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文檔簡介

------------清新縣中心學(xué)校校長績效考核量化評價細則表主要內(nèi)容考核指標權(quán)重評分標準個人自評/領(lǐng)導(dǎo)小組評優(yōu)秀良好一般較差一、規(guī)范中小學(xué)校管理情況(590分)二、師資隊伍建設(shè)和培養(yǎng)情況（1３０分）三、教育教學(xué)管理和質(zhì)量轉(zhuǎn)變情況（235分）四、財務(wù)、校舍校產(chǎn)及后勤管理情況(11０分）五、獎懲情況１、安全事故.特大、重大、嚴重、一般,在總得分中依次扣4０、30、20、1０分。2．計劃生育。單位有對象違反計劃生育法達到開除公職程度的總得分扣除3０％，一般程度的每一例扣40分。3、教育收費。凡經(jīng)省、市、縣檢查組核實查證屬違規(guī)的,每次扣2０分。4、師生違法犯罪的，每1例扣20分.5、群眾投訴.凡經(jīng)省、市、縣有關(guān)部門核實查證的,每次扣2０分。6、考勤記錄。病假累計5天在總得分中(下同）扣20分，事假累計2天扣10分，曠工1天扣１5分。結(jié)果自評領(lǐng)導(dǎo)小組評說明：四個等次的區(qū)間分值以１0分為例分別為：優(yōu)秀10—9分、良好8—7分、一般6—4分、較差3—1分,以此類推。

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