山東英才學(xué)院《EP沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
山東英才學(xué)院《EP沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁(yè)
山東英才學(xué)院《EP沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁(yè)
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站名:站名:年級(jí)專(zhuān)業(yè):姓名:學(xué)號(hào):凡年級(jí)專(zhuān)業(yè)、姓名、學(xué)號(hào)錯(cuò)寫(xiě)、漏寫(xiě)或字跡不清者,成績(jī)按零分記?!堋狻€…………第1頁(yè),共1頁(yè)山東英才學(xué)院《EP沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)》

2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分一、單選題(本大題共15個(gè)小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、在企業(yè)的戰(zhàn)略制定過(guò)程中,SWOT分析是一種常用的工具。以下哪種情況屬于企業(yè)的內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)?()A.先進(jìn)的技術(shù)B.有利的政策環(huán)境C.新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的劣勢(shì)2、在績(jī)效管理體系中,以下哪個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)于確???jī)效評(píng)估的公正性和準(zhǔn)確性最為重要?()A.設(shè)定績(jī)效目標(biāo)B.績(jī)效評(píng)估C.績(jī)效反饋D.績(jī)效改進(jìn)3、一家企業(yè)想要優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,降低庫(kù)存成本同時(shí)提高交付的及時(shí)性。以下哪種供應(yīng)鏈策略是首要考慮的?()A.供應(yīng)商管理庫(kù)存(VMI)B.準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)(JIT)C.經(jīng)濟(jì)訂貨量(EOQ)模型D.物料需求計(jì)劃(MRP)4、一家企業(yè)在制定生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),需要考慮多種因素。以下哪種因素對(duì)生產(chǎn)能力的影響最直接?()A.設(shè)備數(shù)量和性能B.員工數(shù)量和技能水平C.原材料供應(yīng)D.生產(chǎn)工藝和流程5、在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,以下哪種團(tuán)隊(duì)角色對(duì)于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和發(fā)展起著重要作用?()A.創(chuàng)新者B.協(xié)調(diào)者C.監(jiān)督者D.凝聚者6、在運(yùn)營(yíng)管理中,一家工廠想要提高生產(chǎn)流程的穩(wěn)定性和產(chǎn)品質(zhì)量的一致性。以下哪種質(zhì)量控制工具最適合用于監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程?()A.控制圖B.直方圖C.排列圖D.魚(yú)刺圖7、在財(cái)務(wù)管理的營(yíng)運(yùn)資金管理中,企業(yè)需要合理控制現(xiàn)金持有量。以下哪種方法常用于確定企業(yè)的最佳現(xiàn)金持有量?()A.成本分析模型B.存貨模型C.隨機(jī)模型D.以上都是8、在運(yùn)營(yíng)管理中的庫(kù)存管理中,企業(yè)采用了ABC分類(lèi)法對(duì)庫(kù)存物品進(jìn)行分類(lèi)管理。以下哪種物品通常屬于A類(lèi)物品?()A.價(jià)值高、數(shù)量少的物品B.價(jià)值低、數(shù)量多的物品C.價(jià)值和數(shù)量都適中的物品D.價(jià)值和數(shù)量都不確定的物品9、在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)時(shí),以下哪種團(tuán)隊(duì)角色對(duì)于團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力貢獻(xiàn)最大?()A.創(chuàng)新者B.協(xié)調(diào)者C.監(jiān)督者D.凝聚者10、某公司的財(cái)務(wù)部門(mén)正在制定年度預(yù)算,需要考慮公司的收入、成本、投資等多個(gè)方面。在預(yù)算編制過(guò)程中,以下哪種方法能夠更準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)成本?()A.歷史數(shù)據(jù)分析法B.零基預(yù)算法C.滾動(dòng)預(yù)算法D.彈性預(yù)算法11、某公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)持續(xù)下滑,管理層決定采取新的營(yíng)銷(xiāo)策略。在制定營(yíng)銷(xiāo)策略時(shí),需要考慮眾多因素,以下哪個(gè)因素應(yīng)被放在首位?()A.目標(biāo)市場(chǎng)的選擇B.產(chǎn)品的定價(jià)策略C.促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃D.銷(xiāo)售渠道的拓展12、某公司的銷(xiāo)售渠道出現(xiàn)了問(wèn)題,導(dǎo)致產(chǎn)品銷(xiāo)售不暢。以下哪種渠道策略調(diào)整可能有助于改善銷(xiāo)售狀況?()A.增加銷(xiāo)售渠道的數(shù)量B.優(yōu)化現(xiàn)有銷(xiāo)售渠道的布局C.提高銷(xiāo)售渠道的準(zhǔn)入門(mén)檻D.以上都有可能13、在人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)中,企業(yè)為員工提供了多種培訓(xùn)課程。以下哪種培訓(xùn)課程更側(cè)重于提升員工的長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展能力?()A.崗位技能培訓(xùn)B.