咖啡店服務(wù)員招聘協(xié)議書(shū)

咖啡店服務(wù)員招聘協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（求職方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方咖啡店的服務(wù)員，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.2乙方負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括但不限于點(diǎn)單、制作咖啡、清潔衛(wèi)生等工作。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法亂紀(jì)行為。二、勞動(dòng)合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方同意在合同到期前__個(gè)月協(xié)商是否續(xù)約。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定發(fā)放。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。五、保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止合同（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方提前__天書(shū)面通知甲方；（3）甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為解除合同；（4）乙方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)。6.2解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資及加班費(fèi)至解除或終止合同前一個(gè)完整月份。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（求職方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.乙方銀行卡信息6.咖啡店規(guī)章制度7.咖啡店員工培訓(xùn)資料8.咖啡店服務(wù)流程手冊(cè)9.咖啡店員工考勤記錄10.咖啡店員工績(jī)效考核辦法二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或離職。5.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)等。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.服務(wù)員：在咖啡店提供服務(wù)的工作人員，負(fù)責(zé)點(diǎn)單、制作咖啡、清潔衛(wèi)生等工作。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按照約定提供服務(wù)：及時(shí)溝通，了解原因，如乙方確實(shí)存在問(wèn)題，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。2.乙方違反甲方規(guī)章制度：根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處罰，嚴(yán)重者解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，如無(wú)法挽回?fù)p失，依法追求乙方責(zé)任。4.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗或離職：根據(jù)合同約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。5.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)：及時(shí)支付，如因特殊情況無(wú)法支付，雙方協(xié)商解決。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳，如涉及違法行為，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件：協(xié)商解決，如無(wú)法達(dá)成一致，依法維護(hù)乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.咖啡店招聘服務(wù)員2.雙方明確服務(wù)員崗位職責(zé)、權(quán)利義務(wù)3.雙方