2024年度酒店客房服務(wù)人員勞務(wù)派遣合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度酒店客房服務(wù)人員勞務(wù)派遣合同范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.派遣人員信息2.1派遣人員名單2.2派遣人員基本信息2.3派遣人員資質(zhì)要求3.客房服務(wù)人員職責(zé)3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)時(shí)間3.4服務(wù)流程4.客房服務(wù)人員培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)考核5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3考勤制度5.4假期制度6.薪酬及福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.管理制度7.1管理層級(jí)7.2管理職責(zé)7.3管理制度7.4紀(jì)律要求8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更后果12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后果13.合同附件13.1附件名稱(chēng)13.2附件內(nèi)容14.其他約定14.1保密條款14.2法律適用14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：[酒店名稱(chēng)]乙方：[勞務(wù)派遣公司名稱(chēng)]1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年[月]月[日]日。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.4合同期限本合同期限為自2024年[月]月[日]至2025年[月]月[日]，共計(jì)[月]個(gè)月。第二條派遣人員信息2.1派遣人員名單[人員名單]2.2派遣人員基本信息姓名、性別、身份證號(hào)碼、出生日期、學(xué)歷、聯(lián)系方式等。2.3派遣人員資質(zhì)要求持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)；身體健康，能夠適應(yīng)酒店工作環(huán)境。第三條客房服務(wù)人員職責(zé)3.1服務(wù)范圍客房清潔；床上用品更換；客人需求響應(yīng)；客房設(shè)施設(shè)備維護(hù)。3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)保持客房整潔、舒適、安全；及時(shí)響應(yīng)客人需求；維護(hù)酒店形象和秩序。3.3服務(wù)時(shí)間每日[小時(shí)]小時(shí)內(nèi)；包括早班、中班、晚班等。3.4服務(wù)流程檢查客房；清潔客房；更換床上用品；整理客房；記錄客人需求。第四條客房服務(wù)人員培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容酒店規(guī)章制度；客房服務(wù)流程；服務(wù)禮儀和技巧；消防安全知識(shí)。4.2培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)在合同生效后[日]內(nèi)完成對(duì)客房服務(wù)人員的培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：集中培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等。4.4培訓(xùn)考核乙方應(yīng)對(duì)客房服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核，考核合格后方可上崗。第五條工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間客房服務(wù)人員的工作時(shí)間為每日[小時(shí)]小時(shí)，包括早班、中班、晚班等。5.2休息時(shí)間每日休息[小時(shí)]小時(shí)；每周休息[天]天；國(guó)家法定節(jié)假日休息。5.3考勤制度甲方應(yīng)建立考勤制度，對(duì)客房服務(wù)人員進(jìn)行考勤管理。5.4假期制度帶薪年假、病假、事假等。第六條薪酬及福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)基本工資；崗位工資；加班工資；獎(jiǎng)金；其他福利。6.2薪酬支付方式甲方應(yīng)按月支付客房服務(wù)人員的薪酬，具體支付日期為每月[日]日。6.3福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)；住房公積金；員工食堂；員工活動(dòng)。6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；住房公積金。第七條管理制度7.1管理層級(jí)甲方設(shè)立客房管理部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)客房服務(wù)人員進(jìn)行日常管理。7.2管理職責(zé)客房管理部門(mén)的職責(zé)包括：制定和實(shí)施客房服務(wù)管理制度；對(duì)客房服務(wù)人員進(jìn)行考核和培訓(xùn)；協(xié)調(diào)解決客房服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；維護(hù)酒店客房服務(wù)質(zhì)量。7.3管理制度甲方應(yīng)建立健全客房服務(wù)管理制度，包括：?jiǎn)T工手冊(cè)、崗位職責(zé)、考核辦法等。7.4紀(jì)律要求服從管理，遵守規(guī)章制度；誠(chéng)實(shí)守信，恪守職業(yè)道德；愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，維護(hù)酒店形象。第八條違約責(zé)任8.1違約情形甲方未按時(shí)支付乙方派遣人員的薪酬；乙方未按照合同約定派遣合格人員；乙方違反合同約定的其他行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)向守約方支付違約金；賠償守約方因此遭受的損失；按照合同約定采取補(bǔ)救措施。8.3違約賠償違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但最高不得超過(guò)合同總額的[百分比]%。