2024版房地產職業(yè)經理人可持續(xù)發(fā)展與合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版房地產職業(yè)經理人可持續(xù)發(fā)展與合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期3.職位描述3.1職位名稱3.2職位職責3.3職位權限4.工作地點4.1工作地點4.2工作地點變更5.工作時間5.1工作時間安排5.2加班規(guī)定5.3假期安排6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3其他福利7.績效考核7.1績效考核標準7.2績效考核周期7.3績效考核結果8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務8.3違約責任9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制期限9.2競業(yè)限制范圍9.3違約責任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同后的處理11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他14.1合同附件14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1房地產公司名稱：_____________________1.1.2房地產職業(yè)經理人姓名：_____________________1.2雙方地址1.2.1房地產公司地址：_____________________1.2.2房地產職業(yè)經理人地址：_____________________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1房地產公司聯(lián)系電話：_____________________1.3.2房地產職業(yè)經理人聯(lián)系電話：_____________________1.3.3房地產公司電子郵箱：_____________________1.3.4房地產職業(yè)經理人電子郵箱：_____________________2.合同期限2.1合同生效日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.職位描述3.1職位名稱：房地產職業(yè)經理人3.2職位職責：3.2.1負責公司房地產項目的整體規(guī)劃與運營管理；3.2.2制定房地產項目開發(fā)計劃，確保項目按期完成；3.2.3組織協(xié)調各部門工作，確保項目順利推進；3.2.4負責項目成本控制，提高項目盈利能力；3.2.5參與公司房地產項目的投資決策。3.3職位權限：3.3.1對公司房地產項目具有決策權；3.3.2對公司房地產項目相關人員進行考核、選拔、培訓、獎懲；3.3.3參與公司房地產項目的招標、合同簽訂等工作。4.工作地點4.1工作地點：_____________________4.2工作地點變更：如因公司業(yè)務發(fā)展需要，工作地點可進行合理變更，變更前應提前一個月通知乙方。5.工作時間5.1工作時間安排：實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。5.2加班規(guī)定：如遇特殊情況需加班，應經雙方協(xié)商一致，并按國家規(guī)定支付加班費。5.3假期安排：依法享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等假期。6.薪酬待遇6.1基本工資：每月人民幣____元。6.2績效獎金：根據公司年度業(yè)績及個人績效，年終發(fā)放一定比例的績效獎金。6.3其他福利：6.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險一金；6.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金；6.3.3體檢：每年提供一次免費體檢；6.3.4員工活動：定期舉辦員工活動，增進團隊凝聚力。7.績效考核7.1績效考核標準：根據公司年度經營目標及崗位職責，制定績效考核標準。7.2績效考核周期：每年進行一次績效考核。7.3績效考核結果：根據績效考核結果，確定薪酬待遇、晉升機會等。8.保密條款8.1保密信息定義：本合同項下，任何一方提供的涉及公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、市場信息等信息均屬保密信息。8.2保密義務：雙方對本合同項下的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責任：任何一方違反保密義務，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制期限：自合同終止之日起____年內。9.2競業(yè)限制范圍：乙方不得在本合同約定的區(qū)域內，從事與甲方業(yè)務相競爭的經營活動。9.3違約責任：如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2乙方嚴重違反合同約定；10.1.3甲方因故終止業(yè)務，不再需要乙方提供服務；10.2合同解除程序：任何一方欲解除合同，應提前____個月書面通知對方。10.3解除合同后的處理：10.3.1雙方應按照合同約定，完成現(xiàn)有工作，并交接相關事宜；10.3.2甲方應支付乙方解除合同前的工資和福利；10.3.3雙方應就保密信息和競業(yè)限制條款進行協(xié)商處理。11.違約責任11.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均屬違約行為。11.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序：訴訟程序應遵循我國相關法律法規(guī)。