2024人力資源實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及實(shí)習(xí)輔導(dǎo)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及實(shí)習(xí)輔導(dǎo)協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)生專業(yè)1.5實(shí)習(xí)生所在院校2.實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時間及安排4.1實(shí)習(xí)起始時間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間4.3實(shí)習(xí)周期4.4實(shí)習(xí)時間安排5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及支付方式5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付時間5.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付方式6.實(shí)習(xí)輔導(dǎo)內(nèi)容及方式6.1實(shí)習(xí)輔導(dǎo)內(nèi)容6.2實(shí)習(xí)輔導(dǎo)方式6.3實(shí)習(xí)輔導(dǎo)時間安排7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利8.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)9.實(shí)習(xí)考核及評價9.1實(shí)習(xí)考核方式9.2實(shí)習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)9.3實(shí)習(xí)考核時間10.實(shí)習(xí)期間意外事故處理10.1意外事故責(zé)任劃分10.2意外事故賠償方式11.實(shí)習(xí)合同解除及終止11.1實(shí)習(xí)合同解除條件11.2實(shí)習(xí)合同終止條件12.違約責(zé)任及爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決方式13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2通知方式13.3合同生效及修改14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生個人信息表14.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃表14.3實(shí)習(xí)單位考核評價表第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼：56199003071.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.5實(shí)習(xí)生所在院校：大學(xué)2.實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056783.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件測試實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1協(xié)助完成軟件測試用例的編寫和執(zhí)行3.2.2協(xié)助進(jìn)行軟件缺陷跟蹤和管理3.2.3參與軟件測試會議，提供測試意見3.2.4協(xié)助完成測試報(bào)告的編寫3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：3.3.1學(xué)習(xí)軟件測試基本理論和方法3.3.2使用測試工具進(jìn)行測試3.3.3協(xié)助測試工程師進(jìn)行測試工作4.實(shí)習(xí)時間及安排4.1實(shí)習(xí)起始時間：2024年4月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：2024年7月31日4.3實(shí)習(xí)周期：4個月4.4實(shí)習(xí)時間安排：4.4.1周一至周五，上午9:00至下午18:004.4.2每周休息一天，具體休息日由實(shí)習(xí)單位安排5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及支付方式5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣3000元5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付時間：每月月底前支付當(dāng)月補(bǔ)貼5.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬至實(shí)習(xí)生指定賬戶6.實(shí)習(xí)輔導(dǎo)內(nèi)容及方式6.1實(shí)習(xí)輔導(dǎo)內(nèi)容：6.1.1軟件測試基礎(chǔ)知識培訓(xùn)6.1.2測試工具使用培訓(xùn)6.1.3實(shí)踐操作指導(dǎo)6.2實(shí)習(xí)輔導(dǎo)方式：6.2.1集中培訓(xùn)：每周一次，每次2小時6.2.2一對一輔導(dǎo)：根據(jù)實(shí)習(xí)生需求，由經(jīng)驗(yàn)豐富的測試工程師提供6.3實(shí)習(xí)輔導(dǎo)時間安排：6.3.1集中培訓(xùn)：每周五下午6.3.2一對一輔導(dǎo)：根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)際情況靈活安排7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：7.1.1獲得實(shí)習(xí)補(bǔ)貼7.1.2獲得實(shí)習(xí)輔導(dǎo)和培訓(xùn)7.1.3了解實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容7.1.4維護(hù)自身合法權(quán)益7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：7.2.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度7.2.2積極參與實(shí)習(xí)工作，按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密7.2.4按時參加實(shí)習(xí)輔導(dǎo)和培訓(xùn)8.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利：8.1.1對實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理8.1.2對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價8.1.3在實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)規(guī)定時，有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同8.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：8.2.1提供符合實(shí)習(xí)崗位要求的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件8.2.2指派有經(jīng)驗(yàn)的員工對實(shí)習(xí)生進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)8.2.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，按照約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼9.實(shí)習(xí)考核及評價9.1實(shí)習(xí)考核方式：9.1.1定期考核：每月對實(shí)習(xí)生進(jìn)行一次考核9.1.2項(xiàng)目考核：根據(jù)實(shí)習(xí)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行綜合評價9.2實(shí)習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)：9.