2024年度人才派遣服務(wù)合同具體描述與標(biāo)的3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才派遣服務(wù)合同具體描述與標(biāo)的本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2派遣單位法定代表人1.3用工單位名稱及地址1.4用工單位法定代表人2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及職責(zé)2.2派遣人員數(shù)量及要求2.3派遣人員工作地點(diǎn)3.派遣人員工資及福利待遇3.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)及方式3.2福利待遇及保障3.3住房補(bǔ)貼及交通補(bǔ)貼4.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)4.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納期限5.派遣人員的培訓(xùn)與考核5.1派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃5.2派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)及方法5.3派遣人員晉升機(jī)制6.派遣人員的合同期限6.1合同期限6.2合同解除及終止條件6.3合同續(xù)簽及變更7.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任承擔(dān)7.2爭(zhēng)議解決方式7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密范圍8.3違約責(zé)任9.法律適用及管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.其他約定事項(xiàng)11.1雙方協(xié)商一致的其他約定11.2其他約定事項(xiàng)的補(bǔ)充說(shuō)明12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：派遣人員崗位說(shuō)明書(shū)12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)及方法13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期13.3合同簽訂地點(diǎn)14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管方式第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：派遣有限公司1.2派遣單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位法定代表人：1.4用工單位名稱：科技有限公司1.5用工單位地址：市區(qū)路號(hào)1.6用工單位法定代表人：2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位：軟件開(kāi)發(fā)工程師2.2派遣人員數(shù)量：10名2.4派遣人員工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)3.派遣人員工資及福利待遇3.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)：基本工資每月人民幣10000元，按月支付3.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.3福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等3.4住房補(bǔ)貼：每月人民幣2000元3.5交通補(bǔ)貼：每月人民幣1000元4.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納4.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納期限：每月5日前繳納5.派遣人員的培訓(xùn)與考核5.1派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃：提供入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等5.2派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)及方法：定期進(jìn)行績(jī)效考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等5.3派遣人員晉升機(jī)制：根據(jù)工作表現(xiàn)及能力，提供晉升機(jī)會(huì)6.派遣人員的合同期限6.1合同期限：一年6.2合同解除及終止條件：因派遣人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度、工作表現(xiàn)不合格等原因，雙方可解除合同6.3合同續(xù)簽及變更：合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽或變更合同內(nèi)容7.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任承擔(dān)：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等7.2爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市區(qū)人民法院8.保密條款8.1保密義務(wù)：雙方對(duì)本合同內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露8.2保密范圍：包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等8.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等9.法律適用及管轄9.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律9.2管轄法院：因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄10.合同生效及終止10.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效10.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行等原因10.3合同解除條件：在合同履行期間，任何一方有權(quán)在提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方的情況下解除合同11.