13.合同生效13.1合同生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期：____年____月____日14.其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于崗位職責說明書、績效考核標準等。14.2合同變更：任何一方對本合同的變更，均應以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。14.3合同解除：如合同解除，雙方應按照本合同約定處理相關事宜。14.4合同終止：本合同終止后，雙方的權利義務自行終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和定義15.1第三方：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、咨詢機構等。15.2第三方介入的情形：在履行本合同過程中，如需第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助，甲乙雙方可邀請第三方介入。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方應共同決定是否邀請第三方介入，并確定第三方介入的具體事項。16.2邀請第三方介入時，甲乙雙方應向第三方提供必要的合同信息，包括但不限于合同目的、合同內容、雙方權利義務等。16.3第三方在接受邀請后，應向甲乙雙方提供相關服務或協(xié)助。17.第三方的責任和權利17.1第三方的責任：17.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、公正、高效的服務或協(xié)助。17.1.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致服務或協(xié)助不符合約定，應承擔相應的法律責任。17.1.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.2第三方的權利：17.2.1第三方有權根據甲乙雙方的要求，獲得必要的工作條件和資源。17.2.2第三方有權根據合同約定，獲得相應的報酬。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系：第三方作為甲方聘請的服務或協(xié)助提供者，應服從甲方的管理，并接受甲方的監(jiān)督。18.3第三方與其他第三方的關系：第三方在介入合同過程中，如與其他第三方產生聯(lián)系，應確保各方之間的權益不受侵害。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額：本合同項下，第三方因履行職責而產生的任何損失，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為____元。19.2超過責任限額的損失，由甲乙雙方按比例分擔，具體分擔比例由甲乙雙方另行協(xié)商確定。20.第三方的退出和替代20.1第三方退出：如第三方因故無法繼續(xù)履行職責，應提前____個月通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找替代方。20.2第三方替代：甲乙雙方可共同決定由其他第三方替代原第三方，替代方應具備與原第三方相當的專業(yè)能力和信譽。21.第三方的違約責任21.1第三方違約：如第三方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。21.2違約責任的承擔：第三方違約責任的具體承擔方式，由甲乙雙方在合同中另行約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書要求：詳細描述房地產職業(yè)經理人的職位職責、權限、工作目標等。說明：崗位職責說明書是合同的重要組成部分，用于明確雙方對職位要求的理解。2.附件二：績效考核標準要求：制定詳細的績效考核指標和評分標準，包括定量和定性指標。說明：績效考核標準用于評估房地產職業(yè)經理人的工作表現(xiàn)，是薪酬和晉升的依據。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務和違約責任。說明：保密協(xié)議是合同附件，用于確保雙方的商業(yè)秘密不被泄露。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限和違約責任。說明：競業(yè)限制協(xié)議是合同附件，用于保護甲方的商業(yè)利益。5.附件五：工作計劃及進度報告要求：定期提交工作計劃及進度報告，包括項目進度、成本控制、風險管理等。說明：工作計劃及進度報告用于跟蹤項目進展，確保項目按期完成。6.附件六：財務報告及審計報告要求：定期提交財務報告及審計報告，確保財務數據的真實性和準確性。說明：財務報告及審計報告用于監(jiān)督項目資金使用情況，確保合規(guī)性。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：任何合同變更均應以書面形式記錄，并經雙方簽字確認。說明：合同變更協(xié)議是合同附件，用于記錄合同條款的任何修改。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時完成工作任務；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.3乙方違反競業(yè)限制條款；1.4甲方未按時支付乙方薪酬；1.5第三方未能履行合同約定。2.