2024版創(chuàng)新型企業(yè)核心技術(shù)人員聘用及研發(fā)成果分享協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版創(chuàng)新型企業(yè)核心技術(shù)人員聘用及研發(fā)成果分享協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.2研發(fā)成果1.3聘用期限1.4知識產(chǎn)權(quán)2.聘用條件2.1聘用資格2.2聘用待遇2.3聘用程序2.4聘用合同簽訂3.研發(fā)成果分享3.1研發(fā)成果歸屬3.2研發(fā)成果使用3.3研發(fā)成果保密3.4研發(fā)成果收益分配4.職責(zé)與義務(wù)4.1核心技術(shù)人員職責(zé)4.2企業(yè)職責(zé)4.3保密義務(wù)4.4知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓5.2知識產(chǎn)權(quán)許可5.3知識產(chǎn)權(quán)維護(hù)5.4知識產(chǎn)權(quán)爭議解決6.薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成6.2薪酬支付6.3福利待遇6.4薪酬調(diào)整7.離職與終止7.1離職條件7.2離職程序7.3離職補(bǔ)償7.4合同終止8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約爭議解決9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密措施9.4保密責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同生效日期12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除通知13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院13.3爭議解決方式14.其他條款14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語1.1.1“創(chuàng)新型企業(yè)”指在本合同中指明的企業(yè)名稱。1.1.2“核心技術(shù)人員”指在本合同中被聘用的人員，負(fù)責(zé)企業(yè)的技術(shù)研發(fā)工作。1.1.3“研發(fā)成果”指核心技術(shù)人員在聘用期間產(chǎn)生的，屬于創(chuàng)新型企業(yè)所有或共享的知識產(chǎn)權(quán)成果。1.1.4“聘用期限”指核心技術(shù)人員與創(chuàng)新型企業(yè)簽訂的聘用合同的有效期限。1.1.5“知識產(chǎn)權(quán)”指包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等無形資產(chǎn)。第二條聘用條件2.1聘用資格2.1.1核心技術(shù)人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和實際工作經(jīng)驗。2.1.2核心技術(shù)人員應(yīng)通過創(chuàng)新型企業(yè)的面試和考核。2.2聘用待遇2.2.1核心技術(shù)人員將享有固定的月薪、績效獎金及相應(yīng)的福利待遇。2.2.2創(chuàng)新型企業(yè)將為核心技術(shù)人員提供必要的研發(fā)設(shè)備和資源。2.3聘用程序2.3.1創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)布招聘信息，核心技術(shù)人員提交應(yīng)聘材料。2.3.2創(chuàng)新型企業(yè)對應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選，并安排面試。2.3.3雙方達(dá)成一致后，簽訂聘用合同。2.4聘用合同簽訂2.4.1聘用合同應(yīng)包括聘用期限、薪酬待遇、研發(fā)成果分享等條款。2.4.2聘用合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條研發(fā)成果分享3.1研發(fā)成果歸屬3.1.1核心技術(shù)人員在聘用期間產(chǎn)生的研發(fā)成果，除另有約定外，歸創(chuàng)新型企業(yè)所有。3.1.2創(chuàng)新型企業(yè)享有對研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)。3.2研發(fā)成果使用3.2.1創(chuàng)新型企業(yè)有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用研發(fā)成果。3.2.2核心技術(shù)人員不得未經(jīng)創(chuàng)新型企業(yè)同意，擅自使用或泄露研發(fā)成果。3.3研發(fā)成果保密3.3.1核心技術(shù)人員應(yīng)遵守保密協(xié)議，對研發(fā)成果進(jìn)行保密。3.3.2創(chuàng)新型企業(yè)對研發(fā)成果采取必要的安全措施。3.4研發(fā)成果收益分配3.4.1創(chuàng)新型企業(yè)將根據(jù)研發(fā)成果的市場價值，給予核心技術(shù)人員相應(yīng)的收益。第四條職責(zé)與義務(wù)4.1核心技術(shù)人員職責(zé)4.1.1核心技術(shù)人員應(yīng)按照聘用合同約定，完成研發(fā)任務(wù)。4.1.2核心技術(shù)人員應(yīng)遵守創(chuàng)新型企業(yè)的規(guī)章制度。4.2企業(yè)職責(zé)4.2.1創(chuàng)新型企業(yè)應(yīng)提供必要的工作條件和支持。4.2.2創(chuàng)新型企業(yè)應(yīng)保障核心技術(shù)人員的合法權(quán)益。4.3保密義務(wù)4.3.1核心技術(shù)人員應(yīng)遵守保密協(xié)議，對企業(yè)的商業(yè)秘密和研發(fā)成果進(jìn)行保密。4.4知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.4.1核心技術(shù)人員應(yīng)協(xié)助創(chuàng)新型企業(yè)維護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)。第五條知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓5.1.1核心技術(shù)人員在聘用期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸創(chuàng)新型企業(yè)所有。5.1.2創(chuàng)新型企業(yè)有權(quán)將知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。5.2知識產(chǎn)權(quán)許可5.2.1創(chuàng)新型企業(yè)有權(quán)許可他人使用其知識產(chǎn)權(quán)。5.3知識產(chǎn)權(quán)維護(hù)5.3.1創(chuàng)新型企業(yè)應(yīng)采取必要措施，維護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)。5.4知識產(chǎn)權(quán)爭議解決5.4.1知識產(chǎn)權(quán)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成6.1.1核心技術(shù)人員的薪酬包括基本工資、績效獎金等。6.1.