作、服、

無私奉獻(xiàn)的南網(wǎng)精神，些我來直就是一筆身受益的寶富。

第一，南網(wǎng)方略的系學(xué)后，我深感南網(wǎng)公司是一個

大型的中央企，秀的企文化并將南網(wǎng)公司打造成型、服型、

一體化、代化的國內(nèi)先、國著名企略目的基。

自己在參加工作之前，面我國峻的就形，我只要參加了工作，

好好干好自己的本工作，解決溫就算是一名合格的公民就行了。

通新工入企教育培和南網(wǎng)方略的深入學(xué)之后，我接觸到了南網(wǎng)秀

的企文化，它包含了公司的宗旨、使命、目標(biāo)、發(fā)展思路、主題形

象、企業(yè)理念等都是南網(wǎng)公司這個世界500強(qiáng)企業(yè)濃縮的各項管

理精華，讓我的思想也得到升華，更是通過學(xué)習(xí)具體的事例和工

作的經(jīng)歷，使我深刻的感受到南網(wǎng)人的責(zé)任和義務(wù)，感受到南網(wǎng)

方針“主動承擔(dān)社會責(zé)任，全力做好電力供應(yīng)”的內(nèi)涵，繼續(xù)深

入學(xué)習(xí)踐行南網(wǎng)文化是我今后工作的一個重要內(nèi)容。

第二，我在實習(xí)期間通過與基層工產(chǎn)第一線電力職工的接觸

中，感受到他們那種敬業(yè)愛崗的精神值得我學(xué)習(xí)

敬業(yè)愛崗精神是無處不在的，它體現(xiàn)在線路工人翻山越嶺、

廛戰(zhàn)艷陽風(fēng)雪，保障輸電線路暢；它體現(xiàn)在變電運(yùn)行操作人員日

夜監(jiān)控、重復(fù)謹(jǐn)慎操作，確保電網(wǎng)安全運(yùn)行；它體現(xiàn)在設(shè)計人員

夜夜亮起的盞盞明燈，為加快電網(wǎng)建設(shè)步伐加班加點進(jìn)行工程設(shè)

計；它體現(xiàn)在電力客戶服務(wù)中心職工揚(yáng)起笑臉真誠地為千千萬萬

的用戶服務(wù)。它，是我心中燃起的小火苗，照亮我對工作的認(rèn)知，

激起我對工作的熱情?，F(xiàn)在我回想起20_年9月份多次跟隨線路

工人翻山越嶺、烈日暴曬的實踐，中午在山上肚子餓得咕嚕嚕叫，

但是電力工人還在頭頂烈日揮汗如雨的工作，他們沒有絲毫的怨

言，因為這就是電力職工最平凡的工作場面之一。

那時刻我第一次被他們敬業(yè)愛崗的精神深深感動了，讓我認(rèn)

識到什么是工作，什么是任務(wù)、什么是責(zé)任。

而后其它生產(chǎn)部門的各個班組，我都體會到相同的感動，特

別是在電力客戶服務(wù)中心，面對幾萬戶居民的電費繳納和用電業(yè)

擴(kuò)工作，幾名電力職工全年無節(jié)假日和雙休日的倒班輪崗，常常

忙了一上午連口水都忘了喝，讓我體會到熱愛工作、認(rèn)真對待工

作，其實是一件非常神圣和美好的事情，電力職工在認(rèn)真工作的

時候體現(xiàn)了一種特別美。

敬業(yè)愛崗精神將是我一生受用不盡的寶貴財富，今后在任何

工作崗位上都會將它發(fā)揚(yáng)、繼承下去。

第三，通過這一年的輪崗實習(xí)，我感受到學(xué)習(xí)將是我終生的

課題

如何將自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識運(yùn)用到工作中，并且查缺

補(bǔ)漏，苦學(xué)不熟悉的電力專業(yè)知識，這是我一直鉆研的問題。

由于我是學(xué)習(xí)文科專業(yè)的，在實習(xí)期間每到一個部門和班組

我都勤奮學(xué)習(xí)其電力相關(guān)的專業(yè)技能知識，認(rèn)定學(xué)習(xí)是終身的事

業(yè)，“在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作”一直是我堅持的理念。

在跟隨線路工人到現(xiàn)場實際工作中，我學(xué)習(xí)了很多電力設(shè)施

基本的知識，認(rèn)識了各種電桿桿型、T解了組成線路的各個部件

等等知識；在龍山變電站，我通過查看資料及觀察變電人員操作，

了解了變電站的組成和設(shè)備，以及“兩票三制”的重要、操作的

安全措施和各種危險點預(yù)防控制措施等等；在設(shè)計咨詢公司，通

過實際描圖和曬圖紙，我學(xué)會cad軟件的基本操作，體會了曬圖

機(jī)的操作以及設(shè)計工作的整套流程；在電力客戶服務(wù)中心實習(xí)的

半

年時間里，更是認(rèn)真學(xué)習(xí)書本上電力系統(tǒng)的基本知識，還有

用電業(yè)務(wù)受理的專業(yè)技能知識，做到面對客戶能夠解答大部分的

基本用電疑問，已能受理用電方面的基本業(yè)務(wù)接洽工作。但是我

要掌握的知識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，需要學(xué)習(xí)的知識和技能還有很多，要