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動9.2.2工作能力：具備基本的專業(yè)技能和實(shí)習(xí)崗位所需能力9.2.3工作成果：完成實(shí)習(xí)任務(wù)的質(zhì)量和效率9.3實(shí)習(xí)考核時間：9.3.1每月一個工作日為考核時間10.實(shí)習(xí)期間意外事故處理10.1意外事故責(zé)任劃分：10.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外事故，按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理10.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的安全保障措施，預(yù)防和減少意外事故的發(fā)生10.2意外事故賠償方式：10.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外事故，實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國家規(guī)定和實(shí)際情況進(jìn)行賠償11.實(shí)習(xí)合同解除及終止11.1實(shí)習(xí)合同解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)生因個人原因提出解除實(shí)習(xí)合同11.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定而解除實(shí)習(xí)合同11.2實(shí)習(xí)合同終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)期滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同12.違約責(zé)任及爭議解決12.1違約責(zé)任：12.1.1實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)合同約定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任12.1.2實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)合同約定，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任12.2爭議解決方式：12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.2.2若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：13.1.1實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位均應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密13.2通知方式：13.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)至對方指定的地址或電子郵箱13.3合同生效及修改：13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.3.2本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生個人信息表14.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃表14.3實(shí)習(xí)單位考核評價表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1定義：15.1.1“第三方”指在實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及實(shí)習(xí)輔導(dǎo)協(xié)議中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方不包括實(shí)習(xí)生所在院校和實(shí)習(xí)單位所屬集團(tuán)或關(guān)聯(lián)企業(yè)。15.2第三方介入的目的：15.2.1第三方介入旨在提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，為實(shí)習(xí)生提供更全面的實(shí)習(xí)支持和輔導(dǎo)。15.3第三方介入的形式：15.3.1第三方可以提供實(shí)習(xí)崗位匹配、實(shí)習(xí)輔導(dǎo)、技能培訓(xùn)等服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)的有效性和合法性。16.1.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及實(shí)習(xí)輔導(dǎo)協(xié)議的約定。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位遵守協(xié)議約定，提供必要的信息和便利。17.第三方與各方的劃分17.1第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：17.1.1第三方與實(shí)習(xí)生之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系。17.1.2第三方應(yīng)對實(shí)習(xí)生提供的服務(wù)應(yīng)滿足實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及實(shí)習(xí)輔導(dǎo)協(xié)議的要求。17.2第三方與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系：17.2.1第三方與實(shí)習(xí)單位之間是合作關(guān)系。17.2.2第三方應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)單位提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，共同促進(jìn)實(shí)習(xí)生的成長。17.3第三方與實(shí)習(xí)單位所在集團(tuán)或關(guān)聯(lián)企業(yè)的關(guān)系：17.3.1第三方與實(shí)習(xí)單位所在集團(tuán)或關(guān)聯(lián)企業(yè)之間無直接關(guān)聯(lián)。17.3.2第三方提供的服務(wù)不涉及實(shí)習(xí)單位集團(tuán)或關(guān)聯(lián)企業(yè)的業(yè)務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：18.1.1第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，其責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定。18.1.2若無約定，第三方責(zé)任限額不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用總額。18.2責(zé)任免除：18.2.1第三方在提供服務(wù)過程中，若因不可抗力或其他非其自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，不負(fù)賠償責(zé)任。19.第三方變更與終止19.1第三方變更：19.1.1第三方如需變更，應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位，并取得雙方的書面同意。19.2第三方終止：19.2.1第三方如需終止服務(wù)，應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位，并妥善處理相關(guān)事宜。20.其他20.1本協(xié)議中有關(guān)第三方的條款，適用于所有介入本實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及實(shí)習(xí)輔導(dǎo)協(xié)議的第三方。20.2本協(xié)議中關(guān)于第三方的規(guī)定，不影響實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間權(quán)利義務(wù)的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、專業(yè)、所在院校等基本信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的個人信息，以便于管理和溝通。2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃表要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)目標(biāo)、考核指標(biāo)等。