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)市場行情和核心技術(shù)人員的能力、經(jīng)驗等因素確定。6.2薪酬支付6.2.1創(chuàng)新型企業(yè)按月支付核心技術(shù)人員薪酬。6.2.2薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.3福利待遇6.3.1創(chuàng)新型企業(yè)為核心技術(shù)人員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。6.3.2創(chuàng)新型企業(yè)可根據(jù)實際情況，提供其他福利待遇。6.4薪酬調(diào)整6.4.1創(chuàng)新型企業(yè)可根據(jù)市場行情和核心技術(shù)人員的工作表現(xiàn)，調(diào)整薪酬。第七條離職與終止7.1離職條件7.1.1核心技術(shù)人員因個人原因提出離職，應(yīng)提前一個月書面通知創(chuàng)新型企業(yè)。7.1.2創(chuàng)新型企業(yè)因故解除聘用合同，應(yīng)提前一個月書面通知核心技術(shù)人員。7.2離職程序7.2.1核心技術(shù)人員離職，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和福利待遇。7.2.2創(chuàng)新型企業(yè)應(yīng)協(xié)助核心技術(shù)人員辦理離職手續(xù)。7.3離職補(bǔ)償7.3.1核心技術(shù)人員離職，創(chuàng)新型企業(yè)將根據(jù)聘用合同約定支付離職補(bǔ)償。7.4合同終止7.4.1聘用合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽聘用合同。7.4.2聘用合同終止，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1核心技術(shù)人員未經(jīng)創(chuàng)新型企業(yè)同意，擅自使用或泄露研發(fā)成果，屬于違約行為。8.1.2創(chuàng)新型企業(yè)未按時支付核心技術(shù)人員薪酬，屬于違約行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1核心技術(shù)人員違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償創(chuàng)新型企業(yè)因此遭受的損失。8.2.2創(chuàng)新型企業(yè)違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償核心技術(shù)人員因此遭受的損失。8.3違約爭議解決8.3.1違約爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1核心技術(shù)人員應(yīng)保密的內(nèi)容包括企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自聘用合同簽訂之日起至研發(fā)成果保密期滿為止。9.3保密措施9.3.1核心技術(shù)人員應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。9.4保密責(zé)任9.4.1核心技術(shù)人員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決應(yīng)遵循法定程序，確保公正、公平。10.4爭議解決費用10.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序11.2.1合同的任何修改，均需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。11.3合同生效日期11.3.1修改后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同解除12.1解除條件12.1.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2解除程序12.2.1解除合同，應(yīng)書面通知對方，并說明解除理由。12.3解除通知12.3.1解除通知應(yīng)在違約行為發(fā)生后一個月內(nèi)發(fā)出。12.4合同解除后果12.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條法律適用與管轄13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院13.2.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)向合同簽訂地或爭議發(fā)生地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.3爭議解決方式13.3.1爭議解決應(yīng)遵循法定程序，確保公正、公平。第十四條其他條款14.1合同附件14.1.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分。14.2合同附件效力14.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.4合同簽署日期14.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1“第三方”指在合同履行過程中，為提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資金投入或其他必要協(xié)助的獨立法人或其他組織。15.2.1技術(shù)咨詢與支持；15.2.2資金投入與融資；15.2.3法律、財務(wù)、人力資源等服務(wù)；15.2.4市場推廣與銷售；15.2.5知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與運營。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.2.2第三方同意遵守本合同及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定；16.2.3第三方同意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對甲乙雙方的信息保密。17.1.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。17.2.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要資料和資源。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.1.2第三方服務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，由雙方在協(xié)議中明確。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.2.2第三方服務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，由雙方在協(xié)議中明確。18.3第三方與甲乙雙方的劃分：18.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方另行簽訂的協(xié)議中約定。19.2.1第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；19.2.2第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失；19.2.3第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受的聲譽(yù)損失。