2024年標(biāo)準(zhǔn)離職補(bǔ)償合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)離職補(bǔ)償合同版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2乙方（離職員工）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3離職補(bǔ)償?shù)亩x及范圍第二條：離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式2.1標(biāo)準(zhǔn)離職補(bǔ)償金的計(jì)算公式2.2工齡的計(jì)算方法2.3離職補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算基數(shù)第三條：離職補(bǔ)償?shù)闹Ц稐l件3.1乙方提出離職申請(qǐng)3.2乙方符合離職條件3.3甲方與乙方解除勞動(dòng)合同第四條：離職補(bǔ)償金的支付時(shí)間及方式4.1支付時(shí)間4.2支付方式4.3支付賬戶信息第五條：特殊情況的處理5.1乙方因違反規(guī)定被解除勞動(dòng)合同5.2乙方因工作嚴(yán)重失職被解除勞動(dòng)合同5.3乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同第六條：保密協(xié)議6.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在離職后的競(jìng)業(yè)限制期限7.2競(jìng)業(yè)限制行業(yè)的范圍7.3違約責(zé)任第八條：雙方的權(quán)利和義務(wù)8.1甲方的權(quán)利和義務(wù)8.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第九條：爭(zhēng)議解決方式9.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十條：合同的生效、變更和終止10.1合同的生效時(shí)間10.2合同的變更10.3合同的終止第十一條：其他約定11.1雙方對(duì)合同的解釋權(quán)11.2合同的附件第十二條：法律適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律第十三條：合同的簽訂地點(diǎn)和日期13.1簽訂地點(diǎn)13.2簽訂日期第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱：X公司，地址：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系方式：。1.2乙方（離職員工）姓名：X，性別：X，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系方式：。1.3離職補(bǔ)償?shù)亩x及范圍：離職補(bǔ)償金是指乙方因解除或終止勞動(dòng)合同而應(yīng)得的補(bǔ)償，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等。第二條：離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式2.1標(biāo)準(zhǔn)離職補(bǔ)償金的計(jì)算公式：離職補(bǔ)償金=工作年限×月工資。2.2工齡的計(jì)算方法：以乙方實(shí)際參加工作時(shí)間為準(zhǔn)，計(jì)算至解除或終止勞動(dòng)合同的前一日。2.3離職補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算基數(shù)：月工資以乙方解除或終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為計(jì)算基數(shù)。第三條：離職補(bǔ)償?shù)闹Ц稐l件3.1乙方提出離職申請(qǐng)：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，提交離職申請(qǐng)。3.2乙方符合離職條件：乙方應(yīng)滿足合同約定的離職條件，包括但不限于完成工作交接、歸還公司財(cái)物等。3.3甲方與乙方解除勞動(dòng)合同：甲方在符合國家法律法規(guī)和合同約定的情況下，與乙方解除勞動(dòng)合同。第四條：離職補(bǔ)償金的支付時(shí)間及方式4.1支付時(shí)間：甲方應(yīng)在乙方離職后七個(gè)工作日內(nèi)，將離職補(bǔ)償金支付給乙方。4.2支付方式：甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將離職補(bǔ)償金支付給乙方。4.3支付賬戶信息：乙方的銀行賬戶信息如下：開戶行：銀行，賬號(hào)：。第五條：特殊情況的處理5.1乙方因違反規(guī)定被解除勞動(dòng)合同：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方的離職補(bǔ)償金作為違約金。5.2乙方因工作嚴(yán)重失職被解除勞動(dòng)合同：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方的離職補(bǔ)償金作為違約金。5.3乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方的離職補(bǔ)償金作為違約金。第六條：保密協(xié)議6.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)：乙方在合同有效期內(nèi)及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方商業(yè)秘密之日起算，至合同解除或終止之日起兩年內(nèi)有效。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方另行約定。第七條：競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在離職后的競(jìng)業(yè)限制期限：乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的企業(yè)從事相關(guān)工作。7.2競(jìng)業(yè)限制行業(yè)的范圍：乙方不得在與甲方從事的行業(yè)范圍內(nèi)從事相關(guān)工作。7.3違約責(zé)任：乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方另行約定。第八條：雙方的權(quán)利和義務(wù)8.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1)按照合同約定支付離職補(bǔ)償金。2)為乙方提供工作交接的機(jī)會(huì)和條件。3)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不侵犯乙方的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。8.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1)按照合同約定提前提出離職申請(qǐng)。2)完成工作交接，歸還公司財(cái)物。3)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)秘密。4)遵守競(jìng)業(yè)限制約定，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的企業(yè)從事相關(guān)工作。第九條：爭(zhēng)議解決方式9.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、變更和終止10.1合同的生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的變更：合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.3合同的終止：合同終止的條件和程序按照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。第十一條：其他約定11.1雙方對(duì)合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。11.2合同的附件：本合同的附件包括乙方的離職申請(qǐng)、工作交接清單等。第十二條：法律適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：合同的簽訂地點(diǎn)和日期13.1簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)。13.2簽訂日期：年月日。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：日期：年月日14.2乙方簽字（蓋章）：日期：年月日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方離職申請(qǐng)?jiān)敿?xì)要求和說明：乙方應(yīng)提前書面通知甲方提交離職申請(qǐng)，申請(qǐng)中應(yīng)包含離職原因、離職日期等內(nèi)容。附件二：工作交接清單詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)按照公司規(guī)定完成工作交接，將所有工作資料、項(xiàng)目進(jìn)度等交予甲方指定的接收人員。附件三：離職補(bǔ)償金計(jì)算證明詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供乙方離職補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)，包括乙方的工作年限、月工資等相關(guān)信息。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾在合同有效期內(nèi)及離職后對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密。附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，承諾在解除或終止勞動(dòng)合同后遵守競(jìng)業(yè)限制約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：乙方未提前書面通知甲方提出離職申請(qǐng)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方的離職補(bǔ)償金作為違約金。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方的離職補(bǔ)償金作為違約金。違約行為三：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方另行約定。違約行為四：乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的企業(yè)從事相關(guān)工作責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方另行約定。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞一：勞動(dòng)合同解釋：勞動(dòng)合同是甲方與乙方之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，雙方應(yīng)遵守合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。法律名詞二：離職補(bǔ)償金解釋：離職補(bǔ)償金是乙方因解除或終止勞動(dòng)合同而應(yīng)得的補(bǔ)償，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等。法律名詞三：競(jìng)業(yè)限制解釋：競(jìng)業(yè)限制是