電力運維臨時工勞動合同樣本

電力運維臨時工勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為電力運維服務提供者，乙方愿意從事電力運維臨時工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方臨時工的工作時間按照甲方的工作需求進行安排，具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方臨時工在甲方從事電力運維工作，主要包括：（1）電力設備的日常巡檢、維護、保養(yǎng)；（2）電力設備的故障排查、維修、搶修；（3）電力設備的安裝、改造、調(diào)試；（4）甲方安排的其他與電力運維相關的工作。第三條勞動報酬3.1乙方臨時工的工資標準為____元/小時（或按照甲方規(guī)定的其他工資支付方式），每月工資不低于____元。3.2乙方臨時工的工資支付周期為每月一次，甲方應在每月__日前將工資支付給乙方。3.3乙方臨時工加班工資按照甲方所在地區(qū)相關法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護4.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全標準的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。4.2甲方應確保乙方在工作中的人身安全，為乙方繳納社會保險，并購買意外傷害保險。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，任何一方均有權提前解除或終止本合同，但應提前__天通知對方。6.2甲方解除或終止本合同時，應按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方相關技能資格證書復印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件6.甲方電力運維業(yè)務許可證復印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方社會保險繳納證明9.甲方意外傷害保險單復印件10.勞動保護用品發(fā)放記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資，認定為拖欠工資行為。2.甲方未提供符合安全標準的勞動保護用品，認定為未履行勞動保護義務。3.甲方未為乙方繳納社會保險，認定為未履行社會保險繳納義務。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.臨時工：指在用人單位工作時間不滿一年，且不以建立勞動關系為目的的勞動者。3.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所獲得的工資、獎金、津貼等收入。4.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全的工作環(huán)境、勞動保護用品和培訓。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供符合安全標準的勞動保護用品。解決辦法：乙方可以要求甲方提供符合安全標準的勞動保護用品，并向相關部門舉報。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險，并向社會保險管理部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。五、所有應用場景：1.電力運維公司雇傭臨時工進行電力設備維護。2.建筑施工