其他約定事項(xiàng)11.1雙方協(xié)商一致的其他約定：如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力11.2其他約定事項(xiàng)的補(bǔ)充說(shuō)明：如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：派遣人員崗位說(shuō)明書(shū)12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)及方法13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂日期：2024年2月28日13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效13.3合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力14.2合同保管方式：雙方應(yīng)妥善保管合同文本，合同文本遺失或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并按照原樣補(bǔ)辦第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中的“第三方”是指除合同雙方外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的引入與同意16.1引入：任何一方在合同履行過(guò)程中認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2同意：對(duì)方應(yīng)在收到通知后五個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面回復(fù)是否同意第三方介入。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，對(duì)合同履行過(guò)程中的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料，以完成其介入任務(wù)。17.3利益：第三方在完成其介入任務(wù)后，有權(quán)按照約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1合同雙方與第三方之間的關(guān)系應(yīng)明確界定，避免責(zé)任不清。18.2第三方在介入過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)與合同雙方的權(quán)利和義務(wù)相區(qū)分。18.3第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守合同雙方的約定，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在介入過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額：根據(jù)介入任務(wù)的性質(zhì)和復(fù)雜程度，合同雙方可約定第三方的責(zé)任限額，但不得低于法律規(guī)定的最低限額。20.第三方介入的流程20.1第三方介入的申請(qǐng)：一方提出第三方介入申請(qǐng)，并提供相關(guān)資料。20.2第三方介入的審核：另一方審核第三方介入的必要性和可行性。20.3第三方介入的確認(rèn)：雙方確認(rèn)第三方介入的方案，并簽署相關(guān)協(xié)議。20.4第三方介入的實(shí)施：第三方按照約定開(kāi)展介入工作。20.5第三方介入的結(jié)束：第三方完成介入任務(wù)后，向雙方提交報(bào)告，并退出介入。21.第三方介入的變更與終止21.1變更：在第三方介入過(guò)程中，如遇特殊情況需要變更介入方案，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署變更協(xié)議。21.2終止：在第三方介入過(guò)程中，如一方提出終止介入請(qǐng)求，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署終止協(xié)議。22.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)22.1第三方介入的費(fèi)用由合同雙方按照約定分擔(dān)。22.2如無(wú)約定，第三方介入的費(fèi)用由提出介入的一方承擔(dān)。23.第三方介入的法律適用23.1第三方介入適用中華人民共和國(guó)法律。23.2第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位等基本信息。說(shuō)明：該名單為合同附件，用于明確派遣人員的身份和工作崗位。2.附件二：派遣人員崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述派遣崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。說(shuō)明：該說(shuō)明書(shū)為合同附件，用于明確派遣人員的工作內(nèi)容和要求。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出派遣人員培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。說(shuō)明：該計(jì)劃為合同附件，用于明確派遣人員的培訓(xùn)安排。4.附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)及方法要求：詳細(xì)說(shuō)明考核的指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、方法、時(shí)間等。說(shuō)明：該附件為合同附件，用于明確派遣人員的考核方式和標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方對(duì)技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：該協(xié)議為合同附件，用于加強(qiáng)雙方的保密意識(shí)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的原因、目的、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)等。說(shuō)明：該協(xié)議為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行變更的書(shū)面協(xié)議。說(shuō)明：該協(xié)議為合同附件，用于記錄合同變更的詳細(xì)信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣人員未能按照合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：派遣單位有權(quán)要求派遣人員按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，并支付相應(yīng)的違約金。示例：若派遣人員未能按時(shí)到崗，派遣單位可要求其支付每日工資的10%作為違約金。2.違約行為：派遣單位未能按照合同規(guī)定支付派遣人員的工資及福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)按照合同規(guī)定支付派遣人員的工資及福利待遇，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金。示例：若派遣單位延遲支付工資一個(gè)月，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的滯納金。3.