科室協(xié)作與合作管理制度

科室協(xié)作與合作管理制度第一章總則第一條為了提高醫(yī)院各科室之間的協(xié)作與合作水平，建立科室之間的良好工作關系，加強醫(yī)療質量管理，訂立本規(guī)章制度。第二條本制度適用于本醫(yī)院全部科室的工作人員，包含醫(yī)生、護士、技術人員等。第三條科室之間的協(xié)作與合作應遵從醫(yī)院的整體規(guī)劃、病人安全、病人利益以及法律法規(guī)的要求。第四條科室應建立協(xié)作與合作的機制，定期召開會議，溝通工作經驗，解決工作中的問題。第二章協(xié)作與合作的原則第五條協(xié)作與合作應遵從以下原則：相互敬重，相互支持；依法執(zhí)業(yè)，嚴守職業(yè)道德；科學決策，依據(jù)醫(yī)學證據(jù)；共同目標，努力探求病人的最佳健康結果；公開透亮，共享信息。第六條科室之間應建立工作聯(lián)系人制度，確保信息流通暢通，有效溝通。第七條科室之間應互通病人資料、檢查結果、治療方案等相關信息，確保醫(yī)療工作的連續(xù)性和有效性。第八條科室之間應依據(jù)需要共同參加醫(yī)院的病例討論、科研活動和培訓學習，促進專業(yè)知識的共享和技術的提升。第三章協(xié)作與合作的機制第九條醫(yī)院應建立科室協(xié)作與合作的管理機制，包含設立科室協(xié)作與合作委員會、組織定期會議、建立信息共享平臺等。第十條科室協(xié)作與合作委員會由醫(yī)務處負責組織，委員由各科室部門負責人和相關人員構成，負責協(xié)調、促進科室之間的協(xié)作與合作。第十一條醫(yī)院應定期召開科室協(xié)作與合作會議，由科室負責人主持，會議內容包含但不限于：溝通工作經驗，共享好的工作方法；討論工作中顯現(xiàn)的問題，共同尋求解決方法；審議和訂立科室間的合作計劃和工作布置；審查和評估合作效果，及時調整并改進工作。第十二條醫(yī)院應建立科室之間的信息共享平臺，通過電子病歷、電子檢查報告等方式，方便科室之間的信息溝通和共享。第十三條科室負責人應定期召開科室內部會議，與科室成員共同商討工作計劃、工作布置和問題解決方法，確保科室內部的協(xié)作與合作。第十四條科室負責人應定期與其他科室負責人進行溝通，保持良好的工作關系，及時解決科室間的問題。第四章職責和義務第十五條醫(yī)院的科室負責人應對本科室的協(xié)作與合作負重要責任，包含但不限于：引導本科室工作人員遵守本規(guī)章制度；組織協(xié)作與合作會議，推動科室之間的工作協(xié)作；協(xié)調解決科室之間的問題和糾紛；監(jiān)督工作人員的工作情況，供應必需的幫忙與支持。第十六條醫(yī)院的工作人員應遵守協(xié)作與合作的管理要求，包含但不限于：搭配科室之間的信息共享，及時供應必需的病人資料和相關信息；遵從科室間的工作布置，認真履行本職工作；樂觀參加協(xié)作與合作會議，提出建設性看法和解決方法；依照規(guī)定與其他科室建立良好的工作關系，共同解決工作中的問題。第十七條全部醫(yī)院的工作人員都有義務樂觀參加醫(yī)院的培訓學習和科研活動，提高專業(yè)知識和醫(yī)療技術水平。第十八條對于不遵守本規(guī)章制度的行為，醫(yī)院將依據(jù)相關規(guī)定進行處理。第五章附則第十九條本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行，如有需要修改或增補，經醫(yī)務處審