2024年度事業(yè)單位勞務(wù)輸出聘用合同書封面3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位勞務(wù)輸出聘用合同書封面本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1輸出單位名稱及地址1.2輸入單位名稱及地址1.3勞務(wù)人員姓名及身份證號(hào)碼2.勞務(wù)輸出崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱及職責(zé)2.2工作內(nèi)容及要求2.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.勞務(wù)輸出期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件及程序4.勞務(wù)輸出人員的待遇4.1工資及支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.3休假及調(diào)休制度5.勞務(wù)輸出人員的權(quán)利和義務(wù)5.1勞務(wù)輸出人員的權(quán)利5.2勞務(wù)輸出人員的義務(wù)6.違約責(zé)任及處理6.1違約情形及責(zé)任6.2違約處理程序7.爭(zhēng)議解決方式7.1爭(zhēng)議解決途徑7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件9.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議9.1附件清單9.2補(bǔ)充協(xié)議10.合同簽署10.1簽署日期10.2簽署人姓名及職務(wù)11.合同份數(shù)及保管11.1合同份數(shù)11.2合同保管責(zé)任12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2保密條款12.3合同變更及解除13.合同解除條件及程序13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.合同附件清單14.1附件一：勞務(wù)輸出人員名單14.2附件二：崗位說(shuō)明書14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1輸出單位名稱：事業(yè)單位1.1.1地址：省市區(qū)街道號(hào)1.2輸入單位名稱：企業(yè)1.2.1地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3勞務(wù)人員姓名：1.3.1身份證號(hào)碼：XXXXXX2.勞務(wù)輸出崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱：行政助理2.1.1職責(zé)：負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行及管理工作2.2工作內(nèi)容及要求：2.2.1負(fù)責(zé)公司文件、資料的管理與歸檔2.2.2協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行日常行政工作2.2.3參與公司活動(dòng)的策劃與組織2.3工作地點(diǎn)：市區(qū)街道號(hào)2.3.1工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)3.勞務(wù)輸出期限3.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同續(xù)簽條件及程序：3.2.1如雙方均認(rèn)為有必要續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)3.2.2輸出單位與輸入單位協(xié)商一致后，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過(guò)一年4.勞務(wù)輸出人員的待遇4.1工資及支付方式：4.1.1基本工資：每月人民幣8000元4.1.2支付方式：每月月底前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：4.2.1輸入單位為勞務(wù)輸出人員繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）4.2.2輸入單位為勞務(wù)輸出人員提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利4.3休假及調(diào)休制度：4.3.1勞務(wù)輸出人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假4.3.2如需調(diào)休，需提前向輸入單位提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施5.勞務(wù)輸出人員的權(quán)利和義務(wù)5.1勞務(wù)輸出人員的權(quán)利：5.1.1享有國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利5.1.2享有合理的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境5.2勞務(wù)輸出人員的義務(wù)：5.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)及輸入單位規(guī)章制度5.2.2按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量6.違約責(zé)任及處理6.1違約情形及責(zé)任：6.1.1勞務(wù)輸出人員未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作失誤或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任6.1.2輸入單位未按約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任6.2違約處理程序：6.2.1雙方協(xié)商解決6.2.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁7.爭(zhēng)議解決方式7.1爭(zhēng)議解決途徑：7.1.1雙方協(xié)商解決7.1.2向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：7.2.1市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)8.合同生效及終止8.1合同生效條件：8.1.1雙方簽署合同，并加蓋單位公章8.1.2勞務(wù)輸出人員報(bào)到并接受崗位培訓(xùn)8.2合同終止條件：8.2.1勞務(wù)輸出期限屆滿8.2.2勞務(wù)輸出人員因個(gè)人原因提出解除合同8.2.3輸入單位因工作需要提前解除合同8.2.4勞務(wù)輸出人員嚴(yán)重違反合同約定或單位規(guī)章制度8.2.5勞務(wù)輸出人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作8.3合同終止程序：8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議8.3.2勞務(wù)輸出人員辦理工作交接手續(xù)8.3.3輸入單位支付勞務(wù)輸出人員應(yīng)得報(bào)酬及福利9.