責任認定標準：2.1乙方未按時完成工作任務，應支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定；2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失；2.3乙方違反競業(yè)限制條款，應支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定；2.4甲方未按時支付乙方薪酬，應支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失；2.5第三方未能履行合同約定，應承擔相應的違約責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約責任示例：3.1乙方因個人原因未能按時完成項目報告，經甲方提醒后仍未改正，甲方有權要求乙方支付違約金人民幣____元；3.2乙方在離職后違反競業(yè)限制條款，自行開展與甲方業(yè)務相競爭的業(yè)務，甲方有權要求乙方支付違約金人民幣____元；3.3甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付滯納金，并賠償人民幣____元。全文完。2024版房地產職業(yè)經理人可持續(xù)發(fā)展與合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同期限1.5合同生效條件1.6合同解除條件2.當事人信息2.1房地產職業(yè)經理人基本信息2.2房地產企業(yè)基本信息2.3合同雙方聯(lián)系方式3.職責與義務3.1房地產職業(yè)經理人職責3.2房地產企業(yè)職責3.3雙方義務4.薪酬與福利4.1薪酬結構4.2薪酬調整4.3福利待遇4.4激勵機制5.晉升與培訓5.1晉升機制5.2培訓計劃5.3培訓費用6.考核與評估6.1考核標準6.2評估周期6.3考核結果處理7.知識產權保護7.1知識產權歸屬7.2知識產權使用7.3知識產權糾紛處理8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約責任免除9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3保密責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.合同變更與補充12.1合同變更程序12.2合同補充協(xié)議13.合同附件13.1附件一：房地產職業(yè)經理人職責說明書13.2附件二：薪酬福利明細表13.3附件三：考核評估標準14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在房地產職業(yè)經理人職務關系中的權利、義務，保障雙方的合法權益，促進甲方房地產業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。1.3合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方擔任房地產職業(yè)經理人期間，雙方在職務關系中的所有活動。1.4合同期限本合同期限自甲方與乙方簽署之日起，至甲方通知乙方終止本合同之日止。1.5合同生效條件（1）甲乙雙方已按照法律規(guī)定完成相關審批手續(xù)；（2）合同經雙方簽字蓋章后，自合同一方簽字蓋章之日起生效。1.6合同解除條件（1）合同期限屆滿，且雙方無續(xù)約意愿；（2）甲方根據乙方嚴重違約行為，依法通知乙方解除合同；（3）乙方根據甲方嚴重違約行為，依法通知甲方解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。2.當事人信息2.1房地產職業(yè)經理人基本信息乙方姓名：_______乙方身份證號碼：_______乙方聯(lián)系方式：_______2.2房地產企業(yè)基本信息甲方名稱：_______甲方注冊地址：_______甲方聯(lián)系方式：_______2.3合同雙方聯(lián)系方式本合同簽訂后，甲乙雙方應保持通訊暢通，及時溝通，確保合同履行。3.職責與義務3.1房地產職業(yè)經理人職責（1）負責甲方房地產項目的開發(fā)、銷售、運營等業(yè)務；（2）制定房地產項目發(fā)展戰(zhàn)略，確保項目順利進行；（3）監(jiān)督和管理項目團隊，確保項目目標的實現(xiàn)；（4）與政府部門、合作伙伴、業(yè)主等相關方保持良好溝通。3.2房地產企業(yè)職責（1）為乙方提供必要的辦公條件和資源；（2）保障乙方合法權益，按時支付乙方薪酬；（3）支持乙方履行職責，提供必要的培訓和支持；（4）對乙方在履行職責過程中出現(xiàn)的問題，及時給予協(xié)調和解決。3.3雙方義務甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行本合同約定的權利和義務，共同維護雙方合法權益。4.薪酬與福利4.1薪酬結構乙方薪酬由基本工資、績效工資、獎金等組成。4.2薪酬調整乙方薪酬根據市場行情、公司業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)，每年進行一次調整。4.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。4.4激勵機制甲方設立激勵機制，對乙方在項目開發(fā)、銷售、運營等方面取得優(yōu)異成績的，給予相應的獎勵。5.晉升與培訓5.1晉升機制乙方在甲方工作滿一定年限且表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請晉升。5.2培訓計劃甲方為乙方提供定期培訓，提升其專業(yè)能力和綜合素質。6.考核與評估6.1考核標準甲方對乙方進行定期考核，考核內容包括但不限于工作業(yè)績、團隊合作、創(chuàng)新能力等。6.2評估周期乙方考核周期為一年，每年進行一次。6.3考核結果處理考核結果作為乙方晉升、薪酬調整的重要依據。如考核不合格，甲方有權根據情況給予警告、降級或解除合同處理。8.知識產權保護8.1知識產權歸屬乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)造的、屬于甲方所有的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權等，其所有權歸甲方所有。