禁賭和反腐敗制度

禁賭和反腐敗制度第一章總則第一條【目的與依據(jù)】為有效規(guī)范企業(yè)員工行為，維護企業(yè)形象，確保企業(yè)經(jīng)營健康有序發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)以及企業(yè)內部管理要求，訂立本制度。第二條【適用范圍】本制度適用于本企業(yè)內全部員工，包含正式員工、臨時員工、實習生等，必需遵守本制度的規(guī)定。第二章禁賭制度第三條【禁止賭博行為】在企業(yè)內嚴禁從事賭博活動，包含但不限于以下行為：參加賭博游戲、開設或組織賭博活動、為賭博供應資金、設備或場合。第四條【賭博背景調查】為提前判別和防范涉賭風險，企業(yè)將定期對員工進行賭博背景調查。調查包含但不限于員工個人資料核查、公安系統(tǒng)查詢等方式，確保企業(yè)利益不受損害。第五條【懲罰措施】對于被查實參加賭博活動的員工，將依據(jù)情節(jié)輕重采取相應的紀律處分措施，包含但不限于口頭警告、書面警告、記過、記大過、解聘等。第三章反腐敗制度第六條【反腐敗原則】企業(yè)要求員工堅決反對腐敗行為，堅守廉潔從業(yè)原則，嚴禁以任何形式收受賄賂、賄賂、濫用職權、利用職權謀取私利等違法違紀行為。第七條【反腐敗教育培訓】企業(yè)將定期組織反腐敗教育培訓活動，加大員工對反腐敗知識的學習和了解，并供應相關法律法規(guī)和企業(yè)內部規(guī)章制度的宣傳和解讀，以加強員工的反腐敗意識，培養(yǎng)廉潔從業(yè)的思想道德。第八條【舉報制度】企業(yè)鼓舞員工舉報涉及腐敗的行為。員工可以以書面或口頭形式向人力資源部門或指定的舉報渠道供應相關線索，并對舉報人進行保密和保護，防止報仇行為發(fā)生。第九條【調查處理】對于涉及腐敗的舉報，企業(yè)將組織特地的調查人員進行調查處理。調查過程中，應嚴格保護當事人的權益，確保調查工作的公正、客觀和準確。對于查實的腐敗行為，將依法嚴厲處理，追究責任人的法律責任，并采取相應的紀律處分措施。第十條【獎懲并舉】企業(yè)將建立健全獎懲制度，對于樂觀參加反腐敗工作、揭示案件、供應線索等行為的員工，予以嘉獎和嘉獎。對于參加腐敗行為、被查實的員工，將追究相應的法律責任和紀律處分。第四章監(jiān)督與追責第十一條【監(jiān)督責任】企業(yè)各級管理人員對禁賭和反腐敗工作負有直接責任，應當加強對員工的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和矯正違規(guī)行為。第十二條【違規(guī)追責】對于違反禁賭和反腐敗制度的員工，企業(yè)將依照相關規(guī)定實施相應的懲戒措施。對于管理人員未盡到監(jiān)督責任的，將依照情節(jié)嚴重程度予以相應的紀律處分。對于違法犯罪行為，將移交司法機關處理。第十三條【激勵機制】企業(yè)建立激勵機制，對于在禁賭和反腐敗工作中表現(xiàn)突出、樂觀履職的管理人員和員工予以適當?shù)陌労蜁x升，以鼓舞更多人員樂觀參加。第五章附則第十四條【解釋權】本制度最終解釋權歸企業(yè)負責人全部，并得依據(jù)實際需要進行修訂和增補。第十五條【生效日期】本制度自公布之日起生效。以上為本企業(yè)禁賭和反腐敗制度的內容，各員工必需嚴格遵守制度規(guī)定，提倡廉潔