2024年事業(yè)單位實(shí)習(xí)生培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位實(shí)習(xí)生培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2培訓(xùn)單位基本信息2.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間3.實(shí)習(xí)生職責(zé)和義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生職責(zé)3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)4.培訓(xùn)單位職責(zé)和義務(wù)4.1培訓(xùn)單位職責(zé)4.2培訓(xùn)單位義務(wù)5.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.工資和補(bǔ)貼6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)7.工作時(shí)間和休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任承擔(dān)方式12.2違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)13.合同生效、終止和解除13.1合同生效13.2合同終止13.3合同解除14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息實(shí)習(xí)生姓名：_________________性別：_______身份證號(hào)碼：_________________學(xué)歷：_________________專(zhuān)業(yè)：_________________入學(xué)時(shí)間：_________________畢業(yè)時(shí)間：_________________1.2培訓(xùn)單位基本信息培訓(xùn)單位名稱(chēng)：_________________法定代表人：_________________地址：_________________聯(lián)系電話(huà)：_________________電子郵箱：_________________2.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的提高實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)實(shí)習(xí)生實(shí)際工作能力了解事業(yè)單位工作環(huán)境和文化2.2培訓(xùn)內(nèi)容專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)踐操作培訓(xùn)事業(yè)單位規(guī)章制度培訓(xùn)企事業(yè)單位文化培訓(xùn)2.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)期限：2024年____月____日至2024年____月____日培訓(xùn)地點(diǎn)：_________________培訓(xùn)方式：集中授課、實(shí)踐操作、案例分析等3.實(shí)習(xí)生職責(zé)和義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生職責(zé)遵守培訓(xùn)單位的規(guī)章制度積極參加培訓(xùn)課程和實(shí)踐操作服從培訓(xùn)單位的工作安排維護(hù)培訓(xùn)單位的形象和利益3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)保守培訓(xùn)單位的商業(yè)秘密不得私自將培訓(xùn)內(nèi)容泄露給第三方如有違反培訓(xùn)單位規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任4.培訓(xùn)單位職責(zé)和義務(wù)4.1培訓(xùn)單位職責(zé)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施安排專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)講師為實(shí)習(xí)生提供實(shí)踐操作機(jī)會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)4.2培訓(xùn)單位義務(wù)為實(shí)習(xí)生提供必要的生活和工作條件對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)如實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間發(fā)生意外，培訓(xùn)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任5.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式考核分為過(guò)程考核和期末考核過(guò)程考核包括出勤、課堂表現(xiàn)、實(shí)踐操作等期末考核包括筆試、面試、實(shí)際操作等5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核成績(jī)滿(mǎn)分為100分良好：8089分合格：6079分6.工資和補(bǔ)貼6.1工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為：人民幣_(tái)___元/月工資發(fā)放時(shí)間為：每月____日6.2補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間享受?chē)?guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為：每月____日7.工作時(shí)間和休息休假7.1工作時(shí)間實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)實(shí)習(xí)生每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)7.2休息休假實(shí)習(xí)生享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假制度實(shí)習(xí)生每月享受____天休息日8.保密條款8.1保密內(nèi)容培訓(xùn)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的內(nèi)部文件、資料培訓(xùn)單位的客戶(hù)信息、合作伙伴信息8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)生離職后____年止8.3違約責(zé)任如實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露培訓(xùn)單位的保密信息，應(yīng)立即停止泄露行為實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償培訓(xùn)單位因此遭受的損失9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸實(shí)習(xí)生所有如作品涉及培訓(xùn)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，則按雙方協(xié)商結(jié)果確定歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如需使用培訓(xùn)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，需事先獲得培訓(xùn)單位的書(shū)面許可使用培訓(xùn)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，需按照培訓(xùn)單位的規(guī)范進(jìn)行，并遵守相關(guān)法律法規(guī)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)提出書(shū)面爭(zhēng)議報(bào)告雙方應(yīng)在____日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，如無(wú)法達(dá)成一致，可向人民法院提起訴訟11.合同變更與解除11.1合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)11.2合同解除如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定12.2違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失13.合同生效、終止和解除13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同終止實(shí)習(xí)期滿(mǎn)或因雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止13.3合同解除如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同，合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱通知送達(dá)時(shí)間為發(fā)送后的第二個(gè)工作日14.2合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等14.3其他約定事項(xiàng)如有其他約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)以書(shū)面形式另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所稱(chēng)的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成本合同目的而提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并由第三方與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。