8.2知識產權使用乙方在甲方授權范圍內，可使用屬于甲方所有的知識產權，但不得將其轉讓、許可或以其他方式提供給第三方。8.3知識產權糾紛處理如因知識產權使用發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.違約責任9.1違約情形（1）任何一方未按照合同約定履行其義務；（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；（3）任何一方擅自變更合同內容；（4）任何一方違反保密條款。9.2違約責任承擔（1）賠償守約方因此遭受的直接經濟損失；（2）支付違約金，違約金數額由雙方協(xié)商確定；（3）如違約行為嚴重，守約方有權解除合同。9.3違約責任免除（1）因不可抗力導致違約；（2）違約行為在合同簽訂前已存在；（3）違約行為是由于守約方原因導致的。10.保密條款10.1保密內容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內容。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3保密責任雙方對本合同涉及的保密內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）甲方發(fā)生合并、分立、破產等情形；（2）乙方因健康原因無法履行職責；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件合同終止條件包括：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)議解除合同；（3）合同因違約被解除。11.3解除或終止程序合同解除或終止，雙方應書面通知對方，并按照本合同約定處理相關事宜。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構如雙方同意，可約定仲裁機構解決爭議。12.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。13.合同變更與補充13.1合同變更程序任何一方要求變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自____年____月____日生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，根據甲乙雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定，介入本合同關系，參與合同履行或提供相關服務的任何自然人、法人或其他組織。（1）中介機構：如房地產中介、法律服務機構等；（2）技術服務提供商：如測繪機構、評估機構等；（3）擔保機構：如銀行、保險公司等；（4）其他相關方：如政府部門、行業(yè)協(xié)會等。2.第三方責任限額2.1第三方責任限額是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時，應承擔的最高賠償金額。2.2第三方責任限額的確定：（1）雙方在簽訂本合同時，可根據實際情況約定第三方的責任限額；（2）如雙方未約定責任限額，則第三方的責任限額按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。3.第三方介入后的額外條款及說明3.1.1第三方資質要求甲乙雙方應要求第三方提供相關資質證明，確保第三方具備履行合同義務的能力。3.1.2第三方保密義務第三方在履行本合同過程中，應遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.1.3第三方違約責任如第三方在履行本合同過程中違反約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。3.2第三方介入時的額外說明：3.2.1第三方介入的方式第三方介入本合同關系，應經甲乙雙方書面同意，并以書面形式明確第三方的職責和權利。3.2.2第三方介入的期限第三方介入本合同關系的期限，應根據合同履行需要和雙方約定確定。3.2.3第三方介入的費用第三方介入本合同關系所產生的一切費用，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方在履行本合同過程中，應服從甲方的管理和監(jiān)督；（2）甲方有權對第三方的履約情況進行檢查和評估；（3）第三方違約責任由其自行承擔，不影響甲方對乙方的權利義務。4.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方應配合第三方履行合同義務，并承擔第三方因履行合同而產生的合理費用；（2）乙方有權對第三方的履約情況進行監(jiān)督，并提出改進建議；（3）第三方違約責任由其自行承擔，不影響乙方對甲方的權利義務。4.3第三方與甲乙雙方共同履行的合同義務：（1）第三方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；（2）甲乙雙方應共同維護合同的合法權益，確保合同順利履行；（3）第三方在履行合同過程中，如需甲乙雙方協(xié)助，應提前告知并協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：房地產職業(yè)經理人職責說明書詳細要求：（1）明確乙方在甲方擔任房地產職業(yè)經理人期間的具體職責和任務；（2）包括但不限于項目管理、團隊管理、市場分析、業(yè)績評估等方面的內容；（3）職責說明書應與合同條款保持一致。2.附件二：薪酬福利明細表詳細要求：（1）詳細列出乙方的薪酬結構，包括基本工資、績效工資、獎金等；（2）明確各類薪酬的計算方式和支付時間；（3）詳細列出乙方享有的福利待遇，包括社會保險、帶薪休假、員工培訓等。3.