20.第三方介入的變更與終止20.1第三方介入的變更：20.1.1如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂變更協(xié)議。20.1.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。20.2第三方介入的終止：20.2.1如需終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2第三方介入的爭議解決，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用合同詳細(xì)要求：包括聘用期限、薪酬待遇、研發(fā)成果分享等條款。說明：本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與合同具有同等法律效力。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密措施和保密責(zé)任。說明：保密協(xié)議為本合同附件，對雙方具有約束力。3.研發(fā)成果清單詳細(xì)要求：列明研發(fā)成果的名稱、類型、歸屬等信息。說明：研發(fā)成果清單為本合同附件，用于明確研發(fā)成果的歸屬和使用。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓、許可、維護(hù)和爭議解決方式。說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議為本合同附件，用于規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。5.薪酬調(diào)整方案詳細(xì)要求：包括薪酬調(diào)整的條件、程序、標(biāo)準(zhǔn)等。說明：薪酬調(diào)整方案為本合同附件，用于規(guī)范薪酬調(diào)整的流程。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：第三方介入?yún)f(xié)議為本合同附件，用于規(guī)范第三方介入的流程。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、程序和費用承擔(dān)。說明：爭議解決協(xié)議為本合同附件，用于規(guī)范爭議解決的流程。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序和生效日期。說明：合同變更協(xié)議為本合同附件，用于規(guī)范合同變更的流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.核心技術(shù)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未履行研發(fā)職責(zé)，造成企業(yè)損失。責(zé)任認(rèn)定：核心技術(shù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并賠償企業(yè)因此遭受的損失。1.2泄露企業(yè)商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：核心技術(shù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償企業(yè)因此遭受的損失。2.創(chuàng)新型企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定：創(chuàng)新型企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并支付滯納金。2.2未提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：創(chuàng)新型企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并賠償核心技術(shù)人員因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未履行服務(wù)職責(zé)，造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.2泄露甲乙雙方信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.示例說明：核心技術(shù)人員A應(yīng)承擔(dān)10萬元的經(jīng)濟(jì)損失。4.2創(chuàng)新型企業(yè)B未按時支付核心技術(shù)人員C的薪酬，導(dǎo)致C生活困難，造成損失5萬元。創(chuàng)新型企業(yè)B應(yīng)承擔(dān)5萬元的經(jīng)濟(jì)損失，并支付滯納金。4.3第三方D泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致雙方損失20萬元。第三方D應(yīng)承擔(dān)20萬元的經(jīng)濟(jì)損失，并賠償甲乙雙方因此遭受的其他損失。全文完。2024版創(chuàng)新型企業(yè)核心技術(shù)人員聘用及研發(fā)成果分享協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.聘用關(guān)系2.1聘用條件2.2聘用期限2.3聘用崗位3.工作內(nèi)容3.1研發(fā)任務(wù)3.2工作目標(biāo)3.3工作成果4.研發(fā)成果分享4.1成果歸屬4.2分享方式4.3分享時間5.薪酬福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付5.3福利待遇6.保密義務(wù)6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3知識產(chǎn)權(quán)使用8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)方式12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效范圍13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更條件13.2變更程序13.3補(bǔ)充條款14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“創(chuàng)新型企業(yè)”指在本協(xié)議中，指雙方約定的創(chuàng)新型企業(yè)。1.1.2“核心技術(shù)人員”指在本協(xié)議中，指被聘用從事研發(fā)工作的技術(shù)人員。1.1.3“研發(fā)成果”指在本協(xié)議中，指核心技術(shù)人員在聘用期間所完成的創(chuàng)新性技術(shù)成果。1.1.4“保密信息”指在本協(xié)議中，指雙方約定的涉及企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.聘用關(guān)系2.1聘用條件2.1.1核心技術(shù)人員應(yīng)具備與聘用崗位要求相匹配的專業(yè)技能和學(xué)歷。2.2聘用期限2.2.1本協(xié)議的聘用期限為三年，自雙方簽訂之日起生效。2.2.2聘用期限屆滿前，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。2.3聘用崗位2.3.1核心技術(shù)人員聘用崗位為研發(fā)部研發(fā)工程師，具體職責(zé)包括但不限于：2.3.1.1參與研發(fā)項目的策劃、實施與管理工作；2.3.1.2負(fù)責(zé)研發(fā)項目的技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)新；3.