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議9.1附件清單：9.1.1勞務(wù)輸出人員名單9.1.2崗位說(shuō)明書9.1.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表9.2補(bǔ)充協(xié)議：9.2.1如有補(bǔ)充協(xié)議，雙方應(yīng)另行簽訂，并作為合同附件10.合同簽署10.1簽署日期：2024年1月1日10.2簽署人姓名及職務(wù)：10.2.1輸出單位代表：，職務(wù)：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人10.2.2輸入單位代表：，職務(wù)：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人11.合同份數(shù)及保管11.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份11.2合同保管責(zé)任：11.2.1輸出單位負(fù)責(zé)保管一份合同11.2.2輸入單位負(fù)責(zé)保管一份合同12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：12.1.1勞務(wù)輸出人員在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸輸入單位所有12.2保密條款：12.2.1勞務(wù)輸出人員應(yīng)保守輸入單位的商業(yè)秘密12.2.2保密期限自合同終止之日起三年13.合同變更及解除13.1合同變更：13.1.1如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議13.1.2變更協(xié)議作為合同附件13.2合同解除：13.2.1合同解除應(yīng)符合第八條規(guī)定的條件13.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)14.合同附件清單14.1附件一：勞務(wù)輸出人員名單14.2附件二：崗位說(shuō)明書14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：本合同中的第三方是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等非直接勞務(wù)輸出的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于勞務(wù)輸出人員的招聘、培訓(xùn)、派遣、管理及后續(xù)服務(wù)等方面。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入。16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足甲乙雙方的要求。16.2程序：16.2.1甲乙雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議。16.2.2第三方提供相關(guān)服務(wù)，甲乙雙方按照合作協(xié)議支付費(fèi)用。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.3責(zé)任：17.3.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)18.1權(quán)利：18.1.1甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。18.1.2甲乙雙方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量。18.2義務(wù)：18.2.1甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用。18.2.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額的定義：本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的確定：19.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。19.2.2責(zé)任限額應(yīng)基于第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用等因素綜合考慮。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，甲方對(duì)第三方支付服務(wù)費(fèi)用。20.1.2第三方服務(wù)的成果或問(wèn)題，甲方應(yīng)向第三方提出，由第三方負(fù)責(zé)解決。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，乙方對(duì)第三方支付服務(wù)費(fèi)用。20.2.2第三方服務(wù)的成果或問(wèn)題，乙方應(yīng)向第三方提出，由第三方負(fù)責(zé)解決。20.3第三方與勞務(wù)輸出人員的劃分：20.3.1第三方對(duì)勞務(wù)輸出人員承擔(dān)管理責(zé)任，勞務(wù)輸出人員對(duì)第三方履行工作職責(zé)。20.3.2第三方應(yīng)保障勞務(wù)輸出人員的合法權(quán)益，勞務(wù)輸出人員應(yīng)遵守第三方的管理規(guī)定。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更：21.1.1如需變更第三方介入的相關(guān)條款，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。21.1.2變更協(xié)議作為本合同附件。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決：22.1.1如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。22.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞務(wù)輸出人員名單詳細(xì)要求：包含勞務(wù)輸出人員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、崗位名稱、合同期限等信息。說(shuō)明：用于記錄勞務(wù)輸出人員的基本情況和合同簽訂情況。2.崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：明確崗位名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、任職資格、工作條件等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)勞務(wù)輸出人員了解和履行工作職責(zé)。3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、福利待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于明確勞務(wù)輸出人員的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方在勞務(wù)輸出過(guò)程中的行為。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確變更事項(xiàng)、變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：用于記錄合同變更情況。