附件三：考核評估標準詳細要求：（1）明確考核評估的目的、周期和標準；（2）詳細列出考核評估的指標體系，包括工作業(yè)績、團隊合作、創(chuàng)新能力等；（3）考核評估結果應與乙方的薪酬、晉升等掛鉤。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：（1）明確雙方對本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密內容的定義；（2）約定保密期限、保密義務和違反保密義務的責任；（3）保密協(xié)議應與本合同具有同等法律效力。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：（1）明確合同變更的條件、程序和方式；（2）約定合同變更后的生效日期；（3）合同變更協(xié)議應與本合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行職責，導致甲方遭受損失；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失；（3）乙方違反保密義務，泄露合同內容；（4）甲方未按合同約定支付薪酬或福利；（5）甲方未按合同約定提供必要的工作條件和資源；（6）第三方在履行合同過程中違反約定，造成甲乙雙方損失。2.違約責任認定標準：（1）乙方違約，應賠償甲方因此遭受的直接經濟損失；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應支付違約金，違約金數額由雙方協(xié)商確定；（3）乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任；（4）甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金數額由雙方協(xié)商確定；（5）第三方違約，應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：1.乙方未按合同約定完成項目進度，導致甲方遭受客戶流失，甲方要求乙方賠償損失50萬元；2.乙方泄露甲方客戶信息，導致客戶對甲方產生信任危機，甲方要求乙方支付違約金10萬元；3.甲方未按合同約定支付乙方薪酬，乙方要求甲方支付違約金5萬元；4.第三方在提供技術服務過程中出現(xiàn)重大失誤，導致甲方項目停滯，甲方要求第三方賠償損失100萬元。全文完。2024版房地產職業(yè)經理人可持續(xù)發(fā)展與合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.合同簽訂背景及目的2.1項目背景2.2合同目的3.職責與義務3.1房地產職業(yè)經理人的職責3.2房地產職業(yè)經理人的義務3.3房地產職業(yè)經理人的權利4.薪酬及福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4社會保險及公積金5.考核與評價5.1考核標準5.2評價方法5.3考核結果處理6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同續(xù)簽7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.解除合同9.1解除合同情形9.2解除合同程序9.3解除合同后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.法律適用11.1適用法律11.2適用法規(guī)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定13.1其他條款13.2特別約定14.合同附件14.1附件一：房地產職業(yè)經理人職責說明書14.2附件二：績效考核標準14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：___________乙方：___________1.2法定代表人甲方法定代表人：___________乙方法定代表人：___________1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：___________，郵箱：___________乙方聯(lián)系方式：電話：___________，郵箱：___________1.4注冊地址甲方注冊地址：___________乙方注冊地址：___________2.合同簽訂背景及目的2.1項目背景甲方為___________項目開發(fā)商，乙方為具備豐富房地產管理經驗的職業(yè)經理人。2.2合同目的為明確甲乙雙方的權利和義務，確保___________項目順利進行，達成可持續(xù)發(fā)展目標，特簽訂本合同。3.職責與義務3.1房地產職業(yè)經理人的職責3.1.1主持項目的日常管理工作，確保項目按計劃推進。3.1.2制定項目管理制度，并組織實施。3.1.3負責項目團隊的建設與管理，包括招聘、培訓、考核等。3.1.4協(xié)調項目各部門之間的關系，確保項目整體運營順暢。3.2房地產職業(yè)經理人的義務3.2.1遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方公司的規(guī)章制度。3.2.2保守甲方公司的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.2.3不斷提高自身業(yè)務能力和管理水平，為甲方公司創(chuàng)造價值。3.3房地產職業(yè)經理人的權利3.3.1依法依規(guī)對項目進行管理，享有相應的管理權限。3.3.2對項目團隊成員進行考核、獎懲，享有相應的管理權。3.3.3遇到重大問題，有權向甲方提出建議和意見。4.薪酬及福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月___________元。