2024實習職工入職合同書（含保密條款）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習職工入職合同書（含保密條款）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習單位名稱1.4實習單位法定代表人1.5實習單位注冊地址2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位工作內(nèi)容2.3實習崗位工作地點3.實習期限3.1實習起始日期3.2實習結(jié)束日期3.3實習期限變更4.實習待遇4.1實習工資標準4.2實習補貼4.3實習福利4.4實習工資支付方式4.5實習工資支付時間5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班及加班工資6.實習生責任與義務6.1實習生工作職責6.2實習生保密義務6.3實習生行為規(guī)范6.4實習生違反合同的處理7.實習單位責任與義務7.1實習單位提供工作條件7.2實習單位提供培訓指導7.3實習單位保障實習生權(quán)益7.4實習單位違反合同的處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序8.4合同解除與終止的補償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3保密義務9.4違反保密義務的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.其他約定11.1其他約定事項11.2其他約定事項的具體內(nèi)容12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同生效與解除的通知13.合同附件13.1附件一：實習崗位說明書13.2附件二：實習單位規(guī)章制度13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人簽名14.4合同簽署人身份證號碼第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：056781.3實習單位名稱：科技有限公司1.4實習單位法定代表人：1.5實習單位注冊地址：省市區(qū)路號2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生2.2實習崗位工作內(nèi)容：跟進項目進度，協(xié)助開發(fā)人員完成軟件開發(fā)任務；參與需求分析，提供技術(shù)支持；協(xié)助測試團隊進行軟件測試；完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。2.3實習崗位工作地點：科技有限公司總部3.實習期限3.1實習起始日期：2024年3月1日3.2實習結(jié)束日期：2024年6月30日3.3實習期限變更：實習期限如有變更，雙方應提前30日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。4.實習待遇4.1實習工資標準：每月人民幣3000元，按月結(jié)算。4.2實習補貼：提供每日10元午餐補貼。4.3實習福利：提供實習期間的意外傷害保險；提供實習期間的帶薪休假。4.4實習工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，每月5日前支付上一個月工資。4.5實習工資支付時間：每月5日5.工作時間及休息休假5.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。5.2休息休假：每周休息2天，具體休息日由實習生與實習單位協(xié)商確定；法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3加班及加班工資：實習生如需加班，需提前向?qū)嵙晢挝簧暾?；加班工資按照國家規(guī)定計算。6.實習生責任與義務6.1實習生工作職責：服從實習單位的工作安排，遵守實習單位規(guī)章制度；認真學習專業(yè)知識，提高自身技能；積極完成實習單位分配的任務。6.2實習生保密義務：對實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負有保密義務；未經(jīng)實習單位同意，不得以任何形式泄露實習單位保密信息。6.3實習生行為規(guī)范：誠實守信，遵守社會公德；不得利用實習崗位謀取不正當利益。6.4實習生違反合同的處理：實習生違反合同規(guī)定，實習單位有權(quán)給予警告、解除實習合同等處理。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：實習生提出解除合同，需提前30日書面通知實習單位；實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習合同或規(guī)章制度，有權(quán)解除合同；實習生因?qū)嵙晢挝辉驅(qū)е聼o法繼續(xù)實習，實習單位有權(quán)解除合同；因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件：實習期限屆滿；雙方協(xié)商一致終止合同；實習生完成實習任務，經(jīng)實習單位認可。8.3合同解除與終止的程序：雙方應書面通知對方合同解除或終止的事由；在解除或終止合同后，實習生應將工作交接完畢；實習單位應在合同解除或終止后支付實習生應得的工資和補貼。8.4合同解除與終止的補償：實習生在實習期間提前解除合同，無補償；實習單位因?qū)嵙暽蚪獬贤?，應支付實習生相當于一個月工資的補償；實習單位因自身原因解除合同，應支付實習生相當于一個月工資的補償。9.保密條款9.1保密信息范圍：實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等；實習單位提供的培訓資料、工作文件等；與實習單位業(yè)務相關(guān)的其他保密信息。9.2保密期限：實習期限屆滿后，保密期限為2年。9.3保密義務：實習生不得以任何形式泄露保密信息；實習生離職后，仍需遵守保密義務。9.4違反保密義務的處理：實習生違反保密義務，實習單位有權(quán)要求其停止違法行為，并追究法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成，可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。10.2爭議解決機構(gòu)：本合同爭議解決機構(gòu)為科技有限公司所在地人民法院。10.3爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔。11.其他約定11.1其他約定事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；雙方同意，任何對合同的修改或補充均應以書面形式進行。