2024年度傳媒企業(yè)派遣員工勞務服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度傳媒企業(yè)派遣員工勞務服務協(xié)議本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2派遣員工的基本情況1.3派遣服務內(nèi)容1.4派遣期限1.5服務費用及支付方式1.6工作地點及工作內(nèi)容1.7工作時間及加班規(guī)定1.8社會保險及福利待遇1.9保密條款1.10違約責任1.11爭議解決方式1.12合同生效及終止1.13合同附件1.14其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方法定代表人（或負責人）：_________1.2甲方法定代表人（或負責人）聯(lián)系方式：_________1.3乙方單位名稱：_________1.4乙方單位地址：_________1.5乙方單位聯(lián)系人：_________1.6乙方單位聯(lián)系方式：_________第二條派遣員工的基本情況2.1派遣員工姓名：_________2.2派遣員工性別：_________2.3派遣員工身份證號碼：_________2.4派遣員工學歷：_________2.5派遣員工專業(yè)：_________2.6派遣員工原工作單位：_________第三條派遣服務內(nèi)容3.1乙方根據(jù)甲方的需求，派遣符合條件的人員到甲方工作。3.2派遣員工的工作內(nèi)容、崗位及工作地點由甲方確定。3.3乙方負責派遣員工的招聘、培訓、管理及離職手續(xù)辦理等工作。第四條派遣期限4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。4.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽____年。第五條服務費用及支付方式5.1乙方派遣員工的工資、福利及社會保險等費用由甲方支付。5.2服務費用支付方式為：_________（如：月結、季結、年結等）。5.3甲方應于每月/每季/每年支付服務費用，具體支付時間及金額以合同附件為準。第六條工作地點及工作內(nèi)容6.1派遣員工的工作地點為：_________。6.2派遣員工的工作內(nèi)容為：_________。6.3甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整派遣員工的工作地點及工作內(nèi)容，乙方應予以配合。第七條工作時間及加班規(guī)定7.1派遣員工的工作時間為：_________（如：每日工作8小時，每周工作5天）。7.2加班規(guī)定：_________（如：加班需提前申請，經(jīng)甲方同意后方可加班，加班工資按法律規(guī)定支付）。7.3派遣員工享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第八條社會保險及福利待遇8.1乙方負責為派遣員工繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2社會保險的繳費基數(shù)、繳費比例及繳費時間按照國家及地方相關法律法規(guī)執(zhí)行。8.3派遣員工享受乙方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。8.4甲方應按照國家及地方相關規(guī)定，為派遣員工繳納社會保險和住房公積金。第九條保密條款9.1雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。9.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露對方的商業(yè)秘密。9.3違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任。第十條違約責任10.1如甲方未按約定支付服務費用，應向乙方支付違約金，違約金按未支付服務費用的____%計算。10.2如乙方未能按照約定派遣符合條件的人員，應向甲方支付違約金，違約金按實際派遣人數(shù)的____%計算。10.3如因任何一方違約導致合同無法履行，守約方有權要求違約方承擔因此造成的損失。第十一條爭議解決方式11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣員工所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同生效及終止12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同有效期內(nèi)，任何一方需變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。12.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。第十三條合同附件13.1.1派遣員工名單及個人信息；13.1.2服務費用明細；13.1.3社會保險繳納明細；13.1.4其他雙方約定的附件。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同未盡事宜，參照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的而介入甲乙雙方合同關系中的獨立第三方，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、風險評估機構、法律顧問等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高服務質(zhì)量，確保合同目的的實現(xiàn)。第三條第三方介入方式3.1第三方介入方式包括但不限于提供中介服務、咨詢服務、風險評估、法律支持等。第四條第三方責任限額4.1第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其責任限額不得超過甲乙雙方約定的金額。4.2第三方責任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。第五條第三方權利義務5.1第三方有權根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的必要信息，并有權向甲乙雙方提出建議或意見。5.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保守甲乙雙方商業(yè)秘密。