說明：幫助實(shí)習(xí)生明確實(shí)習(xí)目標(biāo)，確保實(shí)習(xí)過程的有序進(jìn)行。3.實(shí)習(xí)單位考核評價表要求：包含實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作態(tài)度、技能提升等方面的評價。說明：用于對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行綜合評價，為實(shí)習(xí)生提供反饋。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：保障實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位在第三方介入時的權(quán)益。5.保密協(xié)議要求：約定實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的保密義務(wù)。說明：保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.通知送達(dá)確認(rèn)書要求：記錄雙方通知的發(fā)送和接收情況。說明：確保雙方在溝通中的信息傳遞準(zhǔn)確無誤。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時參加實(shí)習(xí)、擅自離崗、泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生賠償因此造成的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、未提供符合要求的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件、泄露實(shí)習(xí)生個人信息等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、泄露實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生信息、未履行保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求第三方賠償因此造成的損失。示例說明：1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間擅自離崗三天，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生賠償因離崗造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.實(shí)習(xí)單位未按時支付實(shí)習(xí)生第一個月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，并賠償因此造成的利息損失。3.第三方在提供服務(wù)過程中泄露實(shí)習(xí)生個人信息，實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求第三方賠償因此造成的名譽(yù)損失和直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024人力資源實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及實(shí)習(xí)輔導(dǎo)協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生教育背景1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)1.7實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位部門2.3實(shí)習(xí)崗位描述2.4實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.實(shí)習(xí)時間安排3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期間工作日及工作時間4.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及支付方式4.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼金額4.2補(bǔ)貼支付周期4.3補(bǔ)貼支付方式4.4補(bǔ)貼發(fā)放時間5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1工作環(huán)境5.2工作條件5.3休息日及休假安排6.實(shí)習(xí)輔導(dǎo)及培訓(xùn)6.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師安排6.2實(shí)習(xí)輔導(dǎo)內(nèi)容6.3實(shí)習(xí)培訓(xùn)安排7.實(shí)習(xí)成果及評價7.1實(shí)習(xí)成果要求7.2實(shí)習(xí)評價方式7.3實(shí)習(xí)評價時間8.實(shí)習(xí)合同變更及解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用及爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃14.2附件二：實(shí)習(xí)評價表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：056781.5實(shí)習(xí)生教育背景：本科1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.7實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：大學(xué)2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位部門：研發(fā)部2.3實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與維護(hù)，學(xué)習(xí)軟件開發(fā)流程和技能。2.4實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.4.1負(fù)責(zé)編寫代碼，完成項(xiàng)目需求；2.4.2參與項(xiàng)目需求分析，提出技術(shù)方案；2.4.3協(xié)助完成項(xiàng)目測試和調(diào)試；2.4.4學(xué)習(xí)和掌握公司相關(guān)技術(shù)文檔和開發(fā)工具。3.實(shí)習(xí)時間安排3.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年5月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日3.3實(shí)習(xí)期間工作日及工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時。4.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及支付方式4.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼金額：每月人民幣3000元4.2補(bǔ)貼支付周期：每月支付一次4.3補(bǔ)貼支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬至實(shí)習(xí)生指定賬戶4.4補(bǔ)貼發(fā)放時間：每月一個工作日發(fā)放5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1工作環(huán)境：提供舒適的辦公環(huán)境，配備必要的辦公設(shè)施。5.2工作條件：提供實(shí)習(xí)期間所需的學(xué)習(xí)資料和工具。5.3休息日及休假安排：每周休息兩天，根據(jù)國家法定節(jié)假日安排休假。6.實(shí)習(xí)輔導(dǎo)及培訓(xùn)6.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師安排：由研發(fā)部指定一名資深工程師作為實(shí)習(xí)導(dǎo)師。6.2實(shí)習(xí)輔導(dǎo)內(nèi)容：包括技術(shù)指導(dǎo)、項(xiàng)目參與、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。6.3實(shí)習(xí)培訓(xùn)安排：根據(jù)實(shí)習(xí)生需求，安排定期的技術(shù)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動。