11.2其他約定事項的具體內(nèi)容：雙方同意，本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同附件12.1附件一：實習崗位說明書12.2附件二：實習單位規(guī)章制度12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1合同簽署日期：2024年3月1日13.2合同簽署地點：科技有限公司總部13.3合同簽署人簽名：、13.4合同簽署人身份證號碼：05678、05679第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義：本合同中所述第三方，指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務、人力資源服務等服務的獨立法人或其他組織。14.2第三方介入方式：第三方介入合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。第三方介入合同，應明確第三方的服務內(nèi)容、費用、責任等。14.3第三方責任限額：第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任。第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于合同總金額的10%。14.4第三方責權(quán)利劃分：第三方根據(jù)合同約定，享有收取服務費用的權(quán)利；第三方應按照合同約定，履行相應的服務義務；第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。14.5第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方之間，為獨立合同關(guān)系，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任；第三方在履行合同過程中，應與甲乙雙方保持溝通，及時反饋合同履行情況；第三方在履行合同過程中，如需變更合同內(nèi)容，應經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明15.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需引入第三方，應提前30日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第三方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人等；第三方的服務內(nèi)容、費用、期限等；第三方的責任范圍和責任限額；第三方與其他各方的權(quán)利義務劃分；第三方介入合同的有效期限；第三方介入合同的解除和終止條件。甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方；甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議；甲乙雙方將第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件。甲乙雙方應確保第三方介入合同的履行，不得擅自變更或解除；甲乙雙方應監(jiān)督第三方履行合同，確保第三方按照合同約定提供服務；甲乙雙方應承擔第三方介入合同產(chǎn)生的相關(guān)費用。第三方介入合同，不得影響本合同的履行；第三方介入合同，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；第三方介入合同，不得違反國家法律法規(guī)。16.第三方責任限額的明確16.1第三方責任限額的確定：第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于合同總金額的10%；第三方的資質(zhì)和能力；第三方的服務內(nèi)容和質(zhì)量；第三方的服務費用；第三方的風險控制能力。16.2第三方責任限額的執(zhí)行：第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應按照第三方責任限額承擔相應的法律責任；實際損失與責任限額的比例；第三方的過錯程度；合同約定的其他責任限額條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明書詳細要求：包括實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境、培訓計劃等。附件說明：本附件作為實習合同的重要組成部分，用于明確實習生的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：實習單位規(guī)章制度詳細要求：包括實習單位的組織架構(gòu)、工作流程、獎懲制度、保密制度等。附件說明：本附件作為實習合同的一部分，用于規(guī)范實習生的行為，確保實習工作的順利進行。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息的范圍、保密期限、保密義務、違約責任等。附件說明：本附件作為實習合同的一部分，用于明確實習生的保密責任，保護實習單位的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用、責任范圍、責任限額等。附件說明：本附件作為實習合同的一部分，用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務。5.附件五：實習工資支付憑證詳細要求：包括工資支付時間、金額、支付方式等。附件說明：本附件作為實習合同的一部分，用于證明實習工資的支付情況。6.附件六：實習結(jié)束證明詳細要求：包括實習結(jié)束日期、實習期間表現(xiàn)評價等。附件說明：本附件作為實習合同的一部分，用于證明實習生的實習經(jīng)歷。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：實習生未按時完成工作任務，影響實習單位正常運營。實習生泄露實習單位保密信息。實習單位未按時支付實習生工資。第三方未按約定履行服務義務。2.責任認定標準：實習生未按時完成工作任務，每次扣除相當于一天工資的違約金。實習生泄露實習單位保密信息，賠償實習單位因此遭受的損失。實習單位未按時支付實習生工資，賠償實習生因未按時收到工資造成的損失。第三方未按約定履行服務義務，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。3.違約責任示例說明：實習生因個人原因未能按時完成軟件開發(fā)任務，影響項目進度。實習生應賠償實習單位相當于三天工資的違約金。實習生在實習期間泄露了實習單位的客戶信息，給實習單位造成經(jīng)濟損失。實習生應賠償實習單位相應的損失。實習單位未在約定的時間內(nèi)支付實習生工資，實習生因未收到工資導致生活困難。實習單位應賠償實習生相應的損失。第三方在提供技術(shù)服務過程中，因自身原因?qū)е马椖垦舆t，給甲乙雙方造成經(jīng)濟損失。