15.3第三方介入程序第三方介入前，應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任承擔(dān)等信息。甲乙雙方應(yīng)在收到第三方提供的信息后____日內(nèi)，以書(shū)面形式確認(rèn)是否同意第三方介入。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方因提供服務(wù)過(guò)程中的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額為本合同總金額的____%，超過(guò)部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)中斷或無(wú)法繼續(xù)，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利行使第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，享有根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定的權(quán)利，包括但不限于：收取合理的服務(wù)費(fèi)用要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合要求甲乙雙方提供相關(guān)的資料和文件17.2第三方權(quán)利限制第三方在行使權(quán)利時(shí)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，不得違反法律法規(guī)和本合同約定。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，限于其服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)。第三方對(duì)甲乙雙方的直接責(zé)任，不包括因甲乙雙方之間的違約行為導(dǎo)致的損失。18.2權(quán)利劃分第三方對(duì)甲乙雙方享有的權(quán)利，限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)。第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利主張，不得影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.3爭(zhēng)議解決第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.第三方變更與退出19.1第三方變更第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如需變更服務(wù)內(nèi)容、方式或費(fèi)用，應(yīng)提前____日通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。19.2第三方退出第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如需退出本合同，應(yīng)提前____日通知甲乙雙方，并書(shū)面說(shuō)明退出原因。第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代第三方的方案，或自行承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。20.本合同其他條款的適用20.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不影響本合同其他條款的效力。20.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生基本信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便雙方核對(duì)和備案。2.培訓(xùn)計(jì)劃表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、考核方式等信息。說(shuō)明：作為培訓(xùn)的具體安排，確保實(shí)習(xí)生和培訓(xùn)單位對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。3.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表要求：設(shè)置考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括過(guò)程考核和期末考核的內(nèi)容。說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。4.工資和補(bǔ)貼明細(xì)表要求：明確實(shí)習(xí)生工資和補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。說(shuō)明：確保實(shí)習(xí)生了解其工資和補(bǔ)貼的具體情況。5.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容和保密期限，以及違約責(zé)任。說(shuō)明：保護(hù)培訓(xùn)單位的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的作品和使用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。說(shuō)明：確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合理分配和使用。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序和期限。說(shuō)明：為解決合同執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議提供依據(jù)。9.合同補(bǔ)充協(xié)議要求：記錄合同履行過(guò)程中雙方協(xié)商一致的其他約定事項(xiàng)。說(shuō)明：用于補(bǔ)充和完善合同內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)，違反培訓(xùn)單位的規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償培訓(xùn)單位因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能參加培訓(xùn)，需賠償培訓(xùn)單位因其缺席而造成的損失。2.培訓(xùn)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或講師。責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：培訓(xùn)單位未能按期提供培訓(xùn)場(chǎng)地，需賠償實(shí)習(xí)生因此產(chǎn)生的交通費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按合同約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：甲方未按合同約定提前通知乙方解除合同，需賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。全文完。2024年事業(yè)單位實(shí)習(xí)生培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校1.6實(shí)習(xí)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人第三條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.4實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間第四條實(shí)習(xí)期限及實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)待遇4.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4.4實(shí)習(xí)考核第五條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益5.2實(shí)習(xí)生安全5.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)5.4實(shí)習(xí)生考核結(jié)果第六條實(shí)習(xí)單位責(zé)任6.1實(shí)習(xí)單位職責(zé)6.2實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)6.3實(shí)習(xí)單位考核6.4實(shí)習(xí)單位保障第七條實(shí)習(xí)生考核及評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)生考核方式7.2實(shí)習(xí)生考核內(nèi)容7.