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序如下：提交仲裁申請(qǐng)；仲裁委員會(huì)受理并組成仲裁庭；仲裁庭進(jìn)行調(diào)查、取證、審理；仲裁庭作出仲裁裁決。第十條合同解除10.1解除條件一方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后仍未采取補(bǔ)救措施；發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除程序合同解除程序如下：書(shū)面通知對(duì)方解除合同；辦理合同解除手續(xù)；結(jié)算雙方權(quán)利義務(wù)。10.3解除后果已履行部分的合同義務(wù)不再變更；未履行部分的合同義務(wù)不再履行；處理合同解除后產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。第十一條合同變更11.1變更條件雙方協(xié)商一致；法律法規(guī)或政策調(diào)整；不可抗力事件發(fā)生。11.2變更程序合同變更程序如下：書(shū)面通知對(duì)方變更內(nèi)容；雙方協(xié)商確定變更后的合同條款；簽訂變更協(xié)議。11.3變更后果合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的合同條款履行合同義務(wù)。第十二條合同終止12.1終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致終止合同；一方違約，另一方解除合同。12.2終止程序合同終止程序如下：書(shū)面通知對(duì)方終止合同；辦理合同終止手續(xù)；處理合同終止后產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。12.3終止后果已履行部分的合同義務(wù)不再變更；未履行部分的合同義務(wù)不再履行；處理合同終止后產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。第十三條合同附件13.1附件名稱(chēng)本合同的附件包括：[附件名稱(chēng)]13.2附件內(nèi)容[附件內(nèi)容詳細(xì)描述]第十四條其他約定14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指的是除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，或?qū)崿F(xiàn)合同特定的目標(biāo)。15.3第三方介入方式作為合同的一方參與合同的簽訂和履行；提供技術(shù)、資金、服務(wù)或其他形式的協(xié)助；作為爭(zhēng)議解決的中介或仲裁機(jī)構(gòu)。第十六條甲乙方額外條款16.1第三方選擇甲方和乙方應(yīng)共同選擇第三方，并確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.2第三方職責(zé)按照合同約定提供技術(shù)、資金、服務(wù)或其他形式的協(xié)助；協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)；在必要時(shí)提供專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)或建議；參與合同爭(zhēng)議的解決。16.3第三方權(quán)利獲得合同履行過(guò)程中應(yīng)得的報(bào)酬；根據(jù)合同約定獲得甲乙雙方提供的資料和信息；在合同履行過(guò)程中享有相應(yīng)的知情權(quán)。16.4第三方義務(wù)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成相關(guān)工作。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行合同義務(wù)而可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任的上限。17.2責(zé)任限額確定第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；合同金額；市場(chǎng)慣例；雙方協(xié)商一致。17.3責(zé)任限額執(zhí)行在第三方責(zé)任限額范圍內(nèi)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。超出責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方按比例承擔(dān)。第十八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分第三方對(duì)合同履行的責(zé)任僅限于其提供的部分，甲方和乙方對(duì)各自部分的責(zé)任仍按合同約定承擔(dān)。18.2通知義務(wù)甲乙雙方在發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要措施減少損失。18.3第三方更換如第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商更換第三方，并確保更換后的第三方符合合同要求。18.4第三方獨(dú)立性第三方在合同履行過(guò)程中保持獨(dú)立性，不因甲乙雙方的關(guān)系而影響其履行合同的能力和意愿。第十九條第三方退出19.1第三方退出條件合同履行完畢或達(dá)到終止條件；雙方協(xié)商一致；法律法規(guī)或政策要求。19.2第三方退出程序書(shū)面通知甲乙雙方；辦理合同退出手續(xù)；結(jié)算雙方權(quán)利義務(wù)。19.3第三方退出后果第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單及基本信息要求：詳細(xì)列出乙方派遣至甲方的人員名單，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、入職日期等基本信息。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于確認(rèn)派遣人員的身份和資質(zhì)。2.附件二：客房服務(wù)人員培訓(xùn)記錄要求：記錄客房服務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。說(shuō)明：此附件用于證明客房服務(wù)人員已接受必要的培訓(xùn)。3.附件三：工作時(shí)間表要求：列出客房服務(wù)人員的工作時(shí)間安排，包括班次、休息時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于明確客房服務(wù)人員的工作時(shí)間安排。4.