跨國公司解除勞動關系協(xié)議書樣本

跨國公司解除勞動關系協(xié)議書樣本甲方：____________地址：__________________法定代表人：____________乙方：____________身份證號：__________________地址：__________________鑒于甲乙雙方因工作原因解除勞動關系，基于平等自愿原則，經(jīng)過充分協(xié)商，特訂立本解除勞動關系協(xié)議書，以明確雙方的權利與義務。1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在解除勞動關系過程中各自的權利、責任，以及相關補償、保密條款等事項，以確保雙方合法權益得到保障。2.協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方解除勞動關系的全過程，包括但不限于解除原因、補償方案、保密義務及其他相關事項。3.解除勞動關系的原因乙方因個人原因申請解除勞動關系，甲方同意該請求。雙方確認，解除勞動關系并非因乙方違反公司規(guī)章制度或其他不當行為。4.解除日期雙方同意，自_________年____月____日起，甲乙雙方的勞動關系正式解除。5.經(jīng)濟補償1.甲方同意根據(jù)國家及地方相關法律法規(guī)向乙方支付經(jīng)濟補償金，補償金額為乙方在甲方工作年限每滿一年支付____________元；不足一年按比例計算。2.乙方在解除勞動關系時，甲方應在______日內將補償金支付給乙方。6.結清款項1.甲方應在本協(xié)議簽署后______日內，與乙方結清所有工資、獎金和其他應得款項。2.乙方在領取完所有款項后，確認不再對甲方提出任何經(jīng)濟索賠。7.保密條款1.乙方承諾在解除勞動關系后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露在職期間所接觸的甲方商業(yè)秘密、技術信息和其他保密資料。2.若乙方違反保密條款，甲方有權追究乙方的法律責任，并要求乙方賠償由此造成的經(jīng)濟損失。8.競業(yè)限制1.乙方承諾在解除勞動關系后______個月內，不得在與甲方存在競爭關系的公司工作或從事相關業(yè)務。2.如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付相當于其解除勞動關系后______個月工資的賠償金。9.違約責任1.若任一方違反本協(xié)議所列條款，違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此受到的經(jīng)濟損失。2.乙方在解除勞動關系后，若違反本協(xié)議的保密條款或競業(yè)限制條款，甲方有權向法院提起訴訟，并要求其承擔相應的法律責任。10.爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商未果，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。11.其他事項1.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。12.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。---甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________附錄：1.甲方應支付的經(jīng)濟補償計算明細。2.乙方在甲方工作的相關證明材料。3.甲方與乙方的勞動合同復印件。通過上述協(xié)議條款的設計，確保了跨國公司與員工在解除勞動關系時的法