做好今后的工作，就需要加倍的努力，只有刻苦學(xué)習(xí)、深刻鉆研、

并且多實踐,，才能更早的“出真知”C

第四，通過一年的學(xué)習(xí)實踐，我看到了電力職工團(tuán)結(jié)協(xié)作精

神是干好各項工作的'關(guān)鍵

團(tuán)結(jié)就是力量，這句至理名言深刻的闡述了我們工作中一種

重要的精神。

任何工作都離不開大家的合作，所謂“滴水不成海，獨木難

成林“，南方電網(wǎng)公司作為世界500強(qiáng)之一的企業(yè)，更是需要所

有南網(wǎng)人的努力，南網(wǎng)方略的團(tuán)隊理念就言簡意賅的闡述了團(tuán)結(jié)

協(xié)作的必要性和重要性。

我們一開始實習(xí)，首先就是學(xué)習(xí)領(lǐng)會南網(wǎng)方略，感受南網(wǎng)文

化，對于團(tuán)隊理念就有了初步的認(rèn)識，再結(jié)合我之前在學(xué)校學(xué)生

會工作和大學(xué)在著名企業(yè)實習(xí)期間的體會，更加深刻的理解團(tuán)結(jié)

協(xié)作的重要性。

在這一年實習(xí)中，每到一個部門和班組，我都感受到這種和

諧的團(tuán)結(jié)精神，特別是基層生產(chǎn)班組，很多工作任務(wù)都是需要很

多人協(xié)作才能完成的，比如在變電站生產(chǎn)現(xiàn)場的實際倒閘操作中,

變電運(yùn)行人員必須進(jìn)行唱票、復(fù)誦等程序正確無誤后才能操作，

正是這種團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各項任務(wù)。

第五，通過這一年的實習(xí)生活，基層生產(chǎn)班組人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)

的意識和精神是我學(xué)習(xí)的榜樣

由于我在電力客戶服務(wù)中心實習(xí)了五個多月的時間，所以我

對于供電行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理解特別深刻。

客戶服務(wù)中心是電力企業(yè)面對公眾的窗口，窗口服務(wù)的優(yōu)劣

直接影響到電力企業(yè)的形象，在實際工作中，面對各類不同的用

電客戶，我始終強(qiáng)化自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，牢記“服務(wù)永無止境”

的服務(wù)理念，微笑、熱情，待人親切是我工作的必修課，并且在

工作中學(xué)習(xí)實踐如何更好的與客戶溝通，如何更加耐心的為客戶

解答用電疑難，如何面對情緒激動言辭不善的客戶，這些都是我

以前在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)中不曾遇到的課題。記得在實習(xí)階段中的

某一天中午快下班的時候，我遇到過一位情緒變化多端的客戶，

她沒有任何理由的拒絕與我合作完成她的用電變更申請，并且開

始就用言辭激烈的語言進(jìn)行人身攻擊，當(dāng)時我感到非常的委屈和

憤慨，但是我作為供電局“窗口”形象，沒有和這位客戶進(jìn)行爭

吵，繼續(xù)面帶微笑并謹(jǐn)慎言辭、態(tài)度客氣的與她進(jìn)行溝通。在同

事和我的勸解下她的情緒逐漸好轉(zhuǎn)，最終順利完成業(yè)務(wù)辦理還面

帶笑容的離開，在她離開后我終于流下了委屈的淚水。

這樣類似的事例在客戶服務(wù)中心還有很多，該中心職工為電

力企業(yè)的窗口形象甘當(dāng)受氣筒，努力實踐優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，出色地

完成各項工作。在實習(xí)期間，我一直努力擺正自己的角色，磨練

自己的性格，無論事情大小都認(rèn)真對待。南網(wǎng)公司“服務(wù)永無止

境”的服務(wù)理念將會使我獲益匪淺。

電力個人工作總結(jié)11

這半年的實習(xí)，還給我提供了一個鑒定自己的時機(jī)，使自己

發(fā)現(xiàn)了工作和生活中的缺乏，明確了自己較之別人的長處和優(yōu)勢。

首先，自己十分的講求效率，無論工作多與少、無論工作輕與重，

都要盡快的把事情做完，應(yīng)該說這樣的想法也是正確的，但與此

可能會帶來事情做得不夠細(xì)心，可能td現(xiàn)一些維漏，而我們的工

作卻是不允許的。因此，以后要改變自己的工作習(xí)慣，戒驕戒躁，

做工作不能再馬虎。其次，自己的協(xié)作性和互幫互助性比擬欠缺。

在工作時覺得把自己的事情做好就夠了，不習(xí)慣在工作時借助團(tuán)

隊的力量，也善于不在工作時幫助別人，造成在工作時有點勢單

力薄。在以后的工作中要多與同事交流，讓大家的工作變的更輕

松。通過這半年的實習(xí)，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了自身的問題，在以后的工作