工作內(nèi)容3.1研發(fā)任務(wù)3.1.1核心技術(shù)人員應(yīng)按照企業(yè)研發(fā)計劃，完成年度研發(fā)任務(wù)指標(biāo)。3.1.2核心技術(shù)人員應(yīng)定期向企業(yè)匯報研發(fā)進(jìn)展情況，并及時解決研發(fā)過程中遇到的問題。3.2工作目標(biāo)3.2.1核心技術(shù)人員應(yīng)確保研發(fā)項目按計劃完成，并達(dá)到預(yù)定的技術(shù)指標(biāo)。3.2.2核心技術(shù)人員應(yīng)通過研發(fā)工作，提升企業(yè)的核心競爭力。3.3工作成果3.3.1核心技術(shù)人員應(yīng)完成研發(fā)項目，形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)的成果。3.3.2核心技術(shù)人員應(yīng)協(xié)助企業(yè)申請相關(guān)專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。4.研發(fā)成果分享4.1成果歸屬4.1.1核心技術(shù)人員在聘用期間完成的研發(fā)成果，歸創(chuàng)新型企業(yè)所有。4.1.2核心技術(shù)人員享有對其研發(fā)成果的署名權(quán)。4.2分享方式4.2.1核心技術(shù)人員應(yīng)將研發(fā)成果以書面形式提交給企業(yè)。4.2.2企業(yè)有權(quán)將研發(fā)成果應(yīng)用于其業(yè)務(wù)領(lǐng)域。4.3分享時間4.3.1核心技術(shù)人員應(yīng)在完成研發(fā)項目后一個月內(nèi)提交研發(fā)成果。5.薪酬福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1核心技術(shù)人員的薪酬包括基本工資、績效工資、項目獎金等。5.1.2基本工資按照企業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.2薪酬支付5.2.1企業(yè)每月支付核心技術(shù)人員基本工資。5.2.2績效工資和項目獎金根據(jù)企業(yè)規(guī)定及核心技術(shù)人員完成情況支付。5.3福利待遇5.3.1核心技術(shù)人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。5.3.2企業(yè)為核心技術(shù)人員提供必要的辦公設(shè)施及出差補(bǔ)貼。6.保密義務(wù)6.1保密范圍6.1.1核心技術(shù)人員應(yīng)保守企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.1.2保密信息包括但不限于企業(yè)內(nèi)部文件、技術(shù)資料、客戶信息等。6.2保密期限6.2.1核心技術(shù)人員對本協(xié)議約定的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該信息公開或已失去商業(yè)價值。6.3違約責(zé)任6.3.1核心技術(shù)人員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償企業(yè)因此遭受的損失。7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1核心技術(shù)人員在聘用期間完成的研發(fā)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸創(chuàng)新型企業(yè)所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.2.1核心技術(shù)人員應(yīng)協(xié)助企業(yè)申請、維護(hù)其研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)。7.2.2企業(yè)負(fù)責(zé)對核心技術(shù)人員研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)。7.3知識產(chǎn)權(quán)使用7.3.1企業(yè)有權(quán)在其業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)使用核心技術(shù)人員研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)。7.3.2核心技術(shù)人員不得未經(jīng)企業(yè)同意擅自使用其研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1核心技術(shù)人員未按約定完成研發(fā)任務(wù)或達(dá)到工作目標(biāo)；8.1.2核心技術(shù)人員泄露企業(yè)保密信息；8.1.3核心技術(shù)人員違反合同約定的保密義務(wù)；8.1.4核心技術(shù)人員未按約定分享研發(fā)成果；8.2違約責(zé)任8.2.1核心技術(shù)人員違反上述違約情形之一，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.2企業(yè)有權(quán)要求核心技術(shù)人員賠償因此造成的損失；8.2.3企業(yè)有權(quán)解除合同，并根據(jù)合同約定追究核心技術(shù)人員的違約責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本協(xié)議爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院；9.3爭議解決程序9.3.1爭議雙方應(yīng)按照法定程序向爭議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟；9.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)依法獨立、公正地審理案件。10.合同解除10.1解除條件10.1.1核心技術(shù)人員嚴(yán)重違反合同約定；10.1.2企業(yè)因經(jīng)營需要或核心技術(shù)人員工作能力不滿足崗位要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；10.2解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽署書面解除協(xié)議；10.2.2一方單方面解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除原因；10.3解除后果10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未履行完畢的義務(wù)；10.3.2解除合同后，核心技術(shù)人員應(yīng)按照合同約定交接工作。11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.1.1除非另有約定，雙方的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；11.2送達(dá)地址11.2.1雙方的送達(dá)地址應(yīng)在合同中明確約定；11.3送達(dá)方式11.3.1通知應(yīng)以掛號信或特快專遞方式發(fā)送，以郵戳日期為準(zhǔn)。12.