附件四：薪酬支付明細(xì)要求：詳細(xì)列出客房服務(wù)人員的薪酬構(gòu)成、支付日期、支付金額等。說(shuō)明：此附件用于記錄客房服務(wù)人員的薪酬支付情況。5.附件五：福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出客房服務(wù)人員的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。說(shuō)明：此附件用于明確客房服務(wù)人員的福利待遇。6.附件六：客房服務(wù)管理制度要求：制定詳細(xì)的客房服務(wù)管理制度，包括崗位職責(zé)、考核辦法等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范客房服務(wù)人員的日常行為和工作標(biāo)準(zhǔn)。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的日期、變更內(nèi)容、雙方簽字等。說(shuō)明：此附件用于證明合同變更的有效性。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的日期、解除原因、雙方簽字等。說(shuō)明：此附件用于證明合同解除的有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方派遣人員的薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付薪酬，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方未在約定支付日期后的[天數(shù)]日內(nèi)支付薪酬，則應(yīng)向乙方支付[金額]的違約金。2.違約行為：乙方未按照合同約定派遣合格人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)確保派遣人員符合合同約定的資質(zhì)要求，如派遣不合格人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方派遣的客房服務(wù)人員未持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方違反合同約定提供的服務(wù)或協(xié)助。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)或協(xié)助，如違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合合同要求，則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行合同義務(wù)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未按照合同約定提供必要的場(chǎng)地和設(shè)備，則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度酒店客房服務(wù)人員勞務(wù)派遣合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方1.2用工方1.3派遣人員2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.派遣人員數(shù)量及崗位3.1派遣人員數(shù)量3.2崗位設(shè)置及要求4.工作內(nèi)容及職責(zé)4.1崗位職責(zé)4.2工作內(nèi)容4.3工作時(shí)間及休息時(shí)間5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.工作地點(diǎn)及環(huán)境7.1工作地點(diǎn)7.2工作環(huán)境8.派遣人員管理8.1派遣人員管理職責(zé)8.2派遣人員考核與獎(jiǎng)懲9.用工方責(zé)任與義務(wù)9.1工作條件保障9.2工作場(chǎng)所安全9.3培訓(xùn)與教育10.派遣方責(zé)任與義務(wù)10.1派遣人員管理10.2合同履行監(jiān)督10.3爭(zhēng)議解決11.違約責(zé)任11.1派遣方違約責(zé)任11.2用工方違約責(zé)任11.3派遣人員違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方1.1.1名稱(chēng)：__________1.1.2法定代表人：__________1.1.3地址：__________1.1.4聯(lián)系電話：__________1.2用工方1.2.1名稱(chēng)：__________1.2.2法定代表人：__________1.2.3地址：__________1.2.4聯(lián)系電話：__________1.3派遣人員1.3.1姓名：__________1.3.2身份證號(hào)碼：__________1.3.3性別：__________1.3.4出生日期：__________1.3.5文化程度：__________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.派遣人員數(shù)量及崗位3.1派遣人員數(shù)量：____名3.2崗位設(shè)置及要求3.2.1崗位名稱(chēng)：客房服務(wù)員3.2.2崗位要求：持有相關(guān)資格證書(shū)，具備一定的客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)4.工作內(nèi)容及職責(zé)4.1崗位職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)客房的清潔、整理和布置4.1.2負(fù)責(zé)客房用品的補(bǔ)充和管理4.1.3負(fù)責(zé)客人入住、退房等手續(xù)辦理4.2工作內(nèi)容4.2.1每日對(duì)客房進(jìn)行清潔、消毒、整理4.2.2及時(shí)補(bǔ)充客房用品，保持客房整潔4.2.3為客人提供熱情、周到的服務(wù)4.3工作時(shí)間及休息時(shí)間4.3.1工作時(shí)間：根據(jù)用工方要求，實(shí)行輪班制4.3.2休息時(shí)間：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，依法享受休息日及法定節(jié)假日5.工資及福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月5.1.2工資發(fā)放方式：按月發(fā)放5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定，最高可達(dá)____元/月5.2.2補(bǔ)貼：包括餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體金額根據(jù)用工方規(guī)定執(zhí)行5.3福利待遇5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.3.