生活中改正自己的缺乏，繼續(xù)保持自己的優(yōu)勢和好的習(xí)慣。爭取

早日成為一名優(yōu)秀的員工，為本院的開展奉獻(xiàn)自己的一點力量，

為—電力的建立添磚加瓦！

縱觀實習(xí)這半年，自己的收獲也是很多的。從知識層面來講，

由于自己所學(xué)專業(yè)是控制理論與控制工程，雖說自己做的東西和

電力密切相關(guān)，但大學(xué)里學(xué)的有些根本知識還是不扎實的，而這

半年中，我自己不斷的在現(xiàn)實的實踐和書本的理論知識之間比照

學(xué)習(xí)，在實習(xí)中碰到問題就去書上學(xué)習(xí)相關(guān)的知識；而在學(xué)書本

上的知識，碰到不容易理解的理論時，就可以結(jié)合實際向有經(jīng)歷

的老師請教，經(jīng)過這半年覺得自己充實了很多。從做人層面來講，

通過和一些老員工的交流，得到了不〃做人的經(jīng)歷和教訓(xùn)，使自

己慢慢改變了懵懂小子的形象，使自己的性格也從原來的內(nèi)向變

的逐漸喜歡去和別人交流，這些轉(zhuǎn)變使自己從中受益匪淺。從思

想層面來講，原來以為工作了就可以輕松一下，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這種思

想是錯誤的'，應(yīng)該說工作后對自己的先戰(zhàn)更是嚴(yán)峻的，不應(yīng)該給

工作加上享受的標(biāo)簽，在經(jīng)過了這么多年的寒窗苦讀以后，應(yīng)該

說自己具有了一定的價值和使用價值，如果不去實現(xiàn)這個價值，

那是對自己勞動的不負(fù)責(zé)，是對自己上學(xué)的一種否認(rèn)，因此要在

不斷學(xué)習(xí)中升華自己的價值，與此同時還要實現(xiàn)自身的價值。

現(xiàn)在的我通過半年的實習(xí)，終于成為一名正式職工了，我感

到非常的欣慰，我這半年的努力終于沒有白費，我可以成為一名

正式的國家職工了，我可以有更多的精力和時間來為人民效勞了。

在今后的工作中，我還會本著為人民效勞的態(tài)度，繼續(xù)努力的工

作下去，我知道自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識還很欠缺，我需要不

斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能匹配我現(xiàn)在的工作！

電力個人工作總結(jié)12

這次會議的主要任務(wù)是：落實集團(tuán)公司和公司具體部署，總

結(jié)回顧20__年政治工作，分析形勢，把握關(guān)鍵，安排部署20_年

政治工作任務(wù)，為推動公司質(zhì)量效益再創(chuàng)新水平提供堅強(qiáng)保證。

下面，我向大會作工作報告。

一、公司20—年政治工作回顧

20__年，圍繞二次創(chuàng)業(yè)和全年工作目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為

主線，以“三實三提升”管理實踐活動為抓手，深化創(chuàng)新實踐，

強(qiáng)化政治優(yōu)勢，有效地促進(jìn)了中心任務(wù)的完成，推動了公司科學(xué)

發(fā)展。

（一）區(qū)域政治工作開局良好。各分公司（區(qū)域公司）黨組落實

公司黨委工作部署，適應(yīng)管控模式要求，緊緊圍繞中心任務(wù)謀劃

和開展政治工作。強(qiáng)化機(jī)制，山東分公司組織基層黨組織全面開

展政治工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進(jìn)黨建工作績效管理;安徽等多家分公

司實行季度工作例會制度，區(qū)域政治工作管控力度不斷加大，管

理效能得到提升。推動創(chuàng)新，河北分公司在“三實三提升”管理

實踐活動中，積極打造“務(wù)實效益型”政工體系，河南、天津分

公司積極推進(jìn)所屬單位之間加強(qiáng)政治工作交流，浙江分公司建立

總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員制度，很好地推動了政治工作融入管理。狠抓落實，

安徽分公司開展“—安徽之星”評選活動，山西能源公司開展

“保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動”，廣東分公司加強(qiáng)前期項目工

作人員的思想教育工作，取得了較好成效。

（二）黨建工作持續(xù)加強(qiáng)C抓班子、帶隊伍，推發(fā)展、促和諧，

黨建工作科學(xué)化水平得到持續(xù)提升。深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建

活動，鄒縣電廠等15家單位被集團(tuán)公司命名為創(chuàng)建活動先進(jìn)集體。

組織開展“五個十”系列活動，持續(xù)深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，獲

集團(tuán)公司典型實踐案例一等獎。推廣黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得實

效，理論成果在中央企業(yè)黨建政研會發(fā)布。積極推進(jìn)集團(tuán)公司基

層黨建示范點創(chuàng)建，推動黨組織全覆蓋，萊城電廠黨委等6個基

層黨組織被評定為首批創(chuàng)建單位。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨務(wù)公開工作，

保障黨員的基本權(quán)利，激發(fā)了黨組織創(chuàng)造活力。

（三）創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。突巴“推進(jìn)扭虧增盈，實施二

次創(chuàng)業(yè)”主題，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全面完成各項目標(biāo)任務(wù)

提供了堅強(qiáng)保證。公司榮獲全國五一勞動獎狀，公司總部被命名

為首都文明單位。在總結(jié)和回顧工作成績和經(jīng)驗的同時，我們還

要看到，政治工作仍存在一些問題或不足。一是理論武裝還需強(qiáng)

化，有的基層黨組織學(xué)習(xí)的針對性不強(qiáng)，需要加強(qiáng)聯(lián)系實際，更

好地圍繞企業(yè)經(jīng)營管理的重大問題，創(chuàng)新開展研討式學(xué)習(xí)。二是

作風(fēng)建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，黨員干部的法制觀念、政策和紀(jì)律意

識需要加強(qiáng)，個別領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員發(fā)生的違法違紀(jì)問題,

暴露出基層黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的問題，其

教訓(xùn)是深刻的。三是工作開展還不平衡，新的業(yè)務(wù)板塊、新建新

并購單位的政治工作還相對薄弱，工作不系統(tǒng)、基礎(chǔ)不扎實。四

是政工隊伍建設(shè)還不完善，有的單位政工隊伍存在斷層，年齡結(jié)

