借調(diào)崗位協(xié)議書范本

借調(diào)崗位協(xié)議書范本合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律依據(jù)1.4合同效力第二章借調(diào)崗位的基本情況2.1借調(diào)崗位的名稱2.2借調(diào)崗位的職責(zé)2.3借調(diào)崗位的要求2.4借調(diào)期限第三章借調(diào)人員的條件3.1借調(diào)人員的資格3.2借調(diào)人員的能力要求3.3借調(diào)人員的權(quán)利與義務(wù)第四章借調(diào)期間的管理4.1借調(diào)人員的管理4.2借調(diào)人員的培訓(xùn)與發(fā)展4.3借調(diào)人員的考核與評(píng)價(jià)第五章借調(diào)期間的工作安排5.1借調(diào)人員的工作任務(wù)5.2借調(diào)人員的工作時(shí)間5.3借調(diào)人員的工作地點(diǎn)第六章借調(diào)期間的待遇6.1借調(diào)人員的薪資待遇6.2借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)6.3借調(diào)人員的福利與補(bǔ)貼第七章合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)處理第八章合同的終止與續(xù)簽8.1合同終止的條件與程序8.2合同續(xù)簽的條件與程序第九章違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)與責(zé)任第十一章知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用與保護(hù)第十二章合同的簽署與生效12.1合同簽署的程序與要求12.2合同生效的條件與時(shí)間第十三章其他約定13.1雙方的其他約定事項(xiàng)13.2補(bǔ)充條款第十四章附則14.1合同的修改與補(bǔ)充14.2合同的解除與終止14.3合同的解釋與適用14.4合同的生效日期合同編號(hào)_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指甲方（借調(diào)單位）與乙方（借調(diào)人員）之間就乙方借調(diào)至甲方工作崗位上，明確雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的相關(guān)協(xié)議。1.1.2本合同所用詞語的含義：（1）甲方：指借調(diào)單位。（2）乙方：指被借調(diào)人員。（3）借調(diào)崗位：指甲方提供的乙方借調(diào)工作的崗位。（4）借調(diào)期間：指乙方在甲方工作的時(shí)間。1.2適用范圍本合同適用于甲方因工作需要，與乙方協(xié)商一致，將乙方借調(diào)至甲方工作崗位上，明確雙方在借調(diào)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.3法律依據(jù)本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，以及解決爭議，均應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.4合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力，直至合同終止。第二章借調(diào)崗位的基本情況2.1借調(diào)崗位的名稱具體崗位名稱2.2借調(diào)崗位的職責(zé)具體崗位的職責(zé)描述2.3借調(diào)崗位的要求2.3.1乙方應(yīng)具備的基本條件（1）學(xué)歷要求：__________（2）工作經(jīng)驗(yàn)：__________（3）專業(yè)技能：__________（4）其他要求：__________2.3.2乙方應(yīng)遵守的工作規(guī)定（1）工作紀(jì)律：__________（2）保密規(guī)定：__________（3）工作交接：__________2.4借調(diào)期限借調(diào)期限自____年__月__日至____年__月__日，如雙方同意可續(xù)簽或延長借調(diào)期限。第三章借調(diào)人員的條件3.1借調(diào)人員的資格乙方應(yīng)具備相關(guān)職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)背景。3.2借調(diào)人員的能力要求乙方應(yīng)具備所需的工作能力和業(yè)務(wù)水平，能夠勝任借調(diào)崗位的工作。3.3借調(diào)人員的權(quán)利與義務(wù)3.3.1乙方權(quán)利（1）獲得約定的薪資待遇。（2）參加甲方提供的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。（3）享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。（4）其他合同約定的權(quán)利。3.3.2乙方義務(wù)（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）認(rèn)真履行借調(diào)崗位的職責(zé)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密。（4）完成甲方交給的其他工作任務(wù)。第四章借調(diào)期間的管理4.1借調(diào)人員的管理甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行合理的管理和指導(dǎo)，確保乙方能夠正常開展工作。4.2借調(diào)人員的培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方能力的提升。4.3借調(diào)人員的考核與評(píng)價(jià)甲方應(yīng)對(duì)乙方在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核與評(píng)價(jià)，為乙方提供工作反饋。第五章借調(diào)期間的工作安排5.1借調(diào)人員的工作任務(wù)具體工作任務(wù)描述5.2借調(diào)人員的工作時(shí)間借調(diào)期間的工作時(shí)間安排，以及加班規(guī)定。5.3借調(diào)人員的工作地點(diǎn)借調(diào)期間的工作地點(diǎn)。