餐飲連鎖總經(jīng)理招聘合同樣本

餐飲連鎖總經(jīng)理招聘合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】法定代表人：【法定代表人】乙方（Employee）：【全稱(chēng)】性別：【男/女】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】家庭住址：【家庭住址】聯(lián)系電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】第一條職位與職責(zé)1.1乙方作為甲方的餐飲連鎖總經(jīng)理，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成本控制及利潤(rùn)提升等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)。1.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)策略和市場(chǎng)情況，制定和調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理措施，并報(bào)甲方審批。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自【起始日期】至【終止日期】。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在合同期間的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣【金額】元，按月支付。3.2乙方的工作時(shí)間和加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。第六條爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：【簽訂日期】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方公司經(jīng)營(yíng)范圍及相關(guān)資質(zhì)文件4.甲方公司組織架構(gòu)及管理制度5.乙方身份證明文件6.乙方學(xué)歷證明文件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)或未能完成甲方指定的工作任務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)信息等。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或項(xiàng)目中任職或提供服務(wù)。4.甲方未按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇。5.甲方未按合同約定提供乙方的工作條件或工作環(huán)境。6.甲方違反合同約定的其他條款。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同的約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。3.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定，在勞動(dòng)合同終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與用人單位存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或項(xiàng)目中任職或提供服務(wù)的條款。5.違約金：指違反合同約定的一方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方的工作能力；或調(diào)整乙方的工作職責(zé)。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付欠付的勞動(dòng)報(bào)酬。3.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任；必要時(shí)可依法向法院提起訴訟。4.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為餐飲連鎖