2024年度按摩技師職業(yè)技能培訓(xùn)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度按摩技師職業(yè)技能培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期1.5合同簽訂地點(diǎn)2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)計(jì)劃3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)4.培訓(xùn)師資4.1師資力量4.2師資資質(zhì)4.3師資待遇5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2付款方式5.3付款時(shí)間5.4退費(fèi)規(guī)定6.培訓(xùn)資料6.1資料種類(lèi)6.2資料提供方式6.3資料使用規(guī)定7.培訓(xùn)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核時(shí)間7.4考核結(jié)果8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：師資名單12.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)12.4附件四：其他相關(guān)資料13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止13.3合同解除14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：職業(yè)技能培訓(xùn)中心1.1.2培訓(xùn)學(xué)員：1.2合同雙方法定代表人1.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：1.2.2培訓(xùn)學(xué)員法定代表：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：02156781.3.2培訓(xùn)學(xué)員聯(lián)系電話：13856781.4合同簽訂日期1.4.1合同簽訂日期：2024年4月1日1.5合同簽訂地點(diǎn)1.5.1合同簽訂地點(diǎn)：上海市區(qū)路號(hào)2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目2.1.1按摩基礎(chǔ)理論2.1.2按摩手法技巧2.1.3按摩器具使用2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1掌握按摩基礎(chǔ)理論知識(shí)2.2.2熟練運(yùn)用多種按摩手法2.2.3熟練操作按摩器具2.3培訓(xùn)計(jì)劃2.3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為120小時(shí)2.3.2理論授課60小時(shí)，實(shí)踐操作60小時(shí)3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間3.1.1培訓(xùn)開(kāi)始日期：2024年4月10日3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.2.1培訓(xùn)結(jié)束日期：2024年7月9日3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)：上海市區(qū)路號(hào)樓3.4培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)3.4.1每周培訓(xùn)5天，每天培訓(xùn)6小時(shí)4.培訓(xùn)師資4.1師資力量4.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的按摩師4.1.2師資具有相關(guān)資格證書(shū)4.2師資資質(zhì)4.2.1師資具備國(guó)家高級(jí)按摩師資格4.2.2師資具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或培訓(xùn)經(jīng)歷4.3師資待遇4.3.1師資享有課時(shí)費(fèi)、住宿費(fèi)等福利4.3.2師資享有晉升空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣10,000元5.2付款方式5.2.1學(xué)員需在培訓(xùn)開(kāi)始前一次性支付培訓(xùn)費(fèi)用5.2.2付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬5.3付款時(shí)間5.3.1付款截止日期為2024年4月9日5.4退費(fèi)規(guī)定5.4.1培訓(xùn)開(kāi)始前30天提出退費(fèi)申請(qǐng)，退還80%培訓(xùn)費(fèi)用5.4.2培訓(xùn)開(kāi)始前15天至30天內(nèi)提出退費(fèi)申請(qǐng)，退還50%培訓(xùn)費(fèi)用5.4.3培訓(xùn)開(kāi)始前15天內(nèi)提出退費(fèi)申請(qǐng)，不予退還培訓(xùn)費(fèi)用6.培訓(xùn)資料6.1資料種類(lèi)6.1.1按摩基礎(chǔ)理論教材6.1.2按摩手法技巧視頻6.1.3按摩器具使用手冊(cè)6.2資料提供方式6.2.1培訓(xùn)期間提供紙質(zhì)教材6.2.2培訓(xùn)結(jié)束后提供電子版資料6.3資料使用規(guī)定6.3.1學(xué)員需妥善保管培訓(xùn)資料6.3.2學(xué)員不得未經(jīng)授權(quán)復(fù)制、傳播培訓(xùn)資料7.培訓(xùn)考核7.1考核方式7.1.1理論考核：書(shū)面考試7.1.2實(shí)踐考核：現(xiàn)場(chǎng)操作7.2考核內(nèi)容7.2.1理論考核：按摩基礎(chǔ)理論知識(shí)7.2.2實(shí)踐考核：按摩手法技巧、按摩器具使用7.3考核時(shí)間7.3.1理論考核：培訓(xùn)結(jié)束前一周7.3.2實(shí)踐考核：培訓(xùn)結(jié)束前一周7.4考核結(jié)果7.4.1考核合格者頒發(fā)按摩技師證書(shū)7.4.2考核不合格者可免費(fèi)重修8.合同變更與解除8.1合同變更8.1.1合同任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方8.1.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式修改合同8.2合同解除8.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，合同自動(dòng)解除8.2.2學(xué)員因個(gè)人原因需解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并承擔(dān)相應(yīng)損失8.2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因故需解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知學(xué)員，并退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用8.3合同終止8.3.1合同履行完畢后，合同自然終止8.3.2合同解除后，合同終止9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用9.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)9.1.3學(xué)員違反培訓(xùn)規(guī)定，造成不良影響9.2違約責(zé)任9.2.1學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)支付欠款總額的1%作為違約金9.