2024年短期勞動合同范本（實習(xí)期）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年短期勞動合同范本（實習(xí)期）本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方地址1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位信息2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3實習(xí)崗位工作地點3.實習(xí)期限3.1實習(xí)期限起止時間3.2實習(xí)期限順延情況4.實習(xí)生基本條件4.1實習(xí)生年齡要求4.2實習(xí)生學(xué)歷要求4.3實習(xí)生專業(yè)要求4.4實習(xí)生其他要求5.實習(xí)生待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2實習(xí)工資支付方式5.3實習(xí)期間保險福利5.4實習(xí)生其他待遇6.實習(xí)生工作職責(zé)6.1實習(xí)生工作內(nèi)容6.2實習(xí)生工作要求6.3實習(xí)生工作考核7.實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容7.2實習(xí)生培訓(xùn)方式7.3實習(xí)生指導(dǎo)責(zé)任人8.實習(xí)生考核與評價8.1實習(xí)生考核內(nèi)容8.2實習(xí)生考核方式8.3實習(xí)生評價標(biāo)準(zhǔn)9.實習(xí)生離職與終止9.1實習(xí)生離職條件9.2實習(xí)生離職手續(xù)9.3實習(xí)生終止合同情況10.實習(xí)生保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1實習(xí)生保密義務(wù)10.2實習(xí)生知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3實習(xí)生知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方（用人單位名稱）：_________________乙方（實習(xí)生姓名）：_________________1.2合同簽訂雙方地址甲方地址：_________________乙方地址：_________________1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：_________________電子郵箱：_________________乙方聯(lián)系方式：電話：_________________電子郵箱：_________________第二條實習(xí)崗位信息2.1實習(xí)崗位名稱甲方提供的實習(xí)崗位名稱：_________________2.2實習(xí)崗位描述甲方提供的實習(xí)崗位工作內(nèi)容、職責(zé)和要求：_________________2.3實習(xí)崗位工作地點甲方提供的實習(xí)崗位工作地點：_________________第三條實習(xí)期限3.1實習(xí)期限起止時間甲方提供的實習(xí)期限為：____年____月____日至____年____月____日3.2實習(xí)期限順延情況如實習(xí)期限因特殊原因需要順延，雙方應(yīng)提前____個工作日協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。第四條實習(xí)生基本條件4.1實習(xí)生年齡要求4.2實習(xí)生學(xué)歷要求4.3實習(xí)生專業(yè)要求乙方所學(xué)專業(yè)應(yīng)為甲方提供的實習(xí)崗位所需專業(yè)。4.4實習(xí)生其他要求第五條實習(xí)生待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)甲方提供的實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。5.2實習(xí)工資支付方式甲方每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方實習(xí)工資。5.3實習(xí)期間保險福利5.4實習(xí)生其他待遇甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，包括但不限于辦公桌、電腦、網(wǎng)絡(luò)等。第六條實習(xí)生工作職責(zé)6.1實習(xí)生工作內(nèi)容乙方在甲方提供的實習(xí)崗位上，具體工作內(nèi)容為：_________________6.2實習(xí)生工作要求乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行實習(xí)崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。6.3實習(xí)生工作考核甲方將對乙方實習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。第七條實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容7.2實習(xí)生培訓(xùn)方式7.3實習(xí)生指導(dǎo)責(zé)任人甲方指定____為乙方的實習(xí)指導(dǎo)責(zé)任人，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行實習(xí)期間的指導(dǎo)工作。第八條實習(xí)生考核與評價8.1實習(xí)生考核內(nèi)容8.2實習(xí)生考核方式8.3實習(xí)生評價標(biāo)準(zhǔn)第九條實習(xí)生離職與終止9.1實習(xí)生離職條件乙方因特殊原因需提前離職，應(yīng)提前____個工作日向甲方提出書面申請，并說明原因。9.2實習(xí)生離職手續(xù)9.3實習(xí)生終止合同情況1.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行實習(xí)職責(zé)；3.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或特殊原因需要終止實習(xí)崗位。第十條實習(xí)生保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1實習(xí)生保密義務(wù)乙方在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，對甲方提供的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.2實習(xí)生知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實習(xí)期間創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。10.3實習(xí)生知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)積極配合甲方采取的保護(hù)措施，防止知識產(chǎn)權(quán)被侵犯。第十一項違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。11.2用人單位違約責(zé)任甲方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。第十二項爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁。12.3爭議解決程序仲裁程序?qū)凑铡吨腥A人民共和國仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第十三項合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同解除條件合同解除需符合《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十四項其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利1.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，并對因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動。