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果7.4實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)第八條合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序8.4合同解除及終止后的處理第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑畻l爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.4爭(zhēng)議解決期限第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同生效日期第十二條合同附件12.1附件名稱(chēng)12.2附件內(nèi)容12.3附件效力第十三條合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)第十四條合同其他事項(xiàng)14.1合同份數(shù)14.2合同法律效力14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：大學(xué)1.6實(shí)習(xí)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：事業(yè)單位2.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：02156782.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：第三條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)參與軟件項(xiàng)目的需求分析；3.2.2參與軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的編碼、測(cè)試工作；3.2.3協(xié)助完成軟件項(xiàng)目的文檔編寫(xiě)；3.2.4遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：3.3.1學(xué)習(xí)并掌握軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工具和技能；3.3.2參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)討論，提出合理化建議；3.3.3參與編寫(xiě)軟件測(cè)試報(bào)告；3.3.4完成實(shí)習(xí)導(dǎo)師分配的其他工作任務(wù)。3.4實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午5:00。第四條實(shí)習(xí)期限及實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)期限：自2024年6月1日至2024年8月31日，共計(jì)三個(gè)月。4.2實(shí)習(xí)待遇：4.2.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：人民幣2000元/月；4.2.2住宿補(bǔ)貼：人民幣500元/月；4.2.3交通補(bǔ)貼：人民幣300元/月；4.2.4伙食補(bǔ)貼：人民幣200元/月。4.3實(shí)習(xí)考核：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)參加單位組織的定期考核，考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放的依據(jù)。第五條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益：5.1.1實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益；5.1.2實(shí)習(xí)生享有單位提供的實(shí)習(xí)條件和培訓(xùn)；5.1.3實(shí)習(xí)生享有單位提供的實(shí)習(xí)安全保障。5.2實(shí)習(xí)生安全：5.2.1單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全；5.2.2單位應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品；5.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守單位的安全規(guī)章制度。5.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)：5.3.1單位應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)；5.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加單位組織的培訓(xùn)活動(dòng)。5.4實(shí)習(xí)生考核結(jié)果：5.4.1實(shí)習(xí)生考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的重要依據(jù)；5.4.2實(shí)習(xí)生考核不合格者，單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。第六條實(shí)習(xí)單位責(zé)任6.1實(shí)習(xí)單位職責(zé)：6.1.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容；6.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；6.2實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)：6.2.1單位應(yīng)制定實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃；6.2.2單位應(yīng)安排有經(jīng)驗(yàn)的員工擔(dān)任實(shí)習(xí)生導(dǎo)師；6.2.3單位應(yīng)定期組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)。6.3實(shí)習(xí)單位考核：6.3.1單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核；6.3.2單位應(yīng)將考核結(jié)果反饋給實(shí)習(xí)生。6.4實(shí)習(xí)單位保障：6.4.1單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；6.4.2單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生必要的福利保障。第七條實(shí)習(xí)生考核及評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)生考核方式：7.1.1定期考核：每月進(jìn)行一次；7.1.2項(xiàng)目考核：以參與項(xiàng)目的完成情況為依據(jù)。7.2實(shí)習(xí)生考核內(nèi)容：7.2.1實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度；7.2.2實(shí)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)技能；7.2.3實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)合作能力；7.2.4實(shí)習(xí)生的創(chuàng)新能力。7.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果：7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；7.3.2考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放的依據(jù)。7.4實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)：7.4.1單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)、成長(zhǎng)等；7.4.2實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生未來(lái)就業(yè)推薦的重要依據(jù)。第八條合同解除及終止8.1合同解除條件：8.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同；8.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或單位規(guī)章制度而解除合同；8.1.3實(shí)習(xí)生因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；8.1.4實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)困難或其他不可抗力因素需要解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。8.3合同解除及終止程序：8.3.1實(shí)習(xí)生需提前至少一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出解除合同書(shū)面申請(qǐng)；8.3.2實(shí)習(xí)單位收到申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)；8.3.3雙方應(yīng)按照合同約定處理實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作交接。8.4合同解除及終止后的處理：8.4.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間已發(fā)生的費(fèi)用；8.4.2實(shí)習(xí)生應(yīng)歸還實(shí)習(xí)單位提供的物品；8.4.3雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理合同解除后的其他事宜。