小學(xué)食堂廚師勞動(dòng)協(xié)議

小學(xué)食堂廚師勞動(dòng)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任食堂廚師，負(fù)責(zé)食堂的餐飲服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證食堂食品的衛(wèi)生、安全、口味及服務(wù)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、工作時(shí)間2.1乙方每周工作5天，工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利，具體休息安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況予以安排。2.3乙方應(yīng)按時(shí)到崗，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體金額由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況確定。3.2乙方工資按月支付，每月__________日前支付上月工資。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。四、福利待遇4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇。4.3乙方在工作中受到傷害的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方在離職后仍需保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方依照法律法規(guī)的規(guī)定，可以解除或終止本合同。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.甲方規(guī)章制度5.食堂廚師工作職責(zé)6.食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)7.甲方支付給乙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄8.加班記錄表9.保密協(xié)議10.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止勞動(dòng)合同。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)或福利待遇。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未按照約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。2.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.加班：指在法定工作時(shí)間之外，根據(jù)甲方要求提供的工作。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約行為：指不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作不符合要求：及時(shí)溝通，提供培訓(xùn)，若仍不符合要求，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，必要時(shí)依法維權(quán)。3.乙方提前解除合同：核實(shí)原因，若屬于違約，根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。4.甲方未支付工資或福利待遇：及時(shí)支付，若發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或依法維權(quán)。5.工作條件不符合約定：協(xié)商改善，若無(wú)法解決，可依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為小學(xué)提供食堂餐飲服務(wù)。2.乙方具備廚師職業(yè)資格，為甲方提供食堂烹飪服務(wù)。3.雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利