第六章借調(diào)期間的待遇6.1借調(diào)人員的薪資待遇借調(diào)期間乙方的薪資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金等。6.2借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及比例按國家規(guī)定執(zhí)行。6.3借調(diào)人員的福利與補(bǔ)貼包括但不限于：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。第七章合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.1.1在借調(diào)期間，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方可協(xié)商一致，并進(jìn)行書面變更。7.1.2合同變更應(yīng)遵循平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。7.2合同解除的條件與程序（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅離崗位或拒絕工作。7.2.2合同解除應(yīng)遵循法律規(guī)定和雙方約定，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.3合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)處理包括但不限于：薪資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、工作交接等。第八章合同的終止與續(xù)簽8.1合同終止的條件與程序8.1.1本合同期滿，雙方無異議，合同即終止。8.1.2一方提前終止合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并在合同終止前完成相關(guān)手續(xù)。8.2合同續(xù)簽的條件與程序8.2.1如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前書面提出續(xù)簽意向。8.2.2雙方就續(xù)簽的合同內(nèi)容達(dá)成一致，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第九章違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。9.2爭議解決方式9.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1乙方在借調(diào)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。10.2保密義務(wù)與責(zé)任10.2.1乙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容予以保密，不得向任何第三方泄露。10.2.2保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止后兩年內(nèi)繼續(xù)有效。第十一章知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.1乙方在借調(diào)期間創(chuàng)造的作品、發(fā)明、改進(jìn)等，屬于甲方所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用與保護(hù)11.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策，保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.2.2乙方不得利用借調(diào)崗位之便，侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二章合同的簽署與生效12.1合同簽署的程序與要求12.1.1本合同由甲乙雙方簽字（或蓋章），并加蓋公章。12.1.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2合同生效的條件與時(shí)間12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.2合同生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。第十三章其他約定13.1雙方的其他約定事項(xiàng)（1）__________（2）__________（3）__________13.2補(bǔ)充條款（1）__________（2）__________（3）__________第十四章附則14.1合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2合同的解除與終止本合同的解除與終止，應(yīng)遵循法律規(guī)定和雙方約定，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.3合同的解釋與適用本合同的解釋與適用，應(yīng)遵循合同法的相關(guān)規(guī)定。14.4合同的生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1.3甲方義務(wù)甲方應(yīng)保證乙方的借調(diào)崗位與乙方的專業(yè)技能相匹配，并為乙方提供必要的工作條件和資源。1.2.4甲方權(quán)利甲方有權(quán)對(duì)乙方在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果決定是否正式錄用乙方。2.3.3乙方的其他義務(wù)乙方在借調(diào)期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從甲方的管理和指揮。3.3.3乙方的其他權(quán)利乙方在借調(diào)期間享有甲方的員工福利，包括但不限于年假、病假、節(jié)假日福利等。4.2.2借調(diào)人員的培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)定期為乙方提供培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平，并支持乙方的職業(yè)發(fā)展。