合同生效12.1生效條件12.1.1雙方簽署本協(xié)議并加蓋公章；12.2生效日期12.2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效；12.3生效范圍12.3.1本協(xié)議適用于雙方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)開展的業(yè)務(wù)合作。13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更條件13.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容；13.2變更程序13.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；13.3補(bǔ)充條款13.3.1補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律；14.2合同份數(shù)14.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.3其他約定事項14.3.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方指在本協(xié)議中，指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方等。2.第三方介入的合法性2.1第三方介入必須符合國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。2.2第三方介入的合法性由甲乙雙方共同確認(rèn)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本協(xié)議事項時，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任和合同解除責(zé)任。4.第三方責(zé)權(quán)利界定4.1第三方的權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，享受相應(yīng)的權(quán)利。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行本協(xié)議中的相關(guān)義務(wù)。4.2第三方的義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。4.2.2第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行其職責(zé)和義務(wù)。4.3第三方的責(zé)任4.3.1第三方在介入本協(xié)議事項時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3.2第三方在履行本協(xié)議事項時，如造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入后，其與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)明確劃分。5.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：5.2.1第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由本協(xié)議和相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議約定；5.2.2第三方與甲乙雙方各自的權(quán)利義務(wù)，由本協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定；5.2.3第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分，由本協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。6.第三方介入的程序6.1.1第三方向甲乙雙方提出介入申請；6.1.2甲乙雙方共同審議第三方的介入申請；6.1.3甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；6.1.4第三方按照協(xié)議約定履行其職責(zé)和義務(wù)。7.第三方介入的終止7.1.1第三方違反本協(xié)議的約定；7.1.2第三方無法履行其職責(zé)和義務(wù)；7.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方的介入。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入本協(xié)議事項時，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入的補(bǔ)充條款9.1第三方介入本協(xié)議事項時，甲乙雙方可根據(jù)實際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以明確各方的權(quán)利義務(wù)。10.第三方介入的適用范圍10.1本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，適用于本協(xié)議的所有事項。11.第三方介入的特殊規(guī)定11.1對于涉及國家秘密、商業(yè)秘密等特殊事項，第三方介入應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。12.第三方介入的保密義務(wù)12.1第三方在介入本協(xié)議事項時，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。13.第三方介入的變更和解除13.1第三方介入本協(xié)議事項后，如需變更或解除，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。14.第三方介入的生效14.1第三方介入本協(xié)議事項，自甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用合同要求：詳細(xì)列出聘用條件、期限、崗位、工作內(nèi)容、薪酬福利等條款。說明：本附件為雙方簽訂的正式聘用合同，是本協(xié)議的重要組成部分。2.附件二：研發(fā)項目計劃書要求：包括項目目標(biāo)、任務(wù)分解、時間節(jié)點、預(yù)期成果等。說明：本附件為研發(fā)項目的指導(dǎo)文件，用于明確研發(fā)方向和目標(biāo)。3.附件三：研發(fā)成果清單要求：列出研發(fā)成果的名稱、類型、完成時間、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。說明：本附件用于記錄和確認(rèn)研發(fā)成果，便于后續(xù)分享和使用。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件為雙方簽訂的保密協(xié)議，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)申請文件要求：包括專利申請文件、軟件著作權(quán)申請文件等。說明：本附件為知識產(chǎn)權(quán)申請的相關(guān)文件，用于申請和保護(hù)研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)。6.附件六：薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、福利待遇等。說明：本附件用于明確核心技術(shù)人員在聘用期間享受的薪酬福利待遇。