3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和便利。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是基于合同約定的服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額為本合同約定服務(wù)費(fèi)用的____倍。5.2如第三方因違約造成甲方或乙方損失，超過責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。第六條第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等，應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。6.2第三方介入?yún)f(xié)議與本合同不一致的，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。第七條第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂7.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，應(yīng)在本合同生效后進(jìn)行。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議終止，應(yīng)提前____個工作日通知甲乙雙方。8.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)將已提供的服務(wù)成果和資料移交給甲方或乙方。第九條第三方介入?yún)f(xié)議的變更9.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十條第三方介入?yún)f(xié)議的解除10.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除，應(yīng)按照協(xié)議約定或法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。10.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第十一條第三方介入?yún)f(xié)議的生效11.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2第三方介入?yún)f(xié)議一式兩份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求及工作環(huán)境。說明：此說明書作為合同附件，用于明確實習(xí)崗位的具體要求。2.附件二：實習(xí)生培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間安排及培訓(xùn)責(zé)任人。說明：此計劃作為合同附件，用于指導(dǎo)實習(xí)生的培訓(xùn)工作。3.附件三：實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容、方式、評價標(biāo)準(zhǔn)和考核周期。說明：此標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于對實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評估。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限及責(zé)任。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及實習(xí)生對商業(yè)秘密和隱私的保密義務(wù)。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.附件六：離職證明要求：包括離職原因、離職時間、離職手續(xù)辦理情況等。說明：此證明作為合同附件，用于證明實習(xí)生的離職情況。7.附件七：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于合同簽訂雙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明等。說明：此等文件作為合同附件，用于證明合同簽訂雙方的合法身份和資質(zhì)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時支付乙方實習(xí)工資。1.2乙方未按時完成實習(xí)任務(wù)或違反實習(xí)規(guī)定。1.3第三方未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容或造成損失。1.4雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1對于甲方未按時支付乙方實習(xí)工資的違約行為，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。2.2對于乙方未按時完成實習(xí)任務(wù)或違反實習(xí)規(guī)定的違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。2.3對于第三方未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容或造成損失的違約行為，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4對于雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說明：3.1示例一：甲方未按時支付乙方實習(xí)工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。3.2示例二：乙方未按時完成實習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.3示例三：第三方未按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項目進(jìn)度受阻，第三方應(yīng)賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年短期勞動合同范本（實習(xí)期）2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3合同生效時間2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點2.3工作時間2.4工作職責(zé)3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及補(bǔ)貼3.3工資支付方式及時間4.社會保險及公積金4.1社會保險繳納4.2公積金繳納5.工作條件及環(huán)境5.1辦公設(shè)施及設(shè)備5.2工作環(huán)境6.考勤及休假6.1考勤制度6.2休假制度6.3年假、病假、事假等7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.獎勵與懲罰8.1獎勵條件及方式8.2懲罰條件及方式9.勞動合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2違約責(zé)任12.3合同附件13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）名稱：________________________甲方住所地：________________________甲方法定代表人：________________________乙方（勞動者）姓名：________________________乙方身份證號碼：________________________乙方住址：________________________1.2合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。1.3合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方在甲方處擔(dān)任____崗位。2.2工作地點乙方工作地點為甲方指定地點：________________________。2.3工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。