6.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確終止原因、終止日期、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：用于記錄合同終止情況。7.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)要求：明確違約情形、違約責(zé)任、違約處理方式等。說(shuō)明：用于規(guī)范違約行為的處理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞務(wù)輸出人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)、嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可采取警告、罰款、解除合同等措施。示例：勞務(wù)輸出人員泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.輸入單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇、未提供合理的工作環(huán)境等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可采取書面警告、賠償損失、解除合同等措施。示例：輸入單位未按時(shí)支付勞務(wù)輸出人員工資，應(yīng)按照合同約定支付違約金。3.輸出單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)派遣符合要求的人員、未提供有效的服務(wù)支持等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可采取書面警告、賠償損失、解除合同等措施。示例：輸出單位未按時(shí)派遣符合要求的人員，應(yīng)按照合同約定支付違約金。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、泄露甲乙雙方商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可采取書面警告、賠償損失、解除合作協(xié)議等措施。示例：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位勞務(wù)輸出聘用合同書封面1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.勞務(wù)輸出人員基本信息2.1勞務(wù)輸出人員姓名2.2勞務(wù)輸出人員性別2.3勞務(wù)輸出人員出生日期2.4勞務(wù)輸出人員身份證號(hào)碼2.5勞務(wù)輸出人員聯(lián)系方式3.勞務(wù)輸出崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位工作地點(diǎn)3.4崗位工作時(shí)間4.勞務(wù)輸出工作內(nèi)容4.1工作內(nèi)容概述4.2工作內(nèi)容詳細(xì)描述4.3工作完成標(biāo)準(zhǔn)5.勞務(wù)輸出工作期限5.1工作期限起始日期5.2工作期限結(jié)束日期5.3工作期限變更情況6.勞務(wù)輸出報(bào)酬及支付方式6.1報(bào)酬金額6.2報(bào)酬支付方式6.3報(bào)酬支付時(shí)間6.4報(bào)酬支付方式變更7.勞務(wù)輸出保險(xiǎn)7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2商業(yè)保險(xiǎn)7.3保險(xiǎn)責(zé)任范圍7.4保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)8.勞務(wù)輸出人員權(quán)利與義務(wù)8.1勞務(wù)輸出人員權(quán)利8.2勞務(wù)輸出人員義務(wù)9.勞務(wù)輸出工作條件9.1工作環(huán)境9.2工作工具9.3工作資料10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任賠償11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除通知12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)輸出人員基本信息表13.2附件二：勞務(wù)輸出工作內(nèi)容詳細(xì)描述13.3附件三：勞務(wù)輸出人員權(quán)利與義務(wù)說(shuō)明14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂地點(diǎn)14.2合同生效日期14.3合同變更與解除14.4合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X事業(yè)單位乙方：X勞務(wù)輸出人員1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3合同簽訂日期2024年4月1日1.4合同有效期自2024年4月1日起至2024年12月31日止2.勞務(wù)輸出人員基本信息2.1勞務(wù)輸出人員姓名2.2勞務(wù)輸出人員性別男2.3勞務(wù)輸出人員出生日期1985年6月15日2.4勞務(wù)輸出人員身份證號(hào)碼2.5勞務(wù)輸出人員聯(lián)系方式電話：13856783.勞務(wù)輸出崗位信息3.1崗位名稱行政助理3.2崗位職責(zé)1.協(xié)助處理日常行政事務(wù)；2.負(fù)責(zé)文件收發(fā)、歸檔工作；3.負(fù)責(zé)會(huì)議室預(yù)訂及管理；4.協(xié)助組織各類會(huì)議及活動(dòng)。3.3崗位工作地點(diǎn)甲方單位辦公地點(diǎn)3.4崗位工作時(shí)間周一至周五，上午9:00至下午17:304.勞務(wù)輸出工作內(nèi)容4.1工作內(nèi)容概述乙方根據(jù)甲方要求，在甲方單位擔(dān)任行政助理，協(xié)助處理日常行政事務(wù)。4.2工作內(nèi)容詳細(xì)描述1.協(xié)助處理日常行政事務(wù)，包括但不限于文件收發(fā)、歸檔工作；2.負(fù)責(zé)會(huì)議室預(yù)訂及管理，確保會(huì)議室使用順暢；3.協(xié)助組織各類會(huì)議及活動(dòng)，提供必要的后勤保障；4.遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方單位的安排和管理。4.3工作完成標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)；2.保證工作質(zhì)量，確保工作效率；5.勞務(wù)輸出工作期限5.1工作期限起始日期2024年4月1日5.2工作期限結(jié)束日期2024年12月31日5.3工作期限變更情況如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)工作期限進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。6.勞務(wù)輸出報(bào)酬及支付方式6.1報(bào)酬金額乙方每月工資為人民幣元。6.2報(bào)酬支付方式乙方工資按月支付，每月一個(gè)工作日發(fā)放。6.3報(bào)酬支付時(shí)間每月一個(gè)工作日支付上月工資。