5.2.2借調(diào)人員的工作時(shí)間借調(diào)期間，乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排，并確保乙方的休息時(shí)間符合國家法律規(guī)定。6.3.2借調(diào)人員的福利與補(bǔ)貼甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，以激勵(lì)乙方的工作積極性。7.2.2合同解除的條件與程序如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的一切損失。附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1.4乙方義務(wù)乙方應(yīng)確保其借調(diào)人員具備滿足甲方崗位需求的相關(guān)資格和能力，并承擔(dān)因借調(diào)人員不符合要求而產(chǎn)生的責(zé)任。2.2.2乙方權(quán)利乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的工作條件和工作環(huán)境進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出合理化建議和改進(jìn)要求。3.3.4乙方的其他權(quán)利乙方在借調(diào)期間應(yīng)享有甲方的員工福利，包括但不限于年假、病假、節(jié)假日福利等，并根據(jù)實(shí)際情況享受加班費(fèi)。4.3.2借調(diào)人員的考核與評(píng)價(jià)乙方應(yīng)根據(jù)乙方的績效考核制度，對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行定期考核，并提供工作反饋和發(fā)展建議。5.3.2借調(diào)人員的工作地點(diǎn)借調(diào)期間，乙方向甲方提供的工作地點(diǎn)應(yīng)符合甲方的要求，并確保乙方的辦公環(huán)境和工作條件。6.4.2借調(diào)期間的待遇乙方應(yīng)根據(jù)乙方的薪資政策和福利待遇，向借調(diào)人員支付合理的薪資，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.3.2合同變更的條件與程序如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，乙方有權(quán)提出書面變更請(qǐng)求，并由雙方協(xié)商一致后進(jìn)行書面變更。附件三：有第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.1.5第三方中介的義務(wù)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成借調(diào)人員的招聘、面試、協(xié)議簽訂等環(huán)節(jié)，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。2.3.4第三方中介的其他義務(wù)第三方中介應(yīng)保證乙方的借調(diào)人員符合甲方的要求，并承擔(dān)因借調(diào)人員不符合要求而產(chǎn)生的責(zé)任。3.3.5乙方的其他權(quán)利乙方在借調(diào)期間應(yīng)享有甲方的員工福利，包括但不限于年假、病假、節(jié)假日福利等，并根據(jù)實(shí)際情況享受加班費(fèi)。4.3.3借調(diào)人員的考核與評(píng)價(jià)乙方應(yīng)根據(jù)乙方的績效考核制度，對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行定期考核，并提供工作反饋和發(fā)展建議。5.3.3借調(diào)人員的工作地點(diǎn)借調(diào)期間，乙方向甲方提供的工作地點(diǎn)應(yīng)符合甲方的要求，并確保乙方的辦公環(huán)境和工作條件。6.4.3借調(diào)期間的待遇乙方應(yīng)根據(jù)乙方的薪資政策和福利待遇，向借調(diào)人員支付合理的薪資，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.3.3合同變更的條件與程序如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，乙方有權(quán)提出書面變更請(qǐng)求，并由雙方協(xié)商一致后進(jìn)行書面變更。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明3.附件三：有第三方中介時(shí)的附加條款及說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定未提供符合約定的工作條件或資源未按時(shí)支付乙方薪資或福利未履行合同約定的保密義務(wù)其他違反合同約定的行為2.乙方違約行為及認(rèn)定未提供符合甲方要求的人員未遵守甲方規(guī)章制度或指揮未按時(shí)完成工作任務(wù)或質(zhì)量不符合要求其他違反合同約定的行為3.第三方中介違約行為及認(rèn)定未協(xié)助完成招聘、面試、協(xié)議簽訂等環(huán)節(jié)未保證借調(diào)人員符合甲方要求未履行合同約定的保密義務(wù)其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)：指甲方因工作需要，與乙方協(xié)商一致，將乙方借調(diào)至甲方工作崗位上，明確雙方在借調(diào)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。3.賠償：指違約方因違約行為給對(duì)方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。4.解除合同：指合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。5.保密義務(wù)：指合同雙方對(duì)合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.借調(diào)人員不符合甲方要求解決辦法：乙方應(yīng)重新提供符合要求的人員，或甲方有權(quán)解除合同。2.工作條件或待遇不符合約定解決辦法：雙方協(xié)商一致進(jìn)行調(diào)整，或甲方提供必要的改善措施。3.借調(diào)人員工作表現(xiàn)不佳解決辦法：甲方應(yīng)提供反饋，乙方應(yīng)加強(qiáng)