2024版家政保潔服務(wù)人員勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本2篇_第1頁
2024版家政保潔服務(wù)人員勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本2篇_第2頁
2024版家政保潔服務(wù)人員勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本2篇_第3頁
2024版家政保潔服務(wù)人員勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本2篇_第4頁
2024版家政保潔服務(wù)人員勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本2篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩30頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家政保潔服務(wù)人員勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)人員信息1.2用人單位信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)時間2.4服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)人員職責(zé)3.1工作職責(zé)3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作紀(jì)律4.用人單位義務(wù)4.1提供工作條件4.2支付工資4.3社會保險及福利待遇4.4安全保障5.服務(wù)人員權(quán)利5.1工資待遇5.2社會保險及福利待遇5.3工作環(huán)境5.4個人權(quán)益保護(hù)6.工作考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評價方式6.3獎勵與懲罰7.合同期限7.1合同簽訂7.2合同續(xù)簽7.3合同解除8.工資待遇8.1工資構(gòu)成8.2工資支付方式8.3工資調(diào)整9.社會保險及福利待遇9.1社會保險9.2福利待遇10.工作紀(jì)律與保密10.1工作紀(jì)律10.2保密條款11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他約定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1服務(wù)人員信息姓名:_______性別:_______身份證號碼:_______出生日期:_______聯(lián)系電話:_______住址:_______1.2用人單位信息單位名稱:_______法定代表人:_______單位地址:_______聯(lián)系電話:_______第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容家政保潔服務(wù),包括但不限于家庭衛(wèi)生清潔、衣物洗滌、廚房清潔、衛(wèi)生間清潔、地板清潔等。2.2服務(wù)范圍服務(wù)范圍為服務(wù)人員居住的城市區(qū)域,具體服務(wù)地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。2.3服務(wù)時間服務(wù)時間為每周_______天,每天工作時間為_______小時,具體工作時間由雙方協(xié)商確定。2.4服務(wù)地點(diǎn)服務(wù)地點(diǎn)為_______,具體房間及區(qū)域由雙方協(xié)商確定。第三條服務(wù)人員職責(zé)3.1工作職責(zé)按照約定的時間、地點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn),完成家政保潔服務(wù)工作。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)保持家庭環(huán)境衛(wèi)生整潔,遵守清潔規(guī)范,確保家庭安全。3.3工作紀(jì)律遵守用人單位的規(guī)章制度,服從管理,不得擅自離崗或離職。第四條用人單位義務(wù)4.1提供工作條件為服務(wù)人員提供必要的清潔工具、清潔用品和工作場所。4.2支付工資每月支付服務(wù)人員工資,具體金額為_______元。4.3社會保險及福利待遇為服務(wù)人員繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4安全保障為服務(wù)人員提供安全保障,確保服務(wù)人員在工作中的人身安全。第五條服務(wù)人員權(quán)利5.1工資待遇享有約定的工資待遇,包括基本工資、加班費(fèi)、獎金等。5.2社會保險及福利待遇享有社會保險及福利待遇,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3工作環(huán)境享有安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。5.4個人權(quán)益保護(hù)享有合法權(quán)益,用人單位不得非法解除合同。第六條工作考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)服務(wù)人員的出勤情況、工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量等因素進(jìn)行考核。6.2評價方式通過定期檢查、客戶反饋、同事評價等方式對服務(wù)人員進(jìn)行評價。6.3獎勵與懲罰根據(jù)考核結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)人員進(jìn)行獎勵,對表現(xiàn)不佳的服務(wù)人員進(jìn)行懲罰。第七條合同期限7.1合同簽訂本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_______年。7.2合同續(xù)簽合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。7.3合同解除在合同有效期內(nèi),任何一方均有權(quán)根據(jù)本合同約定或法律規(guī)定解除合同。第八條工資待遇8.1工資構(gòu)成服務(wù)人員工資由基本工資、加班費(fèi)、獎金等構(gòu)成。8.2工資支付方式工資每月_______日前支付,以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付。8.3工資調(diào)整根據(jù)國家相關(guān)政策、市場行情及服務(wù)人員的工作表現(xiàn),雙方可協(xié)商調(diào)整工資。第九條社會保險及福利待遇9.1社會保險用人單位按照國家規(guī)定為服務(wù)人員繳納社會保險,服務(wù)人員應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的部分。9.2福利待遇用人單位為服務(wù)人員提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)參照國家相關(guān)規(guī)定。第十條工作紀(jì)律與保密10.1工作紀(jì)律服務(wù)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范。10.2保密條款服務(wù)人員不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、客戶隱私等信息。