人力資源管理教師聘用

人力資源管理教師聘用合同編號：__________甲方（用人單位）：（全稱）地址：聯(lián)系電話：乙方（聘用教師）：（全稱）身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供人力資源管理教師崗位，乙方愿意接受甲方的聘用，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任人力資源管理教師，負(fù)責(zé)教學(xué)、科研、管理等各項工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教學(xué)、科研等任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，即從____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1甲方應(yīng)按照國家和地方政策，為乙方提供約定的工資待遇。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方在合同期內(nèi)取得的科研成果，按甲方規(guī)定給予相應(yīng)的獎勵。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班。4.2乙方按照國家法律規(guī)定享有節(jié)假日休息和年假。第五條培訓(xùn)和繼續(xù)教育5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能履行教師職責(zé)，經(jīng)甲方同意，可以終止本合同。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約方的違約行為給另一方造成損失的，應(yīng)賠償損失。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：乙方（聘用教師）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職稱證書復(fù)印件4.乙方工作證明復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利政策7.甲方培訓(xùn)計劃8.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件9.保密協(xié)議10.補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等關(guān)鍵信息。4.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金等。5.甲方未提供乙方約定的工作條件、培訓(xùn)機會等。6.甲方違反國家法律法規(guī)，未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.人力資源管理教師：指在高校、研究機構(gòu)等從事人力資源管理教學(xué)、科研工作的專業(yè)技術(shù)人員。2.聘用期限：指甲方與乙方簽訂的合同有效期限。3.工資待遇：指乙方的薪酬、獎金、福利等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、技術(shù)訣竅等方面的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：提前溝通，協(xié)商解決；如需解約，按合同約定處理。2.乙方泄露甲方秘密：立即采取補救措施，索賠損失，解除合同。4.甲方未支付工資獎金：甲方補發(fā)工資獎金，并向乙方道歉。5.甲方未提供工作條件：甲方及時提供，并向乙方道歉。6.甲方未繳納社會保險：甲方補繳，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為高校、研究機構(gòu)等，需要招聘人力資源管理教師。2.乙方具有人力資源管理教學(xué)、科研能力，愿意接受甲方聘用。3