2024年版勞務(wù)合作及就業(yè)保障協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版勞務(wù)合作及就業(yè)保障協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.勞務(wù)合作及就業(yè)保障協(xié)議1.1定義與解釋1.2勞務(wù)合作范圍1.3就業(yè)保障內(nèi)容2.雙方權(quán)益與義務(wù)2.1甲方權(quán)益與義務(wù)2.2乙方權(quán)益與義務(wù)3.勞務(wù)報(bào)酬與支付方式3.1勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式與時(shí)間4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假安排5.保險(xiǎn)與社會(huì)福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2商業(yè)保險(xiǎn)5.3其他社會(huì)福利6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄露后果8.合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同終止后事宜9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3爭(zhēng)議解決方式10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他條款11.1不可抗力11.2合同修改與補(bǔ)充11.3附件12.簽署日期與地點(diǎn)12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)13.甲方（用人單位）簽字13.1甲方簽字13.2甲方蓋章14.乙方（就業(yè)者）簽字14.1乙方簽字14.2乙方蓋章第一部分：合同如下：1.勞務(wù)合作及就業(yè)保障協(xié)議1.1定義與解釋1.1.2本協(xié)議所稱甲方，是指依法成立并具有合法用工資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。1.1.3本協(xié)議所稱乙方，是指符合甲方招聘條件并愿意接受甲方雇傭的就業(yè)者。1.2勞務(wù)合作范圍1.2.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提供與乙方所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的崗位。1.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞動(dòng)。1.3就業(yè)保障內(nèi)容1.3.1甲方承諾在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位。1.3.2乙方承諾在協(xié)議期內(nèi)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度。2.雙方權(quán)益與義務(wù)2.1甲方權(quán)益與義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。2.1.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全與健康。2.1.3甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.2乙方權(quán)益與義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成約定的工作任務(wù)。2.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.2.3乙方應(yīng)按照約定提供真實(shí)的個(gè)人信息，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.勞務(wù)報(bào)酬與支付方式3.1勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.1.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作經(jīng)驗(yàn)和甲方制定的薪酬體系，確定乙方的月工資。3.1.2甲方每月10日前向乙方支付上月工資。3.2支付方式與時(shí)間3.2.1甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。3.2.2甲方應(yīng)將工資支付記錄保留兩年。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.1.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.1.2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以安排乙方加班，應(yīng)按照法律法規(guī)支付加班費(fèi)。4.2休息休假安排4.2.1乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。4.2.2乙方享有帶薪年休假，具體按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.保險(xiǎn)與社會(huì)福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.1.2乙方應(yīng)按照法律規(guī)定，承擔(dān)應(yīng)由其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2商業(yè)保險(xiǎn)5.2.1甲方可以為乙方提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。5.2.2乙方同意甲方為其投保的人身意外傷害保險(xiǎn)。5.3其他社會(huì)福利5.3.1甲方可以為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。5.3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，享受其他福利待遇。8.合同期限與終止8.1合同期限8.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。8.1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約協(xié)議。8.2合同終止條件8.2.1本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)約的，自動(dòng)終止。8.2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。8.2.3乙方因過(guò)失導(dǎo)致甲方損失嚴(yán)重的，甲方可以單方面終止協(xié)議。8.2.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以單方面終止協(xié)議。8.2.5乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事工作的，本協(xié)議可以終止。8.3合同終止后事宜8.3.1協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)。8.3.2甲方應(yīng)在協(xié)議終止后____個(gè)工作日內(nèi)，結(jié)清乙方的工資和各項(xiàng)福利。8.3.3協(xié)議終止后，雙方對(duì)彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不再享有任何權(quán)利要求。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約行為9.1.1甲方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬的，構(gòu)成違約。9.1.2乙方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)的，構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同金額的____%。9.2.2違約方還需賠償因此給對(duì)方造成的直接損失。9.3爭(zhēng)議解決方式9.3.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.1.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方同意，任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本協(xié)議的，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。11.1.2遭受不可抗力影響的一方可根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。11.2合同修改與補(bǔ)充11.2.1本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充，均須以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字蓋章后生效。11.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3附件11.3.1本協(xié)議附件包括甲乙雙方提供的相關(guān)個(gè)人資料、職位要求、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等。11.3.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。12.簽署日期與地點(diǎn)12.1簽署日期12.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)12.2.1本協(xié)議在甲方辦公地點(diǎn)簽署。13.甲方（用人單位）簽字13.1甲方簽字13.2甲方蓋章14.乙方（就業(yè)者）簽字14.1乙方簽字14.2乙方蓋章第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方企業(yè)資質(zhì)證明文件附件二：乙方個(gè)人身份證明文件附件三：職位描述與要求附件四：薪酬標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)構(gòu)附件五：甲方規(guī)章制度附件六：乙方職位申請(qǐng)表附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件八：商業(yè)保險(xiǎn)投保單附件九：甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃附件十：保密協(xié)議附件一：甲方企業(yè)資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：提供甲方依法成立的證明文件，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等。附件說(shuō)明：證明甲方的合法用工資格，確保甲方具備簽訂和履行合同的能力。附件二：乙方個(gè)人身份證明文件詳細(xì)要求：提供乙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)個(gè)人證件。附件說(shuō)明：確認(rèn)乙方的個(gè)人信息真實(shí)有效，確保乙方符合甲方招聘條件。附件三：職位描述與要求詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的崗位名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職資格等。附件說(shuō)明：明確乙方的崗位職責(zé)，確保乙方了解并接受甲方的崗位要求。附件四：薪酬標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)構(gòu)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的月工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等薪酬組成部分，以及計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件說(shuō)明：明確乙方的薪酬待遇，確保乙方知道自己的收入構(gòu)成。附件五：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：提供甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、晉升制度等。附件說(shuō)明：讓乙方了解甲方的內(nèi)部管理規(guī)則，遵守甲方的規(guī)章制度。附件六：乙方職位申請(qǐng)表詳細(xì)要求：提供乙方面向甲方提交的職位申請(qǐng)表格，包含乙方的個(gè)人信息、工作經(jīng)驗(yàn)等。附件說(shuō)明：確認(rèn)乙方的應(yīng)聘信息，作為乙方應(yīng)聘的正式文件。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：提供甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件，包括但不限于繳費(fèi)明細(xì)單等。附件說(shuō)明：證明甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。附件八：商業(yè)保險(xiǎn)投保單詳細(xì)要求：提供甲方為乙方投保的商業(yè)保險(xiǎn)單據(jù)，明確保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)金額等。附件說(shuō)明：確認(rèn)甲方為乙方提供的商業(yè)保險(xiǎn)福利，保障乙方的額外風(fēng)險(xiǎn)保障。附件九：甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：提供甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件說(shuō)明：明確甲方對(duì)乙方職業(yè)發(fā)展的投資，促進(jìn)乙方的技能提升。附件十：保密協(xié)議詳細(xì)要求：提供雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限和泄露后果等。附件說(shuō)明：確保雙方對(duì)彼此的商業(yè)秘密和個(gè)人信息承擔(dān)保密義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬。2.甲方未提供符合法律法規(guī)的工作條件。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照約定提供勞動(dòng)。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度。6.乙方未履行保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.甲方未提供合法工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付違約金。4.乙方未提供勞動(dòng)的，視為嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并追究乙方的違約責(zé)任。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予警告、罰款等紀(jì)律處分，并賠償因此造成的損失。6.乙方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的誤工費(fèi)等損失。2.若甲方未提供合法的工作條件，如未提供安全的工作環(huán)境，乙方可以要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的人身?yè)p害