施工現(xiàn)場臨時設(shè)施申請報告規(guī)定

施工現(xiàn)場臨時設(shè)施申請報告規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范施工現(xiàn)場臨時設(shè)施的申請和使用，確保施工工地的安全和生產(chǎn)秩序，訂立本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于本公司全部施工工地的臨時設(shè)施申請和使用。第三條定義臨時設(shè)施：指施工現(xiàn)場中為保證施工效率、生產(chǎn)安全和良好工作環(huán)境而設(shè)置的短時間性設(shè)施，包含臨時辦公室、臨時倉庫、臨時宿舍、臨時洗手間等。施工工地：指公司承當(dāng)施工任務(wù)的具體工程現(xiàn)場。第二章申請要求第四條設(shè)施需求的提出識別需求：施工工地負(fù)責(zé)人應(yīng)在施工前識別所需臨時設(shè)施，并依據(jù)工地實際情況提出申請。認(rèn)真描述：申請報告中應(yīng)認(rèn)真描述所需臨時設(shè)施的類型、數(shù)量、布置位置以及使用時間等信息。安全要求：申請報告中需注明所需臨時設(shè)施的安全要求，包含通風(fēng)、照明、防火等方面的要求。第五條申請報告的提交提交時間：申請報告應(yīng)在施工前至少提前48小時提交給相關(guān)部門。申請內(nèi)容：申請報告應(yīng)包含施工工地名稱、施工工地負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話以及所需臨時設(shè)施的認(rèn)真描述等內(nèi)容。第六條常規(guī)設(shè)施申請臨時辦公室：施工工地負(fù)責(zé)人需依據(jù)辦公人員數(shù)量提出申請，并注明布置位置、辦公設(shè)備配置等情況。臨時倉庫：施工工地負(fù)責(zé)人需依據(jù)物資儲存需求提出申請，并注明布置位置、儲存物資種類等情況。臨時宿舍：施工工地負(fù)責(zé)人需依據(jù)工人留宿需求提出申請，并注明布置位置、留宿人數(shù)等情況。臨時洗手間：施工工地負(fù)責(zé)人需依據(jù)工人生活需求提出申請，并注明布置位置、數(shù)量等情況。第七條特殊設(shè)施申請需評估的設(shè)施：對于一些規(guī)模較大、多而雜度較高的臨時設(shè)施，施工工地負(fù)責(zé)人應(yīng)供應(yīng)相應(yīng)的設(shè)計方案，并提交給相關(guān)部門進行評估和審批，包含臨時起重設(shè)備、臨時電源供應(yīng)等。安全保障：特殊設(shè)施的申請報告應(yīng)重視安全保障措施，包含設(shè)備操作培訓(xùn)、安全警示標(biāo)識、日常維護等方面。第三章審批流程第八條相關(guān)部門審批權(quán)責(zé)分明：相關(guān)部門應(yīng)設(shè)立特地的審批流程，并明確各個部門的職責(zé)和權(quán)限。審批時限：相關(guān)部門應(yīng)在收到申請報告后盡快完成審批工作，原則上不超出24小時。審批結(jié)果：相關(guān)部門應(yīng)及時將審批結(jié)果通知申請人，包含通過、不通過或需修改的看法。第九條不通過的處理原因說明：如申請不通過，相關(guān)部門應(yīng)向申請人說明理由，并提出改進看法。申請修改：申請人可依據(jù)不通過的原因進行修改并重新提交申請報告。第十條審批記錄和歸檔審批記錄：相關(guān)部門應(yīng)對每個申請報告的審批過程進行記錄，并確保記錄的完整性和準(zhǔn)確性。歸檔管理：審批完畢的申請報告應(yīng)進行歸檔管理，便于后續(xù)查閱和追溯。第四章使用要求第十一條設(shè)施使用設(shè)施調(diào)配：依據(jù)審批結(jié)果，相關(guān)部門應(yīng)負(fù)責(zé)將臨時設(shè)施調(diào)配給申請人，并確保設(shè)施正常使用。設(shè)施維護：申請人應(yīng)依照相關(guān)部門的要求，及時維護和保養(yǎng)臨時設(shè)施，確保其正常運作。第十二條安全管理安全檢查：相關(guān)部門應(yīng)定期對臨時設(shè)施進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保設(shè)施的安全性。安全意識：申請人應(yīng)加強安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識，遵守設(shè)施使用規(guī)定，做到安全生產(chǎn)。第五章懲罰與嘉獎第十三條違規(guī)處理違規(guī)行為：對于未經(jīng)審批擅自使用臨時設(shè)施、未按要求維護設(shè)施或發(fā)生安全事故等違規(guī)行為，相關(guān)部門應(yīng)依據(jù)公司相關(guān)制度進行處理。懲罰措施：懲罰措施包含口頭警告、書面警告、停工整頓、降低評級等，具體依據(jù)情節(jié)輕重決議。第十四條嘉獎措施良好表現(xiàn)：對于按要求申請、使用和維護臨時設(shè)施，并在施工過程中表現(xiàn)良好的施工工地，公司應(yīng)予以相應(yīng)的嘉獎和表揚。第六章附則第十五條宣傳教育制度宣傳：公司應(yīng)定期組織相關(guān)部門開展施工現(xiàn)場臨時設(shè)施申請報告規(guī)定的宣傳教育活動，提高員工的知曉率和執(zhí)行力。安全教育：公司應(yīng)做好安全管理的宣傳教育工作，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。第十六條修訂程序本規(guī)定的修訂應(yīng)經(jīng)公司相關(guān)部門審批后方可執(zhí)行，并及時向全體員工進行通知。第十七條實施日期本規(guī)定自