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醫(yī)院消防中控員招聘合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(求職者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家依法成立的醫(yī)療機構(gòu),需招聘專業(yè)消防中控員以確保醫(yī)院消防安全;乙方愿意應(yīng)聘消防中控員職位,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方消防中控員相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:第一條職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的消防中控員,主要負責(zé)醫(yī)院消防設(shè)施的監(jiān)控、檢查、維護及消防安全管理等工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守國家消防法律法規(guī)、醫(yī)院消防安全規(guī)章制度,確保醫(yī)院消防安全。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方有意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天,每天工作____小時。3.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日及休息日。第四條勞動報酬4.1乙方試用期為____個月,試用期工資為人民幣____元/月。4.2試用期滿后,乙方正式工資為人民幣____元/月。4.3甲方按月支付乙方工資,每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日福利、員工體檢等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。7.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的,甲方有權(quán)立即解除本合同。7.4合同期滿或雙方約定的解除、終止條件出現(xiàn)時,本合同即行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方消防安全管理制度5.甲方消防設(shè)施設(shè)備清單6.乙方勞動合同備案表7.乙方入職登記表8.乙方保密協(xié)議9.社會保險繳費證明10.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,招用勞動者提供勞動并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動者:指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的公民。3.勞動合同:是勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.試用期:用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定不超過六個月的試用期。5.社會保險:是國家通過立法建立的一種社會保障制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:提前與乙方溝通,說明違約后果,如無法協(xié)商,按照合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方秘密:立即要求乙方停止違約行為,賠償損失,必要時通過法律途徑追究乙方法律責(zé)任。3.乙方嚴重違反規(guī)章制度:按照公司規(guī)定給予警告、罰款、停職等處罰,直至解除勞動合同。4.甲方未按時支付工資:及時支付工資,向乙方道歉,避免出現(xiàn)類似情況。5.甲方未依法繳納社會保險:及時補繳社會保險,避免產(chǎn)生法律風(fēng)險。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為醫(yī)療機構(gòu),需要招聘專業(yè)消防中控員以確保醫(yī)院消防安全。2.乙方具備消防中控員資質(zhì),愿意
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