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件為雙方在爭議解決過程中的指導(dǎo)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1核心技術(shù)人員未按約定完成研發(fā)任務(wù)；1.2核心技術(shù)人員泄露企業(yè)保密信息；1.3核心技術(shù)人員違反合同約定的保密義務(wù)；1.4第三方未按約定履行其職責(zé)和義務(wù)；1.5甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1核心技術(shù)人員未按約定完成研發(fā)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失；2.2核心技術(shù)人員泄露企業(yè)保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失；2.3核心技術(shù)人員違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失；2.4第三方未按約定履行其職責(zé)和義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失；2.5甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例3.1核心技術(shù)人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成研發(fā)任務(wù)，導(dǎo)致項目延期，企業(yè)因此遭受損失100萬元，核心技術(shù)人員應(yīng)賠償企業(yè)100萬元；3.2核心技術(shù)人員在離職前泄露企業(yè)商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)損失500萬元，核心技術(shù)人員應(yīng)賠償企業(yè)500萬元；3.3第三方在技術(shù)支持過程中，因自身原因?qū)е马椖渴?，企業(yè)因此遭受損失300萬元，第三方應(yīng)賠償企業(yè)300萬元。全文完。2024版創(chuàng)新型企業(yè)核心技術(shù)人員聘用及研發(fā)成果分享協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2上下文解釋2.聘用條款2.1聘用資格2.2聘用條件2.3聘用期限2.4薪酬福利3.研發(fā)成果歸屬3.1研發(fā)成果定義3.2研發(fā)成果歸屬原則3.3研發(fā)成果分享方式4.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.1知識產(chǎn)權(quán)定義4.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施4.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決5.競業(yè)限制5.1競業(yè)限制定義5.2競業(yè)限制期限5.3競業(yè)限制范圍5.4競業(yè)限制補(bǔ)償6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3保密信息的使用與披露7.違約責(zé)任7.1違約行為定義7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除條件10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2通知送達(dá)地址10.3通知送達(dá)時間11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力處理12.3不可抗力通知13.合同附件13.1附件一：聘用協(xié)議13.2附件二：研發(fā)成果分享協(xié)議13.3附件三：保密協(xié)議14.其他14.1合同適用法律14.2合同簽署14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“創(chuàng)新型企業(yè)”指在本合同中指明的創(chuàng)新型企業(yè)。1.1.2“核心技術(shù)人員”指在本合同中被聘用的人員，負(fù)責(zé)企業(yè)的技術(shù)研發(fā)工作。1.1.3“研發(fā)成果”指核心技術(shù)人員在合同期間內(nèi)完成的、符合企業(yè)研發(fā)目標(biāo)和要求的創(chuàng)新性技術(shù)成果。1.1.4“知識產(chǎn)權(quán)”指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等相關(guān)的權(quán)利。1.2上下文解釋1.2.1本合同中的所有條款均應(yīng)以本合同及附件的明確含義為準(zhǔn)。1.2.2如有歧義，解釋權(quán)歸創(chuàng)新型企業(yè)所有。第二條聘用條款2.1聘用資格2.1.1核心技術(shù)人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景和實際工作經(jīng)驗。2.1.2核心技術(shù)人員應(yīng)通過企業(yè)的考核，符合企業(yè)的人才需求。2.2聘用條件2.2.1核心技術(shù)人員應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)全職服務(wù)于創(chuàng)新型企業(yè)。2.2.2核心技術(shù)人員應(yīng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度和職業(yè)道德。2.3聘用期限2.3.1本合同的有效期為五年，自雙方簽字之日起計算。2.4薪酬福利2.4.1核心技術(shù)人員的薪酬按企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、績效獎金、津貼等。2.4.2企業(yè)為技術(shù)人員提供相應(yīng)的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。第三條研發(fā)成果歸屬3.1研發(fā)成果定義3.1.1研發(fā)成果指核心技術(shù)人員在合同期間內(nèi)完成的、符合企業(yè)研發(fā)目標(biāo)和要求的創(chuàng)新性技術(shù)成果。3.2研發(fā)成果歸屬原則3.2.1研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸創(chuàng)新型企業(yè)所有。3.2.2核心技術(shù)人員在研發(fā)過程中所形成的知識產(chǎn)權(quán)，若未明確約定歸屬，則視為企業(yè)所有。3.3研發(fā)成果分享方式3.3.1企業(yè)應(yīng)將研發(fā)成果在內(nèi)部進(jìn)行分享，以促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。3.3.2企業(yè)可根據(jù)實際情況，與核心技術(shù)人員協(xié)商確定研發(fā)成果的外部分享方式。第四條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.1知識產(chǎn)權(quán)定義4.1.1知識產(chǎn)權(quán)指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等相關(guān)的權(quán)利。4.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施4.2.1企業(yè)應(yīng)采取必要的措施保護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請專利、注冊商標(biāo)等。