違約行為：用工單位未能按照合同規(guī)定提供合適的工作環(huán)境和工作條件。責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)提供符合合同規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，如違反規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若用工單位未提供安全的工作環(huán)境導(dǎo)致派遣人員受傷，用工單位應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和誤工費(fèi)。4.違約行為：任何一方違反合同保密條款，泄露技術(shù)秘密、商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.違約行為：合同一方未能按照合同規(guī)定履行合同終止或解除的程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若一方在未通知對(duì)方的情況下單方面解除合同，應(yīng)支付對(duì)方相應(yīng)的違約金。全文完。2024年度人才派遣服務(wù)合同具體描述與標(biāo)的1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2招聘單位基本信息1.3派遣員工基本信息2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣員工崗位2.2派遣員工職責(zé)2.3派遣員工工作地點(diǎn)3.派遣服務(wù)期限3.1派遣服務(wù)開(kāi)始日期3.2派遣服務(wù)結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件4.派遣員工薪酬及福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.派遣員工管理及考核5.1派遣員工培訓(xùn)5.2派遣員工考核5.3派遣員工獎(jiǎng)懲6.派遣費(fèi)用及結(jié)算6.1派遣費(fèi)用構(gòu)成6.2派遣費(fèi)用結(jié)算方式6.3派遣費(fèi)用支付時(shí)間7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止后的處理8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除及終止后的處理11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一11.2其他約定事項(xiàng)二11.3其他約定事項(xiàng)三12.合同附件12.1附件一：派遣員工名單12.2附件二：派遣員工崗位職責(zé)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂及履行13.1合同簽訂時(shí)間13.2合同履行地點(diǎn)13.3合同履行方式14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：________1.1.2法定代表人：________1.1.3聯(lián)系地址：________1.1.4聯(lián)系電話：________1.2招聘單位基本信息1.2.1單位名稱：________1.2.2法定代表人：________1.2.3聯(lián)系地址：________1.2.4聯(lián)系電話：________1.3派遣員工基本信息1.3.1員工姓名：________1.3.2身份證號(hào)碼：________1.3.3學(xué)歷：________1.3.4專業(yè)：________1.3.5職稱：________2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣員工崗位：________2.2派遣員工職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)崗位日常工作2.2.2參與項(xiàng)目實(shí)施2.2.3遵守公司規(guī)章制度2.3派遣員工工作地點(diǎn)：________3.派遣服務(wù)期限3.1派遣服務(wù)開(kāi)始日期：________3.2派遣服務(wù)結(jié)束日期：________3.3合同續(xù)簽條件：3.3.1派遣服務(wù)期限屆滿前一個(gè)月，雙方無(wú)異議可續(xù)簽3.3.2續(xù)簽期限不超過(guò)原合同期限4.派遣員工薪酬及福利4.1基本工資：________4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：________4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行4.4其他福利待遇：________5.派遣員工管理及考核5.1派遣員工培訓(xùn)：5.1.1定期組織專業(yè)培訓(xùn)5.1.2提供崗位技能培訓(xùn)5.2派遣員工考核：5.2.1每季度進(jìn)行一次考核5.2.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等5.3派遣員工獎(jiǎng)懲：5.3.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)5.3.2對(duì)違反公司規(guī)定的員工進(jìn)行處罰6.派遣費(fèi)用及結(jié)算6.1派遣費(fèi)用構(gòu)成：6.1.1基本工資6.1.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.1.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.2派遣費(fèi)用結(jié)算方式：________6.3派遣費(fèi)用支付時(shí)間：________7.合同解除及終止7.1合同解除條件：7.1.1派遣員工嚴(yán)重違反公司規(guī)定7.1.2招聘單位單方面解除合同7.2合同終止條件：7.2.1派遣服務(wù)期限屆滿7.2.2雙方協(xié)商一致解除合同7.3合同解除及終止后的處理：7.3.1派遣員工離職前需完成現(xiàn)有工作7.3.2雙方結(jié)算剩余派遣費(fèi)用8.保密條款8.1保密信息范圍：8.1.1涉及公司商業(yè)秘密的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等8.1.2涉及派遣員工個(gè)人隱私的信息8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：8.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，可向派遣單位所在地人民法院提起訴訟9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：雙方各自承擔(dān)10.合同生效及變更10.