第三方應賠償甲乙雙方相應的損失。全文完。2024實習職工入職合同書（含保密條款）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習職工姓名1.2實習職工身份證號碼1.3實習單位名稱1.4實習單位地址2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3工作內(nèi)容描述3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結(jié)束時間3.3實習期限變更4.實習待遇4.1實習工資4.2工資支付方式4.3工資支付時間4.4社會保險及公積金5.實習工作地點6.工作時間及休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3加班規(guī)定7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責任9.1實習職工違約責任9.2實習單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效13.其他約定14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習職工姓名：1.2實習職工身份證號碼：1101011990030765181.3實習單位名稱：北京某科技有限公司1.4實習單位地址：北京市朝陽區(qū)某路某號2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱：軟件工程師實習生2.2實習崗位職責：2.2.1負責參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設計、編碼和測試工作；2.2.2協(xié)助完成項目文檔的編寫；2.2.3參與團隊技術(shù)討論和項目進度匯報；2.3工作內(nèi)容描述：2.3.1使用Java語言進行軟件開發(fā)；2.3.2參與數(shù)據(jù)庫設計、開發(fā)及維護；2.3.3學習使用Linux操作系統(tǒng)及常用開發(fā)工具。3.實習期限3.1實習開始時間：2024年3月1日3.2實習結(jié)束時間：2024年7月31日3.3實習期限變更：如因特殊情況需延長或縮短實習期限，雙方應協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。4.實習待遇4.1實習工資：人民幣2000元/月，按月支付；4.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；4.3工資支付時間：每月5日前；4.4社會保險及公積金：實習期間，實習單位將為實習職工繳納社會保險及公積金。5.實習工作地點實習工作地點為北京某科技有限公司總部。6.工作時間及休息休假6.1工作時間：每周一至周五，每天8小時；6.2休息休假：6.2.1每周休息一天；6.2.2法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；6.3加班規(guī)定：加班需提前與實習單位溝通，加班工資按不低于工資的150%支付。7.保密條款7.1保密范圍：7.1.1實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；7.1.2實習單位與客戶之間的商業(yè)秘密；7.2保密期限：自實習開始之日起至實習結(jié)束之日起三年；7.3違約責任：7.3.1實習職工違反保密條款，泄露實習單位秘密的，應承擔相應的法律責任；7.3.2實習單位違反保密條款，泄露實習職工個人信息的，應承擔相應的法律責任。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1實習職工在實習期間完成的與工作相關(guān)的成果，包括但不限于軟件程序、設計圖紙、技術(shù)文檔等，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習單位所有；8.2實習職工在實習期間因個人興趣或非工作需要而創(chuàng)作的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習職工所有；8.3實習單位應保證實習職工對其個人知識產(chǎn)權(quán)的合理使用，不得侵犯其合法權(quán)益。9.違約責任9.1實習職工如違反合同約定，未按時完成工作任務或泄露實習單位秘密，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習單位因此遭受的損失；9.2實習單位如違反合同約定，未按時支付工資或未履行其他合同義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金；9.3雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除合同，但應承擔相應的責任。10.爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。11.合同解除11.1有下列情形之一的，任何一方可以解除合同：11.1.1實習職工因病或其他原因無法繼續(xù)實習；11.1.3實習職工嚴重違反實習單位的規(guī)章制度；11.1.4實習單位未履行合同約定的義務；11.2解除合同應當書面通知對方，并自通知到達對方時生效。12.合同生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.其他約定13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；13.2本合同如有修改，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1實習職工個人信息表；14.1.2實習崗位職責說明書；14.1.3實習單位規(guī)章制度。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同所稱第三方，是指為促成實習職工與實習單位簽訂本合同而提供服務的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、職業(yè)介紹所、獵頭公司等。15.2第三方介入的目的是為了協(xié)助實習職工找到合適的實習崗位，并為實習單位推薦合適的實習職工。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方在介入過程中，應遵守誠實信用原則，不得提供虛假信息或誤導任何一方。16.2第三方有權(quán)要求實習單位支付一定的中介費用，具體費用由雙方協(xié)商確定。16.3第三方在推薦實習職工時，應確保其具備完成實習崗位所必需的基本能力和素質(zhì)。17.第三方責任限額17.1第三方對實習職工的推薦責任限于其在推薦過程中的合理注意義務，對于實習職工在實習期間因個人原因造成的損失，第三方不承擔賠償責任。