4.2.2核心技術(shù)人員應(yīng)遵守知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得泄露、侵權(quán)或擅自使用企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)。4.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決4.3.1如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條競業(yè)限制5.1競業(yè)限制定義5.1.1競業(yè)限制指核心技術(shù)人員在合同解除或終止后一定期限內(nèi)，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的競爭企業(yè)任職或從事相關(guān)業(yè)務(wù)。5.2競業(yè)限制期限5.2.1競業(yè)限制期限為合同解除或終止后兩年。5.3競業(yè)限制范圍5.3.1競業(yè)限制范圍為與核心技術(shù)人員原任職崗位相同或相近的同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域。5.4競業(yè)限制補(bǔ)償5.4.1企業(yè)應(yīng)向核心技術(shù)人員支付競業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償金額按雙方協(xié)商確定。第六條保密條款6.1保密信息定義6.1.1保密信息指企業(yè)內(nèi)部涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等不宜對外泄露的信息。6.2保密義務(wù)6.2.1核心技術(shù)人員應(yīng)保守企業(yè)秘密，未經(jīng)企業(yè)同意，不得向任何第三方泄露或使用。6.3保密信息的使用與披露6.3.1核心技術(shù)人員只能在履行職務(wù)范圍內(nèi)使用保密信息，不得擅自對外披露。6.3.2如因法律規(guī)定或法院判決等原因需披露保密信息，核心技術(shù)人員應(yīng)事先征得企業(yè)同意。第七條違約責(zé)任7.1違約行為定義7.1.1違約行為指一方未履行本合同約定的義務(wù)或違反本合同規(guī)定的行為。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償7.3.1違約方應(yīng)賠償因其違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。7.3.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額按雙方協(xié)商確定。第八部分：爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序8.2.1雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。8.2.2如協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決地點8.3.1本合同爭議解決地點為合同簽訂地。第九部分：合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。9.2合同解除a)一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；b)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；c)雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除條件9.3.1如出現(xiàn)上述解除條件，解除方應(yīng)提前三十日書面通知對方。第十部分：通知與送達(dá)10.1通知方式10.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可以通過郵寄、電子郵件或?qū)Ｈ诉f送等方式。10.2通知送達(dá)地址10.2.1本合同的送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。10.3通知送達(dá)時間10.3.1通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)，但郵寄以郵戳日期為準(zhǔn)。第十一部分：合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同終止條件a)合同履行完畢；b)合同解除；c)合同因不可抗力終止；d)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3合同終止程序11.3.1合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的清算工作。11.3.2合同終止后，雙方應(yīng)相互退還已支付的款項。第十二部分：不可抗力12.1不可抗力定義12.1.1不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。12.2不可抗力處理12.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。12.3不可抗力通知12.3.1發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)在七日內(nèi)以書面形式通知對方。第十三部分：合同附件13.1附件一：聘用協(xié)議13.2附件二：研發(fā)成果分享協(xié)議13.3附件三：保密協(xié)議第十四部分：其他14.1合同適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同簽署14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入條件a)經(jīng)甲乙雙方書面同意；b)第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；c)第三方介入的目的和方式符合合同約定或法律法規(guī)規(guī)定。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任限額如下：a)第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b)第三方的責(zé)任限額不得超過甲乙雙方約定的金額；c)如無約定，第三方的責(zé)任限額以實際損失為準(zhǔn)，但不得超過合同標(biāo)的額的10%。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：a)收取約定的服務(wù)費用；b)在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨立開展工作；c)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。4.2第三方的義務(wù)：a)按約定的時間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成工作；b)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密；c)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不變，第三方的職責(zé)范圍如下：a)中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，提供咨詢服務(wù)，協(xié)助雙方解決合同履行中的問題；b)評估機(jī)構(gòu)