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還學(xué)員已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.2.3學(xué)員違反培訓(xùn)規(guī)定，造成不良影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任9.3違約賠償9.3.1學(xué)員違約造成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)賠償損失9.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約造成學(xué)員損失的，應(yīng)賠償損失10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1提出爭(zhēng)議一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后10日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面解決請(qǐng)求10.2.2雙方應(yīng)在收到解決請(qǐng)求后15日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商10.2.3協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密11.1.2培訓(xùn)過(guò)程中學(xué)員的個(gè)人隱私信息11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年11.3違約責(zé)任11.3.1違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.1.1培訓(xùn)科目安排12.1.2培訓(xùn)時(shí)間表12.1.3培訓(xùn)師資介紹12.2附件二：師資名單12.2.1師資姓名12.2.2師資資質(zhì)12.2.3師資聯(lián)系方式12.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)12.3.1費(fèi)用項(xiàng)目12.3.2費(fèi)用金額12.4附件四：其他相關(guān)資料12.4.1按摩技師證書(shū)樣本12.4.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同終止13.2.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.4本合同自簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止有效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同或單方邀請(qǐng)，為合同履行提供協(xié)助、服務(wù)或監(jiān)督的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入形式15.2.1第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行及爭(zhēng)議解決。15.2.2第三方作為服務(wù)方，提供培訓(xùn)、咨詢(xún)、技術(shù)支持等服務(wù)。15.2.3第三方作為監(jiān)督方，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款的執(zhí)行。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，邀請(qǐng)第三方介入。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方責(zé)任、權(quán)利及義務(wù)。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入情況通知對(duì)方。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%，最高不超過(guò)人民幣100,000元。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，因甲乙雙方提供的資料不準(zhǔn)確、不完整或違反法律法規(guī)等原因造成的損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以便其履行合同義務(wù)。17.1.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見(jiàn)和建議。17.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的協(xié)助、服務(wù)或監(jiān)督職責(zé)。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。17.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)或協(xié)助，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.1.2第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方損失的，甲方有權(quán)向第三方追償。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)或協(xié)助，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成乙方損失的，乙方有權(quán)向第三方追償。18.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任18.3.1甲乙雙方共同責(zé)任指因甲乙雙方共同原因造成的損失，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3.2第三方在履行合同過(guò)程中，因甲乙雙方共同原因造成的損失，由甲乙雙方共同承擔(dān)，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方變更與解除19.1第三方變更19.1.1第三方變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。19.1.2第三方變更后，原合同條款中與第三方相關(guān)的條款自動(dòng)失效。19.2第三方解除19.2.1第三方解除合同應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲乙雙方。19.2.2第三方解除合同后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)科目安排、時(shí)間表、師資介紹等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)的詳細(xì)計(jì)劃，用于指導(dǎo)培訓(xùn)的進(jìn)行。2.附件二：師資名單詳細(xì)要求：包括師資姓名、資質(zhì)、聯(lián)系方式等基本信息。附件說(shuō)明：本附件列出了參與培訓(xùn)的師資團(tuán)隊(duì)，供學(xué)員了解師資背景。3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付方式等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成，便于學(xué)員了解費(fèi)用情況。4.附件四：其他相關(guān)資料詳細(xì)要求：包括按摩技師證書(shū)樣本、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明等資料。