4.2績效獎金乙方根據項目績效情況，可獲得相應的績效獎金，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.3福利待遇乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險及公積金待遇，同時享有甲方公司提供的其他福利。5.考核與評價5.1考核標準乙方的考核標準包括工作業(yè)績、團隊合作、個人素質等方面。5.2評價方法甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核結果作為乙方薪酬及晉升的依據。5.3考核結果處理考核結果將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，對應不同的獎懲措施。6.合同期限6.1合同起始日期本合同自___________年___________月___________日起生效。6.2合同終止日期本合同期限為___________年，自合同生效之日起計算。6.3合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。7.保密條款7.1保密內容乙方在履行本合同過程中，所獲取的甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密等信息均屬保密范圍。7.2保密期限乙方對本合同約定的保密內容負有保密義務，保密期限自本合同終止之日起___________年內。7.3違約責任若乙方違反本合同約定的保密義務，向任何第三方泄露保密內容，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行職責和義務。8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款。8.1.3乙方因個人原因導致項目進度延誤或造成損失。8.1.4乙方違反合同約定的薪酬及福利條款。8.1.5乙方違反合同約定的解除合同條款。8.2違約責任承擔8.2.1乙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.2.2甲方有權要求乙方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。8.3違約賠償8.3.1乙方違約導致甲方損失的，乙方應按照實際損失賠償，包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失。9.解除合同9.1解除合同情形9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。9.1.3乙方因個人原因無法履行合同，甲方有權解除合同。9.1.4項目終止或甲方公司解散，合同自動解除。9.2解除合同程序9.2.1解除合同前，雙方應就解除事宜進行協(xié)商。9.2.2解除合同需書面通知對方，并自通知之日起生效。9.2.3解除合同后，雙方應按照合同約定處理善后事宜。9.3解除合同后的處理9.3.1乙方應按照合同約定辦理離職手續(xù)。9.3.2甲方應按照合同約定支付乙方相應的報酬和補償。9.3.3雙方應妥善處理合同解除后的債權債務關系。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，具體費用由雙方協(xié)商確定。11.法律適用11.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2適用法規(guī)本合同涉及的相關法規(guī)，雙方應共同遵守。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期為___________年___________月___________日。13.其他約定13.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2特別約定13.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未經雙方書面同意，不得修改或補充。14.合同附件14.1附件一：房地產職業(yè)經理人職責說明書14.2附件二：績效考核標準14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或提供特定服務而介入的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、技術咨詢、項目管理、法律咨詢、財務審計等。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方需第三方介入時，應提前向對方書面通知，并說明第三方介入的原因、目的和預期效果。15.3.2雙方應共同評估第三方介入的必要性，并協(xié)商確定第三方介入的具體方案。16.第三方責任與權利16.1第三方責任16.1.1第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務。16.1.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.1.3第三方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。16.2第三方權利16.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。16.2.2第三方有權根據合同約定和實際工作情況，調整工作計劃和方法。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額為明確第三方責任，雙方在本合同中約定第三方責任限額如下：17.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，賠償金額不超過___________元。17.1.2第三方違反保密義務的，賠償金額不超過___________元。17.2責任限額的調整如因不可抗力或其他特殊原因導致第三方責任限額不足以彌補損失的，雙方可根據實際情