第九條違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1實(shí)習(xí)生未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；9.1.2實(shí)習(xí)單位未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)；9.1.3實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或單位規(guī)章制度；9.1.4實(shí)習(xí)單位未按照約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。9.2違約責(zé)任：9.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失；9.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的賠償金。9.3違約賠償：9.3.1實(shí)習(xí)生違約賠償金額為實(shí)習(xí)補(bǔ)貼總額的10%；9.3.2實(shí)習(xí)單位違約賠償金額為實(shí)習(xí)補(bǔ)貼總額的20%。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商；10.1.2仲裁；10.1.3訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序：10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：10.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位所在地。10.4爭(zhēng)議解決期限：10.4.1雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)解決爭(zhēng)議。第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2實(shí)習(xí)單位審核通過(guò)。11.2合同修改程序：11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2以書(shū)面形式修改，并經(jīng)雙方簽字蓋章。11.3合同生效日期：11.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同附件12.1附件名稱(chēng)：12.1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷；12.1.2實(shí)習(xí)崗位描述；12.1.3實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)。12.2附件內(nèi)容：12.2.1附件內(nèi)容應(yīng)與合同內(nèi)容相符；12.2.2附件內(nèi)容作為合同組成部分。12.3附件效力：12.3.1附件與合同具有同等法律效力。第十三條合同簽署13.1簽署主體：13.1.1實(shí)習(xí)生；13.1.2實(shí)習(xí)單位。13.2簽署日期：13.2.1合同簽署日期為2024年5月15日。13.3簽署地點(diǎn)：13.3.1簽署地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位辦公室。第十四條合同其他事項(xiàng)14.1合同份數(shù)：14.1.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同法律效力：14.2.1本合同依法成立，對(duì)雙方具有法律約束力。14.3合同解釋權(quán)：14.3.1本合同解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在實(shí)習(xí)生培訓(xùn)協(xié)議中，除甲乙雙方（實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位）之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。第二條第三方介入的情形2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有利于合同履行；2.1.2法律法規(guī)或政策要求第三方介入；2.1.3甲方或乙方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，需第三方協(xié)助履行。第三條第三方責(zé)任限額3.1.1以第三方實(shí)際介入的本合同項(xiàng)下的工作內(nèi)容為限；3.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)甲乙雙方約定的總金額；3.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)包含因第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)；4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；4.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.3第三方的責(zé)任：4.3.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；4.3.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方介入程序5.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；5.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容；5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定履行各自義務(wù)。第六條甲乙方額外條款6.1甲方額外條款：6.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；6.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；6.1.3甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息。6.2乙方額外條款：6.2.1乙方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；6.2.2乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行服務(wù)義務(wù)；6.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與其他各方的關(guān)系：7.1.1第三方與甲乙雙方為合同關(guān)系，不涉及其他各方；7.1.2第三方與其他各方的關(guān)系，由第三方自行處理。7.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：7.2.1第三方僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任，不涉及其他各方；7.2.2甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，但有權(quán)向第三方追償。第八條第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書(shū)面同意；8.2變更后的合同與本合同具有同等法律效力。第九條第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后，甲乙雙方和第三方之間的爭(zhēng)議解決方式與本合同約定的爭(zhēng)議解決方式相同；9.2第三方介入后，甲乙雙方和第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，甲乙雙方和第三方可根據(jù)本合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定解除合同；10.2第三方介入后的合同解除，應(yīng)按照本合同約定的解除程序進(jìn)行。第十一條第三方介入后的合同終止11.1第三方介入后，甲乙雙方和第三方可根據(jù)本合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定終止合同；11.2第三方介入后的合同終止，應(yīng)按照本合同約定的終止程序進(jìn)行。第十二條第三方介入后的合同履行12.1第三方介入后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照本合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定履行合同；12.2第三方介入后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包含實(shí)習(xí)生基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等；2.實(shí)習(xí)崗位描述要求：崗位描述應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等；說(shuō)明：用于甲方明確實(shí)習(xí)崗位的要求，作為實(shí)習(xí)生選拔和培訓(xùn)的依據(jù)。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)要求：協(xié)議書(shū)應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)待遇、違約責(zé)任等內(nèi)容；說(shuō)明：作為甲乙雙方簽訂的正式合同，具有法律效力。4.