17.2第三方對實習單位的推薦責任限于其在推薦過程中的合理注意義務，對于實習單位在實習期間因個人原因造成的損失，第三方不承擔賠償責任。17.3第三方在推薦過程中因故意或重大過失造成實習單位或?qū)嵙暵毠p失的，應承擔相應的賠償責任。18.第三方介入程序18.1實習單位與第三方達成合作意向后，應簽署書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。18.2第三方應將符合條件的實習職工推薦給實習單位，實習單位對推薦的人員進行面試和考核。18.3實習單位與符合條件的實習職工簽訂實習合同后，應及時通知第三方。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1實習單位與實習職工之間的合同關(guān)系，不受第三方介入的影響，雙方應按照合同約定履行各自的義務。19.2第三方對實習單位與實習職工之間的糾紛不承擔責任，除非第三方存在故意或重大過失。19.3第三方在推薦過程中應確保其行為符合法律法規(guī)和商業(yè)道德，不得損害實習單位或?qū)嵙暵毠さ暮戏?quán)益。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經(jīng)實習單位、實習職工和第三方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的爭議解決21.1實習單位、實習職工與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決；21.2如協(xié)商不成，任何一方均可向第三方所在地的人民法院提起訴訟。22.第三方介入后的保密條款22.1實習單位、實習職工與第三方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。22.2第三方在介入過程中獲取的實習單位或?qū)嵙暵毠さ膫€人信息，應予以保密，不得用于任何非法目的。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習職工個人信息表要求：包含實習職工的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等信息。說明：用于記錄實習職工的基本情況，確保雙方對實習職工的個人信息有準確了解。2.實習崗位職責說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作標準、考核標準等。說明：用于明確實習職工的工作目標和要求，確保實習職工對崗位職責有清晰的認識。3.實習單位規(guī)章制度要求：包括實習單位的工作時間、休息休假、獎懲制度、保密條款等。說明：用于規(guī)范實習職工的行為，確保實習單位內(nèi)部管理的有序進行。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利和義務、費用支付方式等。說明：用于規(guī)范第三方介入的流程和責任，確保第三方服務的合法性和有效性。5.實習合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字蓋章等。說明：用于在合同執(zhí)行過程中，如需變更合同條款時，有書面記錄以備查證。6.第三方推薦人員名單要求：包含推薦人員的姓名、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等信息。說明：用于記錄第三方推薦的實習職工名單，便于實習單位進行篩選和面試。說明二：違約行為及責任認定：1.實習職工違約行為及責任認定違約行為：未按時完成工作任務、泄露實習單位秘密、違反實習單位規(guī)章制度等。責任認定：實習職工應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習單位因此遭受的損失。示例：實習職工泄露公司商業(yè)秘密，造成公司經(jīng)濟損失10萬元，實習職工應賠償10萬元。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資、未履行合同約定的其他義務、違反保密條款等。責任認定：實習單位應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。示例：實習單位未按時支付實習職工工資，逾期15天，應支付違約金5000元。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：提供虛假信息、誤導任何一方、未履行合作協(xié)議等。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償因此造成的損失。示例：第三方在推薦過程中故意提供虛假信息，導致實習單位遭受損失5萬元，第三方應賠償5萬元。全文完。2024實習職工入職合同書（含保密條款）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負責人姓名1.3雙方地址及聯(lián)系方式2.實習目的與崗位2.1實習目的2.2實習崗位及職責3.實習期限3.1實習起止時間3.2實習期限的延長4.實習待遇4.1實習工資4.2社會保險及福利待遇4.3工作時間及休息休假5.實習工作地點及工作環(huán)境5.1實習工作地點5.2工作環(huán)境及安全6.實習協(xié)議雙方的權(quán)利與義務6.1甲方權(quán)利與義務6.2乙方權(quán)利與義務7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務及措施7.3違約責任8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：實習協(xié)議12.2附件二：保密協(xié)議13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時間及地點13.2合同生效日期14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同解除與終止的后續(xù)處理14.3合同未盡事宜的協(xié)商解決第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或負責人姓名甲方法定代表人/負責人：[甲方法定代表人/負責人姓名]乙方法定代表人/負責人：[乙方法定代表人/負責人姓名]1.3雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[甲方地址]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方地址：[乙方地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]2.實習目的與崗位2.1實習目的乙方在甲方處實習，旨在通過實際工作鍛煉，提升專業(yè)技能和實踐能力。2.2實習崗位及職責乙方將在甲方[具體部門或崗位]進行實習，具體職責包括[列舉乙方職責]。3.