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為派遣人員繳納住房公積金6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1覆蓋范圍：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.1.2繳費(fèi)比例：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.2住房公積金6.2.1繳費(fèi)比例：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.2.2住房公積金提?。喊凑諊?guó)家規(guī)定執(zhí)行7.工作地點(diǎn)及環(huán)境7.1工作地點(diǎn)：__________7.2工作環(huán)境7.2.1客房設(shè)施齊全，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)7.2.2工作環(huán)境安全，符合國(guó)家規(guī)定8.派遣人員管理8.1派遣人員管理職責(zé)8.1.1派遣方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核和解除合同等工作8.1.2用工方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的日常管理、工作監(jiān)督和獎(jiǎng)懲8.2派遣人員考核與獎(jiǎng)懲8.2.1派遣人員應(yīng)按照用工方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)接受考核8.2.2考核結(jié)果作為派遣人員工資、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)9.用工方責(zé)任與義務(wù)9.1工作條件保障9.1.1用工方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和安全設(shè)施9.1.2用工方應(yīng)保障派遣人員的人身安全和合法權(quán)益9.2工作場(chǎng)所安全9.2.1用工方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查9.2.2發(fā)生安全事故時(shí)，用工方應(yīng)立即采取措施，并按照國(guó)家規(guī)定報(bào)告和處理9.3培訓(xùn)與教育9.3.1用工方應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)9.3.2用工方應(yīng)鼓勵(lì)派遣人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)10.派遣方責(zé)任與義務(wù)10.1派遣人員管理10.1.1派遣方應(yīng)保證派遣人員的素質(zhì)和能力符合用工方要求10.1.2派遣方應(yīng)及時(shí)處理用工方提出的派遣人員更換申請(qǐng)10.2合同履行監(jiān)督10.2.1派遣方應(yīng)監(jiān)督用工方按照合同約定支付派遣人員工資和福利10.2.2派遣方應(yīng)監(jiān)督用工方履行合同約定的其他義務(wù)10.3爭(zhēng)議解決10.3.1派遣方應(yīng)協(xié)助用工方和派遣人員解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議10.3.2派遣方應(yīng)及時(shí)處理派遣人員提出的投訴和申訴11.違約責(zé)任11.1派遣方違約責(zé)任11.1.1派遣方未按約定時(shí)間提供派遣人員的，應(yīng)向用工方支付違約金11.1.2派遣方提供的派遣人員不符合約定條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任11.2用工方違約責(zé)任11.2.1用工方未按約定支付工資和福利的，應(yīng)向派遣人員支付違約金11.2.2用工方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任11.3派遣人員違約責(zé)任11.3.1派遣人員未履行合同約定的工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任11.3.2派遣人員違反用工方規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)先進(jìn)行書(shū)面協(xié)商12.2.2書(shū)面協(xié)商無(wú)果的，任何一方均可向人民法院提起訴訟13.合同變更與解除13.1合同變更13.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容13.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式約定13.2合同解除13.2.1出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，任何一方均可解除合同13.2.2合同解除應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.4本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱(chēng)第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、保險(xiǎn)代理方、法律顧問(wèn)方等，其定義為在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供協(xié)助或服務(wù)的獨(dú)立第三方。2.第三方介入的同意2.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行合同過(guò)程中，因其自身原因?qū)е潞贤男胁荒芑蚵男胁划?dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2.1以第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同中的約定為準(zhǔn)；3.2.2若協(xié)議或合同中未約定責(zé)任限額，則根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定；3.2.3若無(wú)法依據(jù)上述原則確定責(zé)任限額，則第三方應(yīng)對(duì)因其原因?qū)е碌娜繐p失承擔(dān)賠償責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1.1依法獲取合同履行過(guò)程中所需的信息；4.