5.3第三方不得利用介入本合同的機會謀取不正當利益。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方在本合同中的地位是獨立的，其權利義務僅限于合同約定，不改變甲乙雙方在合同中的法律地位。6.2第三方介入本合同，不影響甲乙雙方之間的權利義務關系。6.3第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向第三方所在地人民法院提起訴訟。第七條第三方介入?yún)f(xié)議7.1第三方介入本合同，需與甲乙雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確介入目的、方式、責任限額、權利義務等內(nèi)容。7.2第三方介入?yún)f(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入費用8.1第三方介入本合同，其費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔。8.2第三方介入費用的支付方式、支付時間由甲乙雙方在合同中約定。第九條第三方介入終止9.1第三方介入本合同，如合同目的實現(xiàn)或介入不再必要時，應終止介入。9.2第三方介入終止，甲乙雙方應按照合同約定進行結算。第十條第三方介入的保密義務10.1第三方在本合同履行過程中，對甲乙雙方提供的商業(yè)秘密負有保密義務。10.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第十一條第三方介入的其他約定11.1第三方介入本合同，如涉及知識產(chǎn)權、數(shù)據(jù)安全等問題，甲乙雙方應另行簽訂相關協(xié)議。11.2本合同中未涉及第三方介入的其他事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第十二條第三方介入的爭議解決12.1第三方介入本合同過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。第十三條第三方介入的合同附件13.1第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。13.2第三方介入?yún)f(xié)議與本合同存在沖突時，以本合同為準。第十四條第三方介入的生效與解除14.1本合同關于第三方介入的條款自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除第三方介入?yún)f(xié)議，終止第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣員工名單及個人信息表要求：包含員工姓名、性別、身份證號碼、學歷、專業(yè)、原工作單位等信息。說明：用于記錄派遣員工的基本信息，確保雙方了解派遣員工的背景。2.服務費用明細表要求：詳細列出各項服務費用，包括但不限于工資、福利、社會保險等。說明：用于明確雙方在服務費用方面的權利義務，便于費用的結算和核對。3.社會保險繳納明細表要求：記錄社會保險的繳納情況，包括繳費基數(shù)、繳費比例、繳費時間等。說明：用于確保派遣員工的社會保險權益得到保障，同時便于雙方對繳納情況進行監(jiān)督。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、方式、責任限額、權利義務等內(nèi)容。說明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障甲乙雙方及第三方的合法權益。5.加班記錄表要求：記錄派遣員工的加班情況，包括加班時間、加班工資等。說明：用于確保派遣員工加班工資的合理支付，同時便于雙方對加班情況進行監(jiān)督。6.工作績效評估報告要求：評估派遣員工的工作表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、工作效率等。說明：用于評價派遣員工的工作表現(xiàn)，為甲乙雙方提供決策依據(jù)。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序和責任承擔。說明：用于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議，保障雙方的權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付服務費用乙方未按約定派遣符合條件的人員第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密任何一方未履行保密義務任何一方未履行合同約定的其他義務2.責任認定標準：甲方未按時支付服務費用，應向乙方支付違約金，違約金按未支付服務費用的____%計算。乙方未按約定派遣符合條件的人員，應向甲方支付違約金，違約金按實際派遣人數(shù)的____%計算。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。任何一方未履行保密義務，應承擔相應的法律責任，賠償對方因此造成的損失。任何一方未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的法律責任，賠償對方因此造成的損失。3.違約責任示例：甲方未按時支付服務費用，導致乙方派遣員工無法正常履行工作職責，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金按未支付服務費用的5%計算。乙方未按約定派遣符合條件的人員，導致甲方業(yè)務受到影響，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金按實際派遣人數(shù)的2%計算。全文完。2024年度傳媒企業(yè)派遣員工勞務服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2接收單位名稱及地址1.3員工姓名及身份證號碼1.4合同期限2.派遣員工的工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點2.3工作時間2.4工作職責3.工作待遇3.1基本工資3.2社會保險及公積金3.3其他福利待遇3.4工資支付方式及時間4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2工作工具4.3安全生產(chǎn)責任5.員工權益保障5.1假期及休假5.2工傷及醫(yī)療待遇5.3爭議解決6.