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效10.2合同變更程序：任何一方提出變更本合同內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面協(xié)議10.3合同解除及終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定履行完畢剩余義務(wù)11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一：雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)11.2其他約定事項(xiàng)二：雙方應(yīng)保持良好溝通，共同維護(hù)派遣服務(wù)的順利進(jìn)行11.3其他約定事項(xiàng)三：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決12.合同附件12.1附件一：派遣員工名單12.2附件二：派遣員工崗位職責(zé)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂及履行13.1合同簽訂時(shí)間：________13.2合同履行地點(diǎn)：________13.3合同履行方式：派遣單位按照本合同約定提供派遣服務(wù)，招聘單位按照本合同約定接收派遣員工14.合同生效日期14.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除派遣單位和招聘單位以外的，為合同履行提供輔助服務(wù)、咨詢、協(xié)調(diào)或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。15.3第三方介入方式：15.3.1第三方可作為中介方，協(xié)助雙方達(dá)成合同簽訂；15.3.2第三方可作為咨詢服務(wù)提供商，為雙方提供專業(yè)咨詢和建議；15.3.3第三方可作為協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議和問(wèn)題。16.甲乙方增加的額外條款16.1.1第三方責(zé)任：16.1.1.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.1.2第三方權(quán)利：16.1.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。16.1.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以保證其服務(wù)的正常進(jìn)行。16.1.3第三方義務(wù)：16.1.3.1第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保合同履行的順利進(jìn)行。16.1.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，其責(zé)任限額為本合同派遣費(fèi)用總額的_____%。17.1.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)具體情況由甲乙雙方另行協(xié)商確定。17.2第三方責(zé)任賠償：17.2.1若第三方責(zé)任導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失，甲乙雙方應(yīng)向第三方追償。17.2.2若第三方無(wú)法賠償或賠償不足，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與派遣單位、招聘單位的關(guān)系：18.1.1第三方與派遣單位、招聘單位之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重派遣單位和招聘單位的合法權(quán)益，不得損害其利益。18.2第三方與派遣員工的關(guān)系：18.2.1第三方對(duì)派遣員工的服務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不得侵犯派遣員工的合法權(quán)益。18.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障派遣員工的工作權(quán)益。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：18.3.1第三方對(duì)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)積極配合甲乙雙方協(xié)商解決。18.3.2第三方在履行合同過(guò)程中，若違反合同約定或法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明一：附件列表：1.派遣服務(wù)協(xié)議書(shū)2.派遣員工名單3.派遣員工崗位職責(zé)4.派遣員工培訓(xùn)計(jì)劃5.派遣員工考核標(biāo)準(zhǔn)6.派遣員工薪酬及福利明細(xì)7.派遣費(fèi)用結(jié)算明細(xì)8.合同簽訂及履行記錄9.爭(zhēng)議解決文件10.合同變更及終止文件11.其他相關(guān)文件附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.派遣服務(wù)協(xié)議書(shū)：詳細(xì)說(shuō)明雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及派遣服務(wù)的具體內(nèi)容。2.派遣員工名單：列出所有派遣員工的姓名、崗位、合同期限等信息。3.派遣員工崗位職責(zé)：明確派遣員工的工作職責(zé)和任務(wù)。4.派遣員工培訓(xùn)計(jì)劃：制定派遣員工的培訓(xùn)計(jì)劃，確保其具備所需技能。5.派遣員工考核標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)立考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。6.派遣員工薪酬及福利明細(xì)：詳細(xì)列出派遣員工的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等。7.派遣費(fèi)用結(jié)算明細(xì)：詳細(xì)記錄派遣費(fèi)用的構(gòu)成、支付時(shí)間等。8.合同簽訂及履行記錄：記錄合同簽訂及履行過(guò)程中的重要事項(xiàng)。9.爭(zhēng)議解決文件：記錄爭(zhēng)議解決過(guò)程中的文件和證據(jù)。10.合同變更及終止文件：記錄合同變更及終止的相關(guān)文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.派遣單位未按時(shí)支付派遣員工薪酬；b.招聘單位未按約定提供工作條件；c.派遣員工違反合同規(guī)定，影響工作；d.雙方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定：a.派遣單位違約，應(yīng)承擔(dān)支付違約金、賠償損失等責(zé)任；b.招聘單位違約，應(yīng)承擔(dān)支付違約金、賠償損失等責(zé)任；c.派遣員工違約，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；d.雙方均違約，應(yīng)根據(jù)各自違約情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：1.派遣單位未按時(shí)支付派遣員工薪酬，應(yīng)支付違約金，并賠償員工因違約所遭受的損失。2.招聘單位未按約定提供工作條件，應(yīng)支付違約金，并賠償派遣員工因工作條件不滿足所遭受的損失。3.