實習期限3.1實習起止時間本實習合同自[實習開始日期]起至[實習結(jié)束日期]止。3.2實習期限的延長如需延長實習期限，雙方應提前[提前通知時間]書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.實習待遇4.1實習工資乙方在實習期間將按照甲方規(guī)定的實習工資標準，每月支付[具體金額]元。4.2社會保險及福利待遇乙方在實習期間不享有甲方正式員工的社會保險及福利待遇。4.3工作時間及休息休假乙方實習期間的工作時間為[具體工作時間]，休息休假按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.實習工作地點及工作環(huán)境5.1實習工作地點乙方實習工作地點為甲方[具體部門或崗位所在地點]。5.2工作環(huán)境及安全甲方將為乙方提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.實習協(xié)議雙方的權(quán)利與義務6.1甲方權(quán)利與義務甲方有權(quán)對乙方實習期間的各項工作進行指導和監(jiān)督，確保乙方遵守實習協(xié)議及甲方規(guī)章制度。甲方有義務提供乙方實習所需的必要條件，保障乙方實習期間的基本權(quán)益。6.2乙方權(quán)利與義務乙方有權(quán)在實習期間按照實習協(xié)議規(guī)定，接受甲方提供的實習機會和培訓。乙方有義務遵守實習協(xié)議及甲方規(guī)章制度，認真履行實習職責。7.保密條款7.1保密信息范圍本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密信息范圍。7.2保密義務及措施乙方在實習期間及實習結(jié)束后，均應遵守保密義務，不得泄露、復制或擅自使用甲方保密信息。乙方應采取必要措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于設置密碼、限制訪問等。7.3違約責任如乙方違反保密義務，導致甲方保密信息泄露，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.違約責任8.1甲方違約責任如甲方未按約定支付乙方實習工資或未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔相應的違約責任。若甲方連續(xù)兩次違約，乙方有權(quán)解除本合同。8.2乙方違約責任如乙方未按約定履行實習職責，違反保密義務，或因乙方原因?qū)е聦嵙暫贤瑹o法繼續(xù)履行，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[具體法院名稱]，雙方同意將爭議提交該法院解決。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，另一方給予合理期限后仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致本合同無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）實習期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何對本合同的變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。12.合同附件12.1附件一：實習協(xié)議12.2附件二：保密協(xié)議13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時間及地點本合同于[簽訂日期]在[簽訂地點]簽訂。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項14.1不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2合同解除與終止的后續(xù)處理合同解除或終止后，雙方應妥善處理剩余的實習工作，包括但不限于交接工作、歸還物品等。14.3合同未盡事宜的協(xié)商解決本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商一致后以書面形式補充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方是指除甲方、乙方之外的，為合同履行提供相關(guān)服務或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方根據(jù)合同需要，委托第三方提供服務或協(xié)助；（2）合同履行過程中，需要第三方進行技術(shù)支持或咨詢服務；（3）因不可抗力或其他原因，需要第三方協(xié)助解決合同履行中的問題。16.第三方責權(quán)利16.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用或報酬。第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。16.2第三方義務第三方應按照合同約定，履行其職責，確保合同目的的實現(xiàn)。第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其行為合法合規(guī)。16.3第三方與其他各方的劃分說明第三方與甲方、乙方之間為獨立的合同關(guān)系，第三方不對甲方或乙方承擔連帶責任。甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務，應按照各自簽訂的合同約定執(zhí)行。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同所稱責任限額是指第三方因違約或其他原因造成甲方或乙方損失的，第三方應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額的確定（1）第三方提供的服務或協(xié)助的性質(zhì)；（2）第三方提供服務或協(xié)助的規(guī)模；（3）甲方或乙方所承擔的風險程度；（4）行業(yè)慣例及市場行情。17.3責任限額的適用第三方責任限額在本合同中具有法律效力，除非甲方、乙方與第三方另有約定。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的協(xié)議甲方、乙方與第三方應簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜，包括服務內(nèi)容、費用、期限、違約責任等。18.2第三方介入的協(xié)調(diào)甲方、乙方應與第三方保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決合同履行過程中的問題。18.3第三方介入的監(jiān)督甲方、乙方有權(quán)對第三方介入的服務或協(xié)助進行監(jiān)督，確保其符合合同約定。19.第三方介入的終止19