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；4.1.3對(duì)合同履行過(guò)程中的違法行為，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。5.第三方義務(wù)5.1.1嚴(yán)格按照合同約定或國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；5.1.2保守合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密和甲方、乙方隱私；5.1.3對(duì)合同履行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方合同履行過(guò)程中的直接責(zé)任。6.2第三方在履行合同過(guò)程中，如需與甲乙雙方之外的第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，應(yīng)取得甲乙雙方的書(shū)面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議或合同。6.3第三方在履行合同過(guò)程中，如因甲乙雙方之外的第三方原因?qū)е潞贤男胁荒芑蚵男胁划?dāng)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。7.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明7.1.1明確第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍和期限；7.1.2約定第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)方式；7.1.3約定第三方介入后的責(zé)任劃分；7.1.4約定第三方介入的保密義務(wù)。8.第三方介入的合同變更8.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)變更內(nèi)容，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議或合同。8.2補(bǔ)充協(xié)議或合同作為本合同的一部分，具有同等法律效力。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.本修正條款的生效10.1本修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，作為本合同不可分割的一部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單及基本信息要求：提供派遣人員姓名、身份證號(hào)碼、性別、出生日期、文化程度、崗位等信息。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于確認(rèn)派遣人員的身份及崗位分配。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)要求：提供每月社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納記錄，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：此附件用于證明派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納情況。3.附件三：工作考核及獎(jiǎng)懲記錄要求：提供派遣人員工作考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲記錄，包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲措施等。說(shuō)明：此附件用于記錄派遣人員的工作表現(xiàn)及獎(jiǎng)懲情況。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供第三方介入的協(xié)議或合同，包括第三方名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)及雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：提供合同變更的協(xié)議或合同，包括變更內(nèi)容、變更原因、變更時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的具體內(nèi)容。6.附件六：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件要求：提供爭(zhēng)議解決的書(shū)面材料，包括協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議、訴訟材料等。說(shuō)明：此附件用于證明爭(zhēng)議解決的過(guò)程和結(jié)果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣方未按約定時(shí)間提供派遣人員；1.2派遣方提供的派遣人員不符合約定條件；1.3用工方未按約定支付工資和福利；1.4用工方未履行合同約定的其他義務(wù)；1.5派遣人員未履行合同約定的工作職責(zé)；1.6派遣人員違反用工方規(guī)章制度；1.7第三方未按約定履行職責(zé)；1.8第三方違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)守約方造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2若違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.3違約方未在規(guī)定期限內(nèi)履行違約責(zé)任，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1派遣方未按約定時(shí)間提供派遣人員，導(dǎo)致用工方業(yè)務(wù)受到影響，用工方有權(quán)要求派遣方支付違約金；3.2用工方未按約定支付工資和福利，派遣人員有權(quán)要求用工方支付拖欠的工資和福利，并要求用工方支付違約金；3.3派遣人員違反用工方規(guī)章制度，被用工方解除合同，派遣方有權(quán)要求用工方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。全文完。