違約責任6.1派遣單位違約責任6.2接收單位違約責任6.3員工違約責任7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3解除合同后的處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效及終止10.1合同生效時間10.2合同終止時間11.其他約定事項11.1合同附件11.2合同未盡事宜的處理12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署人13.合同附件13.1派遣員工名單13.2工作崗位職責說明書14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：___________1.2派遣單位地址：___________1.3接收單位名稱：___________1.4接收單位地址：___________1.5員工姓名：___________1.6員工身份證號碼：___________1.7合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止2.派遣員工的工作內(nèi)容2.1工作崗位：___________2.2工作地點：___________2.3工作時間：每日工作__小時，每周工作__天2.4工作職責：2.4.1負責___________2.4.2負責___________2.4.3負責___________3.工作待遇3.1基本工資：每月人民幣___________元3.2社會保險及公積金：按照國家及地方相關規(guī)定繳納3.3其他福利待遇：3.3.1帶薪年假：每年__天3.3.2節(jié)假日安排：按照國家規(guī)定執(zhí)行3.3.3生日慰問：每年一次3.4工資支付方式及時間：每月__日支付上月工資4.工作條件4.1工作環(huán)境：___________4.2工作工具：___________4.3安全生產(chǎn)責任：4.3.1派遣單位負責提供安全的工作環(huán)境及必要的安全防護設施4.3.2接收單位負責監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程5.員工權益保障5.1假期及休假：5.1.1事假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行5.1.2病假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行5.2工傷及醫(yī)療待遇：5.2.1發(fā)生工傷事故，按照國家工傷保險條例處理5.2.2患病期間，按照國家及地方相關規(guī)定享受醫(yī)療待遇5.3爭議解決：發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁6.違約責任6.1派遣單位違約責任：6.1.1未按時支付工資，應向員工支付_____%的違約金6.1.2未履行工作職責，導致員工權益受損，應承擔相應責任6.2接收單位違約責任：6.2.1未提供安全的工作環(huán)境，導致員工受傷，應承擔相應責任6.2.2未按時支付工資，應向員工支付_____%的違約金6.3員工違約責任：6.3.1違反工作紀律，造成損失，應承擔相應責任6.3.2未履行工作職責，導致工作失誤，應承擔相應責任7.合同解除7.1合同解除條件：7.1.1雙方協(xié)商一致7.1.2員工因個人原因提出解除合同7.1.3因不可抗力導致合同無法履行7.2合同解除程序：7.2.1雙方應提前__天書面通知對方7.2.2解除合同后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)7.3解除合同后的處理：7.3.1派遣單位應結清員工工資及福利待遇7.3.2接收單位應退還派遣單位已支付的費用8.保密條款8.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后__年止8.3違約責任：任何一方違反保密條款，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議9.2爭議解決機構：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.合同生效及終止10.1合同生效時間：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2合同終止時間：按照合同約定或法定條件終止11.其他約定事項11.1合同附件：包括但不限于員工名單、崗位職責說明書等11.2合同未盡事宜的處理：由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行12.合同簽署12.1簽署時間：____年__月__日12.2簽署地點：___________12.3簽署人：12.3.1派遣單位代表：___________12.3.2接收單位代表：___________13.合同附件13.1派遣員工名單：附件一13.2工作崗位職責說明書：附件二14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式__份，雙方各執(zhí)__份14.2合同保管責任：雙方應妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方以外的，為合同履行提供中介服務、技術服務、咨詢服務的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的條件2.1合同雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方介入。2.2第三方介入需滿足國家法律法規(guī)及政策要求。3.第三方介入的程序3.1合同雙方應書面通知第三方介入事宜，并明確第三方的權利、義務及責任。3.2第三方在收到通知后__日內(nèi)，向合同雙方提交書面同意介入的文件。4.第三方的權利和義務4.1第三方有權要求合同雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其介入工作。4.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，維護合同雙方的合法權益。4.3第三方在介入過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。5.第三方責任限額5.