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件服務(wù)人員有下列情形之一的,用人單位可解除合同:(1)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(3)被依法追究刑事責(zé)任的。11.2合同終止條件合同期滿或者雙方協(xié)商一致,合同自行終止。11.3解除與終止程序合同解除或終止前,用人單位應(yīng)提前_______天通知服務(wù)人員,并結(jié)清工資和各項費(fèi)用。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形服務(wù)人員或用人單位有下列情形之一的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:(1)未履行合同約定的義務(wù);(2)違反合同約定的保密條款;(3)擅自離職或提前解除合同。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)在_______日內(nèi)提出書面解決請求,并提交相關(guān)證據(jù)。第十四條其他約定14.1合同生效本合同經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于服務(wù)人員名單、工作職責(zé)說明書等。14.3合同份數(shù)本合同一式_______份,雙方各執(zhí)_______份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中,提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、保險、支付等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。2.第三方介入的必要性及方式2.1第三方介入的必要性當(dāng)本合同履行過程中,出現(xiàn)需要第三方提供專業(yè)服務(wù)的情況,如保險、培訓(xùn)等,雙方可協(xié)商同意第三方介入。2.2第三方介入的方式(1)保險代理:為服務(wù)人員提供意外傷害保險、醫(yī)療保險等;(2)培訓(xùn)機(jī)構(gòu):為服務(wù)人員提供專業(yè)培訓(xùn);(3)支付平臺:為工資支付提供便捷的支付服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)范圍、服務(wù)期限等因素綜合確定。3.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中,如因自身原因造成服務(wù)人員或用人單位損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但賠償金額不超過雙方約定的第三方責(zé)任限額。4.甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分4.1甲乙雙方的責(zé)任(1)甲方責(zé)任:提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)人員信息,確保服務(wù)人員具備完成服務(wù)的能力;支付工資、社會保險及福利待遇;監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量。(2)乙方責(zé)任:按照約定的時間、地點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn),完成家政保潔服務(wù)工作;配合第三方提供服務(wù)。4.2第三方的責(zé)任(1)第三方責(zé)任:按照合同約定和法律法規(guī),履行提供服務(wù)的義務(wù);在責(zé)任限額內(nèi),對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。(2)第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲乙雙方的要求。5.第三方介入的合同修訂5.1合同修訂在合同中增加關(guān)于第三方介入的條款,明確第三方介入的必要性、方式、責(zé)任限額、責(zé)任劃分等內(nèi)容。5.2合同生效修訂后的合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效,原合同條款與本修訂條款不一致的,以本修訂條款為準(zhǔn)。6.第三方介入的合同解除與終止6.1合同解除(1)當(dāng)?shù)谌皆诼男新氊?zé)過程中,存在重大違約行為,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可解除與第三方的合作關(guān)系。(2)當(dāng)本合同解除或終止時,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,賠償甲乙雙方因此遭受的損失。6.2合同終止7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向合同履行地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決程序爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)在_______日內(nèi)提出書面解決請求,并提交相關(guān)證據(jù)。8.第三方介入的合同附件8.1附件內(nèi)容(1)第三方資質(zhì)證明;(2)第三方服務(wù)協(xié)議;(3)第三方責(zé)任限額證明。8.2附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:服務(wù)人員信息登記表詳細(xì)要求:包含服務(wù)人員的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、健康狀況、工作經(jīng)歷等基本信息。說明:此附件用于記錄服務(wù)人員的個人信息,以便甲方進(jìn)行管理和服務(wù)人員的追蹤。2.附件二:家政保潔服務(wù)人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求:記錄服務(wù)人員接受培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、培訓(xùn)師姓名、培訓(xùn)效果評估等。說明:此附件用于證明服務(wù)人員接受了必要的培訓(xùn),確保其具備完成服務(wù)的能力。3.附件三:工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求:詳細(xì)列舉服務(wù)人員的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律等。說明:此附件用于明確服務(wù)人員的工作內(nèi)容和要求,確保服務(wù)質(zhì)量和效率。4.附件四:第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:明確第三方提供服務(wù)的類型、范圍、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明:此附件用于規(guī)范第三方提供的服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果。5.附件五:保險合同詳細(xì)要求:記錄服務(wù)人員所購買的保險類型、保險金額、保險期限、保險費(fèi)用等。說明:此附件用于證明服務(wù)人員已購買相關(guān)保險,保障其在工作中的人身安全。6.附件六:工資支付明細(xì)詳細(xì)要求:記錄每月工資支付的時間、金額、支付方式、扣除項等。說明:此附件用于記錄工資支付情況,確保服務(wù)人員的工資待遇。7.