構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)不盡合理，素質(zhì)能力亟待提升。這些問題，需要我

們認(rèn)真分析研究，采取有效措施，全面加以改進(jìn)。

二、準(zhǔn)確把握形勢任務(wù)，切實發(fā)揮政治優(yōu)勢，不斷提升公司

系統(tǒng)政治工作科學(xué)化水平

黨的對做好國有企業(yè)政治工作提出了新的要求。各級黨組織

要進(jìn)一步提高對政治工作的認(rèn)識，牢固樹立政治意識、服務(wù)意識、

問題意識、改革創(chuàng)新意識，切實把握衛(wèi)確方向，圍繞中心工作，

超前研判形勢任務(wù)，全面加強(qiáng)和創(chuàng)新政治工作。

（一）切實提高對加強(qiáng)和創(chuàng)新政治工作重要性的認(rèn)識

黨的確立了中國特色社會主義“五位一體”總體布局，對黨

的建設(shè)、反腐倡廉、領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)等多個方面也都有新要求、

新部署，展現(xiàn)著新思想、新表述、新論斷。報告強(qiáng)調(diào)全面提高黨

的建設(shè)科學(xué)化水平，要求以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)，牢牢把握

加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性、純潔性建設(shè)這條主線，堅持解

放思想、改革創(chuàng)新，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，全面加強(qiáng)思想建

設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)，增強(qiáng)自我凈

化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、

創(chuàng)新型基層黨組織，并強(qiáng)調(diào)尊重基層首創(chuàng)精神，推廣基層黨建新

經(jīng)驗。以上都對我們加強(qiáng)和創(chuàng)新政治工作指明了方向、提出了要

求，提供了理論指導(dǎo)和科學(xué)方法，需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會，

更加自覺地加強(qiáng)和創(chuàng)新政治工作，積極探索推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的

新途徑、新方法，將的精神和要求在企業(yè)改革發(fā)展的實踐中進(jìn)行

貫徹落實，為公司科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)俁證。

加強(qiáng)和創(chuàng)新政治工作是公司加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、深化二次創(chuàng)業(yè)的

'客觀需要。剛閉幕的全國“兩會”，開啟了實現(xiàn)“中國夢”的奮

斗征程，我國的改革發(fā)展呈現(xiàn)新氣象，能源領(lǐng)域的改革也將會有

新的發(fā)展和變化。當(dāng)前，電力行業(yè)進(jìn)入了新的景氣周期，公司轉(zhuǎn)

折向好，正逐步由成長期走向成熟期，二次創(chuàng)業(yè)取得初步成果并

步入新階段。抓住行業(yè)景氣向好的有利時機(jī)，適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境

的新變化，公司工作會議提出了“鞏目提升、乘勢而上”的總基

調(diào)，要求盈利能力實現(xiàn)新提升，公司發(fā)展實現(xiàn)新突破，管理效能

達(dá)到新水平。二次創(chuàng)業(yè)不可能一蹴而就，需要我們自覺適應(yīng)“兩

會”之后我國改革發(fā)展的新特點、新情況，需要廣大干部員工繼

續(xù)付出不懈努力，需要我們時刻保持旺盛斗志，凝聚干部員工的

精神和力量，改革創(chuàng)新，真抓實干。各級黨組織要加強(qiáng)形勢任務(wù)

教育，積極引導(dǎo)，積眾力之舉，成眾智之為，搶抓機(jī)遇、乘勢而

±o要繼續(xù)強(qiáng)觀念、促求實，強(qiáng)機(jī)制、促實效，強(qiáng)作風(fēng)、促落實，

充分發(fā)揮政治工作優(yōu)勢，推進(jìn)“三實三提升”管理實踐活動深入

開展，努力推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型取得新進(jìn)展、二次創(chuàng)業(yè)收獲新成效C

加強(qiáng)和創(chuàng)新政治工作是有效應(yīng)對內(nèi)外部形勢的現(xiàn)實要求。信

息時代，各種觀念和意識形態(tài)可以瞬間實現(xiàn)交流融合，員工的思

想觀念不斷受到外界的沖擊和影響。尤其是隨著公司多產(chǎn)業(yè)、多

區(qū)域的發(fā)展以及市場化用工方式的推進(jìn)實施，員工思想觀念多元、

多樣、多變趨勢更加明顯。在信息時代的大背景下，準(zhǔn)確把握員

工思想動態(tài)，有效增加企業(yè)的凝聚力和向心力，對政治工作帶來

新的課題和挑戰(zhàn)。需要我們適應(yīng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、體制環(huán)境、社會條件

和傳播方式深刻變化的現(xiàn)實，以時代的眼光審視政治工作，以改

革創(chuàng)新的思路加強(qiáng)和改進(jìn)政治工作，增強(qiáng)工作的吸引力、感染力。

需要我們在多元中抓主導(dǎo)、多樣中倡主流，始終堅持公司“盡責(zé)、

誠信、創(chuàng)新、和諧”的核心價值觀，提高宣傳思想文化工作的針

對性、實效性，確保隊伍和諧穩(wěn)定。

（二）貫徹“四個到位”工作原則，開創(chuàng)政治工作新局面

面對新的形勢任務(wù)，政治工作要引領(lǐng)、推動、保證、監(jiān)督中

心工作的完成，必須進(jìn)一步創(chuàng)新體制機(jī)制，努力實現(xiàn)融入中心、

文化引領(lǐng)、作風(fēng)改進(jìn)、責(zé)任落實“四個到位”。

一是要把握大局，融入中心到位。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮

黨組織政治核心作用，是國有企業(yè)的重大特色和獨特優(yōu)勢。實現(xiàn)