6.4報(bào)酬支付方式變更如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)報(bào)酬支付方式進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。8.勞務(wù)輸出人員權(quán)利與義務(wù)8.1勞務(wù)輸出人員權(quán)利1.獲得按照合同約定支付的報(bào)酬；2.在工作期間享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日；3.受到甲方單位的尊重和保護(hù)；4.對(duì)甲方單位的工作提出合理化建議。8.2勞務(wù)輸出人員義務(wù)1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度；2.按照合同約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量；3.遵守工作紀(jì)律，不得擅離職守；4.保守甲方單位的商業(yè)秘密和工作秘密。9.勞務(wù)輸出工作條件9.1工作環(huán)境甲方單位將提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方身體健康。9.2工作工具甲方單位將為乙方提供完成工作所需的工具和設(shè)備。9.3工作資料甲方單位將提供乙方履行職責(zé)所需的工作資料。10.違約責(zé)任10.1違約情形1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方單位損失；2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方單位的規(guī)章制度；3.甲方單位未按合同約定支付報(bào)酬。10.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方單位的損失；2.甲方單位違約的，應(yīng)按合同約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3違約責(zé)任賠償違約方應(yīng)按合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任賠償。11.合同解除11.1合同解除條件1.乙方提出解除合同，并書面通知甲方單位；2.甲方單位提出解除合同，并書面通知乙方；3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；4.合同約定的其他解除條件。11.2合同解除程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議；2.一方提出解除合同，另一方在收到書面通知后，應(yīng)予配合；11.3合同解除通知1.雙方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方合同解除事宜；2.合同解除通知應(yīng)在合同解除之日起生效。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方協(xié)商解決；2.依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3.向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；2.人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序1.雙方協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟；2.仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)輸出人員基本信息表13.2附件二：勞務(wù)輸出工作內(nèi)容詳細(xì)描述13.3附件三：勞務(wù)輸出人員權(quán)利與義務(wù)說(shuō)明14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂地點(diǎn)合同簽訂地為省市。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同變更與解除本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更或解除。任何變更或解除均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.4合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的個(gè)人或法人。15.2第三方介入范圍1.提供招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)；2.提供財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等服務(wù)；3.提供法律咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)；4.提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因提供的服務(wù)或履行職責(zé)不當(dāng)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；2.第三方責(zé)任限額不得超過(guò)本合同約定的甲方或乙方應(yīng)得的報(bào)酬總額。17.第三方責(zé)任承擔(dān)17.1責(zé)任承擔(dān)原則第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任承擔(dān)方式1.第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，承擔(dān)賠償責(zé)任；2.第三方賠償責(zé)任包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)取?8.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利1.獲得合同約定的報(bào)酬；2.享有合同約定的權(quán)益；3.要求甲方和乙方遵守合同約定，保障其合法權(quán)益。18.2第三方義務(wù)1.嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和工作秘密；3.遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分1.第三方因提供的服務(wù)或履行職責(zé)不當(dāng)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，由第三方承擔(dān)主要責(zé)任；2.甲方或乙方因自身原因?qū)е聯(lián)p失的，由甲方或乙方自行承擔(dān)。19.2權(quán)利劃分1.第三方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于報(bào)酬、權(quán)益等；2.甲方和乙方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收等。20.第三方介入合同的變更與解除20.1變更與解除條件1.第三方介入合同經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更或解除；2.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致第三方介入合同無(wú)法履行。