2.4工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作職責(zé)：（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度；（2）按照崗位要求，完成本職工作；（3）積極參加公司組織的各項培訓(xùn)活動；（4）保守公司商業(yè)秘密。3.工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。3.2獎金及補(bǔ)貼乙方可享受甲方的獎金及補(bǔ)貼制度，具體金額及發(fā)放方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3工資支付方式及時間甲方每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.社會保險及公積金4.1社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。4.2公積金繳納甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。5.工作條件及環(huán)境5.1辦公設(shè)施及設(shè)備甲方為乙方提供必要的工作設(shè)施及設(shè)備，包括但不限于辦公桌、電腦、網(wǎng)絡(luò)等。5.2工作環(huán)境甲方確保乙方工作環(huán)境符合國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，保障乙方身體健康。6.考勤及休假6.1考勤制度乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度進(jìn)行考勤，考勤結(jié)果作為計算工資的依據(jù)。6.2休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假權(quán)利。6.3年假、病假、事假等具體休假天數(shù)及請假手續(xù)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.獎勵與懲罰8.1獎勵條件及方式乙方在履行職責(zé)過程中，如取得顯著成績或貢獻(xiàn)，甲方可給予相應(yīng)的獎勵，包括但不限于獎金、晉升、榮譽(yù)等。8.2懲罰條件及方式乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的懲罰：（1）違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；（2）工作嚴(yán)重失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；（3）嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害甲方聲譽(yù)；甲方可根據(jù)具體情況，采取警告、罰款、降職、解除勞動合同等懲罰措施。9.勞動合同變更與解除9.1合同變更在合同履行期間，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。9.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；③嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；④被依法追究刑事責(zé)任的；（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：①未按照合同約定支付工資的；②未提供勞動保護(hù)條件和勞動安全的；③未按照合同約定提供工作場所和設(shè)備的；④法律法規(guī)規(guī)定其他可以解除合同的情形。10.保密條款10.1保密信息范圍乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。10.2保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會是解決勞動爭議的法定機(jī)構(gòu)。12.其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行工作職責(zé)過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。12.2違約責(zé)任雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件本合同期限屆滿或因雙方協(xié)商一致、法定解除等情況終止。14.合同附件清單14.1附件一：乙方應(yīng)聘登記表14.2附件二：甲方規(guī)章制度14.3附件三：勞動合同履行情況記錄表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障本合同的順利履行，提高合同履行的效率，降低合同履行的風(fēng)險。15.3第三方介入方式（1）提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中的問題；（2）作為擔(dān)保方，提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同義務(wù)的履行；（3）進(jìn)行評估、鑒定等，為合同履行提供專業(yè)意見。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其介入范圍內(nèi)的行為，對于超出其介入范圍的行為，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。16.2責(zé)任限額（1）對于第三方提供的服務(wù)，其責(zé)任限額為甲方和乙方支付的第三方服務(wù)費(fèi)用的總和；（2）對于第三方作為擔(dān)保方的情況，其責(zé)任限額為擔(dān)保金額；（3）對于第三方進(jìn)行評估、鑒定等的情況，其責(zé)任限額為評估、鑒定費(fèi)用的總和。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方（1）第三方與甲方之間形成的是服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)購買方；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供服務(wù)。18.2第三方與乙方（1）第三方與乙方之間形成的是委托代理關(guān)系，乙方為委托方；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付相關(guān)費(fèi)用；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，代表乙方履行相關(guān)義務(wù)。19.第三方變更與退出19.1第三方變更在合同履行期間，如需更換第三方，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2第三方退出（1）如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并協(xié)商解決；（2）如甲方和乙方認(rèn)為第三方無法履行合同義務(wù)，可要求第三方退出，并協(xié)商解決相關(guān)問題。20.第三方介入的合同附件20.1附件一：第三方服務(wù)合同20.2附件二：第三方擔(dān)保合同20.3附件三：第三方評估、鑒定合同第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方應(yīng)聘登記表要求：乙方基本信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等；乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等；乙方求職意向及期望待遇。說明：附件一用于甲方了解乙方的基本情況和求職意向，作為招聘及錄用依據(jù)。2.附件二：甲方規(guī)章制度要求：甲方公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程等；甲方獎懲制度、考勤制度、休假制度等；甲方保密制度、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。說明：附件二用于乙方了解甲方公司的規(guī)章制度，確保雙方在合同履行過程中遵守相關(guān)規(guī)定。3.附件三：勞動合同履行情況記錄表要求：記錄乙方工作表現(xiàn)、考勤情況、獎懲情況等；記錄甲方提供的工作條件、福利待遇等；記錄合同履行過程中的變更和解除情況。說明：4.附件四：第三方服務(wù)合同要求：第