政治工作與中心工作的有機(jī)融合，是發(fā)揮公司政治工作優(yōu)勢的根

本路徑。要結(jié)合推廣實施集團(tuán)公司“三融入、四引領(lǐng)”創(chuàng)新實踐

成果，深入落實公司政治工作定位，穴斷推進(jìn)融入中心到位。要

融入體制機(jī)制，充分發(fā)揮黨的理論、政治、組織、制度和密切聯(lián)

系群眾五大優(yōu)勢，建立健全企業(yè)重大決策依靠黨的監(jiān)督保證作用

把關(guān)定向，重要工作依靠黨的政治優(yōu)勢去推動完成的長效機(jī)制。

要融入管理鏈條，結(jié)合黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立科學(xué)高效的政

治工作管控機(jī)制，健全完善政工管理體系，加強(qiáng)政治工作閉環(huán)管

理，實現(xiàn)政治工作與企業(yè)經(jīng)營管理的有機(jī)結(jié)合。要融入價值創(chuàng)造，

以可持續(xù)創(chuàng)造價值引領(lǐng)政治工作，把促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和中心工

作目標(biāo)實現(xiàn)，作為判定政治工作績效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮政治

工作在思想引領(lǐng)、凝心聚力、監(jiān)督約束等方面的作用，努力實現(xiàn)

政治工作與中心工作的同頻共振。

二是要求真務(wù)實，文化引領(lǐng)到位。企業(yè)競爭，實質(zhì)是企業(yè)文

化和員工隊伍的競爭。要用企業(yè)文化引領(lǐng)隊伍建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)文

化的凝聚力、融合力、塑造力，提振員工精、氣、神，打造隊伍的

學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，使企業(yè)文化成為公司科學(xué)發(fā)展的推進(jìn)

器。要按照提升相對競爭力的要求，引領(lǐng)和推動每名員工都努力

成為一流的員工，以個體能力、業(yè)績的相對提高，推動企業(yè)管理、

效益不斷提升。務(wù)求實效，是公司企業(yè)文化的基石。各級黨組織

在文化建設(shè)過程中處于主導(dǎo)地位，要把握務(wù)求實效這條主線，保

持核心理念的統(tǒng)一，使之成為公司加快發(fā)展、保持穩(wěn)定的堅實支

撐。要把“求真務(wù)實、真抓實干”的工作要求貫穿企業(yè)文化建設(shè)、

制度建設(shè)、班組建設(shè)的全過程，使之成為工作標(biāo)準(zhǔn)、行為準(zhǔn)則，

沉淀為企業(yè)文化，引領(lǐng)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。要以—憲章為指導(dǎo)，

總結(jié)提煉在科學(xué)發(fā)展實踐中形成的新理念、新經(jīng)驗等，持續(xù)推進(jìn)

文化創(chuàng)新。

三是要服務(wù)群眾，作風(fēng)改進(jìn)到位。作風(fēng)關(guān)乎黨的形象，關(guān)乎

事業(yè)成敗。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以作風(fēng)建設(shè)開局起步，充分體現(xiàn)

了弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的堅定決心。要把切實抓好作風(fēng)

建設(shè)作為今后的一項重點工作來抓，把創(chuàng)建服務(wù)型黨組織作為改

進(jìn)作風(fēng)的載體，不斷提升各級黨組織服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)

群眾的能力。要堅定不移服務(wù)公司改革發(fā)展大局，把促進(jìn)中心工

作作為政治工作的出發(fā)點和落腳點，始終站位全局考慮問題，服

務(wù)全局促進(jìn)作為。要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層，服務(wù)基層，

以求真的作風(fēng)謀實事，以科學(xué)的方法臼實招，以進(jìn)取的精神求實

效，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，推動事業(yè)的發(fā)展。要以開展群眾路線教育實

踐活動為載體，堅持把廣大員工作為企業(yè)改革發(fā)展的主體，思想

上尊重員工，感情上貼近員工，行動上深入員工，工作上依靠員

工，切實增強(qiáng)服務(wù)員工的能力，推動企業(yè)與員工協(xié)調(diào)發(fā)展。

四是要強(qiáng)化執(zhí)行，責(zé)任落實到位。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種精神，更

是一種品格。責(zé)任落實到位，是評價干部員工的職業(yè)操守、綜合

素質(zhì)、執(zhí)行能力和工作績效的重要標(biāo)準(zhǔn)。公司政治工作要做到責(zé)