實(shí)習(xí)生考核表要求：考核表應(yīng)包含考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核人簽字等；說(shuō)明：用于甲方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，作為實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放的依據(jù)。5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等；說(shuō)明：用于甲方制定實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃，提高實(shí)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)技能。6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄要求：記錄應(yīng)包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等；說(shuō)明：用于甲方評(píng)估實(shí)習(xí)生培訓(xùn)效果，作為實(shí)習(xí)生考核的依據(jù)。7.實(shí)習(xí)生工資發(fā)放表要求：表格應(yīng)包含實(shí)習(xí)生姓名、工資發(fā)放日期、工資數(shù)額等；說(shuō)明：用于甲方記錄實(shí)習(xí)生工資發(fā)放情況，確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性。8.實(shí)習(xí)生離職證明要求：證明應(yīng)包含實(shí)習(xí)生姓名、離職日期、離職原因等；說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：1.1未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或提前結(jié)束實(shí)習(xí)；1.2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，影響實(shí)習(xí)單位正常運(yùn)營(yíng)；1.3泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；1.4因個(gè)人原因?qū)е聦?shí)習(xí)期間發(fā)生安全事故。2.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失，如培訓(xùn)費(fèi)用、工資損失等。3.甲方違約行為：3.1未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)；3.2未按照合同約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；3.3未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，擅自變更實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容。4.甲方違約責(zé)任認(rèn)定：4.1甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失，如培訓(xùn)費(fèi)用、工資損失等；4.2甲方應(yīng)按照合同約定履行合同義務(wù)，確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。示例說(shuō)明：1.實(shí)習(xí)生小王在實(shí)習(xí)期間，因個(gè)人原因擅自離崗，甲方根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議解除合同，并要求小王承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的培訓(xùn)費(fèi)用3000元。2.甲方在實(shí)習(xí)期間未按照合同約定支付小王的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，小王有權(quán)要求甲方支付拖欠的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年事業(yè)單位實(shí)習(xí)生培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同雙方1.3培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)起止時(shí)間2.2培訓(xùn)地點(diǎn)2.3培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1基本培訓(xùn)內(nèi)容3.2專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)計(jì)劃與進(jìn)度4.培訓(xùn)師資與資源4.1師資力量4.2教學(xué)資源4.3培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備5.學(xué)員權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)員權(quán)利5.2學(xué)員義務(wù)5.3學(xué)員考核6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式6.3退款政策7.合同變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更與解除程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.其他事項(xiàng)10.1合同生效與終止10.2合同附件10.3合同未盡事宜11.合同簽訂與生效11.1簽訂程序11.2生效條件11.3生效日期12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：學(xué)員信息表12.3附件三：費(fèi)用明細(xì)13.合同備案與通知13.1備案要求13.2通知方式13.3通知內(nèi)容14.合同解除與終止14.1解除條件14.2終止條件14.3解除與終止程序第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生在事業(yè)單位實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)，保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，同時(shí)促進(jìn)事業(yè)單位人才培養(yǎng)和人才儲(chǔ)備。1.2合同雙方甲方：[事業(yè)單位名稱(chēng)]乙方：[實(shí)習(xí)生姓名]1.3培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)本合同培訓(xùn)內(nèi)容主要包括業(yè)務(wù)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)，旨在提高乙方在事業(yè)單位實(shí)習(xí)期間的綜合素質(zhì)和工作能力。第二條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)起止時(shí)間甲方應(yīng)于[具體日期]開(kāi)始，至[具體日期]結(jié)束，為期[具體時(shí)長(zhǎng)]的實(shí)習(xí)生培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]，具體安排由甲方負(fù)責(zé)。2.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)踐操作、案例分析等，具體安排由甲方制定。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1基本培訓(xùn)內(nèi)容基本培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：1.事業(yè)單位基本情況介紹2.事業(yè)單位規(guī)章制度3.相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)4.專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)5.職業(yè)道德教育3.2專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：1.乙方所在部門(mén)的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)2.乙方所在崗位的實(shí)操培訓(xùn)3.乙方所在領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)3.3培訓(xùn)計(jì)劃與進(jìn)度甲方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)進(jìn)度，并確保乙方在實(shí)習(xí)期間能充分參與培訓(xùn)。第四條培訓(xùn)師資與資源4.1師資力量甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括但不限于內(nèi)部講師、外部專(zhuān)家等。4.2教學(xué)資源甲方應(yīng)提供充足的教材、課件、案例等教學(xué)資源，以滿(mǎn)足乙方培訓(xùn)需求。4.3培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備第五條學(xué)員權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)員權(quán)利1.參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)2.獲得甲方提供的培訓(xùn)資源3.對(duì)培訓(xùn)提出意見(jiàn)和建議4.享有合法權(quán)益5.2學(xué)員義務(wù)1.