集體合同約定的最低工資和當?shù)刈畹凸べY標準_第1頁
集體合同約定的最低工資和當?shù)刈畹凸べY標準_第2頁
集體合同約定的最低工資和當?shù)刈畹凸べY標準_第3頁
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文檔簡介

集體合同約定的最低工資和當?shù)刈畹凸べY標準a.本集體合同旨在明確甲方與乙方之間的最低工資標準，確保乙方員工的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。b.本集體合同自簽訂之日起生效，有效期為______年。①基本工資：每月人民幣______元；②獎金：根據(jù)公司業(yè)績和員工表現(xiàn)，每月人民幣______元；③加班費：按照國家規(guī)定計算；④社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定繳納。第二條當?shù)刈畹凸べY標準a.本集體合同所指的當?shù)刈畹凸べY標準，以_______________________發(fā)布的最新標準為準。b.如當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)生變化，甲方應在本合同有效期內(nèi)及時調(diào)整乙方工資，確保不低于新的最低工資標準。c.甲方應在每個季度末向乙方公布最新的最低工資標準，并確保乙方知曉。第三條工資支付與發(fā)放a.甲方應按月支付乙方工資，支付日期為每月______日。b.甲方應確保工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應在簽訂合同時提供銀行賬戶信息。c.甲方應確保工資支付金額準確無誤，如發(fā)生錯誤，甲方應在發(fā)現(xiàn)后及時更正。第四條保密條款a.本集體合同中涉及到的敏感信息或商業(yè)秘密，雙方均負有保密義務。b.雙方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容，包括但不限于工資標準、員工信息等。c.違反保密義務的一方，應承擔相應的法律責任。第五條合同解除與終止a.本集體合同自簽訂之日起生效，有效期為______年。b.在合同有效期內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。c.如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第六條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向_______________________提起訴訟。c.訴訟費用由敗訴方承擔。第七條其他a.本集體合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。b.本集體合同自雙方簽字蓋章之日起生效。c.本集體合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。____________甲方代表簽字：______乙方代表簽字：_

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