2024年度酒店客房服務(wù)人員勞務(wù)派遣合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱(chēng)及地址1.2勞務(wù)人員派出單位名稱(chēng)及地址1.3勞務(wù)人員姓名及身份證號(hào)碼1.4酒店名稱(chēng)及地址2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.勞務(wù)派遣人員的派遣范圍3.1派遣崗位及工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.3工作班次及休息日4.勞務(wù)派遣人員的工資及福利待遇4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2試用期工資及轉(zhuǎn)正條件4.3工資調(diào)整及支付時(shí)間4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.5假期及福利待遇5.勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)及安全5.1勞動(dòng)保護(hù)用品及設(shè)施5.2安全生產(chǎn)及職業(yè)健康5.3緊急事故處理6.勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及程序6.3職業(yè)技能鑒定7.勞務(wù)派遣人員的離職及解約7.1離職程序及待遇7.2解約條件及程序7.3違約責(zé)任及賠償8.合同解除及終止8.1合同解除條件及程序8.2合同終止條件及程序8.3合同解除或終止后的善后處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)及程序9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.違約責(zé)任10.1違約行為及認(rèn)定10.2違約責(zé)任及賠償11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序及內(nèi)容11.3合同解除及終止后的效力12.通知及送達(dá)12.1通知方式及送達(dá)地址12.2送達(dá)時(shí)間及效力13.合同附件13.1附件名稱(chēng)及內(nèi)容13.2附件與合同同等法律效力14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力及免責(zé)條款14.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.3合同解釋及爭(zhēng)議解決原則第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱(chēng)及地址：甲方（派遣單位）名稱(chēng)：___________________地址：___________________1.2勞務(wù)人員派出單位名稱(chēng)及地址：乙方（勞務(wù)人員派出單位）名稱(chēng)：___________________地址：___________________1.3勞務(wù)人員姓名及身份證號(hào)碼：勞務(wù)人員姓名：___________________身份證號(hào)碼：___________________1.4酒店名稱(chēng)及地址：丙方（酒店）名稱(chēng)：___________________地址：___________________2.合同期限2.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3合同續(xù)簽條件及程序：合同期滿前，如雙方均同意繼續(xù)合作，應(yīng)提前____個(gè)月以書(shū)面形式提出續(xù)簽意向，并按照原合同條款進(jìn)行續(xù)簽。3.勞務(wù)派遣人員的派遣范圍3.1派遣崗位及工作內(nèi)容：乙方派遣勞務(wù)人員至丙方擔(dān)任客房服務(wù)員崗位，負(fù)責(zé)客房清潔、整理、接待等工作。3.2工作地點(diǎn)及工作時(shí)間：工作地點(diǎn)為丙方酒店客房部，工作時(shí)間按照丙方酒店規(guī)定執(zhí)行。3.3工作班次及休息日：勞務(wù)人員應(yīng)按照丙方酒店規(guī)定的班次及休息日安排工作。4.勞務(wù)派遣人員的工資及福利待遇4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：勞務(wù)人員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元，每月支付一次，支付日為每月____日。4.2試用期工資及轉(zhuǎn)正條件：試用期工資為每月人民幣_(tái)___元，試用期____個(gè)月，試用期滿且考核合格者，轉(zhuǎn)為正式員工。4.3工資調(diào)整及支付時(shí)間：根據(jù)國(guó)家及地方政策及丙方酒店薪酬制度，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。4.5假期及福利待遇：勞務(wù)人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期，并享受丙方酒店規(guī)定的其他福利待遇。5.勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)及安全5.1勞動(dòng)保護(hù)用品及設(shè)施：丙方為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品及設(shè)施，確保勞務(wù)人員的人身安全。5.2安全生產(chǎn)及職業(yè)健康：丙方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全，定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，預(yù)防職業(yè)健康問(wèn)題。5.3緊急事故處理：發(fā)生緊急事故時(shí)，勞務(wù)人員應(yīng)立即采取必要措施，并及時(shí)向丙方報(bào)告。6.勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式：丙方為勞務(wù)人員提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)及安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)方式包括課堂授課、現(xiàn)場(chǎng)操作等。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及程序：丙方定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、職業(yè)道德等，考核結(jié)果作為工資及晉升的依據(jù)。