2024年版專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.勞務(wù)派遣2.1派遣崗位2.2派遣人數(shù)2.3派遣職責(zé)3.勞動條件3.1工資待遇3.2工作時間3.3福利待遇4.勞動保護(hù)4.1安全生產(chǎn)4.2職業(yè)健康4.3勞動保障5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間5.3發(fā)展機(jī)會6.合同終止與解除6.1終止條件6.2解除方式6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解組織7.3法律途徑8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1雙方違約9.2賠償責(zé)任9.3責(zé)任限制10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2影響范圍10.3責(zé)任免除11.合同的變更與補(bǔ)充11.1變更條件11.2補(bǔ)充協(xié)議11.3生效方式12.合同的生效、終止與解除12.1生效條件12.2終止條件12.3解除方式13.爭議解決13.1協(xié)商解決13.2調(diào)解組織13.3法律途徑14.其他條款14.1信息保密14.2法律適用14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方甲方：具備合法資質(zhì)的專業(yè)勞務(wù)派遣公司乙方：需派遣勞務(wù)人員的單位1.3協(xié)議期限本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。除非雙方另有約定，協(xié)議期滿后自動終止。第二條勞務(wù)派遣2.1派遣崗位甲方根據(jù)乙方的需求，派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員到乙方從事相應(yīng)工作。具體崗位、職責(zé)及要求詳見附件。2.2派遣人數(shù)甲方根據(jù)乙方的需求及實(shí)際工作情況進(jìn)行派遣，具體人數(shù)在附件中明確。2.3派遣職責(zé)甲方確保派遣勞務(wù)人員具備從事崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能和工作能力，并對其進(jìn)行必要的培訓(xùn)。第三條勞動條件3.1工資待遇甲方按照我國相關(guān)法律法規(guī)及乙方的要求，為派遣勞務(wù)人員制定合理的工資待遇。具體工資標(biāo)準(zhǔn)、獎金、津貼等詳見附件。3.2工作時間派遣勞務(wù)人員的工作時間、休息休假等按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，同時符合我國法律法規(guī)的相關(guān)要求。3.3福利待遇甲方為派遣勞務(wù)人員辦理社會保險、公積金等福利待遇，具體內(nèi)容詳見附件。第四條勞動保護(hù)4.1安全生產(chǎn)甲方應(yīng)確保派遣勞務(wù)人員在工作中遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，提供安全的工作環(huán)境。4.2職業(yè)健康甲方關(guān)注派遣勞務(wù)人員的職業(yè)健康，提供必要的勞動保護(hù)措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。4.3勞動保障甲方為派遣勞務(wù)人員辦理社會保險，確保其勞動權(quán)益得到保障。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)派遣勞務(wù)人員的崗位需求及個人發(fā)展需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)時間甲方每年為派遣勞務(wù)人員提供不少于____小時的培訓(xùn)時間。5.3發(fā)展機(jī)會甲方關(guān)注派遣勞務(wù)人員的個人發(fā)展，為其提供晉升、轉(zhuǎn)崗等發(fā)展機(jī)會。第六條合同終止與解除6.1終止條件（1）協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）依法規(guī)定的其他情形。6.2解除方式雙方同意以書面形式解除本協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定，協(xié)議解除或終止時，甲方應(yīng)支付派遣勞務(wù)人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及計算方式詳見附件。第八條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解組織如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。7.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)雙方在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方合作開發(fā)的項(xiàng)目、技術(shù)、產(chǎn)品等，其知識產(chǎn)權(quán)的歸屬按法律規(guī)定或雙方約定確定。8.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十條違約責(zé)任9.1雙方違約雙方在履行本協(xié)議過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。9.2賠償責(zé)任違約方應(yīng)賠償因違約給守約方造成的直接損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用等。9.3責(zé)任限制除本協(xié)議另有約定外，違約方的賠償責(zé)任不超過其違約行為發(fā)生時未支付的勞務(wù)費(fèi)用總額。第十一條不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。10.2影響范圍不可抗力事件對雙方履行本協(xié)議產(chǎn)生影響的，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取措施減少損失。10.3責(zé)任免除因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條合同的變更與補(bǔ)充11.1變更條件本協(xié)議履行期間，如因特殊情況需要變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。11.2補(bǔ)充協(xié)議變更或補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3生效方式本協(xié)議的變更或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條合同的生效、終止與解除12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2終止條件本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽或依法解除的，本協(xié)議終止。12.3解除方式雙方同意以書面形式解除本協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他條款13.1信息保密雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。13.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律，如有爭議，適用甲方所在地法律。13.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣崗位、職責(zé)及要求詳細(xì)列出派遣至乙方的工作崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格等。附件二：工資待遇、獎金、津貼等詳細(xì)規(guī)定派遣勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎金、津貼等的具體數(shù)額和計算方式。附件三：工作時間、休息休假等詳細(xì)規(guī)定派遣勞務(wù)人員的工作時間、休息休假等安排。附件四：福利待遇詳細(xì)列出派遣勞務(wù)人員享有的社會保險、公積金等福利待遇。附件五：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出甲方為派遣勞務(wù)人員提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式等。附件六：安全生產(chǎn)、職業(yè)健康詳細(xì)列出甲方為保障派遣勞務(wù)人員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康所提供的措施和設(shè)施。附件七：爭議解決方式詳細(xì)列出雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時協(xié)商、調(diào)解、訴訟等解決方式。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定雙方在合作過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。附件九：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)規(guī)定合作開發(fā)的項(xiàng)目、技術(shù)、產(chǎn)品等知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。附件十：違約金計算方式詳細(xì)列出違約金的具體計算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件十一：不可抗力事件確認(rèn)書詳細(xì)列出雙方確認(rèn)的不可抗力事件類型及其影響范圍。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按照約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員，甲方應(yīng)支付違約金并重新派遣。1.2未按照約定支付派遣勞務(wù)人員的工資、獎金、津貼等，甲方應(yīng)支付違約金并補(bǔ)發(fā)相應(yīng)費(fèi)用。1.3未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會，甲方應(yīng)支付違約金并履行培訓(xùn)義務(wù)。1.4未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密等，甲方應(yīng)支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按照約定支付甲方勞務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)支付違約金并補(bǔ)足費(fèi)用。2.2未按照約定提供合適的工作環(huán)境、安全生產(chǎn)措施等，乙方應(yīng)支付違約金并履行相關(guān)義務(wù)。2.3未按照約定提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會，乙方應(yīng)支付違約金并履行相關(guān)義務(wù)。2.4違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例說明：若甲方未按照約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員，甲方應(yīng)支付違約金并重新派遣，違約金計算方式詳見附件十。說明三：法律名詞及解釋：1.專業(yè)勞務(wù)派遣公司：指符合我國法律法規(guī)規(guī)定，具備合法資質(zhì)，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司。2.派遣勞務(wù)人員：指由甲方根據(jù)乙方需求派遣至乙方從事工作的員工。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的