任到人、落實到位，關(guān)鍵是落實“一崗雙責(zé)”，建立全員、全過

程、全方位的“大政工”格局。各級管理人員要樹立“人人都是

政治工作者”的理念，切實承擔(dān)自身肩負(fù)的政治責(zé)任，善于運(yùn)用

政治工作這一有效的管理方式，找準(zhǔn)政治工作與經(jīng)營管理的結(jié)合

點，高效提升企業(yè)經(jīng)營發(fā)展業(yè)績。

電力個人工作總結(jié)13

不知不覺來到葛洲壩電力公司這個大家庭已經(jīng)快兩個月，這

期間我有過迷茫，有過疑惑，有過不安，可這些都已經(jīng)過去了，

現(xiàn)在的我對工作對生活滿懷激情。

剛簽協(xié)議時的沖動、畢業(yè)時的不舍、在家等待上班時的急迫、

去宜昌途中的勞累、到宜昌的好奇.....這一切仍在昨日。從用

了十幾年的學(xué)生身份轉(zhuǎn)變到公司員工，從熟悉的家鄉(xiāng)到陌生的他

鄉(xiāng)，心里難免有太多的不安和恐懼，但更多的是對未來的憧憬，

我將通過努力工作來實現(xiàn)自己的.人生價值。

為了能盡早適應(yīng)環(huán)境進(jìn)入工作狀態(tài)，我積極向前輩們請教工

作中遇到的問題，努力學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識。這兩個

月來，讓我感觸最深的就是知識上的缺乏，當(dāng)我做資料而不懂專

業(yè)術(shù)語的時候，當(dāng)我做技術(shù)標(biāo)而不知道工序、不會算工期、不會

畫網(wǎng)絡(luò)圖的時候，當(dāng)我翻看圖紙、查看圖集、算工程量的時候，

我深感自身能力的有限，需要學(xué)習(xí)的東西太多。從電學(xué)領(lǐng)域跨越

到建筑方面讓我很苦惱也很迷茫，但是分公司領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心讓我

積極調(diào)整心態(tài)，拿起專業(yè)書籍重新開始學(xué)習(xí)。針對自己遇到的各

種問題，我要迅速轉(zhuǎn)變角色，迅速融入到新團(tuán)隊；要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,

認(rèn)真做事。近兩個月的時間我成長了許多，無論是工作中實際操

作能力還是專業(yè)技術(shù)水平都得到了很大提高，雖然很累，可是非

常充實和快樂。在這里，我要特別感謝幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，

正是因為有了你們無微不至的關(guān)心和刀厭其煩的幫助，才使我很

快地適應(yīng)了環(huán)境，能全身心地投入到工作中。

感謝，在葛洲壩電力公司的大家庭里有你們陪伴，我親愛的

領(lǐng)導(dǎo)、可愛的同事。在今后的日子里，我會用最好的狀態(tài)來迎接

每一天的工作，做同事們的開心果，希望因為我的存在能給大家

帶來更多歡聲笑語。我愿與公司共同成長，共同進(jìn)步，共同創(chuàng)造

美好的明天。

電力個人工作總結(jié)14

—年上半年，我部全體職工在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以提高

經(jīng)濟(jì)效益為中心，真抓實干，奮力拼搏，較圓滿地完成了各項經(jīng)

濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)，實現(xiàn)了“時間過任務(wù)過半”，現(xiàn)將我部

上半年的工作總結(jié)如下。

一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

1.供電量

完成供電量億，同比增長，超出任務(wù)指標(biāo)萬。

2.線損率

完成全部公用線損率，同比下降個百分點；線損率，同比升

高個百分點，比任務(wù)指標(biāo)低個百分點；線損率，同比下降個百分

點，比任務(wù)指標(biāo)低個百分點；線損率，同比下降個百分點，比任

務(wù)指標(biāo)低個百分點。

3.電費回收

上半年應(yīng)收電費7.萬元，實收萬元，電費回收率；其中沖減

舊欠電費萬元，占舊欠總額的；上交電費萬元，實現(xiàn)毛收入萬元。

4.電價

完成售電單價元千度，比去年同期增長元千度；千度差價元

千度，比去年同期增長元千度。

5.平均功率因數(shù)

平均功率因數(shù)完成，比去年同期上升；平均功率因數(shù)完成，

比去年同期上升。

二、主要工作任務(wù)完成情況

1.農(nóng)電管理常抓不懈，供電所規(guī)范化管理水平明顯提高

早在年，我局便確定了以供電所的工作為重點的工作思路，

供電所工作的好壞直接影響到我局整體經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)營部作為全

局九個供電所的主管部室，上半年針對供電所規(guī)范化管理主要做

了以下幾項工作：

制定發(fā)布了《供電所規(guī)范化管理考核辦法》及考核細(xì)則，每

季度第一個月對上季度各所規(guī)范化管理工作進(jìn)行檢查考核，考核

結(jié)果作為年終評優(yōu)的依據(jù)，促使各所把規(guī)范化管理工作納入常態(tài)

運(yùn)行機(jī)制。月份，會同生技、運(yùn)行、安監(jiān)等部室對供電所進(jìn)行了

第一季度規(guī)范化管理檢查考核，檢查促進(jìn)效果明顯。

制定發(fā)布了《供電組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《供電組規(guī)范管理考評辦法》,

每季度最末一個月對全局個供電組進(jìn)行檢查考核，考核內(nèi)容涉及

經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、資料整理、設(shè)備管理、經(jīng)營管理、環(huán)境衛(wèi)生等諸多方

面，總分前三名頒發(fā)流動紅旗。上半年，先后于月份和月份進(jìn)行

了兩次供電組季度考評工作，該項工作的開展，使我部管理的觸

角首次伸向供電所基層班組，消除了規(guī)范化管理的死角。

針對供電所庫房管理混亂的情況，對供電所庫房管理進(jìn)行了

統(tǒng)一規(guī)范。以朱各莊所為試點，召開庫房管理現(xiàn)場會，要求各所

以朱各莊所為標(biāo)準(zhǔn)，建立健全庫房管理崗位責(zé)任制和物資管理制

度，統(tǒng)一出入庫手續(xù)，清理現(xiàn)有庫存物資，分類擺放，并使用庫

存數(shù)量卡，定期清庫，真正做到帳、卡、物一致。在市局組織的供

電所規(guī)范化管理復(fù)查中，我局供電所庫房管理成為規(guī)范化管理工

作中的一個亮點，深受到市局領(lǐng)導(dǎo)及兄弟縣局同行的好評。

為提高農(nóng)電工隊伍素質(zhì)，利用天時間分批對全局名農(nóng)電工在

容城武警培訓(xùn)基地進(jìn)行了封閉式訓(xùn)練。軍訓(xùn)期間我部和辦公室負(fù)