7.實(shí)習(xí)成果及評價7.1實(shí)習(xí)成果要求：完成至少一個項(xiàng)目模塊的開發(fā)，并達(dá)到公司規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。7.2實(shí)習(xí)評價方式：由實(shí)習(xí)導(dǎo)師和部門負(fù)責(zé)人共同進(jìn)行評價。7.3實(shí)習(xí)評價時間：實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行一次綜合評價。8.實(shí)習(xí)合同變更及解除8.1合同變更條件：8.1.1實(shí)習(xí)生因個人原因需要調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或時間，需提前一個月向公司提出書面申請；8.1.2公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整實(shí)習(xí)生崗位或時間，需提前一個月通知實(shí)習(xí)生；8.2合同解除條件：8.2.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)協(xié)議；8.2.2實(shí)習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前一個月通知公司；8.2.3公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)不符合要求，需提前一個月通知實(shí)習(xí)生；8.3合同解除程序：8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除協(xié)議；8.3.2實(shí)習(xí)生提出解除申請，需提供書面理由；8.3.3公司確認(rèn)解除理由，并簽署解除協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：9.1.1未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，每次扣除當(dāng)月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的10%；9.1.2嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，解除實(shí)習(xí)合同，并追回已發(fā)放的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；9.2用人單位違約責(zé)任：9.2.1未按時支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，需支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的20%；9.2.2未履行實(shí)習(xí)合同約定的培訓(xùn)責(zé)任，需向?qū)嵙?xí)生支付賠償金。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；10.2保密期限：實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后的兩年內(nèi)；10.3違約責(zé)任：泄露保密內(nèi)容，需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。11.法律適用及爭議解決11.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律；11.2爭議解決方式：雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交所在地人民法院訴訟解決。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；12.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同。13.其他約定事項(xiàng)13.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如需請假，需提前一天向?qū)嵙?xí)導(dǎo)師提出申請；13.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，不得兼職或參與與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動。14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃14.2附件二：實(shí)習(xí)評價表14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，為甲方或乙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。16.第三方介入的同意16.1甲方或乙方在引入第三方介入前，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。16.2雙方應(yīng)在第三方介入前，共同與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.3第三方應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得泄露實(shí)習(xí)生個人信息。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因其自身原因造成實(shí)習(xí)生或甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額：18.2.1第三方對實(shí)習(xí)生直接損失的賠償責(zé)任，不超過甲方或乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用；18.2.2第三方對甲方或乙方間接損失的賠償責(zé)任，不超過甲方或乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用的兩倍。19.第三方介入的變更和解除19.1第三方介入的變更：如需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。19.2第三方介入的解除：如需解除第三方介入，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：第三方與甲方、乙方之間為服務(wù)提供與接受的關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行各自義務(wù)。20.2第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系：第三方對實(shí)習(xí)生提供的服務(wù)，應(yīng)取得實(shí)習(xí)生的同意，并尊重實(shí)習(xí)生的權(quán)益。20.3第三方與實(shí)習(xí)協(xié)議的關(guān)系：第三方介入不影響本實(shí)習(xí)協(xié)議的效力，第三方不承擔(dān)本實(shí)習(xí)協(xié)議約定的甲方或乙方的責(zé)任。21.第三方介入的協(xié)議附件21.1附件一：第三方中介協(xié)議21.2附件二：第三方咨詢服務(wù)協(xié)議21.3附件三：第三方技術(shù)服務(wù)協(xié)議22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)進(jìn)度安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：實(shí)習(xí)評價表詳細(xì)要求：評價表應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作、實(shí)習(xí)成果等方面的評價項(xiàng)目。說明：實(shí)習(xí)評價表用于對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價，為實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果提供量化依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)公司商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)生個人隱私的重要文件。4.附件四：第三方中介協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方中介的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：第三方中介協(xié)議是明確第三方中介服務(wù)細(xì)節(jié)的文件。