20.2變更與解除程序1.甲方和乙方應(yīng)書面通知第三方變更或解除合同；2.第三方應(yīng)在收到通知后，按照合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式1.甲方和乙方應(yīng)友好協(xié)商解決第三方介入合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；2.人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)輸出人員基本信息表詳細(xì)要求：包含勞務(wù)輸出人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說(shuō)明：此表格用于記錄勞務(wù)輸出人員的個(gè)人信息，作為合同附件之一。2.附件二：勞務(wù)輸出工作內(nèi)容詳細(xì)描述詳細(xì)要求：詳細(xì)列舉勞務(wù)輸出人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作環(huán)境等。說(shuō)明：此附件用于明確勞務(wù)輸出人員的工作內(nèi)容和要求，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的了解。3.附件三：勞務(wù)輸出人員權(quán)利與義務(wù)說(shuō)明詳細(xì)要求：明確勞務(wù)輸出人員在合同期間享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。說(shuō)明：此附件用于保障勞務(wù)輸出人員的合法權(quán)益，同時(shí)明確其在工作中的責(zé)任。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的背景、目的、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益和責(zé)任。5.附件五：違約責(zé)任承擔(dān)協(xié)議詳細(xì)要求：明確違約行為的種類、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范違約行為，確保違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序、后果等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范合同解除行為，確保雙方在合同解除過(guò)程中的權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方單位損失；1.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方單位的規(guī)章制度；1.3甲方單位未按合同約定支付報(bào)酬；1.4第三方未按合同約定提供服務(wù)，造成甲方或乙方損失；1.5任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，由甲方或乙方提出違約行為報(bào)告；2.2雙方協(xié)商確定違約行為的性質(zhì)和程度；2.3根據(jù)違約行為的性質(zhì)和程度，確定違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；2.4違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方單位損失人民幣5000元；3.2甲方單位未按合同約定支付乙方報(bào)酬，導(dǎo)致乙方損失人民幣1000元；3.3第三方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方單位損失人民幣3000元。全文完。2024年度事業(yè)單位勞務(wù)輸出聘用合同書封面2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4輸出單位信息1.5輸入單位信息2.勞務(wù)輸出人員信息2.1勞務(wù)輸出人員姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5學(xué)歷2.6專業(yè)2.7技能證書3.勞務(wù)輸出崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求3.4工作地點(diǎn)3.5工作時(shí)間4.勞務(wù)輸出期限4.1輸出期限起止時(shí)間4.2輸出期限變更條件4.3輸出期限延長(zhǎng)或縮短程序5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資支付時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.3福利待遇6.4福利待遇享受條件7.工作條件及安全保障7.1工作環(huán)境7.2安全生產(chǎn)7.3健康保護(hù)7.4應(yīng)急預(yù)案8.勞動(dòng)紀(jì)律及工作要求8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2工作要求8.3考勤制度8.4考核辦法9.違約責(zé)任9.1輸出單位違約責(zé)任9.2輸入單位違約責(zé)任9.3勞務(wù)輸出人員違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決期限11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)輸出人員信息表12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表12.3附件三：福利待遇明細(xì)表13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：XGLY20240011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4輸出單位信息：甲方，全稱為X事業(yè)單位1.5輸入單位信息：乙方，全稱為YYY企業(yè)2.勞務(wù)輸出人員信息2.1勞務(wù)輸出人員姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1985年10月10日2.4身份證號(hào)碼：56198510102.5學(xué)歷：本科2.6專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.7技能證書：計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)3.勞務(wù)輸出崗位信息3.1崗位名稱：軟件工程師3.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)工作3.3崗位要求：具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉至少一種編程語(yǔ)言，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.4工作地點(diǎn)：YYY企業(yè)總部3.5工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:004.