附件七:社會保險繳納證明詳細(xì)要求:記錄社會保險的繳納情況,包括繳納基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)時間等。說明:此附件用于證明用人單位已按規(guī)定為服務(wù)人員繳納社會保險。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)服務(wù)人員未按照約定的時間、地點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。責(zé)任認(rèn)定:服務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,甲方有權(quán)要求其完成工作或賠償損失。(2)服務(wù)人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,影響服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定:服務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,甲方有權(quán)解除合同,并要求賠償損失。(3)用人單位未按時支付工資、社會保險及福利待遇。責(zé)任認(rèn)定:用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付服務(wù)人員應(yīng)得的工資、社會保險及福利待遇。(4)第三方未按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲乙雙方因此遭受的損失。(5)任何一方泄露對方商業(yè)秘密或客戶隱私。責(zé)任認(rèn)定:泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。示例說明:1.服務(wù)人員因個人原因未能按時完成清潔工作,甲方要求其賠償因延誤產(chǎn)生的額外費(fèi)用。2.服務(wù)人員在工作中擅自離崗,甲方根據(jù)合同約定解除合同,并要求其賠償因離職產(chǎn)生的損失。3.用人單位未按時支付工資,服務(wù)人員可要求用人單位支付拖欠的工資,并支付違約金。4.第三方未按照協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù),甲方和乙方可要求第三方賠償因未接受培訓(xùn)造成的損失。5.用人單位泄露服務(wù)人員的個人信息,服務(wù)人員可要求用人單位停止泄露并賠償損失。全文完。2024版家政保潔服務(wù)人員勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1服務(wù)方基本信息2.2用工方基本信息3.服務(wù)內(nèi)容和要求3.1服務(wù)項目3.2服務(wù)時間3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.工資和福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會保險和公積金4.4福利待遇5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3考勤制度6.工作地點(diǎn)和范圍6.1工作地點(diǎn)6.2服務(wù)范圍7.培訓(xùn)與教育7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.職業(yè)健康與安全8.1安全管理8.2健康檢查8.3應(yīng)急處理9.保密與競業(yè)禁止9.1保密條款9.2競業(yè)禁止條款10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同的變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他14.1其他約定事項14.2合同附件第一部分:合同如下:1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋(1)“家政保潔服務(wù)”是指乙方按照甲方的要求,在甲方家中進(jìn)行清潔、整理、保養(yǎng)等工作。(2)“工作時間”是指乙方按照合同規(guī)定應(yīng)提供服務(wù)的具體時間段。(3)“工資”是指乙方提供家政保潔服務(wù)所應(yīng)得的報酬。(4)“社會保險和公積金”是指乙方應(yīng)依法參加的社會保險和繳納的公積金。2.雙方基本信息2.1服務(wù)方基本信息(1)姓名:_______(2)身份證號碼:_______(3)聯(lián)系方式:_______2.2用工方基本信息(1)姓名:_______(2)身份證號碼:_______(3)聯(lián)系方式:_______3.服務(wù)內(nèi)容和要求3.1服務(wù)項目(1)家庭清潔;(2)衣物洗滌;(3)廚房清潔;(4)衛(wèi)生間清潔;(5)其他甲方指定的服務(wù)。3.2服務(wù)時間乙方應(yīng)按照甲方要求的時間提供服務(wù),具體時間為每周_______小時,每天_______小時。3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方要求的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),確保家政保潔服務(wù)的質(zhì)量。4.工資和福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方提供家政保潔服務(wù)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元。4.2工資支付方式甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方當(dāng)月工資。4.3社會保險和公積金乙方應(yīng)依法參加社會保險和繳納公積金,甲方負(fù)責(zé)代為繳納。4.4福利待遇乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息、帶薪年假等福利待遇。5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方應(yīng)按照甲方要求的時間提供服務(wù),具體時間為每周_______小時,每天_______小時。5.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。5.3考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度,如有遲到、早退、缺勤等情況,按照甲方規(guī)定進(jìn)行處理。6.工作地點(diǎn)和范圍6.1工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的居住地點(diǎn)提供服務(wù)。6.2服務(wù)范圍乙方應(yīng)按照甲方要求的服務(wù)范圍提供服務(wù),包括但不限于家庭清潔、衣物洗滌、廚房清潔、衛(wèi)生間清潔等。7.培訓(xùn)與教育7.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行家政保潔服務(wù)的培訓(xùn),包括清潔技巧、安全操作、服務(wù)規(guī)范等。7.2培訓(xùn)方式甲方可通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等方式對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。7.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),乙方無需支付。8.職業(yè)健康與安全8.1安全管理乙方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守國家有關(guān)職業(yè)健康與安全的規(guī)定,確保自身安全。甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品,并定期進(jìn)行安全檢查。8.2健康檢查乙方應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查,確保身體健康。如有傳染病、職業(yè)病等情況,乙方應(yīng)及時告知甲方,并按照甲方的要求采取相應(yīng)措施。8.3應(yīng)急處理發(fā)生緊急情況時,乙方應(yīng)立即采取應(yīng)急措施,并通知甲方。甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案,確保乙方的人身安全和財產(chǎn)安全。9.保密與競業(yè)禁止9.1保密條款乙方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個人隱私。未經(jīng)甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露。9.2競業(yè)禁止條款乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi),不得在甲方所在地的______行業(yè)內(nèi)從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形(1)乙方未按照合同約定提供服務(wù)的;(2)乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密的;(3)乙方違反競業(yè)禁止條款,從事與甲方相競爭業(yè)務(wù)的;(4)乙方違反其他合同約定的。10.2違約責(zé)任(1)乙方未按照合同約定提供服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定進(jìn)行補(bǔ)救,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;(3)乙方違反競業(yè)禁止條款,甲方有權(quán)要求乙方停止競業(yè)行為,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;(4)乙方違反其他合同約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序(1)雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后______日內(nèi)協(xié)商解決;(2)協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同的變更與解除12.1合同變更雙方協(xié)商一致,可以對本合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的一部分。12.2合同解除(1)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;乙方嚴(yán)重違反合同約定;乙方被依法追究刑事責(zé)任;13.合同生效與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同終止(1)本合同期滿后自動終止;(2)發(fā)生合同解除情況,本合同自解除之日起終止。14.其他14.1其他約定事項雙方在本合同中未約定的其他事項,可另行協(xié)商解決。14.2合同附件本合同附件如下:(1)服務(wù)項目清單;(2)培訓(xùn)計劃;(3)其他雙方約定的文件。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲方和乙方以外的,為合同履行提供協(xié)助、服務(wù)或進(jìn)行中介活動的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入方式(1)中介方:為甲方和乙方提供信息對接、聯(lián)系協(xié)調(diào)等中介服務(wù);(2)服務(wù)提供方:為甲方提供家政保潔服務(wù);(3)培訓(xùn)機(jī)構(gòu):為乙方提供家政保潔服務(wù)的培訓(xùn);(4)其他第三方:根據(jù)合同履行需要,經(jīng)甲方和乙方同意的其他第三方。15.3第三方責(zé)任(1)第三方在合同履行過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定,履行相應(yīng)的義務(wù)。(2)第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款(1)甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件,并對其履行合同的能力進(jìn)行審核。(2)甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2乙方額外條款(1)乙方應(yīng)按照合同約定,配合第三方提供相關(guān)服務(wù)。(2)乙方應(yīng)遵守第三方的規(guī)定和要求,確保服務(wù)質(zhì)量。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題時,其應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定(1)責(zé)任限額由甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定,并在合同中明確。(2)責(zé)任限額應(yīng)合理,能夠覆蓋第三方可能造成的損失。17.3責(zé)任限額的適用(1)在第三方介入合同履行過程中,如發(fā)生損害,甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決。(2)協(xié)商不成的,甲乙雙方可按照合同約定的責(zé)任限額,要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分(1)第三方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息,甲方有權(quán)對第三方進(jìn)行審核。(2)甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù),并對第三方履行情況進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方與乙方的劃分(1)乙方應(yīng)按照合同約定,配合第三方提供相關(guān)服務(wù),并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。(2)乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù),并對第三方履行情況進(jìn)行監(jiān)督。18.3第三方與其他各方的劃分(1)第三方在合同履行過程中,與其他各方的關(guān)系由合同約定。(2)第三方應(yīng)遵守合同約定,履行相應(yīng)義務(wù),并對自身行為負(fù)責(zé)。19.其他19.1爭議解決第三方在合同履行過程中與其他各方發(fā)生爭議,應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解決。19.2合同變更如需對第三方介入合同履行進(jìn)行變更,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。19.3合同終止如第三方介入合同履行終止,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論