責(zé)人員與廣大農(nóng)電工同吃、同住、同學(xué)習(xí)，廣泛的交流溝通，了

解農(nóng)電工的思想動態(tài)，灌輸我局目前的.農(nóng)電管理思路。對其它農(nóng)

電工由于年齡偏大，用一天時間進(jìn)行？專業(yè)培訓(xùn)和考核，沒有進(jìn)

行軍事訓(xùn)練。

按照我局今年開展?fàn)巹?chuàng)“十佳”活動的工作思路，我部起草

制定了《爭創(chuàng)“十佳農(nóng)電工”活動實施方案》，并于月份開妗實行。

本次活動與以往的“評先創(chuàng)優(yōu)”等活動有所不同，這是一次學(xué)習(xí)、

提高、考核、再學(xué)習(xí)、再提高的過程，我們下發(fā)了農(nóng)電工自學(xué)教

材和自學(xué)計劃，每月考試一次，根據(jù)考試結(jié)果對爭創(chuàng)對象進(jìn)行動

態(tài)管理，有進(jìn)有出，最終選出文化基礎(chǔ)好、專業(yè)素質(zhì)高、工作完

成出色的農(nóng)電工，為我局參加上級組織的農(nóng)電工專業(yè)競賽、技術(shù)

比武等活動儲備人才。

根據(jù)省公司下發(fā)的《供電所職工崗薪辦法》，結(jié)合我局實際情

況起草制定了《農(nóng)電工崗薪工資管理辦法（試行）》，干月份開始

落實，本辦法貫徹按勞分配原則，工資分配合理拉開檔次，并向

技術(shù)要求高、責(zé)任重的崗位傾斜，極大的調(diào)動了廣大農(nóng)電工的工

作積極性。

在落實農(nóng)電工待遇的同時，加大了農(nóng)電工檢查管理力度，上

半年對板西村電工收電費打白條、劉家鋪村農(nóng)電工拖欠電費、西

河營村農(nóng)電工私立收費項目等三起案件進(jìn)行了調(diào)查核實和嚴(yán)肅處

理。

2.營銷管理持之以恒，全力提高我局經(jīng)濟(jì)效益

營銷管理日常工作居多，瑣碎繁雜，一絲疏漏便會給全局造

成經(jīng)濟(jì)損失，因此我部在營銷管理方面小心謹(jǐn)慎，從大處著眼、

從小處著手，精打細(xì)算，一切舉措均以提高經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點。

上半年在正常的抄、核、收工作之外，還做了以下幾項工作：

修訂《供電所經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核辦法》，重新核定供電量、線損率、

售電單價等五項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，使辦法和指標(biāo)更趨于科學(xué)、合理，真

正起到調(diào)動供電所職工工作積極性的作用。

購置抄表器臺，在城鎮(zhèn)所安裝了紅外抄表電能表，在西柳線

路安裝了大用戶遠(yuǎn)程抄表系統(tǒng)，使抄表方式由原來單一的人工抄

表變成現(xiàn)在的人工、遠(yuǎn)紅外、三種，工作效率和抄表準(zhǔn)確性大大

提高。

加強(qiáng)了電費核算管理，設(shè)置專人對用戶電費通知單進(jìn)行審核,

無誤后加蓋電費核算專用章，力爭把電費差錯率降至最低。上半

年，經(jīng)審核糾正了多起因算費程序等原因出現(xiàn)的電費差錯，避免

經(jīng)濟(jì)損失萬余元。

積極與銀行部門協(xié)調(diào)，確保電費回收渠道暢通一c我局電費回

收要經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社、縣聯(lián)社、工商行、建行等多家金融機(jī)構(gòu)，哪

個環(huán)節(jié)出問題，都會影響電費如期如數(shù)到帳。從去年年底開始，

龍灣所電費款中出現(xiàn)大量零幣、殘幣，銀行清點速度緩慢，嚴(yán)重

影響電費回收速度。我部與財務(wù)部一起多次去工商行、建行協(xié)調(diào)

解決辦法，最終與建行簽署了上門收款協(xié)議，零幣問題迎刃而解。

電力個人工作總結(jié)15

我是20_年2月份進(jìn)的電力設(shè)計院，參加工作已經(jīng)三年半了。

三年多的工作時間雖然短暫，卻是伴我成長，走向成熟。

自進(jìn)入設(shè)計院以來，我一直嚴(yán)格要求自己、認(rèn)真地學(xué)習(xí)變電

設(shè)計基礎(chǔ)知識，努力完成變電工程項目的設(shè)計，把—放在首位。

團(tuán)結(jié)同事、積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作。至今，在院三年多的工作時間