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其責任限額為人民幣___________元。5.2第三方責任限額不包括因不可抗力導致的損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與合同雙方之間的關系為委托關系，第三方不承擔合同雙方之間的直接法律責任。6.2合同雙方應明確各自的權利、義務和責任，避免因第三方介入而引發(fā)的責任糾紛。6.3第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)合同雙方存在爭議，應及時通知合同雙方，并協(xié)助雙方解決爭議。7.第三方介入后的合同修改7.1合同雙方可根據(jù)第三方介入的需要，對合同進行必要的修改和補充。7.2修改后的合同，應經(jīng)合同雙方及第三方簽字（或蓋章）確認。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由第三方與合同雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的費用承擔9.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。9.2若第三方介入導致合同無法履行或造成損失，相關費用由責任方承擔。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，合同雙方可協(xié)商終止合同。10.2合同終止后，合同雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)，并結清各自的權利義務。11.第三方介入后的保密義務11.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。12.第三方介入后的其他事項12.1本條款未盡事宜，由合同雙方協(xié)商解決。12.2本條款的修改和補充，應經(jīng)合同雙方及第三方簽字（或蓋章）確認。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣員工名單要求：詳細列出所有派遣員工的姓名、身份證號碼、工作崗位、入職時間等基本信息。說明：此名單用于記錄和核對派遣員工的身份和工作崗位。2.工作崗位職責說明書要求：詳細說明每個工作崗位的職責、工作內(nèi)容、工作標準等。說明：此說明書用于明確員工的工作職責和考核標準。3.保密協(xié)議要求：明確雙方對商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等的保密責任。說明：此協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)利益和客戶信息。4.工資支付明細表要求：詳細列出每月工資支付情況，包括基本工資、獎金、加班費等。說明：此表格用于記錄和核對工資支付情況。5.工傷認定書要求：在發(fā)生工傷事故時，由醫(yī)療機構出具工傷認定書。說明：此文件用于證明工傷事故的性質(zhì)和程度。6.離職證明要求：在員工離職時，由接收單位出具離職證明。說明：此證明用于證明員工已離職。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細約定第三方介入的條件、程序、權利義務等。說明：此協(xié)議用于明確第三方介入的相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：派遣單位違約：1.1未按時支付工資1.2未提供安全的工作環(huán)境1.3未履行工作職責，導致員工權益受損接收單位違約：2.1未按時支付工資2.2未提供安全的工作環(huán)境2.3未履行工作職責，導致工作失誤員工違約：3.1違反工作紀律，造成損失3.2未履行工作職責，導致工作失誤2.責任認定標準：2.1違約行為一經(jīng)確認，責任方應承擔相應的違約責任。2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3違約責任的具體數(shù)額，根據(jù)實際情況和雙方協(xié)商確定。3.示例說明：3.1派遣單位未按時支付工資，應向員工支付每月工資總額的_____%作為違約金。3.2接收單位未提供安全的工作環(huán)境，導致員工受傷，應承擔相應的醫(yī)療費用及賠償。3.3員工違反工作紀律，造成損失，應根據(jù)損失金額承擔相應責任。全文完。2024年度傳媒企業(yè)派遣員工勞務服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2上下文解釋2.服務內(nèi)容2.1基本服務2.2特定服務項目3.服務期限3.1服務開始日期3.2服務結束日期4.服務地點4.1主要服務地點4.2補充服務地點5.服務人員5.1派遣員工5.2培訓與發(fā)展6.服務費用6.1費用總額6.2費用支付方式6.3費用調(diào)整機制7.服務質(zhì)量保證7.1質(zhì)量標準7.2質(zhì)量評估方法8.信息與保密8.1信息交換8.2保密義務9.知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬9.2使用許可10.合同變更與終止10.1變更條件10.2終止條件10.3終止程序11.違約責任11.1違約定義11.2違約責任承擔12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.其他條款13.1通知13.2合同附件14.合同簽署與生效14.1簽署程序14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“派遣員工”指由甲方根據(jù)本協(xié)議派遣至乙方工作的人員。1.1.2“服務內(nèi)容”指甲方根據(jù)本協(xié)議派遣員工至乙方提供的工作內(nèi)容。1.1.3“服務期限”指本協(xié)議約定的派遣員工提供服務的時間范圍。1.1.4“服務費用”指乙方支付給甲方的勞務服務費用。1.1.5“知識產(chǎn)權”指乙方在服務過程中創(chuàng)造的屬于乙方所有的知識產(chǎn)權。1.2上下文解釋1.2.1本協(xié)議中出現(xiàn)的特定術語，若未在本條中定義，其含義應與通常理解一致，除非上下文另有明確說明。2.服務內(nèi)容2.1基本服務2.1.1甲方派遣員工至乙方，協(xié)助乙方完成日常運營工作。2.1.2基本服務包括但不限于：行政管理、市場營銷、客戶服務等工作。2.2特定服務項目2.2.1根據(jù)乙方的具體需求，甲方可提供特定服務項目，如：項目策劃、活動執(zhí)行等。