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱(chēng)、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確了第三方的角色和責(zé)任。6.附件六：違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求：包括違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、程序、機(jī)構(gòu)等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：本附件為甲乙雙方與第三方就爭(zhēng)議解決達(dá)成的協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每逾期一日，支付欠款總額的1%作為違約金示例說(shuō)明：學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期5天，需支付500元違約金。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：退還學(xué)員已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任示例說(shuō)明：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，學(xué)員可要求退還已支付的5,000元培訓(xùn)費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露商業(yè)秘密或隱私信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失示例說(shuō)明：第三方在履行合同過(guò)程中泄露學(xué)員的商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定進(jìn)行爭(zhēng)議解決責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)爭(zhēng)議解決協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任示例說(shuō)明：甲乙雙方未按爭(zhēng)議解決協(xié)議進(jìn)行爭(zhēng)議解決，根據(jù)協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度按摩技師職業(yè)技能培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)及地址1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式1.3培訓(xùn)學(xué)員姓名及聯(lián)系方式2.培訓(xùn)課程及內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱(chēng)2.2培訓(xùn)課程內(nèi)容概述2.3培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間及金額5.培訓(xùn)教材及資料5.1培訓(xùn)教材名稱(chēng)及數(shù)量5.2培訓(xùn)資料名稱(chēng)及數(shù)量5.3資料費(fèi)用及支付方式6.培訓(xùn)考核及證書(shū)6.1培訓(xùn)考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分規(guī)則6.3考核合格標(biāo)準(zhǔn)6.4證書(shū)發(fā)放7.培訓(xùn)紀(jì)律及要求7.1培訓(xùn)紀(jì)律7.2學(xué)員行為規(guī)范7.3培訓(xùn)期間請(qǐng)假及補(bǔ)課規(guī)定8.培訓(xùn)違約責(zé)任8.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.2學(xué)員違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效時(shí)間10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1合同附件清單11.2合同附件內(nèi)容12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方協(xié)商事項(xiàng)12.2補(bǔ)充協(xié)議13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂時(shí)間13.2合同生效條件13.3合同生效時(shí)間14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：X按摩職業(yè)技能培訓(xùn)中心1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：1.5培訓(xùn)學(xué)員姓名：2.培訓(xùn)課程及內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱(chēng)：高級(jí)按摩技師職業(yè)技能培訓(xùn)2.2培訓(xùn)課程內(nèi)容概述：按摩基礎(chǔ)理論按摩手法與技巧按摩工具及設(shè)備使用按摩案例分析按摩行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)2.3培訓(xùn)課程大綱：第一周：按摩基礎(chǔ)理論第二周：按摩手法與技巧第三周：按摩工具及設(shè)備使用第四周：按摩案例分析第五周：按摩行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與實(shí)習(xí)3.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：2024年3月1日3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年3月29日3.3培訓(xùn)地點(diǎn)：X按摩職業(yè)技能培訓(xùn)中心教室4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：5000元4.2費(fèi)用支付方式：首次支付：5000元，于2024年2月1日前支付余額：2000元，于培訓(xùn)開(kāi)始前支付5.培訓(xùn)教材及資料5.1培訓(xùn)教材名稱(chēng)：《按摩基礎(chǔ)理論》《按摩手法與技巧》《按摩工具及設(shè)備使用》《按摩案例分析》5.2培訓(xùn)資料名稱(chēng)及數(shù)量：按摩手法圖片資料：50份案例分析資料：20份5.3資料費(fèi)用及支付方式：包含在培訓(xùn)費(fèi)用中，無(wú)需另行支付6.培訓(xùn)考核及證書(shū)6.1培訓(xùn)考核方式：課堂考核：占30%實(shí)操考核：占40%案例分析考核：占30%6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分規(guī)則：課堂考核：滿分100分，60分為合格實(shí)操考核：滿分100分，60分為合格案例分析考核：滿分100分，60分為合格6.4證書(shū)發(fā)放：考核合格者，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)《高級(jí)按摩技師職業(yè)資格證書(shū)》7.