醫(yī)院院長聘用協(xié)議模板

醫(yī)院院長聘用協(xié)議模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________醫(yī)院地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家依法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方院長一職的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方院長，負(fù)責(zé)甲方的日常管理工作，組織實(shí)施甲方的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和各項工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行院長職責(zé)，確保甲方醫(yī)療質(zhì)量、安全、服務(wù)、教學(xué)和科研等工作達(dá)到國家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立和完善內(nèi)部管理制度，提高甲方的管理水平和運(yùn)營效率。二、聘期2.1本協(xié)議聘期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)于聘期屆滿前____個月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、待遇3.1乙方年薪為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方在職期間，甲方提供必要的辦公條件和出差待遇。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。4.2乙方在聘期內(nèi)如因個人原因離職，應(yīng)提前____個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________醫(yī)院乙方（受聘方）：__________法定代表（或授權(quán)代表）：__________法定代表（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方相關(guān)資質(zhì)證書3.甲方醫(yī)院簡介4.甲方內(nèi)部管理制度5.乙方年薪支付證明文件6.國家規(guī)定的社會保險和福利待遇相關(guān)文件7.辦公條件和出差待遇具體規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方年薪，或未提供必要的辦公條件和出差待遇。2.乙方未按約定履行院長職責(zé)，導(dǎo)致醫(yī)療質(zhì)量、安全、服務(wù)、教學(xué)和科研等工作未達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。3.乙方未按約定提前通知甲方離職，或未支付違約金。4.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的其他違反約定行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________醫(yī)院。2.乙方：指__________。3.聘期：指本協(xié)議約定的乙方擔(dān)任甲方院長的時間段。4.違約金：指違反本協(xié)議約定的一方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.內(nèi)部管理制度：指甲方為規(guī)范醫(yī)院運(yùn)營而建立的各項管理制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付乙方年薪或提供必要待遇：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方履行約定。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。2.乙方未按約定履行院長職責(zé)：甲方有權(quán)要求乙方改正，并可依照本協(xié)議約定向乙方追償損失。3.乙方未按約定提前通知甲方離職或未支付違約金：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定繼續(xù)履行職務(wù)。4.其他違約行為：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家依法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要聘請乙方作為院長，管理醫(yī)院日常運(yùn)營。2.乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，愿意擔(dān)任甲方院長，