派遣員工違反合同規(guī)定，影響工作，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償招聘單位因違約所遭受的損失。4.雙方未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)根據(jù)各自違約情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。如遇爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。全文完。2024年度人才派遣服務(wù)合同具體描述與標(biāo)的2本合同目錄一覽1.合同訂立的基本情況1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同簽訂的法律依據(jù)2.派遣服務(wù)內(nèi)容概述2.1派遣崗位及人數(shù)2.2派遣人員的崗位要求2.3派遣人員的技能及資質(zhì)要求3.派遣服務(wù)期限及地點(diǎn)3.1派遣服務(wù)期限3.2派遣服務(wù)地點(diǎn)3.3派遣服務(wù)地點(diǎn)變更的處理4.派遣人員的派遣方式及程序4.1派遣人員的派遣方式4.2派遣人員的選拔及培訓(xùn)4.3派遣人員的派遣程序5.派遣人員的工資及福利待遇5.1派遣人員的工資構(gòu)成5.2派遣人員的福利待遇5.3派遣人員的工資及福利調(diào)整6.派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系及管理6.1派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系6.2派遣人員的管理及考核6.3派遣人員的離職及交接7.派遣費(fèi)用的結(jié)算及支付7.1派遣費(fèi)用的構(gòu)成7.2派遣費(fèi)用的結(jié)算方式7.3派遣費(fèi)用的支付期限及方式8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任的規(guī)定8.2爭(zhēng)議解決的方式及程序8.3爭(zhēng)議解決的法律適用9.合同解除及終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除及終止后的處理10.保密條款10.1保密義務(wù)的范圍10.2保密信息的定義10.3違反保密義務(wù)的處理11.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.1合同附件的名稱及內(nèi)容11.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂及生效12.合同的生效、變更及終止12.1合同的生效條件12.2合同的變更程序12.3合同的終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式及送達(dá)地址13.2合同的語(yǔ)言及適用法律13.3合同的簽訂及生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同的保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本情況1.1合同雙方的基本信息1.1.1派遣方：甲方，全稱有限公司，注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)，法定代表人：X，聯(lián)系電話：X。1.1.2被派遣方：乙方，全稱人力資源服務(wù)有限公司，注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)，法定代表人：X，聯(lián)系電話：X。1.2合同訂立的時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1合同訂立時(shí)間為2024年4月10日。1.2.2合同訂立地點(diǎn)為市區(qū)路號(hào)甲方辦公場(chǎng)所。1.3合同簽訂的法律依據(jù)1.3.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。2.派遣服務(wù)內(nèi)容概述2.1派遣崗位及人數(shù)2.1.2派遣崗位的具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間詳見(jiàn)附件《派遣崗位明細(xì)表》。2.2派遣人員的崗位要求2.2.1派遣人員需具備相應(yīng)的專業(yè)技能及資格證書(shū)。2.2.2派遣人員需滿足甲方對(duì)崗位的具體要求，如年齡、性別、學(xué)歷等。2.3派遣人員的技能及資質(zhì)要求2.3.1派遣人員需具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)技能，如、等。2.3.2派遣人員需持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)，如證書(shū)。3.派遣服務(wù)期限及地點(diǎn)3.1派遣服務(wù)期限3.1.1本合同派遣服務(wù)期限自2024年5月1日起至2025年4月30日止。3.2派遣服務(wù)地點(diǎn)3.2.1派遣服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的市區(qū)路號(hào)。3.3派遣服務(wù)地點(diǎn)變更的處理3.3.1如甲方需變更派遣服務(wù)地點(diǎn)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方，并協(xié)商一致后進(jìn)行變更。4.派遣人員的派遣方式及程序4.1派遣人員的派遣方式4.1.1乙方以勞務(wù)派遣方式向甲方派遣人員。4.2派遣人員的選拔及培訓(xùn)4.2.1乙方負(fù)責(zé)選拔符合甲方要求的派遣人員。4.2.2乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備從事甲方工作所需的基本技能。4.3派遣人員的派遣程序4.3.1乙方根據(jù)甲方需求，向甲方推薦派遣人員。4.3.2甲方審核乙方推薦的派遣人員，并確定最終派遣人員名單。5.派遣人員的工資及福利待遇5.1派遣人員的工資構(gòu)成5.1.1派遣人員的工資包括基本工資、崗位工資、加班費(fèi)等。5.1.2基本工資按照甲方規(guī)定及乙方與派遣人員協(xié)商確定。5.2派遣人員的福利待遇5.2.1派遣人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。5.2.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況，為派遣人員提供相應(yīng)的福利。5.3派遣人員的工資及福利調(diào)整5.3.1派遣人員的工資及福利待遇按照國(guó)家規(guī)定及公司政策進(jìn)行調(diào)整。6.派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系及管理6.1派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系6.1.1派遣人員與乙方簽訂勞動(dòng)合同，乙方為派遣人員的用人單位。6.2派遣人員的管理及考核6.2.1甲方對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行管理，乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理。