培訓(xùn)紀(jì)律及要求7.1培訓(xùn)紀(jì)律：遵守培訓(xùn)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度服從培訓(xùn)中心的安排和管理不得擅自離場(chǎng)，未經(jīng)允許不得請(qǐng)假7.2學(xué)員行為規(guī)范：儀表整潔，著裝得體課堂認(rèn)真聽(tīng)講，積極參與討論保持教室衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施7.3培訓(xùn)期間請(qǐng)假及補(bǔ)課規(guī)定：請(qǐng)假需提前一天向培訓(xùn)中心提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假請(qǐng)假期間，需補(bǔ)交相應(yīng)學(xué)費(fèi)請(qǐng)假超過(guò)三天者，視為自動(dòng)放棄培訓(xùn)資格8.培訓(xùn)違約責(zé)任8.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能按時(shí)提供培訓(xùn)課程，應(yīng)退還學(xué)員已支付的全部費(fèi)用。8.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供合格教材或資料，應(yīng)賠償學(xué)員由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能保證培訓(xùn)質(zhì)量，導(dǎo)致學(xué)員未能通過(guò)考核，應(yīng)重新安排培訓(xùn)或退還部分費(fèi)用。8.2學(xué)員違約責(zé)任8.2.1學(xué)員未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付欠款總額的1%作為滯納金。8.2.2學(xué)員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離場(chǎng)或請(qǐng)假超過(guò)規(guī)定天數(shù)，視為自動(dòng)放棄培訓(xùn)資格，不得要求退還費(fèi)用。8.2.3學(xué)員在培訓(xùn)期間違反紀(jì)律，造成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)損失或影響其他學(xué)員正常學(xué)習(xí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，可提交省市仲裁委員會(huì)仲裁。9.1.3任何一方也可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1省市仲裁委員會(huì)9.2.2市區(qū)人民法院9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后60日內(nèi)作出裁決或判決。10.合同生效及終止10.1合同生效時(shí)間10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1培訓(xùn)課程全部完成且學(xué)員通過(guò)考核。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3合同終止程序10.3.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方合同終止事宜。10.3.2合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。11.合同附件11.1合同附件清單11.1.1培訓(xùn)課程大綱11.1.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分規(guī)則11.1.3培訓(xùn)教材及資料清單11.2合同附件內(nèi)容11.2.1培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)內(nèi)容11.2.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分規(guī)則詳細(xì)內(nèi)容11.2.3培訓(xùn)教材及資料詳細(xì)內(nèi)容12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方協(xié)商事項(xiàng)12.1.1學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中如有特殊需求，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)盡力提供幫助。12.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)學(xué)員的個(gè)人信息保密。12.2補(bǔ)充協(xié)議12.2.1如有需要，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂時(shí)間13.1.1本合同于2024年2月1日簽訂。13.2合同生效條件13.2.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。13.3合同生效時(shí)間13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責(zé)任14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本，防止遺失或損壞。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立第三方主體。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了保證培訓(xùn)合同的履行，提高培訓(xùn)質(zhì)量，解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。15.3第三方介入的方式a)提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)；b)對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行評(píng)估；c)為培訓(xùn)提供技術(shù)支持；d)作為爭(zhēng)議解決的中介方。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.4.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：a)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；b)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失；c)第三方違反保密義務(wù)造成的信息泄露。15.5第三方責(zé)任的界定15.5.1第三方的責(zé)任由其自行承擔(dān)，甲乙雙方不對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。15.5.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，甲乙雙方不承擔(dān)責(zé)任。15.6第三方介入?yún)f(xié)議15.6.1甲乙雙方可以與第三方簽訂專(zhuān)門(mén)的介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責(zé)權(quán)利。a)第三方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式；b)第三方介入的目的和范圍；c)第三方的責(zé)任和義務(wù)；d)第三方的責(zé)任限額；e)第三方介入的費(fèi)用及支付方式；f)第三方介入的期限；g)第三方介入的終止條件；h)第三方介入的爭(zhēng)議解決方式。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以履行其職責(zé)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照約定履行職責(zé)。