勞務(wù)輸出期限4.1輸出期限起止時(shí)間：2024年1月1日至2024年12月31日4.2輸出期限變更條件：因工作需要或個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)輸出期限進(jìn)行變更4.3輸出期限延長(zhǎng)或縮短程序：變更輸出期限需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及企業(yè)規(guī)定發(fā)放5.3工資支付方式：每月底前支付上月工資5.4工資支付時(shí)間：每月25日6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行6.3福利待遇：提供法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇6.4福利待遇享受條件：符合國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定7.工作條件及安全保障7.1工作環(huán)境：乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)條件7.2安全生產(chǎn)：乙方應(yīng)保障勞務(wù)輸出人員的人身安全，遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)7.3健康保護(hù)：乙方應(yīng)提供必要的工作防護(hù)措施，確保勞務(wù)輸出人員的健康7.4應(yīng)急預(yù)案：乙方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件8.勞動(dòng)紀(jì)律及工作要求8.1勞動(dòng)紀(jì)律：勞務(wù)輸出人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方及乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度8.2工作要求：勞務(wù)輸出人員應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，服從工作安排8.3考勤制度：勞務(wù)輸出人員應(yīng)按照乙方規(guī)定的考勤制度進(jìn)行考勤，不得無(wú)故缺勤或遲到早退8.4考核辦法：乙方將定期對(duì)勞務(wù)輸出人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)9.違約責(zé)任9.1輸出單位違約責(zé)任：如甲方未能按照合同約定提供勞務(wù)輸出人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%9.2輸入單位違約責(zé)任：如乙方未能按照合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件，應(yīng)向勞務(wù)輸出人員支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%9.3勞務(wù)輸出人員違約責(zé)任：如勞務(wù)輸出人員違反合同約定，導(dǎo)致合同解除，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同剩余期限應(yīng)得工資的50%10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議10.2爭(zhēng)議解決程序：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.3爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決，否則可向人民法院提起訴訟11.合同解除11.2合同解除程序：解除合同需書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)11.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，并處理相關(guān)遺留事宜12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)輸出人員信息表12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表12.3附件三：福利待遇明細(xì)表13.合同生效13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.2合同生效日期：合同簽訂日期14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同自簽訂之日起至合同終止日止，對(duì)雙方具有約束力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等在合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方介入的條件與程序2.1.1雙方同意引入第三方參與合同履行；2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.1.3第三方介入的內(nèi)容符合法律法規(guī)及合同約定。2.2第三方介入的程序：2.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)及范圍；2.2.2雙方共同向第三方發(fā)出邀請(qǐng)或委托；2.2.3第三方接受邀請(qǐng)或委托后，與雙方簽訂相關(guān)協(xié)議；2.2.4第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；3.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；3.2.3第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，提出合理的意見和建議。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定確定；4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：4.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因自身原因造成的直接損失；4.2.2第三方因違反保密義務(wù)造成的損失；4.2.3第三方因未盡職責(zé)造成的損失。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方介入后，甲乙雙方仍需履行合同約定的義務(wù)；5.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議確定；5.3第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由相關(guān)法律法規(guī)及協(xié)議約定確定；5.4第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如涉及與甲乙雙方以外的第三方關(guān)系，由第三方自行處理。6.第三方介入的費(fèi)用6.1第三方介入的費(fèi)用由雙方在合同中約定，或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定確定；6.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：6.2.1第三方提供服務(wù)的費(fèi)用；6.2.2第三方進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)、擔(dān)保等活動(dòng)的費(fèi)用