6.2.2甲方對(duì)派遣人員的工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方與派遣人員續(xù)簽勞動(dòng)合同的依據(jù)。6.3派遣人員的離職及交接6.3.1派遣人員因故離職，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方及乙方。6.3.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)離職派遣人員進(jìn)行工作交接，確保工作順利進(jìn)行。8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任的規(guī)定8.1.1若甲方未按照合同約定支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付派遣費(fèi)用的%。8.1.2若乙方未按照合同約定派遣符合要求的人員，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2爭(zhēng)議解決的方式及程序8.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決的法律適用8.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.合同解除及終止9.1合同解除的條件9.1.1任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失的，對(duì)方有權(quán)解除合同。9.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行的，雙方均有權(quán)解除合同。9.2合同終止的條件9.2.1合同約定的派遣服務(wù)期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除及終止后的處理9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即終止派遣服務(wù)。9.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理派遣人員的離職手續(xù)。10.保密條款10.1保密義務(wù)的范圍10.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密信息的定義10.2.1保密信息是指本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。10.3違反保密義務(wù)的處理10.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.1合同附件的名稱及內(nèi)容11.1.1附件一：《派遣崗位明細(xì)表》11.1.2附件二：《派遣人員信息表》11.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂及生效11.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2.2補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同的生效、變更及終止12.1合同的生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的變更程序12.2.1合同的任何變更，均需雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.3合同的終止條件12.3.1合同約定的派遣服務(wù)期限屆滿。12.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.3.3發(fā)生合同約定的解除條件。13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式及送達(dá)地址13.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)地址以本合同中約定的為準(zhǔn)。13.2合同的語(yǔ)言及適用法律13.2.1本合同采用中文書(shū)寫，適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同的簽訂及生效日期13.3.1本合同于2024年4月10日簽訂，自簽訂之日起生效。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。14.2合同的保管責(zé)任14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的2024年度人才派遣服務(wù)合同中，非合同雙方的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、律師事務(wù)所等。1.2第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率、保障合同雙方的權(quán)益，以及提供專業(yè)的服務(wù)和支持。2.第三方介入的范圍與條件2.1.1派遣人員的招聘與選拔；2.1.2派遣人員的培訓(xùn)與管理；2.1.3合同履行過(guò)程中的監(jiān)督與協(xié)調(diào)；2.1.4爭(zhēng)議解決過(guò)程中的專業(yè)咨詢與調(diào)解。2.2.1雙方同意第三方介入；2.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.2.3第三方同意按照本合同的規(guī)定履行職責(zé)。3.甲乙方與第三方的責(zé)任劃分3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照本合同和雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.1.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.1.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。3.2甲乙方的責(zé)任：3.2.1甲方應(yīng)支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，并按照合同約定的時(shí)間支付。3.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助和支持。3.2.3雙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過(guò)程中不受不公正的干預(yù)。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、難度、潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方提供服務(wù)的協(xié)議中予以體現(xiàn)。4.3如第三方因自身原因?qū)е潞贤p方遭受損失，第三方應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額賠償。5.第三方介入后的額外條款5.1.1雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各自的