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助，配合第三方的工作。16.2.2乙方應(yīng)確保其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，以便第三方開(kāi)展工作。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)直接向第三方提出要求。17.1.2甲方對(duì)第三方的行為有監(jiān)督權(quán)，但不得干涉第三方的獨(dú)立決策。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)直接向第三方提出要求。17.2.2乙方對(duì)第三方的行為有監(jiān)督權(quán)，但不得干涉第三方的獨(dú)立決策。17.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任17.3.1甲乙雙方應(yīng)共同保證第三方能夠獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。17.3.2甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱(chēng)、課時(shí)安排、教學(xué)內(nèi)容、考核方式等。說(shuō)明：作為培訓(xùn)內(nèi)容的詳細(xì)說(shuō)明，用于學(xué)員了解培訓(xùn)安排。2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分規(guī)則要求：明確考核的各個(gè)項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分方式等。說(shuō)明：作為考核的依據(jù)，用于學(xué)員了解考核要求和標(biāo)準(zhǔn)。3.培訓(xùn)教材及資料清單要求：列出所有培訓(xùn)教材和資料的名稱(chēng)、數(shù)量、規(guī)格等。說(shuō)明：作為學(xué)員獲取培訓(xùn)教材和資料的清單，確保學(xué)員獲取完整的培訓(xùn)資料。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的名稱(chēng)、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：作為第三方介入的詳細(xì)約定，確保第三方在合同中的地位和責(zé)任。5.學(xué)員培訓(xùn)記錄要求：記錄學(xué)員的出勤情況、考核成績(jī)、培訓(xùn)心得等。說(shuō)明：作為學(xué)員培訓(xùn)過(guò)程的記錄，用于評(píng)估學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和培訓(xùn)效果。6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證要求：提供培訓(xùn)費(fèi)用支付的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或收據(jù)等。說(shuō)明：作為培訓(xùn)費(fèi)用支付的憑證，確保費(fèi)用的正確支付。7.合同簽訂及生效證明要求：提供合同簽訂的日期、地點(diǎn)、雙方簽字蓋章的證明。說(shuō)明：作為合同生效的證明，確保合同的有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供培訓(xùn)課程或教材。責(zé)任認(rèn)定：退還學(xué)員已支付的費(fèi)用，并支付相應(yīng)的違約金。示例：若甲方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)課程，應(yīng)退還學(xué)員已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：向甲方支付欠款總額的1%作為滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若乙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于退還費(fèi)用、賠償損失等。示例：若第三方提供的培訓(xùn)教材不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)退還教材費(fèi)用，并賠償學(xué)員因此遭受的損失。4.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離場(chǎng)或請(qǐng)假超過(guò)規(guī)定天數(shù)。責(zé)任認(rèn)定：視為自動(dòng)放棄培訓(xùn)資格，不得要求退還費(fèi)用。示例：若學(xué)員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離場(chǎng)超過(guò)三天，將失去培訓(xùn)資格，不退還培訓(xùn)費(fèi)用。5.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)損失或影響其他學(xué)員正常學(xué)習(xí)。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若學(xué)員在培訓(xùn)期間造成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度按摩技師職業(yè)技能培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)2.1培訓(xùn)目標(biāo)概述2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)期限3.培訓(xùn)方式3.1理論培訓(xùn)3.2實(shí)踐操作培訓(xùn)3.3考核方式4.培訓(xùn)師資4.1師資要求4.2師資介紹5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2付款方式6.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施6.1場(chǎng)地要求6.2設(shè)施要求7.培訓(xùn)時(shí)間安排7.1培訓(xùn)時(shí)間7.2休息時(shí)間8.培訓(xùn)紀(jì)律8.1出勤要求8.2行為規(guī)范9.考核及證書(shū)9.1考核方式9.2證書(shū)發(fā)放10.合同解除及違約責(zé)任10.1合同解除條件10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1法律適用12.2合同生效12.3合同份數(shù)13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：師資介紹13.3附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：職業(yè)技能培訓(xùn)中心1.1.2培訓(xùn)學(xué)員：1.2合同雙方地址1.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2培訓(xùn)學(xué)員地址：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)2.1培訓(xùn)目標(biāo)概述2.1.1提高學(xué)員的按摩技能水平2.1.2培養(yǎng)學(xué)員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1按摩基礎(chǔ)知識(shí)2.2.2按摩手法技巧2.2.3按摩工具使用2.2.4按摩案例分析2.2.5按摩安全與禁忌2.3培訓(xùn)期限2.3.1理論培訓(xùn)：2周2.3.2實(shí)踐操作培訓(xùn)：4周2.3.3總培訓(xùn)期限：6周3.