遵守甲方規(guī)章制度，服從管理2.積極參與培訓(xùn)，認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)3.保守工作秘密，維護(hù)甲方利益5.3學(xué)員考核甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于出勤、學(xué)習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)效果等。第六條培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方將為乙方提供免費(fèi)培訓(xùn)，乙方無(wú)需支付培訓(xùn)費(fèi)用。6.2支付方式甲方將按季度支付乙方生活補(bǔ)貼，具體金額由雙方協(xié)商確定。6.3退款政策如乙方提前解除合同，甲方將根據(jù)實(shí)際情況退還部分生活補(bǔ)貼。第七條合同變更與解除7.1變更條件1.乙方因特殊原因需調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間2.甲方因特殊情況需調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容7.2解除條件1.乙方因個(gè)人原因需解除合同2.甲方因特殊情況需解除合同7.3變更與解除程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂變更或解除協(xié)議2.甲方在協(xié)議簽訂后[具體日期]內(nèi)通知乙方3.乙方在收到通知后[具體日期]內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)第八條違約責(zé)任8.1違約情形1.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)內(nèi)容或資源；2.甲方未按合同約定支付乙方生活補(bǔ)貼；3.乙方未按合同約定參加培訓(xùn)活動(dòng)或完成學(xué)習(xí)任務(wù)；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反職業(yè)道德；5.雙方協(xié)商一致認(rèn)為的其他違約行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失；2.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；3.雙方違約的，應(yīng)根據(jù)各自違約情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約賠償1.違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并可包括直接損失和合理預(yù)期損失；2.如雙方無(wú)法協(xié)商一致，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁；3.如仲裁不成，爭(zhēng)議可提交[人民法院名稱(chēng)]訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]；2.[人民法院名稱(chēng)]。9.3爭(zhēng)議解決程序1.提交仲裁或訴訟的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出爭(zhēng)議解決通知；2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)在收到通知后[具體時(shí)間]內(nèi)啟動(dòng)爭(zhēng)議解決程序；3.雙方應(yīng)積極配合爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的調(diào)查和調(diào)解工作。第十條其他事項(xiàng)10.1合同生效與終止1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除后終止。10.2合同附件1.本合同附件一：培訓(xùn)計(jì)劃；2.本合同附件二：學(xué)員信息表；3.本合同附件三：費(fèi)用明細(xì)。10.3合同未盡事宜1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一部分：合同簽訂與生效11.1簽訂程序1.雙方代表在合同上簽字（或蓋章）；2.甲方將合同副本送達(dá)乙方。11.2生效條件1.雙方簽字（或蓋章）；2.合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)。11.3生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二部分：合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃1.培訓(xùn)課程表；2.培訓(xùn)師資名單；3.培訓(xùn)場(chǎng)地安排。12.2附件二：學(xué)員信息表1.學(xué)員姓名；2.學(xué)員聯(lián)系方式；3.學(xué)員所在部門(mén)。12.3附件三：費(fèi)用明細(xì)1.生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；2.費(fèi)用支付時(shí)間；3.退款政策。第十三部分：合同備案與通知13.1備案要求本合同應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行備案。13.2通知方式1.甲方以書(shū)面形式通知乙方；2.乙方以書(shū)面形式通知甲方。13.3通知內(nèi)容1.合同簽訂情況；2.合同變更情況；3.合同解除或終止情況。第十四部分：合同解除與終止14.1解除條件1.乙方因個(gè)人原因提前解除合同；2.甲方因特殊情況提前解除合同；3.雙方協(xié)商一致解除合同。14.2終止條件1.本合同期滿(mǎn)；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.合同因不可抗力等原因終止。14.3解除與終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止協(xié)議；2.甲方在協(xié)議簽訂后[具體日期]內(nèi)通知乙方；3.乙方在收到通知后[具體日期]內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因特定需要而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的是為了保障合同的有效履行，提高合同履行的效率和效果，以及確保各方的合法權(quán)益。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合同約定和自身職責(zé)，提供專(zhuān)業(yè)、客觀(guān)的服務(wù)。2.第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方在服務(wù)過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)中斷或延遲，應(yīng)及時(shí)通知合同雙方，并采取必要措施減少損失。2.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行合同義務(wù)。2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和自身專(zhuān)業(yè)判斷，提出合理的建議和意見(jiàn)。3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。2.3第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。2.第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成服務(wù)。第三條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的關(guān)系1.第三方作為獨(dú)立第三方，與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系。2.第三方在為甲方提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循甲方的指導(dǎo)和要求。3.2第三方與乙方的關(guān)系1.第三方作為獨(dú)立第三方，與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系。2.第三方在為乙方提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，并按照乙方的需求和反饋進(jìn)行調(diào)整。3.3第三方與合同雙方的關(guān)系1.第三方作為獨(dú)立第三方，與合同雙方均不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系。2.第三方在為合同雙方提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)保持中立，公正處理合同雙方的爭(zhēng)議。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額1.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺軗p，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同總金額的[具體比例]。2.如第三方責(zé)任導(dǎo)致合同雙方遭受額外損失，合同雙方可根據(jù)實(shí)際情況要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額的調(diào)整1.如合同雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，可在合同中另行約定。2.調(diào)整后