內(nèi)完成了多個220kV、500kV變電站的新建、擴(kuò)建及其改造項目

的二次部分設(shè)計。從中業(yè)務(wù)能力水平得到了很大的提高，并且得

到了部室領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

在設(shè)計院這幾年的工作學(xué)習(xí)中，在單位前輩的悉心教導(dǎo)下，

我無論是在思想上、學(xué)習(xí)上還是在工作上，都取得了長足的發(fā)展

和巨大的收獲。能夠按時地完成領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項—任務(wù)，堅決

不拖工期。

現(xiàn)在的我，很多工作已經(jīng)可以獨立完成，已經(jīng)習(xí)慣也熱愛上

了自己的這份工作，每一份報告、每一張圖紙，經(jīng)過前輩們的校

審，我都能從中積累經(jīng)驗，彌補(bǔ)自己的不足，在以后的設(shè)計中不

斷的改進(jìn)。差錯在減少，質(zhì)量在提高，我也在不斷的成長。做為

設(shè)計院的一份子，我深感自己責(zé)任的重大，會在以后的工作中更

加努力，爭取更大的進(jìn)步！

在這三年半的時間里，我得到了室內(nèi)前輩以及師父的悉心教

導(dǎo)與關(guān)懷。他們無論是在思想上、學(xué)習(xí)上還是在工作上，都給予

了我很大的幫助，使我在思想上取得？長足的進(jìn)步，在工程設(shè)計

等專業(yè)知識方面得到了不小的收獲。

在我院這種團(tuán)結(jié)友愛、和諧共進(jìn)的工作環(huán)

一、1—11月份所做的主要工作

1、完成指標(biāo)任務(wù)，工作亮點突出

1-11月份，設(shè)計院實現(xiàn)經(jīng)營收入萬元，利潤萬元，完

成全年收入利潤計劃指標(biāo)―/—萬元98%、95%,比去年同期經(jīng)營

收入增加10。3%、經(jīng)營利潤持平；完成勘測設(shè)計工程—大項，工

程總造價一億多元，按時完成了電網(wǎng)建設(shè)改造里程碑計劃任務(wù)和

重點客戶工程。工作亮點有：

⑴精心組織管理，超額完成1—11月份目標(biāo)任務(wù)；

⑵細(xì)化月度計劃任務(wù)及其檢查考核，提高了設(shè)計質(zhì)量和速度;

⑶“依法治企年”活動穩(wěn)步推進(jìn)，完成了管理制度修訂，為

規(guī)范工作，提高效率奠定基礎(chǔ)；

⑷多措并舉，員工培訓(xùn)取得了及時上崗工作的實效；

⑸設(shè)計評比獲得多項榮譽(yù)。

2、明確目標(biāo)，制定落實措施

—年初，圍繞局20_年工作目標(biāo)，制定了設(shè)計院“4432”工

作目標(biāo)，針對性地制定了七項工作措施，為完成全年工作奠定了

基礎(chǔ)。

3、精細(xì)管理，按時完成目標(biāo)任務(wù)

一是細(xì)化各專業(yè)室及個人月度工作計劃，狠抓月度計劃落實,

發(fā)揮計劃的引領(lǐng)作用；

二是加強(qiáng)設(shè)計組織管理。根據(jù)項目安排合適的設(shè)計人員，優(yōu)

化設(shè)計方案，全過程控制設(shè)計速度和質(zhì)量，確保設(shè)計圖紙滿足電

網(wǎng)建設(shè)改造的需要。

三是嚴(yán)格月度計劃檢查考核，保證月度計劃任務(wù)的高質(zhì)量完

成，3、4、5、7、8月份對設(shè)計質(zhì)量問題從嚴(yán)從重考核，警醒了相

關(guān)責(zé)任人，及時遏制了設(shè)計質(zhì)量下滑傾向。

4、多措并舉，提高設(shè)計質(zhì)量和速度

一是認(rèn)真執(zhí)行格爾電力設(shè)計院“一流程四把關(guān)三控制"的質(zhì)

量保證體系標(biāo)準(zhǔn)。堅持設(shè)計流程管理控制體系，嚴(yán)把“方案評審

關(guān)、檢查指導(dǎo)關(guān)、校審會簽關(guān)、總結(jié)反饋關(guān)”，全員、全過程、全

方位控制了勘測設(shè)計質(zhì)量，保證了勘測設(shè)計進(jìn)度°

二是設(shè)計質(zhì)量控制創(chuàng)新，每月設(shè)計質(zhì)量進(jìn)行分析與通報。通

過對各級人員指導(dǎo)、檢查、校對、反饋等環(huán)節(jié)情況的分析和全院

通報，促進(jìn)監(jiān)控設(shè)計過程來控制設(shè)計質(zhì)量，確保圖紙質(zhì)量。

三是優(yōu)化設(shè)計方案。今年，llOkV海圣變、橫里河變、330kV

略均變HOkV送出線路等工程，設(shè)計人員現(xiàn)場詳細(xì)核實過渡方案

的可行性、科學(xué)性，確定了實施方便、節(jié)省費用的'最佳方案；llOkv

略呀線改造工程，多次與生產(chǎn)運(yùn)行、管理、施工等單位人員溝通

交流，選擇沿略徽公路新建方案，放棄了原可研的落地重建方案，

解決了建設(shè)期間渝成鐵路安全可靠供電問題。

四是總結(jié)設(shè)計院績效管理制度，完善外聘設(shè)計人員管理制度,

發(fā)揮激勵管理制度的導(dǎo)向作用，激勵員工不斷提高設(shè)計速度和質(zhì)

量，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。

5、早謀劃出手快，設(shè)計