培訓(xùn)方式3.1理論培訓(xùn)3.1.1課堂教學(xué)：每周2次，每次2小時(shí)3.1.2線上學(xué)習(xí)：每周提供1次線上課程，每次1小時(shí)3.2實(shí)踐操作培訓(xùn)3.2.1實(shí)操課程：每周2次，每次3小時(shí)3.2.2實(shí)操考核：每周1次，考核學(xué)員實(shí)操技能3.3考核方式3.3.1理論考核：書(shū)面考試，占總成績(jī)40%3.3.2實(shí)操考核：現(xiàn)場(chǎng)考核，占總成績(jī)60%4.培訓(xùn)師資4.1師資要求4.1.1具備相關(guān)職業(yè)技能資格證書(shū)4.1.2具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)4.2師資介紹4.2.1理論教師：王老師，省按摩協(xié)會(huì)會(huì)員，具有10年按摩教學(xué)經(jīng)驗(yàn)4.2.2實(shí)操教師：李老師，市按摩協(xié)會(huì)會(huì)員，具有5年按摩實(shí)操經(jīng)驗(yàn)5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.1.1理論培訓(xùn)費(fèi)用：2000元5.1.2實(shí)踐操作培訓(xùn)費(fèi)用：3000元5.1.3考核費(fèi)用：500元5.2付款方式5.2.1預(yù)付款：合同簽訂后3個(gè)工作日內(nèi)支付總費(fèi)用的50%5.2.2結(jié)算款：培訓(xùn)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用6.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施6.1場(chǎng)地要求6.1.1教室：寬敞明亮，可容納20人6.1.2實(shí)操室：配備按摩床、按摩椅等設(shè)施6.2設(shè)施要求6.2.1教學(xué)設(shè)備：投影儀、音響設(shè)備等6.2.2實(shí)操設(shè)備：按摩床、按摩椅、按摩工具等8.培訓(xùn)紀(jì)律8.1出勤要求8.1.1培訓(xùn)期間，學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺勤。8.1.2每次培訓(xùn)的出勤率應(yīng)不低于90%。8.1.3因特殊原因無(wú)法參加培訓(xùn)的，學(xué)員需提前至少一天向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)請(qǐng)假。8.2行為規(guī)范8.2.1學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度。8.2.3學(xué)員應(yīng)愛(ài)護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備，不得隨意損壞。9.考核及證書(shū)9.1考核方式9.1.1理論考核：采用閉卷考試形式，考試內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)課程中的理論知識(shí)。9.1.2實(shí)操考核：現(xiàn)場(chǎng)操作，考核學(xué)員的按摩技能和手法。9.2證書(shū)發(fā)放9.2.1學(xué)員通過(guò)理論考核和實(shí)操考核后，將獲得由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的《按摩技師職業(yè)技能培訓(xùn)證書(shū)》。9.2.2證書(shū)有效期為5年，到期后需重新考核以保持證書(shū)有效性。10.合同解除及違約責(zé)任10.1合同解除條件10.1.1學(xué)員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)警告無(wú)效的；10.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因故無(wú)法繼續(xù)履行培訓(xùn)義務(wù)的；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同的。10.2違約責(zé)任10.2.1學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。10.2.2學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還學(xué)員已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金，違約金為應(yīng)退培訓(xùn)費(fèi)用的10%。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同生效12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.1.1培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出了培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、師資等。13.2附件二：師資介紹13.2.1師資介紹詳細(xì)列出了理論教師和實(shí)操教師的姓名、資格、經(jīng)驗(yàn)等。13.3附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單13.3.1培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單詳細(xì)列出了教室、實(shí)操室、教學(xué)設(shè)備、實(shí)操設(shè)備等。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同簽署日期為2024年4月1日。14.2簽署人簽字14.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表簽字：14.2.2培訓(xùn)學(xué)員簽字：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方共同或單方引入的，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或咨詢(xún)的獨(dú)立第三方。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、法律咨詢(xún)、財(cái)務(wù)審計(jì)等。2.第三方介入的引入與確認(rèn)2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)第三方的資質(zhì)和能力，確保其能夠有效履行相關(guān)職責(zé)。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。3.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量或效果不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)職責(zé)。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取合理的費(fèi)用。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)介入甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)。4.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的獨(dú)立地位，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定，最高不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的3倍。5.2如第三方在履行職