5.附件五：第三方咨詢服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方咨詢服務(wù)的范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：第三方咨詢服務(wù)協(xié)議是明確第三方咨詢服務(wù)細(xì)節(jié)的文件。6.附件六：第三方技術(shù)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方技術(shù)服務(wù)的項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：第三方技術(shù)服務(wù)協(xié)議是明確第三方技術(shù)服務(wù)細(xì)節(jié)的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：違約行為：未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方因此遭受的損失，并可能被解除實(shí)習(xí)合同。示例：實(shí)習(xí)生未能按時完成項(xiàng)目模塊的開發(fā)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，需賠償因延誤造成的損失。2.甲方違約行為：違約行為：未按時支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或未提供實(shí)習(xí)期間約定的待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方需支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的20%，并承擔(dān)實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：甲方未按時支付實(shí)習(xí)生5月份的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，需支付違約金600元，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的其他損失。3.乙方違約行為：違約行為：未履行實(shí)習(xí)合同約定的培訓(xùn)責(zé)任或提供不安全的工作環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失，并可能被解除實(shí)習(xí)合同。示例：乙方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生技能提升受限，需賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。4.第三方違約行為：違約行為：未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量或泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方因此遭受的損失，并可能被解除合作協(xié)議。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露了實(shí)習(xí)生的個人信息，需賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。全文完。2024人力資源實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及實(shí)習(xí)輔導(dǎo)協(xié)議2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)1.7實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位部門2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)2.4實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容2.5實(shí)習(xí)崗位工作要求3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼金額4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式4.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時間4.4實(shí)習(xí)補(bǔ)貼調(diào)整5.實(shí)習(xí)工作安排5.1實(shí)習(xí)工作計(jì)劃5.2實(shí)習(xí)工作進(jìn)度5.3實(shí)習(xí)工作調(diào)整6.實(shí)習(xí)輔導(dǎo)6.1實(shí)習(xí)生輔導(dǎo)人6.2實(shí)習(xí)生輔導(dǎo)內(nèi)容6.3實(shí)習(xí)生輔導(dǎo)時間6.4實(shí)習(xí)生輔導(dǎo)效果評估7.實(shí)習(xí)考核7.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)7.2實(shí)習(xí)考核方式7.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)生權(quán)益8.1實(shí)習(xí)生勞動權(quán)益8.2實(shí)習(xí)生福利待遇8.3實(shí)習(xí)生工作環(huán)境9.實(shí)習(xí)生責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生工作責(zé)任9.2實(shí)習(xí)生保密責(zé)任9.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后事宜12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決費(fèi)用13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同生效日期14.4合同終止日期第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.7實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：大學(xué)2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位部門：信息技術(shù)部2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：市區(qū)大廈2.4實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試等工作3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日3.3實(shí)習(xí)期限變更：如因特殊情況需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)4.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼金額：每月人民幣3000元4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬至實(shí)習(xí)生指定賬戶4.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時間：每月一個工作日4.4實(shí)習(xí)補(bǔ)貼調(diào)整：如國家政策調(diào)整或公司薪酬制度變動，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼金額將相應(yīng)調(diào)整5.實(shí)習(xí)工作安排5.1實(shí)習(xí)工作計(jì)劃：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)工作計(jì)劃進(jìn)行工作，實(shí)習(xí)計(jì)劃包括但不限于項(xiàng)目參與、技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動等5.2實(shí)習(xí)工作進(jìn)度：實(shí)習(xí)生應(yīng)定期向?qū)嵙?xí)單位匯報(bào)工作進(jìn)度，實(shí)習(xí)單位將對實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和評估5.3實(shí)習(xí)工作調(diào)整：如實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)特殊情況，實(shí)習(xí)單位有權(quán)對實(shí)習(xí)工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整6.