6.3職業(yè)技能鑒定：勞務(wù)人員可根據(jù)自身情況參加職業(yè)技能鑒定，鑒定合格者可獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)。7.勞務(wù)派遣人員的離職及解約7.1離職程序及待遇：勞務(wù)人員提出離職申請(qǐng)，應(yīng)提前____天以書(shū)面形式通知丙方，并按照丙方規(guī)定辦理離職手續(xù)。7.2解約條件及程序：雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)合同約定解約條件時(shí)，可提前____天以書(shū)面形式通知對(duì)方解約。7.3違約責(zé)任及賠償：任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.合同解除及終止8.1合同解除條件及程序8.1.1甲方或丙方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，如嚴(yán)重失職、違反酒店規(guī)定等，有權(quán)單方面解除合同。8.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方和丙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2合同終止條件及程序8.2.1合同期滿，如雙方未續(xù)簽，合同自動(dòng)終止。8.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致解除合同。8.3合同解除或終止后的善后處理8.3.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照丙方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括歸還工作證、鑰匙等物品。8.3.2甲方應(yīng)向乙方支付解除或終止合同期間的工資及應(yīng)得福利。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)及程序9.2.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、合理原則。9.2.2訴訟程序應(yīng)嚴(yán)格按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。10.違約責(zé)任10.1違約行為及認(rèn)定10.1.1任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約。10.1.2違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及實(shí)際情況。10.2違約責(zé)任及賠償10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過(guò)實(shí)際損失的百分之五十。11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字（或蓋章）且合同內(nèi)容完整。11.2合同變更程序及內(nèi)容11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議。11.3合同解除及終止后的效力11.3.1合同解除或終止后，變更協(xié)議不再具有效力。12.通知及送達(dá)12.1通知方式及送達(dá)地址12.1.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同雙方約定的地址。12.2送達(dá)時(shí)間及效力12.2.1通知自送達(dá)之日起生效，如以郵寄方式送達(dá)，以郵戳日期為準(zhǔn)。13.合同附件13.1附件名稱(chēng)及內(nèi)容13.1.1本合同附件包括但不限于《勞務(wù)派遣協(xié)議》、《工作手冊(cè)》等。13.2附件與合同同等法律效力13.2.1附件與本合同具有同等法律效力，與本合同一并構(gòu)成完整合同文件。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力及免責(zé)條款14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。14.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.2.1本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋及爭(zhēng)議解決原則14.3.1本合同及其附件的解釋和爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的介入范圍包括但不限于：招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、法律服務(wù)、財(cái)務(wù)審計(jì)服務(wù)、安全評(píng)估服務(wù)等。2.第三方介入的審批程序2.1任何第三方介入本合同，需事先獲得甲乙雙方的書(shū)面同意。2.2甲方或乙方擬引入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等信息。2.3雙方應(yīng)在收到對(duì)方意見(jiàn)后的____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利包括：3.2.1收取甲方或乙方支付的服務(wù)費(fèi)用；3.2.2要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助；3.2.3在服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2若第三方在履行服務(wù)過(guò)程中造成甲乙雙方損失，其賠償金額不得超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。4.3若第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致?lián)p失，其責(zé)任限額可不受上述限制。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，不涉及合同主體權(quán)益的直接交易。5.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。5.3第三方不得干預(yù)甲乙雙方之間的合同履行和爭(zhēng)議解決。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的終止7.1