3.服務期限3.1服務開始日期3.1.1本協(xié)議服務期限自____年____月____日起開始。3.2服務結束日期3.2.1本協(xié)議服務期限至____年____月____日止。4.服務地點4.1主要服務地點4.1.1派遣員工的主要服務地點為乙方公司所在地。4.2補充服務地點4.2.1根據(jù)工作需要，甲方派遣員工可至乙方指定的其他地點提供服務。5.服務人員5.1派遣員工5.1.1甲方派遣員工應具備乙方所需的專業(yè)技能和資質(zhì)。5.2培訓與發(fā)展5.2.1甲方應負責對派遣員工進行必要的培訓，確保其符合乙方的工作要求。6.服務費用6.1費用總額6.1.1本協(xié)議服務費用總額為人民幣____元整。6.2費用支付方式6.2.1乙方應按照本協(xié)議約定的支付方式，于每月____日前支付甲方當月服務費用。6.3費用調(diào)整機制6.3.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如遇國家相關政策調(diào)整導致服務費用發(fā)生變動，雙方應協(xié)商一致，調(diào)整服務費用。8.信息與保密8.1信息交換8.1.1雙方在本協(xié)議項下交換的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術信息、財務數(shù)據(jù)等，均應嚴格保密。8.1.2雙方應確保僅限于履行本協(xié)議目的而使用所獲得的信息。8.2保密義務8.2.1在本協(xié)議有效期間及終止后，雙方均應遵守保密義務，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。9.知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬9.1.1乙方在服務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸乙方所有，甲方不得侵犯乙方知識產(chǎn)權。9.1.2甲方為乙方提供服務過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，除雙方另有約定外，歸甲方所有。9.2使用許可9.2.1乙方同意在服務期限內(nèi)，免費使用甲方知識產(chǎn)權，用于履行本協(xié)議目的。10.合同變更與終止10.1變更條件10.1.1雙方如需變更本協(xié)議，應書面協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。10.2終止條件a)本協(xié)議約定的服務期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；c)一方違約，且違約方未能在收到違約通知后____日內(nèi)糾正；d)發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行。10.3終止程序10.3.1一方?jīng)Q定終止本協(xié)議，應提前____日書面通知對方。11.違約責任11.1違約定義11.1.1本協(xié)議項下，任何一方未履行或未適當履行其義務，構成違約。11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔因其違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。11.2.2違約方還應承擔守約方為追究違約責任所發(fā)生的合理費用。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式12.2.1雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。12.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。13.其他條款13.1通知13.1.1雙方之間的所有通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。13.2合同附件13.2.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.合同簽署與生效14.1簽署程序14.1.1本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本協(xié)議自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本協(xié)議中“第三方”指在甲乙雙方協(xié)議下介入本協(xié)議執(zhí)行過程的任何獨立實體，包括但不限于中介方、咨詢方、擔保方、監(jiān)管方等。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高服務質(zhì)量，確保合同目標的實現(xiàn)。2.第三方責任限額2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，并在合同附件中明確。2.2第三方的責任限額應包括但不限于因其提供的服務或履行的義務導致的直接經(jīng)濟損失和合理費用。3.第三方責任劃分3.1第三方在合同中的責任應限于其提供的服務范圍，且不得超出甲乙雙方約定的責任范圍。3.2第三方不得直接與甲方或乙方發(fā)生法律關系，其所有責任均由甲乙雙方承擔。4.第三方權利4.1第三方有權根據(jù)本協(xié)議約定，獲得相應的服務費用和報酬。4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責。5.第三方義務5.1第三方應遵守本協(xié)議的約定，確保其提供的服務符合合同要求。5.2第三方應承擔因其服務或履約行為導致的任何違約責任。6.第三方介入程序6.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署相應的合作協(xié)議。a)第三方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等；b)第三方的服務內(nèi)容、范圍和期限；c)第三方的責任限額；d)第三方的權利和義務；e)第三方介入?yún)f(xié)議的生效日期和終止條件。7.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件包括：a)本協(xié)議終止；b)第三方無法繼續(xù)履行其職責