實(shí)習(xí)輔導(dǎo)6.1實(shí)習(xí)生輔導(dǎo)人：由信息技術(shù)部指定具有豐富經(jīng)驗(yàn)的工程師擔(dān)任6.2實(shí)習(xí)生輔導(dǎo)內(nèi)容：包括專業(yè)技能培訓(xùn)、工作流程指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧等6.3實(shí)習(xí)生輔導(dǎo)時間：每周至少安排一次輔導(dǎo)，每次輔導(dǎo)時間不少于1小時6.4實(shí)習(xí)生輔導(dǎo)效果評估：實(shí)習(xí)單位將對實(shí)習(xí)生輔導(dǎo)效果進(jìn)行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整輔導(dǎo)計(jì)劃7.實(shí)習(xí)考核7.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求，制定實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，包括專業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面7.2實(shí)習(xí)考核方式：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果以書面形式通知實(shí)習(xí)生7.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核不合格的實(shí)習(xí)生將進(jìn)行整改，直至合格8.實(shí)習(xí)生權(quán)益8.1實(shí)習(xí)生勞動權(quán)益：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于休息時間、加班費(fèi)等。8.2實(shí)習(xí)生福利待遇：實(shí)習(xí)生將享受公司提供的免費(fèi)工作餐、飲水及必要的辦公設(shè)施。8.3實(shí)習(xí)生工作環(huán)境：實(shí)習(xí)單位將提供安全、舒適的工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。9.實(shí)習(xí)生責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生工作責(zé)任：實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)。9.2實(shí)習(xí)生保密責(zé)任：實(shí)習(xí)生應(yīng)對實(shí)習(xí)期間了解的公司機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)許可不得向任何第三方泄露。9.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守社會公德，維護(hù)公司形象，不得從事違法違紀(jì)活動。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生如擅自離崗、違反實(shí)習(xí)規(guī)定或泄露公司機(jī)密，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或提供實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)違約責(zé)任。10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等。11.合同解除11.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同，并提前至少一周書面通知實(shí)習(xí)單位。11.1.2實(shí)習(xí)單位因故需解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前至少兩周書面通知實(shí)習(xí)生。11.1.3實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，并提供相應(yīng)證明。11.2合同解除程序：雙方應(yīng)通過書面形式解除實(shí)習(xí)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)期間發(fā)生的爭議。12.2爭議解決程序：如協(xié)商不成，雙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。12.3爭議解決費(fèi)用：爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會另有判決。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)：雙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的其他事項(xiàng)，應(yīng)本著公平、合理的原則協(xié)商解決。13.2其他約定條款：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同生效及終止14.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同，合同終止。14.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同終止日期：實(shí)習(xí)期限屆滿或合同解除之日為合同終止日期。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方的委托、授權(quán)或同意，介入本合同相關(guān)事宜的任何自然人、法人或其他組織。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、人力資源服務(wù)、法律咨詢等。16.第三方介入的程序與條件16.1程序：甲方或乙方需提前至少一周書面通知對方，并說明第三方介入的原因、目的和范圍。16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入事項(xiàng)。16.2.2甲方或乙方與第三方之間不存在利益沖突。16.2.3第三方介入事項(xiàng)不違反國家法律法規(guī)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額：第三方在本合同履行過程中，因其過錯導(dǎo)致的損失，甲方或乙方的賠償金額不超過本合同約定總額的10%。17.2.1不可抗力因素導(dǎo)致的損失。17.2.2由于甲方或乙方自身原因?qū)е碌膿p失。17.2.3第三方在介入過程中，已盡合理注意義務(wù)但仍無法避免的損失。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨(dú)立行使權(quán)利，履行義務(wù)。18.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照本合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行中介、咨詢等職責(zé)。18.2.2第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。18.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身過錯導(dǎo)致的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方作為甲方委托的介入方，其行為視為甲方行為。19.1.2甲方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方作為乙方委托的介入方，其行為視為乙方行為。19.2.2乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。19.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：19.3.1第三方在實(shí)習(xí)過程中的行為，不影響實(shí)習(xí)生與甲方或乙方之間的合同關(guān)系。19.3.2實(shí)習(xí)生對第三方的行為無直接責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。20.2合同終止：第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止情形，應(yīng)按照本合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的約定處