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)C.領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)D.創(chuàng)新能力培訓(xùn)14、一個(gè)組織在進(jìn)行目標(biāo)管理時(shí),需要將組織目標(biāo)層層分解到各個(gè)部門(mén)和個(gè)人。以下哪個(gè)環(huán)節(jié)是目標(biāo)管理的關(guān)鍵?()A.目標(biāo)制定B.目標(biāo)實(shí)施C.目標(biāo)評(píng)估D.目標(biāo)調(diào)整15、某企業(yè)的新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展緩慢,以下哪種原因最有可能是關(guān)鍵因素?()A.技術(shù)難題B.資金不足C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作不暢D.市場(chǎng)需求變化二、簡(jiǎn)答題(本大題共4個(gè)小題,共20分)1、(本題5分)闡述組織中的風(fēng)險(xiǎn)管理策略選擇,分析如何根據(jù)組織的風(fēng)險(xiǎn)承受能力制定合適的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。2、(本題5分)在供應(yīng)鏈管理中的供應(yīng)商評(píng)價(jià)中,論述供應(yīng)商評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)方法,以及如何根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分類(lèi)管理和合作策略調(diào)整,給出具體的供應(yīng)商評(píng)價(jià)方案。3、(本題5分)組織文化的變革是一個(gè)艱難的過(guò)程,請(qǐng)分析組織文化變革的動(dòng)因和阻力,并闡述如何有效地推動(dòng)組織文化的變革和創(chuàng)新?4、(本題5分)對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的客戶關(guān)系管理,分析客戶關(guān)系管理的重要性和目標(biāo),探討如何通過(guò)客戶細(xì)分、客戶滿意度提升和客戶忠誠(chéng)度培養(yǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)有效的客戶關(guān)系管理,舉例說(shuō)明客戶關(guān)系管理的成功案例。三、論述題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)企業(yè)的全面預(yù)算管理是實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源優(yōu)化配置和戰(zhàn)略目標(biāo)的重要工具。請(qǐng)全面論述全面預(yù)算管理的體系框架、編制流程和執(zhí)行控制,分析全面預(yù)算管理中的難點(diǎn)和解決方法,如預(yù)算松弛、預(yù)算調(diào)整等,并結(jié)合實(shí)際案例探討如何通過(guò)全面預(yù)算管理提升企業(yè)的管理水平。2、(本題5分)企業(yè)文化的適應(yīng)性是企業(yè)在動(dòng)態(tài)環(huán)境中生存和發(fā)展的關(guān)鍵。請(qǐng)論述企業(yè)文化適應(yīng)性的內(nèi)涵、表現(xiàn)以及如何提高企業(yè)文化的適應(yīng)性,結(jié)合具體企業(yè)案例進(jìn)行分析。3、(本題5分)在國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的背景下,跨文化管理成為企業(yè)面臨的重要挑戰(zhàn)。請(qǐng)深入論述不同文化之間的差異和沖突,跨文化溝通和談判的技巧,以及如何建立跨文化的團(tuán)隊(duì)和管理跨文化的人力資源,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上的成功運(yùn)營(yíng)。4、(本題5分)企業(yè)的創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)于保障創(chuàng)新活動(dòng)的順利進(jìn)行至關(guān)重要。請(qǐng)論述企業(yè)應(yīng)如何識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn),包括技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)等方面,并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析。5、(本題5分)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略至關(guān)重要。請(qǐng)論述企業(yè)應(yīng)如何制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,包括市場(chǎng)定位、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略和促銷(xiāo)策略等方面,并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析。四、案例分析題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)某金融機(jī)構(gòu)為了拓展業(yè)務(wù),推出了一系列新的金融產(chǎn)品。但在銷(xiāo)售過(guò)程中,由于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不準(zhǔn)確和信息披露不充分,引發(fā)了客戶的投訴和監(jiān)管部門(mén)的關(guān)注。請(qǐng)分析該機(jī)構(gòu)應(yīng)如何加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)?2、(本題10分)某國(guó)有企業(yè)進(jìn)行混合所有制改革,引入了民營(yíng)資本和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。但在改革過(guò)程中,企業(yè)文化沖突、管理理念差異等問(wèn)題逐漸暴露。請(qǐng)?zhí)接懭绾谓鉀Q這些問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)改革的順利推進(jìn)?3、(本題10

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